


 Pilih jawa tengah

 Pilih kota semarang


 User : dinkes_kotasemarang
 Password : 12345




 Klik expand


 Cari puskesmas masing2
 Klik add



 Pilih nama jabatan dulu baru edit nama unit kerja (nama unit kerja di isi terakhir)
 Klik simpan
 Jika ada 2 dg jabatan yg sama, Yg diinput hanya 1 kali saja

 Untuk jabatan pelaksana non eselon ada pilihan “jabatan pelaksana”

 Sebaiknya semua jenjang jabatan masukkan karena jika tidak diisi tpp pada jabatan ybs tidak di berikan
 Sekarang fokus utk jabatan yg sesuai kondisi real


 Berikutnya isi biodata “entry data biodata”

 Klik edit biodata
 Isikan data pegawai
 Jika jabatan tersebut lebih dari 3 orang  simpan dulu  kemudian edit biodata
 Yg diisi yg asn saja
 Yg non asn tetap dibuatkan data jabatan tetapi tidak usah diisikan biodatanya
 Masa kerja jabatan sesuai SK (dokter muda 2019 dihitung dari 2019 sampai desember 2022)
 Masa kerja keseluruhan dari cpns (masa kerja sk + sampai desember 2022)
 Riwayat kosongkan


 Pengisian analisis jabatan

 Edit analisis


 Ikhthiar jabatan data di share di wa gurp tu

 Tambah uraian kegiatan
 Hasil kerja
 Jumlah dalam tahun
 Waktu per satu dokumen


 Tanggung jawab dan wewenang diisi manual
 Perangkat kerja dan bahan kerja diisi


 Korelasi jabatan dengan jabatan yang lain


 Kondisi lingkungan kerja sesuai kondisi

 kelas jabatan diisi
 kapus biodata dan anjab yg di masukan yg di dokter (fungsional)
 Pelaksana tata usaha yg di masukkan sesuai dengan jabatan fungsional (info menyusul)
 Entry data jabatan Peltu tetap di buat tetapi biodata dan anjab di kosongi


 Kemudian edit beban kerja klik ABK

 Jumlah pegawai =asn


 Pendekatan perhitungan pilih tugas per tugas

 Waktu kinerja efektif dipilih tahunan]
 Jika pegawai dalam satu jabatan ada 1 Nilai minimal harus 1,3 baru dapat tpp
 Jika pegawai dalam satu jabatan ada 2 Nilai minimal harus 2,3 baru dapat tpp
 Total nilai pegawai harus lebih 0,3 (minimal 0,3 lebih dari 0,3 boleh)
o Karena jika keb 1 pegawai = 1 berarti beban kerja dan sudah sesuai dengan penghasilan, jadi
tidak layak mendapatkan tambahan penghasilan