BAB I

PENDAHULUAN

Untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan nasional diselenggarakan

berbagai upaya kesehatan menyeluruh, berjenjang dan terpadu. Puskesmas merupakan
garda depan dalam penyelenggaraan upaya kesehatan dasar. Puskesmas yang
merupakan Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan Kabupaten adalah fasilitas pelayanan
kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan mengutamakan
upaya promotif dan preventif untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-
tingginya di wilayah kerjanya.
Masyarakat menghendaki pelayanan kesehatan yang aman dan bermutu, serta
dapat menjawab kebutuhan masyarakat, oleh karena itu upaya peningkatan mutu,
manajemen risiko dan keselamatan pasien perlu diterapkan dalam pengelolaan
puskesmas dalam memberikan pelayanan kesehatan yang komprehensif kepada
masyarakat melalui upaya pemberdayaan masyarakat.
Agar puskesmas dapat menjalankan fungsinya secara optimal perlu dikelola
dengan baik, baik kinerja pelayanan, proses pelayanan, maupun sumber daya yang
digunakan. Pengorganisasian adalah membentuk kerangka dasar dalam menentukan
aktivitas dan tugas pokok dalam organisasi, yang meliputi pemberian tugas, tanggung
jawab, pendelegasian dan wewenang yang diperlukan untuk melaksanakan dan
mempertanggungjawabkan tugas yang diberikan. UPT Puskesmas Nguntoronadi I
menyusun pedoman pengorganisasian unit kerja upaya kesehatan untuk mengoptimalkan
manajemen pelayanan upaya kesehatan UPT Puskesmas Nguntoronadi I kepada
masyarakat.

1
 BAB II
GAMBARAN UMUM UPT PUSKESMAS NGUNTORONADI I

A. GAMBARAN UMUM
Unit Pelaksana Teknis (UPT) Puskesmas Nguntoronadi I merupakan UPT di bawah
Dinas Kesehatan Kabupaten Wonogiri, terletak di Kelurahan Kedungrejo, Kecamatan
Nguntoronadi, Kabupaten Wonogiri, Provinsi Jawa Tengah. Wilayah kerja UPT
Puskesmas Nguntoronadi I terdiri dari 2 kelurahan dan 4 desa yaitu Kelurahan
Kedungrejo, Kelurahan Beji, Desa Bulurejo, Desa Kulurejo, Desa Semin dan Desa
Wonoharjo.

Wilayah kerja Puskesmas Nguntoronadi I meliputi dataran dan pegunungan.

Jumlah penduduk di wilayah kerja UPT Puskesmas Nguntoronadi I adalah 18.086 jiwa
terdiri dari 9.172 penduduk lali-laki dan 8.896 penduduk perempuan. Mata pencaharian
besar penduduk terdiri dari petani, nelayan, buruh, wiraswasta dan karyawan.

Tabel 1. Distribusi Penduduk Menurut Jenis Kelamin

JUMLAH PENDUDUK (JIWA)

NO DESA LAKI-LAKI PEREMPUAN
TOTAL
Jumlah % Jumlah %
1 Kedungrejo 1504 50,33 1484 49,67 2988
2 Bulurejo 1584 51,08 1517 48,96 3101
3 Kulurejo 1600 49,72 1618 50,28 3218
4 Semin 1575 50,87 1521 49,13 3096
5 Beji 1357 50,96 1306 49,04 2663
6 Wonoharjo 1552 51,70 1450 48,30 3002
Jumlah 9172 50,71 8896 49,29 18086
Sumber : Data Statistik Kecamatan, Tahun...........

Tabel 2. Sarana dan Prasarana

NO SARANA DAN PRASARANA JUMLAH
1 PUSKESMAS INDUK 1
2 PUSKESMAS PEMBANTU 2
3 POS KESEHATAN DESA 6
5 MOBIL PUSKESMAS KELILING 1
7 KENDARAAN RODA DUA 6
8 PERALATAN MEDIS (Penambahan bertahap
sesuai standar PMK. 75/
2104)

Tabel 3. Ketenagaan
JUMLAH
NO JENIS TENAGA STANDAR STANDAR KEADAAN
PMK 75/2014 ABK 2016 RIIL
1 Kepala Puskesmas 1 1 1
2 Kepala Tata Usaha - 1 1
3 Dokter Umum 1 1 1
4 Dokter Gigi 1 1 1
5 Perawat 5 5 5
6 Perawat Gigi 1 1 1
2
 7 Bidan 4 8 8
8 Nutrisionis 1 1 1
9 Penyuluh Kesehatan 1 1 1
Masyarakat
10 Sanitarian 1 1 1
11 Asisten Apoteker 1 1 1
12 Analis Lab Kes 1 1 1
13 Juru Imunisasi - 1 1
14 Pengadministrasi - 2 -
Pendaftaran
15 Pengadmininstrasi - 2 -
Keuangan
16 Pengelola Data Sistem - 1 -
Informasi
17 Pengelola Perencanaan dan - 1 -
Pelaporan
18 Pengelola Pemberantasan - 1 -
Penyakit Menular Langsung
(P2M)
19 Pengemudi - 1 -
20 Petugas Kebersihan dan 1 - 1
Jaga Malam
21 Pengadministrasi Umum 1 2 1
22 Penginventaris Barang - 1 1
TOTAL 19 37 27

BAB III
VISI, MISI, TATA NILAI DAN MOTTO
UPT PUSKESMAS NGUNTORONADI I

A. VISI
Visi Puskesmas Nguntoronadi I :
Menjadi puskesmas dengan pelayanan prima untuk mewujudkan Kecamatan
Nguntoronadi Sehat.

B. Misi
Misi Puskesmas Nguntoronadi I :
a. Meningkatkan ketrampilan dan profesionalisme petugas
b. Meningkatkan kualitas manajemen pelayanan kesehatan
c. Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan yang terjangkau, adil dan merata
d. Mewujudkan Puskesmas sebagai pusat informasi kesehatan bagi masyarakat
e. Meningkatkan peran serta masyarakat dalam bidang kesehatan melalui
pemberdayaan dalam penerapan konsep PHBS
f. Meningkatkan kerja sama lintas sektor di tingkat Kecamatan

C. Motto
Motto UPT Puskesmas Nguntoronadi I adalah MITRA. Arti kata MITRA adalah :
M : Mutu baik
I : Inovatif
T : Transparan
R :Ramah

3
 A : Adil
D. Tata Nilai
Upaya untuk mewujudkan Visi dan Misi UPT Puskesmas Nguntoronadi I
perlu di dasari dengan berbagai nilai dasar atau tata nilai. Nilai dasar itu akan
menjiwai dan menjadi pedoman bagi pimpinan dan seluruh karyawan dalam
melaksanakan tugas pokok dan fungsinya. Tata nilai yang telah di sepakati bersama
untuk mencapai Visi dan Misi UPT Puskesmas Nguntoronadi I adalah :
1. Ikhlas
khlas dalam melaksanakan pelayanan. Setiap petugas mendasarkan hanya
semata-mata untuk pengabdian dan mencari ke ridhoTuhan Yang Maha Esa.
2. Komitmen
Memenuhi apa yang sudah dijanjikan kepada masyarakat/ pelanggan dan
terhadap perencanaan puskesmas yang telah ditetapkan.
3. Antusias
Selalu bersemangat dan senang hati dalam melaksanakan tugas dan pelayanan
kepada masyarakat dengan selalu meningkatkan mutu dan profesionalisme.
4. Tertib
Mentaati jadwal pelayanan, standar operasional prosedur yang berlaku dan tata
aturan berpakaian beserta atributnya.
5. Adil
Perlakuan yang sama dan setara bagi pimpinan dan semua karyawan sesuai
sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. Pelakukan yang sama dari petugas
kepada masyarakat/ pelanggan sesuai dengan prioritas fungsi pelayanan.
6. Nyaman
Tata Nilai yang akan menjadi tempat yang nyaman dalam bertugas bagi
pimpinan dan semua karyawan, pelanggan beserta keluarganya, siswa didik dan
siapa saja yang berada di dalam lingkungan puskesmas.
7. Kebersamaan
Kebersamaan dalam menjalankan tugas di lingkungan puskesmas, saling
mengisi, kerjasama dan saling melengkapi.
8. Usaha
Mempersembahkan usaha terbaik dan bersungguh-sungguh dalam
melaksanakan tugas dan fungsi masing-masing.

E. Tujuan
Pembangunan kesehatan yang diselenggarakan di Puskesmas
bertujuan untuk mewujudkan masyarakat yang:
1. Memiliki perilaku sehat yang meliputi kesadaran, kemauan dan kemampuan
hidup sehat;
2. Mampu menjangkau pelayanan kesehatan bermutu;
3. Hidup dalam lingkungan sehat; dan
4. Memiliki derajat kesehatan yang optimal, baik individu, keluarga, kelompok dan
masyarakat

F. Tujuan pelayanan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Dalam menjalankan tugasnya, pelayanan kesehatan lingkungan di UPT
Puskesmas Nguntoronadi I mempunyai tujuan :
1. Terselenggaranya pelayanan program pencegahan dan pengendalian penyakit di
puskesmas yang berkualitas sesuai kebutuhan masyarakat..
2. Mewujudkan kualitas lingkungan yang sehat baik, fisik, kimia dan biologi
sehingga memungkinkan setiap orang mencapai derajad kesehatan setinggi-
tingginya.

4
 BAB IV
STRUKTUR ORGANISASI UPT PUSKESMAS NGUNTORONADI I

A. BAGAN ORGANISASI

5
B. KETERANGAN
1. Kepala Puskesmas
adalah pejabat tertinggi di UPT Puskesmas Ngadirojo
2. Ka Sub Bag TU
adalah penanggung jawab pelayanan administrasi manajemen di UPT Puskesmas
Ngadirojo yang membawahi SIMPUS, Keuangan, Kepegawaian dan Rumah
Tangga
3. Penanggung Jawab UKM
adalah penanggung jawab pelayanan upaya kesehatan masyarakat baik essensial
maupun pengembangan yang meliputi upaya Promosi Kesehatan, upaya
Kesehatan Ibu Anak dan KB, upaya Kesehatan Lingkungan, upaya Gizi, upaya
Pemberantasan Penyakit dan upaya Perawatan Kesehatan Masyarakat.
4. Penanggung Jawab UKP
adalah penanggung jawab pelayanan upaya kesehatan perorangan yang meliputi
pelayanan Pengobatan Umum, Pengobatan Gigi, - Pelayanan Laboratorium,
Pelayanan Imunisasi, Pelayanan KIA KB dan Pelayanan Apotek.
5. Penanggung Jawab Jejaring dan Jaringan
Adalah penanggung jawab pelayanan jaringan dan jejaring yang meliputi
Puskesmas Pembantu, PKD, Puskesling, dan pelayanan kesehatan swasta
(rumah sakit, apotek, praktek mandiri).

6
 BAB.V
UNIT KERJA PENGENDALIAN PENYAKIT

KEPALA UPT PUSKESMAS NGUNTORONADI I

dr. AGUS BUDI SETYANTO

PENANGGUNG JAWAB UKM

RENI.

PELAKSANA UPAYA PENGENDALIAN PENYAKIT

YUDIYANTI S.Kep.

PELAKSANA PELAKSANA PELAKSANA PELAKSANA PELAKSANA PELAKSANA PELAKSANA PENANGGUNG

PROGAM PROGAM PROGAM PROGAM PROGAM PROGAM PROGAM JAWAB
PTM KLB
HIV AIDS DBD KUSTA TB AI HIPERTENSI IMUNISASI
ISPA CHIKUNGUNYA MALARIA DM
DIARE RABIES KESEHATAN
JIWA
YUDIYANTI HARSANA AMK HARSANA,AMK HARSANA,AMK HARSANA,AM K NOVIA DWI HARSANA AMK
,SKep NURHAYATI,

7
 BAB VI
URAIAN JABATAN
PELAKSANA UPAYA PENGENDALIAN PENYAKIT

A. IKHTISAR JABATAN
Menyusun rencana kegiatan pengendalian penyakit, draft peraturan, draft
pedoman,draft instrumen pengendalian penyakit, menyebarluaskan data/infromasi,
menganalisis data, melaksanakan pembinaan/konsultasi imunisasi, pemeriksaan
dan konsultasi sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam
melaksanakan pekerjaan pengendalian penyakit
B. URAIAN TUGAS
1. Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap semua kegiatan
pengendalian penyakit di wilayah kerja UPT Puskesmas Nguntoronadi I.
2. Menyusun perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi kegiatan pengendalian
penyakit.
3. Mengawasi dan mencegah terjadinya peningkatan kasus penyakit menular
serta menindaklanjuti terjadinya KLB
4. Mengadakan surveylans penyakit menular
5. Menyusun pedoman/panduan/materi pengembangan program pengendalian
penyakit
6. Melakukan penyuluhan kesehatan
7. Menyusun laporan pelaksanaan tugas
8. Melaksanakan kerjasama lintas progam dan lintas sektor dalam
pengembangan peran serta masyarakat,termasuk melakukan pembinaan
kader kesehatan
9. Melaksanakan tugas lain/tambahan

C. BAHAN KERJA
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data dan pedoman
pemberantasan penyakit 1. Pelaksanaan kegiatan sehari-hari

2. Notulen kegiatan 2. Penyusunan draft laporan kegiatan

3. Catatan harian 3. Penyusunan Laporan pelaksanaan
4. Disposisi pimpinan tugas
4. Penyusunan laporan lain-lain

D. PERANGKAT/ALAT KERJA
NO Perangkat/Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer, ATK, printer, alat
2. komunikasi, jaringan internet 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
SOP, pedoman kerja, peraturan
perundang-undangan terkait
KLB, jas lab, masker, sarung
tangan,

8
E. HASIL KERJA
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Identifikasi potensi wilayah/sasaran 1. Dokumen
2. Materi penyuluhan 2. dokumen
3. Pedoman/panduan/Kerangka Acuan Kegiatan/SOP 3. Dokumen
4. Laporan pelaksanaan pemeriksaan epidemiologi 4. Dokumen
5. Laporan pelaksanaan pembinaan kader kesehatan 5. Dokumen
6. Laporan pelaksanaan kegiatan 6. Dokumen
7. Laporan tugas lain/tambahan 7. Dokumen

F. TANGGUNG JAWAB
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan

G. WEWENANG
1. Menilai kelengkapan data/informasi
2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

URAIAN JABATAN
PELAKSANA PROGAM HIV/AIDS

A. IKHTISAR JABATAN
Mengolah dan menganalisa data, menyusun laporan, identifikasi wilayah, menyusun
materi penyuluhan, menyusun pedoman kegiatan, melaksanakan advokasi dalam
rangka pengendalian penyakit HIV/AIDS
B. URAIAN TUGAS
1. Membuat perencanaan kegiatan P2 HIV-AIDS bersama petugas lintas progam
terkait
2. Melaksanakan kegiatan P2 HIV-AIDS bersama petugas yang lain
3. Melaksanakan surveylans,monitoring dan evaluasi kegiatan P2 HIV-AIDS
4. Melaksanakan kegiatan pencatatan dan pelaporan kegiatan P2 HIV-AIDS
5. Melakukan penyuluhan kesehatan
6. Menyusun pedoman/panduan/materi pengembangan program pengendalian
penyakit HIV AIDS
7. Melaksanakan kerjasama lintas progam dan lintas sektor dalam pengembangan
peran serta masyarakat,termasuk melakukan pembinaan kader kesehatan
8. Melaksanakan tugas lain/tambahan

C. BAHAN KERJA
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data kesehatan, literatur 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
kesehatan 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Buku kegiatan 3. Penyusunan laporan kegiatan

3. Disposisi pimpinan

9
D. PERANGKAT/ALAT KERJA
NO Perangkat/Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer/Laptop, ATK, printer, 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
alat komunikasi, jaringan
internet, pedoman kerja 2. Pelaksanaan evaluasi kegiatan
2. Instrumen evaluasi

E. HASIL KERJA
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Identifikasi potensi wilayah/sasaran 1. Dokumen
2. Materi penyuluhan 2. dokumen
3. Pedoman/panduan/Kerangka Acuan Kegiatan/SOP 3. Dokumen
4. Laporan pelaksanaan pembinaan kader kesehatan 4. Dokumen
5. Laporan pelaksanaan kegiatan 5. Dokumen
6. Laporan tugas lain/tambahan 6. Dokumen

F. TANGGUNG JAWAB
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan
G. WEWENANG
1. Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan/mengevaluasi hasil kegiatan
pelayanan kesehatan sesuai dengna tugasnya
2. Mengkoordinir kegiatan P2 HIV AIDS
3. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

URAIAN JABATAN
PELAKSANA PROGAM ISPA

A. IKHTISAR JABATAN
Mengolah dan menganalisa data, menyusun laporan, identifikasi wilayah, menyusun
materi penyuluhan, menyusun pedoman kegiatan, melaksanakan advokasi dalam
rangka pengendalian penyakit ISPA
B. URAIAN TUGAS
1. Membuat perencanaan kegiatan P2 ISPA bersama petugas lintas progam
terkait
2. Melaksanakan kegiatan P2 ISPA bersama petugas yang lain
3. Melaksanakan surveylans,monitoring dan evaluasi kegiatan P2 ISPA
4. Melaksanakan kegiatan pencatatan dan pelaporan kegiatan ISPA
5. Melakukan penyuluhan kesehatan
6. Menyusun pedoman/panduan/materi pengembangan program pengendalian
penyakit ISPA
7. Membantu perencanaan kebutuhan sarana/alat dalam kegiatan P2 ISPA
8. Melaksanakan kerjasama lintas progam dan lintas sektor dalam
pengembangan peran serta masyarakat,termasuk melakukan pembinaan
kader kesehatan
9. Melaksanakan tugas lain/tambahan

10
C. BAHAN KERJA
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data kesehatan, literatur 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
kesehatan
2. Buku kegiatan 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari
3. Disposisi pimpinan 3. Penyusunan laporan kegiatan

D. PERANGKAT/ALAT KERJA
NO Perangkat/Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer/Laptop, ATK, printer, 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
alat komunikasi, jaringan
internet, pedoman kerja 2. Pelaksanaan evaluasi kegiatan
2. Instrumen evaluasi

E. HASIL KERJA
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Identifikasi potensi wilayah/sasaran 1. Dokumen
2. Materi penyuluhan 2. dokumen
3. Pedoman/panduan/Kerangka Acuan Kegiatan/SOP 3. Dokumen
4. Laporan pelaksanaan pembinaan kader kesehatan 4. Dokumen
5. Laporan pelaksanaan kegiatan 5. Dokumen
6. Laporan tugas lain/tambahan 6. Dokumen

F. TANGGUNG JAWAB
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan
G. WEWENANG
1. Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan/mengevaluasi hasil kegiatan
pelayanan kesehatan sesuai dengan tugasnya
2. Mengkoordinir kegiatan P2 ISPA
3. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

URAIAN JABATAN
PELAKSANA PROGAM DIARE

A. IKHTISAR JABATAN
Mengolah dan menganalisa data, menyusun laporan, identifikasi wilayah, menyusun
materi penyuluhan, menyusun pedoman kegiatan, melaksanakan advokasi dalam
rangka pengendalian penyakit DIARE

B. URAIAN TUGAS
1. Membuat perencanaan kegiatan P2 DIARE bersama petugas lintas progam
terkait
2. Melaksanakan kegiatan surveylans dan mendeteksi KLB
3. Melaksanakan PE (bila terjadi KLB),bersama petugas terkait
4. Melaksanakan kegiatan pencatatan dan pelaporan P2 DIARE,Laporan PE,dan
KLB (bila terjadi KLB)

11
 5. Melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan P2 DIARE
6. Melakukan kunjungan tindak lanjut pada keluarga penderita yang dianggap perlu
7. Melakukan penyuluhan kesehatan
8. Menyusun pedoman/panduan/materi pengembangan program pengendalian
penyakit DIARE
9. Melaksanakan kerjasama lintas progam dan lintas sektor dalam pengembangan
peran serta masyarakat,termasuk melakukan pembinaan kader kesehatan
10. Melaksanakan tugas lain/tambahan

C. BAHAN KERJA
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data kesehatan, literatur 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
kesehatan 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Buku kegiatan 3. Penyusunan laporan kegiatan

3. Disposisi pimpinan

D. PERANGKAT/ALAT KERJA
NO Perangkat/Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer/Laptop, ATK, printer, 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
alat komunikasi, jaringan
internet, pedoman kerja 2. Pelaksanaan evaluasi kegiatan
2. Instrumen evaluasi

E. HASIL KERJA
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Identifikasi potensi wilayah/sasaran 1. Dokumen
2. Materi penyuluhan 2. dokumen
3. Pedoman/panduan/Kerangka Acuan Kegiatan/SOP 3. Dokumen
4. Laporan pelaksanaan pemeriksaan epidemiologi 4. Dokumen
5. Laporan pelaksanaan kegiatan 5. Dokumen
6. Laporan tugas lain/tambahan 6. Dokumen
7. Laporan Pelaksanaan pelatihan kader 7. Dokumen

F. TANGGUNG JAWAB
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan
G. WEWENANG
1. Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan/mengevaluasi hasil kegiatan
pelayanan kesehatan sesuai dengan tugasnya
2. Mengkoordinir kegiatan P2 DIARE
3. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12
 URAIAN JABATAN
PELAKSANA PROGAM DBD

A. IKHTISAR JABATAN
Mengolah dan menganalisa data, menyusun laporan, identifikasi wilayah, menyusun
materi penyuluhan, menyusun pedoman kegiatan, melaksanakan advokasi dalam
rangka pengendalian penyakit DBD

B. URAIAN TUGAS
1. Membuat perencanaan kegiatan P2 DBD bersama petugas lintas progam terkait
2. Melaksanakan kegiatan surveylans dan evaluasi kegiatan P2 DBD
3. Melaksanakan PE (bila terjadi KLB),bersama petugas terkait
4. Melaksanakan kegiatan pencatatan dan pelaporan P2 DBD,Laporan PE,dan
KLB (bila terjadi KLB)
5. Melaksanakan Surveylans penyakit DBD
6. Melakukan kunjungan tindak lanjut pada keluarga penderita yang dianggap perlu
7. Melakukan penyuluhan kesehatan
8. Menyusun pedoman/panduan/materi pengembangan program pengendalian
penyakit DBD
9. Melaksanakan kerjasama lintas progam dan lintas sektor dalam pengembangan
peran serta masyarakat,termasuk melakukan pembinaan kader kesehatan
10. Melaksanakan tugas lain/tambahan

C. BAHAN KERJA
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data kesehatan, literatur 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
kesehatan 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Buku kegiatan 3. Penyusunan laporan kegiatan

3. Disposisi pimpinan

D. PERANGKAT/ALAT KERJA
NO Perangkat/Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer/Laptop, ATK, printer, 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
alat komunikasi, jaringan
internet, pedoman kerja 2. Pelaksanaan evaluasi kegiatan
2. Instrumen evaluasi

E. HASIL KERJA
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Identifikasi potensi wilayah/sasaran 1. Dokumen
2. Materi penyuluhan 2. dokumen
3. Pedoman/panduan/Kerangka Acuan Kegiatan/SOP 3. Dokumen
4. Laporan pelaksanaan pemeriksaan epidemiologi 4. Dokumen
5. Laporan pelaksanaan kegiatan 5. Dokumen
6. Laporan tugas lain/tambahan 6. Dokumen
7. Laporan Pelaksanaan pelatihan kader 7. Dokumen

F. TANGGUNG JAWAB
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan

13
G. WEWENANG
1. Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan/mengevaluasi hasil kegiatan
pelayanan kesehatan sesuai dengan tugasnya
2. Mengkoordinir kegiatan P2 DBD
3. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

URAIAN JABATAN
PELAKSANA PROGAM CHIKUNGUNYA

A. IKHTISAR JABATAN
Mengolah dan menganalisa data, menyusun laporan, identifikasi wilayah, menyusun
materi penyuluhan, menyusun pedoman kegiatan, melaksanakan advokasi dalam
rangka pengendalian penyakit CHIKUNGUNYA
B. URAIAN TUGAS
1. Membuat perencanaan kegiatan P2 CHIKUNGUNYA bersama petugas lintas
progam terkait
2. Melaksanakan kegiatan surveylans dan evaluasi kegiatan P2 CHIKUNGUNYA
3. Melaksanakan PE (bila terjadi KLB),bersama petugas terkait
4. Melaksanakan kegiatan pencatatan dan pelaporan P2 CHIKUNGUNYA,Laporan
PE,dan KLB (bila terjadi KLB)
5. Melaksanakan Surveylans penyakit CHIKUNGUNYA
6. Melakukan kunjungan tindak lanjut pada keluarga penderita yang dianggap perlu
7. Melakukan penyuluhan kesehatan
8. Menyusun pedoman/panduan/materi pengembangan program pengendalian
penyakit CHIKUNGUNYA
9. Melaksanakan kerjasama lintas progam dan lintas sektor dalam pengembangan
peran serta masyarakat,termasuk melakukan pembinaan kader kesehatan
10. Melaksanakan tugas lain/tambahan

C. BAHAN KERJA
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data kesehatan, literatur 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
kesehatan 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Buku kegiatan 3. Penyusunan laporan kegiatan

3. Disposisi pimpinan

D. PERANGKAT/ALAT KERJA
NO Perangkat/Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer/Laptop, ATK, printer, 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
alat komunikasi, jaringan
internet, pedoman kerja 2. Pelaksanaan evaluasi kegiatan
2. Instrumen evaluasi

14
E. HASIL KERJA
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Identifikasi potensi wilayah/sasaran 1. Dokumen
2. Materi penyuluhan 2. dokumen
3. Pedoman/panduan/Kerangka Acuan Kegiatan/SOP 3. Dokumen
4. Laporan pelaksanaan pemeriksaan epidemiologi 4. Dokumen
5. Laporan pelaksanaan kegiatan 5. Dokumen
6. Laporan tugas lain/tambahan 6. Dokumen
7. Laporan pelaksanaan pelatihan kader 7. Dokumen

F. TANGGUNG JAWAB
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan

G. WEWENANG
1. Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan/mengevaluasi hasil kegiatan
pelayanan kesehatan sesuai dengan tugasnya
2. Mengkoordinir kegiatan P2 CHIKUNGUNYA
3. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

URAIAN JABATAN
PELAKSANA PROGAM KUSTA

A. IKHTISAR JABATAN
Mengolah dan menganalisa data, menyusun laporan, identifikasi wilayah, menyusun
materi penyuluhan, menyusun pedoman kegiatan, melaksanakan advokasi dalam
rangka pengendalian penyakit KUSTA
B. URAIAN TUGAS
1. Membuat perencanaan kegiatan P2 KUSTA bersama petugas lintas progam
terkait
2. Melaksanakan kegiatan penemuan penderita bersama lintas progam dan lintas
sektor terkait
3. Melaksanakan surveylans,monitoring dan evaluasi kegiatan P2 KUSTA
4. Melaksanakan kegiatan pencatatan dan pelaporan kegiatan P2 KUSTA
5. Melaksanakan Surveylans penyakit KUSTA
6. Melakukan kunjungan tindak lanjut pada keluarga penderita yang dianggap perlu
7. Melakukan penyuluhan kesehatan bersama petugas lintas progam terkait
8. Menyusun pedoman/panduan/materi pengembangan program pengendalian
penyakit KUSTA
9. Melaksanakan kerjasama lintas progam dan lintas sektor dalam pengembangan
peran serta masyarakat,termasuk melakukan pembinaan kader kesehatan
10. Melaksanakan tugas lain/tambahan

C. BAHAN KERJA
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data kesehatan, literatur 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
kesehatan 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Buku kegiatan 3. Penyusunan laporan kegiatan

3. Disposisi pimpinan

15
D. PERANGKAT/ALAT KERJA
NO Perangkat/Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer/Laptop, ATK, printer, 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
alat komunikasi, jaringan
internet, pedoman kerja 2. Pelaksanaan evaluasi kegiatan
2. Instrumen evaluasi

E. HASIL KERJA
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Identifikasi potensi wilayah/sasaran 1. Dokumen
2. Materi penyuluhan 2. dokumen
3. Pedoman/panduan/Kerangka Acuan Kegiatan/SOP 3. Dokumen
4. Laporan pelaksanaan kegiatan 4. Dokumen
5. Laporan tugas lain/tambahan 5. Dokumen
6. Laporan Pelaksanaan pembinaan kader 6. Dokumen

F. TANGGUNG JAWAB
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan
G. WEWENANG
1. Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan/mengevaluasi hasil kegiatan
pelayanan kesehatan sesuai dengan tugasnya
2. Mengkoordinir kegiatan P2 KUSTA
3. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

URAIAN JABATAN
PELAKSANA PROGAM TB

A. IKHTISAR JABATAN
Mengolah dan menganalisa data, menyusun laporan, identifikasi wilayah, menyusun
materi penyuluhan, menyusun pedoman kegiatan, melaksanakan advokasi dalam
rangka pengendalian penyakit TB
B. URAIAN TUGAS
1. Membuat perencanaan kegiatan P2 TB bersama petugas lintas progam terkait
2. Melaksanakan kegiatan P2TB bersama lintas progam dan lintas sektor terkait
3. Melaksanakan surveylans,monitoring dan evaluasi kegiatan P2 TB
4. Membantu merencanakan kebutuhan obat TB dan sarana/alat dalam
pelaksanaan kegiatan P2TB
5. Melaksanakan kegiatan pencatatan dan pelaporan kegiatan P2 TB
6. Melakukan kunjungan tindak lanjut pada keluarga penderita yang dianggap perlu
7. Melaksanakan Surveylans penyakit TB
8. Melakukan kunjungan tindak lanjut pada keluarga penderita yang dianggap perlu
9. Melakukan penyuluhan kesehatan bersama petugas lintas progam terkait
10. Menyusun pedoman/panduan/materi pengembangan program pengendalian
penyakit TB
11. Melaksanakan kerjasama lintas progam dan lintas sektor dalam pengembangan
peran serta masyarakat,termasuk melakukan pembinaan kader kesehatan dan
pemantauan Petugas Pendamping Menelan Obat
12. Melaksanakan tugas lain/tambahan

16
C. BAHAN KERJA
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data kesehatan, literatur 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
kesehatan 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Buku kegiatan 3. Penyusunan laporan kegiatan

3. Disposisi pimpinan

D. PERANGKAT/ALAT KERJA
NO Perangkat/Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer/Laptop, ATK, printer, 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
alat komunikasi, jaringan
internet, pedoman kerja 2. Pelaksanaan evaluasi kegiatan
2. Instrumen evaluasi

E. HASIL KERJA
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Identifikasi potensi wilayah/sasaran 1. Dokumen
2. Materi penyuluhan 2. dokumen
3. Pedoman/panduan/Kerangka Acuan Kegiatan/SOP 3. Dokumen
4. Laporan pelaksanaan kegiatan 4. Dokumen
5. Laporan tugas lain/tambahan 5. Dokumen
6. Laporan Pelaksanaan pembinaan kader 6. Dokumen

F. TANGGUNG JAWAB
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan
G. WEWENANG
1. Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan/mengevaluasi hasil kegiatan
pelayanan kesehatan sesuai dengan tugasnya
2. Mengkoordinir kegiatan P2 TB
3. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

URAIAN JABATAN
PELAKSANA PROGAM AVIAN INFLUENZA

A. IKHTISAR JABATAN
Mengolah dan menganalisa data, menyusun laporan, identifikasi wilayah, menyusun
materi penyuluhan, menyusun pedoman kegiatan, melaksanakan advokasi dalam
rangka pengendalian penyakit AVIAN INFUENZA (AI)
B. URAIAN TUGAS
1. Membuat perencanaan kegiatan P2 AI bersama petugas lintas progam terkait
2. Melaksanakan kegiatan surveylans dan evaluasi kegiatan P2 AI
3. Melaksanakan PE (bila terjadi KLB),bersama petugas terkait
4. Melaksanakan kegiatan pencatatan dan pelaporan P2 AI,Laporan PE,dan KLB
(bila terjadi KLB)
5. Melaksanakan Surveylans penyakit AI

17
 6. Melakukan kunjungan tindak lanjut pada keluarga penderita yang dianggap perlu
7. Melakukan penyuluhan kesehatan
8. Menyusun pedoman/panduan/materi pengembangan program pengendalian
penyakit AI
9. Melaksanakan kerjasama lintas progam dan lintas sektor dalam pengembangan
peran serta masyarakat,termasuk melakukan pembinaan kader kesehatan
10. Melaksanakan tugas lain/tambahan

C. BAHAN KERJA
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data kesehatan, literatur 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
kesehatan 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Buku kegiatan 3. Penyusunan laporan kegiatan

3. Disposisi pimpinan

D. PERANGKAT/ALAT KERJA
NO Perangkat/Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer/Laptop, ATK, printer, 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
alat komunikasi, jaringan
internet, pedoman kerja 2. Pelaksanaan evaluasi kegiatan
2. Instrumen evaluasi

E. HASIL KERJA
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Identifikasi potensi wilayah/sasaran 1. Dokumen
2. Materi penyuluhan 2. dokumen
3. Pedoman/panduan/Kerangka Acuan Kegiatan/SOP 3. Dokumen
4. Laporan pelaksanaan pemeriksaan epidemiologi 4. Dokumen
5. Laporan pelaksanaan kegiatan 5. Dokumen
6. Laporan tugas lain/tambahan 6. Dokumen
7. Laporan pelaksanaan pelatihan kader 7. Dokumen

F. TANGGUNG JAWAB
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan
G. WEWENANG
1. Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan/mengevaluasi hasil kegiatan
pelayanan kesehatan sesuai dengan tugasnya
2. Mengkoordinir kegiatan P2 AI
3. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

18
 URAIAN JABATAN
PELAKSANA PROGAM MALARIA

A. IKHTISAR JABATAN
Mengolah dan menganalisa data, menyusun laporan, identifikasi wilayah, menyusun
materi penyuluhan, menyusun pedoman kegiatan, melaksanakan advokasi dalam
rangka pengendalian penyakit MALARIA
B. URAIAN TUGAS
1. Membuat perencanaan kegiatan P2 MALARIA bersama petugas lintas progam
terkait
2. Melaksanakan kegiatan surveylans dan evaluasi kegiatan P2 MALARIA
3. Melaksanakan PE (bila terjadi KLB),bersama petugas terkait
4. Melaksanakan kegiatan pencatatan dan pelaporan P2 MALARIA,Laporan
PE,dan KLB (bila terjadi KLB)
5. Melaksanakan Surveylans penyakit MALARIA
6. Melakukan kunjungan tindak lanjut pada keluarga penderita yang dianggap perlu
7. Melakukan penyuluhan kesehatan
8. Menyusun pedoman/panduan/materi pengembangan program pengendalian
penyakit MALARIA
9. Melaksanakan kerjasama lintas progam dan lintas sektor dalam pengembangan
peran serta masyarakat,termasuk melakukan pembinaan kader kesehatan
10. Melaksanakan tugas lain/tambahan

C. BAHAN KERJA
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data kesehatan, literatur 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
kesehatan 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Buku kegiatan 3. Penyusunan laporan kegiatan

3. Disposisi pimpinan

D. PERANGKAT/ALAT KERJA
NO Perangkat/Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer/Laptop, ATK, printer, 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
alat komunikasi, jaringan
internet, pedoman kerja 2. Pelaksanaan evaluasi kegiatan
2. Instrumen evaluasi

E. HASIL KERJA
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Identifikasi potensi wilayah/sasaran 1. Dokumen
2. Materi penyuluhan 2. dokumen
3. Pedoman/panduan/Kerangka Acuan Kegiatan/SOP 3. Dokumen
4. Laporan pelaksanaan pemeriksaan epidemiologi 4. Dokumen
5. Laporan pelaksanaan kegiatan 5. Dokumen
6. Laporan tugas lain/tambahan 6. Dokumen
7. Laporan pelaksanaan pelatihan kader 7. Dokumen

19
F. TANGGUNG JAWAB
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan
G. WEWENANG
1. Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan/mengevaluasi hasil kegiatan
pelayanan kesehatan sesuai dengan tugasnya
2. Mengkoordinir kegiatan P2 MALARIA
3. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

URAIAN JABATAN
PELAKSANA PROGAM RABIES

A. IKHTISAR JABATAN
Mengolah dan menganalisa data, menyusun laporan, identifikasi wilayah, menyusun
materi penyuluhan, menyusun pedoman kegiatan, melaksanakan advokasi dalam
rangka pengendalian penyakit RABIES
B. URAIAN TUGAS
1. Membuat perencanaan kegiatan P2 RABIES bersama petugas lintas progam
terkait
2. Melaksanakan kegiatan P2 RABIES bersama petugas yang lain
3. Melaksanakan surveylans,monitoring dan evaluasi kegiatan P2 RABIES
4. Melaksanakan kegiatan pencatatan dan pelaporan kegiatan RABIES
5. Melakukan penyuluhan kesehatan
6. Melakukan kunjungan tindak lanjut pada keluarga penderita yang dianggap
perlu
7. Menyusun pedoman/panduan/materi pengembangan program pengendalian
penyakit RABIES
8. Melaksanakan kerjasama lintas progam dan lintas sektor dalam
pengembangan peran serta masyarakat,termasuk melakukan pembinaan
kader kesehatan
9. Melaksanakan tugas lain/tambahan
C. BAHAN KERJA
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data kesehatan, literatur 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
kesehatan 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Buku kegiatan 3. Penyusunan laporan kegiatan

3. Disposisi pimpinan

D. PERANGKAT/ALAT KERJA
NO Perangkat/Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer/Laptop, ATK, printer, 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
alat komunikasi, jaringan
internet, pedoman kerja 2. Pelaksanaan evaluasi kegiatan
2. Instrumen evaluasi

20
E. HASIL KERJA
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Identifikasi potensi wilayah/sasaran 1. Dokumen
2. Materi penyuluhan 2. dokumen
3. Pedoman/panduan/Kerangka Acuan Kegiatan/SOP 3. Dokumen
4. Laporan pelaksanaan pembinaan kader kesehatan 4. Dokumen
5. Laporan pelaksanaan kegiatan 5. Dokumen
6. Laporan tugas lain/tambahan 6. Dokumen

F. TANGGUNG JAWAB
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan
G. WEWENANG
1. Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan/mengevaluasi hasil kegiatan
pelayanan kesehatan sesuai dengan tugasnya
2. Mengkoordinir kegiatan P2 RABIES
3. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

URAIAN JABATAN
PELAKSANA PROGAM PENYAKIT TIDAK MENULAR (PTM)

A. IKHTISAR JABATAN
Mengolah dan menganalisa data, menyusun laporan, identifikasi wilayah, menyusun
materi penyuluhan, menyusun pedoman kegiatan, melaksanakan advokasi dalam
rangka pengendalian PTM

B. URAIAN TUGAS
1. Membuat perencanaan kegiatan Progam PTM bersama petugas lintas
progam terkait
2. Melaksanakan kegiatan Progam PTM bersama petugas yang lain
3. Melaksanakan surveylans,monitoring dan evaluasi kegiatan Progam PTM
4. Melaksanakan kegiatan pencatatan dan pelaporan kegiatan Progam PTM
5. Melakukan penyuluhan kesehatan
6. Melakukan kunjungan tindak lanjut pada keluarga penderita yang dianggap
perlu
7. Menyusun pedoman/panduan/materi pengembangan Progam PTM
8. Membantu perencanaan kebutuhan sarana/alat dalam kegiatan Progam PTM
9. Melaksanakan kerjasama lintas progam dan lintas sektor dalam
pengembangan peran serta masyarakat,termasuk melakukan pembinaan
kader kesehatan
10. Melaksanakan tugas lain/tambahan

C. BAHAN KERJA
21
 NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data kesehatan, literatur 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
kesehatan 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Buku kegiatan 3. Penyusunan laporan kegiatan

3. Disposisi pimpinan

D. PERANGKAT/ALAT KERJA
NO Perangkat/Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer/Laptop, ATK, printer, 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
alat komunikasi, jaringan
internet, pedoman kerja 2. Pelaksanaan evaluasi kegiatan
2. Instrumen evaluasi

E. HASIL KERJA
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Identifikasi potensi wilayah/sasaran 1. Dokumen
2. Materi penyuluhan 2. dokumen
3. Pedoman/panduan/Kerangka Acuan Kegiatan/SOP 3. Dokumen
4. Laporan pelaksanaan pembinaan kader kesehatan 4. Dokumen
5. Laporan pelaksanaan kegiatan 5. Dokumen
6. Laporan tugas lain/tambahan 6. Dokumen

F. TANGGUNG JAWAB
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan
G. WEWENANG
1. Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan/mengevaluasi hasil kegiatan
pelayanan kesehatan sesuai dengan tugasnya
2. Mengkoordinir kegiatan Progam PTM
3. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

URAIAN JABATAN
PELAKSANA PROGAM IMUNISASI

A. IKHTISAR JABATAN
Mengolah dan menganalisa data, menyusun laporan, identifikasi wilayah, menyusun
materi penyuluhan, menyusun pedoman kegiatan, melaksanakan advokasi dalam
rangka Progam imunisasi
B. URAIAN TUGAS
1. Membuat perencanaan kegiatan imunisasi bersama petugas lintas progam
terkait
2. Bertanggungjawab dan mengkoordinir pelaksanaan imunisasi dasar pada bayi di
tempat pelayanan kesehatan

3. Melaksanakan imunisasi TT pada bu,il dan WUS di tempat pelayanan kesehatan

22
 4. Melaksanakan kegiatan pencatatan dan pelaporan kegiatan imunisasi
5. Melaksanakan sweeping imunisasi pada target yang tidak datang pada tempat
pelayanan kesehatan
6. Melakukan penyuluhan imunisasi
7. Menyusun pedoman/panduan/materi pengembangan program imunisasi
8. Melaksanakan kerjasama lintas progam dan lintas sektor dalam pengembangan
peran serta masyarakat,termasuk melakukan pembinaan kader kesehatan,BIAS
di SD
9. Merencanakan persediaan dan kebutuhan vaksin secara teratur serta
bertanggung jawab pada ketersediaan vaksin di tempat pelayanan
10. Melaksanakan sterilisasi alat dan pemeliharaan coldchain di tempat pelayanan
11. Melaksanakan tugas lain/tambahan

C. BAHAN KERJA
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data kesehatan, literatur 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
kesehatan 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Buku kegiatan 3. Penyusunan laporan kegiatan

3. Disposisi pimpinan

D. PERANGKAT/ALAT KERJA
NO Perangkat/Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer/Laptop, ATK, printer, 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
alat komunikasi, jaringan
internet, pedoman kerja 2. Pelaksanaan evaluasi kegiatan
2. Instrumen evaluasi

E. HASIL KERJA
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Identifikasi potensi wilayah/sasaran 1. Dokumen
2. Materi penyuluhan 2. dokumen
3. Pedoman/panduan/Kerangka Acuan Kegiatan/SOP 3. Dokumen
4. Laporan pelaksanaan kegiatan 4. Dokumen
5. Laporan tugas lain/tambahan 5. Dokumen
6. Laporan Pelaksanaan pembinaan kader 6. Dokumen

F. TANGGUNG JAWAB
1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan
G. WEWENANG
1. Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan/mengevaluasi hasil kegiatan
pelayanan kesehatan sesuai dengan tugasnya
2. Mengkoordinir kegiatan Imunisasi
3. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

BAB VI

23
 URAIAN JABATAN
PENANGGUNGJAWAB KLB
A. IKHTISAR JABATAN
Mengolah dan menganalisa data, menyusun laporan, identifikasi wilayah, menyusun
materi penyuluhan, menyusun pedoman kegiatan, melaksanakan advokasi dalam
rangka penanggulangan KLB
B. URAIAN TUGAS
1. Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap semua kegiatan
penanggulangan KLB di wilayah kerja UPT Puskesmas Ngadirojo.
2. Menyusun perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi kegiatan
penanggulangan KLB
3. Mengawasi dan mencegah terjadinya peningkatan kasus penyakit menular
serta menindaklanjuti terjadinya KLB
4. Mengadakan surveylans penyakit menular
5. Menyusun pedoman/panduan/materi pengembangan program
penanggulangan KLB
6. Melakukan penyuluhan kesehatan
7. Menyusun laporan pelaksanaan tugas
8. Melaksanakan kerjasama lintas progam dan lintas sektor dalam
pengembangan peran serta masyarakat,termasuk melakukan pembinaan
kader kesehatan
9. Melaksanakan tugas lain/tambahan

C. BAHAN KERJA
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data kesehatan, literatur 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
kesehatan 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Buku kegiatan 3. Penyusunan laporan kegiatan

3. Disposisi pimpinan

D. PERANGKAT/ALAT KERJA
NO Perangkat/Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer/Laptop, ATK, printer, 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
alat komunikasi, jaringan
internet, pedoman kerja 2. Pelaksanaan evaluasi kegiatan
2. Instrumen evaluasi

E. HASIL KERJA
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Identifikasi potensi wilayah/sasaran 1. Dokumen
2. Materi penyuluhan 2. dokumen
3. Pedoman/panduan/Kerangka Acuan Kegiatan/SOP 3. Dokumen
4. Laporan pelaksanaan pemeriksaan epidemiologi 4. Dokumen
5. Laporan pelaksanaan pembinaan kader kesehatan 5. Dokumen
6. Laporan pelaksanaan kegiatan 6. Dokumen
7. Laporan tugas lain/tambahan 7. Dokumen

F. TANGGUNG JAWAB

24
 1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP dan penugasan pimpinan

G. WEWENANG
1. Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan/mengevaluasi hasil kegiatan
pelayanan kesehatan sesuai dengan tugasnya
2. Mengkoordinir kegiatan penanggulangan KLB
3. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

BAB VII
TATA HUBUNGAN KERJA

A.SKEMA HUBUNGAN KERJA

ADMEN UKM LAIN UKP BINWIL

INTERN

SASARAN PENGENDALIAN KEPALA

PENYAKIT PUSKESMAS

EKSTERN

KECAMATAN DISDIK DINKES LAIN-LAIN

Hubungan tata kerja di unit kerja Upaya Pengendalian Penyakit bersifat garis
komunikasi, koordinasi dan informasi dalam pelaksanaan kegiatan, dilakukan
melalui pertemuan, surat dinas, telepon/HP, sosial media.

1. Hubungan Intern :
Unit kerja Upaya Pengendalian Penyakit menyediakan data-data sebagai sebagai
bahan komunikasi, koordinasi dan informasi yang dibutuhkan mitra kerja.
Unit kerja Upaya Pengendalian Penyakit meminta data-data yang dibutuhkan
sebagai bahan komunikasi, koordinasi dan informasi pengambilan keputusan
manajemen unit kerja Upaya Pengendalian Penyakit.

2. Hubungan Ekstern:
Unit kerja Upaya Pengendalian Penyakit berkewajiban memberikan pelayanan
kesehatan masyarakat kepada mitra kerja eksternal.
Unit kerja Upaya Pengendalian Penyakit berkewajiban memberikan laporan kepada
Dinas Kesehatan Kabupaten Wonogiri.

BAB VIII
25
 POLA KETENAGAAAN DAN KUALIFIKASI

Pola ketenagaan dan kualifikasi sumber daya manusia di Upaya Pengendalian Penyakit
UPT Puskesmas Nguntoronadi I adalah sebagai berikut :

No Kualifikasi Kebutuhan Ada Kekurangan Usulan

1 Sarjana Epidemilog 1 0 1 1
Jumlah 1 0 1 1

Pola ketenagaan dibuat berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014
tentang Pusat Kesehatan Masyarakat dan penghitungan Analisa Beban Kerja karyawan.

BAB IX
KEGIATAN ORIENTASI

Program orientasi dilakukan pada seluruh pegawai yang masuk ke unit kerja Upaya
Pengendalian Penyakit baik untuk pegawai baru maupun pegawai pindah jabatan selama
3 bulan atau lebih jika dibutuhkan. Orientasi dilaksanakan untuk membantu pegawai untuk
mengetahui dan memahami berbagai aspek teknis pekerjaan agar mampu melaksanakan
tugas secara efektif dan efisien.

Tabel Orientasi Umum SDM unit kerja Upaya Pengendalian Penyakit

PENANGG
HARI MATERI METODE UNG
JAWAB
I Orientasi hari pertama
1)Penjelasan status kepegawaian Penjelasan Ka Subag
1)Penjelasan program orientasi yang akan singkat TU
diterima, peraturan dan tata tertib, pegawai
menanda tangani pernyataan orientasi
2)Sosialisasi Visi, Misi, Motto, struktur
organisasi, Peraturan dan Kebijakan UPT
Puskesmas NguntoronadiI
3)Sosialisasi mutu pelayanan UPT Puskesmas
Nguntoronadi I
4)Pengenalan personil UPT Puskesmas
Nguntoronadi I Tour
5)Pengenalan unit kerja UPT Puskesmas puskesmas
Nguntoronadi I

II Orientasi hari k2-2 s/d 14

1)Orientasi ruangan dan kegiatan di upaya training Penanggun
Pengendalian Penyakit g Jawab
2)Orientasi kegiatan luar gedung penyuluhan UKM
kesehatan masyarakat Pelaksana
3)Orientasi kegiatan luar gedung pembinaan Pengendalia
kader kesehatan n Penyakit
4)Orientasi kegiatan luar gedung Pemeriksaan
epidemiologi
5)Orientasi kegiatan luar gedung
Penanggulangan KLB
6)Orientasi Pelaporan dan evaluasi

26
III Kasubag TU membuat laporan terkait hasil Kasubag TU
orientasi pegawai.
Hasil evaluasi memberikan rekomendasi apakah
pegawai dapat bekerja atau tidak, atau
perpanjangan orientasi

BAB X
PERTEMUAN / RAPAT

A. RAPAT RUTIN
1. Rapat Koordinasi Internal
Rapat rutin diselenggarakan sebulansekali kali
Waktu : Setiap awal bulan dan akhir bulan sesuai
pemberitahuan
Jam : 11.00 – 14.00
Tempat : Puskesmas Nguntoronadi I
Peserta : Staf puskesmas
Kelengkapan Rapat : Jadwal rapat, buku kegiatan, surat tugas
Materi :
1. Evaluasi pelaporan kinerja upaya Pengendalian Penyakit bulan
berjalan
2. Evaluasi pelaksanaan kegiatan upaya Pengendalian Penyakit
bulan berjalan
3. Penyusunan rencana kegiatan bulan berikutnya
4. Koordinasi lintas upaya kesehatan
5. Sosialisasi kebijakan kesehatan
2. Rapat Koordinasi UKM
Rapat Koordinasi UKM diselenggarakan sekali dalam seminggu
Waktu : Kamis
Jam : 09.00 – selesai
Tempat : Puskesmas Nguntoronadi I
Peserta : Lintas Upaya dalam UKM
Kelengkapan Rapat : Jadwal rapat, buku kegiatan, surat tugas
Materi :
1. Evaluasi pelaporan kinerja lintas upaya dalam UKM
2. Evaluasi pelaksanaan kegiatan upaya Pengendalian Penyakit
bulan berjalan lintas upaya dalam UKM
3. Penyusunan rencana kegiatan bulan berikutnya
4. Koordinasi lintas upaya

3. Rapat Koordinasi Eksternal

Rapat rutin diselenggarakan sebulan sekali
Waktu : Sesuai undangan
Jam : 10.00 – 14.00
Tempat : DKK Wonogiri
Peserta : Pelasana Upaya Pengendalian Penyakit Puskesmas
Kelengkapan Rapat : Jadwal rapat, buku kegiatan, surat tugas
Materi :
1. Evaluasi pelaporan kinerja upaya Promosi Pengendalian Penyakit
bulan sebelumnya
2. Koordinasi pelaksanaan kegiatan Pengendalian Penyakit
3. Sosialisasi kebijakan kesehatan

27
B. RAPAT INSIDENTAL
Rapat Insidentil diselenggarakan pada :
Waktu : Sewaktu-waktu bila ada masalah atau sesuatu hal
yang perlu dibahas dan diselesaikan segera.
Jam : Sesuai undangan/pemberitahuan
Tempat : Sesuai undangan/pemberitahuan
Peserta : staf terkait
Materi : Sesuai dengan masalah yang perlu dibahas.
Kelengkapan rapat : undangan/pemberitahuan, surat tugas, buku kegiatan

BAB XI
PELAPORAN

A. LAPORAN HARIAN
1.Laporan kegiatan harian
B. LAPORAN BULANAN
1. Laporan Kegiatan Progam

C. LAPORAN TAHUNAN
1. Laporan penyuluhan kesehatan masyarakat (rekap tahunan)
2. Laporan mutu kinerja Upaya Pengendalian Penyakit

28