PEDOMAN PENGORGANISASIAN
INSTALASI KAMAR OPERASI 

Kabupaten Sumenep 
RUMAH SAKIT UMUM SUMEKAR
Jl. Arya Wiraraja, Manggeling, Kolor, Kota Sumenep,
Kabupaten Sumenep, Jawa Timur 69417
i
 

PEDOMAN PENGORGANISASIAN
INSTALASI KAMAR OPERASI

LEMBAR PENGESAHAN

PENGESAHAN DOKUMEN RUMAH SAKIT UMUM SUMEKAR

Pedoman PengrganisasianInstalasi Kamar Operasi
TANDA
KETERANGAN TANGGAL
TANGAN
dr. Mohammad Zainul Arifin 
Pembuat Dokumen 
NIP.19830103 200903 1 007 

Enny Kurniawati, S.Kep., Ns., MMRS. 

ed Person 
 Authorized
 Authoriz
NIP. 19750822 199803 2 003 

dr. WAWAN ARWIJANTO 

Direktur  
NIP. 19700930 200212 1 006 

ii
 

PERATURAN DIREKTUR
RUMAH SAKIT UMUM SUMEKA
SUMEKAR R
NOMOR: 445/ 724 /427.78/2018
TENTANG

PEDOMAN PENGORGANISASIAN KAMAR OPERASI

RUMAH SAKIT UMUM SUMEKA
SUMEKAR
R

Direktur Rumah Sakit Umum Sumeka

Sumekar 
r , 

Menimbang : a. Bahwa daldalam

am uupaya
paya meningkatkan mutu pelayanan
bedah di Rumah Sakit Umum Sumekar, maka
diperlukan standarisasi kegiatan tata kelola organisasi
Unit Kamar Operasi;
b. Bahwa agagar
ar tata kelo
kelola
la Unit K
Kamar
amar Operasi terlaksana
dengan baik dan terstandarisasi maka perlu suatu
Pedoman Pengorganisasian Instalasi/Unit Kamar
Operasi sebagai landasan;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana butir a,
perlu ditetapkan Pedoman Pengorganisasian
Instalasi/Unit Kamar Operasi di lingkungan Rumah Sakit
Umum Sumekar dengan Peraturan Direktur RS.
Mengingat : 1. 2004
Undang-undang Republik
tentang Praktik Indonesia Nomor 29 tahun
Kedokteran;
2. Undang-undang Re Republik
publik Indonesia No
Nomor
mor 36 tahun
2009 tentang Kesehatan;
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun
2009 tentang Rumah Sakit;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 1438/Menkes/Per/IX/2010 tentang Standar
Pelayanan Kedokteran;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 519/Menkes/Per/III/2011 tentang Pedoman
Penyelenggaraan Pelayanan Anestesiologi dan Terapi
Intensif di Rumah Sakit;
6. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor
1691/Menkes/Per/VIII/2011 tentang Keselamatan
Pasien Rumah
7. Peraturan Sakit; Kesehatan Republik Indonesia
Menteri
Nomor 2052/Menkes/Per/X/2011 tentang Izin Praktik
Kedokteran;
8. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 31 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan
Pekerjaan Perawat Anestesi;
9. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 56 Tahun 2014 tentang Klasifikasi dan Perizinan
Rumah Sakit;
10. Peraturan
Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 4 Tahun
2015 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja
Rumah Sakit Umum Daerah Pasirian Kabupaten
Lumajang;
11. Peraturan Bupati Nomor 20 Tahun 2017 tentang

Peraturan Internal Rumah Sakit Umum Sumekar;

iii
 

12. Keputusan Bupati Sumenep Nomor

821/71/427/61/2016 tentang Pengangkatan dr. Wawan
 Arwijanto sebagai Direktur Rumah Sakit Umum
Sumekar.

MEMUTUSKAN 
MEMUTUSKAN 
Menetapkan : PERATURAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM
DAERAH PASIRIAN TENTANG PEDOMAN
PENGORGANISASIAN UNIT KAMAR OPERASI DI
LINGKUNGAN RUMAH SAKIT UMUM SUMEKAR
Pertama : Pedoman Pengorganisas
Pengorganisasian
ian Unit Kamar Operasi di
lingkungan Rumah Sakit Umum Sumekar sebagaimana
terlampir dalam Peraturan ini.
Kedua : Pedoman Pengorganisasian Instalasi/Unit Kamar Operasi
di lingkungan Rumah Sakit Umum Sumekar digunakan
sebagai acuan tata kelola manajerial Unit Kamar Operasi
di Rumah Sakit Umum Sumekar.
Ketiga : Peraturan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila
dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam
Peraturan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana
mestinya.

Ditetapkan di : SUMENEP
Pada Tanggal : 15 Agustus 2018
2018  

DIREKTUR
RSU SUMEKAR

dr. WAWAN ARWIJANTO

Pembina
NIP 19700930 200212 1 006

iv
 

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ................................................................................................... V 

BAB I PENDAHULUAN ................................................................................ 1 
 A.  LATAR BELA
 A.  BELAKANG KANG...............................
................................................
..................................
.................................. ........ 1 
.........................
B.   TUJUAN UMU
B. UMUM M ..................................
..................................................
.................................
.................................. ........... 1 
............................
C.   TUJUAN KHUSUS
C. KHUSUS ................................
.................................................
..................................
.................................. ........ 1 
.........................
BAB II GAMBARAN UMUM RS .................................................................... 1 
 A.   SEJARAH BERDIRINYA  RUMAH SAKIT...........................
 A. ............................................ .............. 2 
...............................
BAB III VISI MISI ........................................................................................... 4 
 A.   VISI, MISI, NILAI, DAN MOTTO.........................................
 A. ......................................................... ............... 4 
...............................
BAB IV STRUKTUR ORGANISASI RS ........................................................ 5  
BAB V STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA ............. ..........................
..........................
...............
.. 7 
BAB VI URAIAN JABATAN .......................................................................... 8  
 A.   KEPALA INSTALASI KAMAR OPER
 A. OPERASI ASI........................................
........................................................ ... 8 
...................
B.   KEPALA PERAWAT KAMAR OPER
B. OPERASI ASI ..................................
................................................... .......10  
........................10
C.   PERAWAT ANESTESI
C.  ANESTESI ...................
......... ...................
...................
...................
..................
..................
...................
................... 13  
.........13
D.   PERAWAT ASISTEN
D.  ASISTEN ........................
............... ..................
...................
...................
...................
...................
.................. ......15  
...............15
E.   PERAWAT  INSTRUMEN .................................................................................17 
E. .................................................................................17 
F.   PERAWAT SIRKU
F. SIRKULER LER ................................
................................................
..................................
.................................. ..20  
..................20
BAB VII TATA HUBUNGAN KERJA .......................................................... 24 
 A.   HUBUNGAN KERJA INTER
 A. INTERNAL NAL .................................
..................................................
.................................. ..24  
...................24
B.   HUBUNGAN KERJA EKSTE
B. EKSTERNA RNAL L .................................
..................................................
.................................2
................244 
BAB VIII POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONAL ............ 26 
 A.   POLA KETEN
 A. KETENAGAA AGAAN N ...............................
................................................
..................................
................................. .....26  
.....................26
B.   POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI .......................................................27 
B. .......................................................27 
BAB IX KEGIATAN ORIENTASI............. ..........................
..........................
..........................
..........................
............. 29  
 A.   DEFIN
 A. DEFINISI
ISI .................................
..................................................
..................................
.................................
................................. .....29  
......................29
B.   PESERTA ORIEN
B. ORIENTASI TASI................................
................................................
..................................
.................................. ..29  
..................29
C.   KELENGKAPAN ORIEN
C. ORIENTASI TASI.................................
.................................................
.................................. .......29  
.........................29
D.   WAKTU DAN TEMPAT  ORIEN
D. ORIENTASI TASI ...............................
................................................
.................................2
................299 
E.   KEGIATAN ORIE
E. ORIENTAS NTASII .................................
.................................................
.................................
.................................2
................299 
F.   METOD
F. METODE E .................................
..................................................
..................................
.................................
................................. .....30  
......................30
G.  JADWAL PELAKSANAAN  KEGIA
G.  KEGIATAN TAN .................................
.................................................. ..........31  
...........................31
H.   EVALUASI  ORIEN
H. ORIENTASI TASI..................................
..................................................
.................................
.................................3
................311 
BAB X PERTEMUAN / RAPAT ................................................................... 33 
 A.   RAPAT KOORDINASI INTERNAL UNIT KAMAR OPERASI ............................33 
 A. ............................33 
B.   PERTEMUAN  ISIDE
B. ISIDENTIL NTIL .................................
..................................................
..................................
..............................3
.............333 
BAB XI PELAPORAN ................................................................................. 34 
 A.   JENIS LAPOR
 A. LAPORAN AN ...............................
................................................
..................................
.................................. ..........34  
...........................34
BAB XII
XII PENUTUP............
.........................
..........................
..........................
..........................
..........................
......................
......... 36 

v
 

BAB  I PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Kamar Operasi adalah salah satu fasilitas yang ada di rumah sakit dan
termasuk sebagai fasilitas yang mempunyai banyak persyaratan. Fasilitas
ini dipergunakan untuk pasien pasien yang membutuhkan tindakan

operasi, terutama untuk tindakan operasi besar. Proses operasi meskipun

sebuah operasi yang komplek akan terbagi menjadi 3 periode yaitu 1. Prior
Surgery , 2. During Surgery dan 3. After
3. After Surgery .
Rumah sakit menyediakan lingkungan yang aman dan nyaman untuk
melakukan operasi baik untuk pasien maupun tenaga medis yang
beraktifitas di dalamnya. Kenyamanan dan keamanan ini dapat dicapai dari
dua hal kenyamanan fisik dan kenyamanan non fisik.
Mengingat kompleksitas pelayanan bedah di kamar operasi, maka
disusunlah Pedoman ini sebagai acuan bagi pelaksana di Unit Kamar
Operasi dalam mengelola sistem manajerial dan sistem pelayanan kamar

operasi di RS.

B. TUJUAN UMUM
Sebagai dasar dalam pembuatan kebijakan bagi unit kerja dalam
memberikan pelayanan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi rumah sakit

C. TUJUAN KHUSUS
1. Memudahkan bagi pemberi jasa pelayanan kamar operasi dalam
memberikan pelayanan yang bermutu dan profesional.
2. Setiap pemberi jasa pelayanan kamar operasi dapat bekerja

berdasarkan Visi, Misi, Falsafah dan Tujuan rumah sakit. 

sakit.  

BAB  II GAMBARAN UMUM RS

1
 

A. SEJARAH BERDIRINYA RUMAH SAKIT

Secara historis RSUD Pasirian Kabupaten Lumajang merupakan
pengembangan dari Puskesmas Pasirian. Dalam perjalanannya,
Puskesmas Pasirian mengalami tuntutan pengembangan secara tugas,
fungsi, fisik, sarana/prasana, kemampuan, teknologi dan sumberdaya, dan

kelembagaan. Berdasarkan jumlah penduduk di wilayah Pasirian dan

sekitarnya yang padat serta adanya peningkatan kebutuhan masyarakat
akan pelayanan kesehatan memungkinkan untuk didirikan Rumah Sakit.
Wilayah Pasirian dan sekitarnya merupakan bagian selatan dari
Kabupaten Lumajang yang merupakan daerah rawan bencana, hal ini juga
merupakan salah satu faktor untuk memenuhi tanggap darurat pelayanan
kesehatan bagi masyarakat.Pengembangan fisik juga memungkinkan
untuk dilakukan di lingkungan puskesmas sehingga diputuskan
berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Sumenep Nomor 4 Tahun 2015
untuk dibentuk Rumah Sakit Umum Sumekar yang ditetapkan pada

tanggal 30 Maret 2015. Penunjukan dan Pelantikan dr. Wawan Arwiyanto

sebagai Direktur pertama RSU Sumekar ditetapkan pada tanggal 17 Juni
2016.
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Sumenep Nomor 4 Tahun 2015
fungsi keberadaan RSUD Sumekar, yaitu:
1. Pelayanan medis;
2. Pelayanan penunjang medis da
dan
n non medis;
3. Pelayanan asuhan keperawatan dan k
kebidanan;
ebidanan;
4. Penyelenggaraan kegiatan ketatausahaan dan pengelolaan
pengelolaan
keuangan; dan

5. Pelaksanaan ttugas-tugas
ugas-tugas lain yang diberika
diberikan
n oleh Bupa
Bupati
ti sesuai
dengan bidang tugasnya.
 Agar rumah sakit mampu melaksanakan fungsi yang demikian kompleks,
rumah sakit harus memiliki perangkat penunjang sumberdaya manusia
yang profesional baik di bidang teknis medis maupun administrasi
kesehatan. RSU Sumekar Kabupaten Sumenep merupakan Rumah Sakit
Umum (RSU) tipe D dengan tempa
tempatt tidur sejumlah 73 T
TT.
T. RSUD Pasiria
Pasirian
n
memberikan pelayanan rawat jalan dan juga pelayanan rawat inap.
Pelayanan rawat jalan dilakukan oleh 10 poliklinik yang ada, lengkap
dengan dokter spesialisnya, kecuali poli umum dan poli kulit kelamin.

Selain itu ditunjang dengan unit penunjang antara lain unit laboratorium,

2
 

radiologi, dan juga farmasi serta instalasi rawat darurat yang melayani
selama 24 jam. Peningkatan status puskesmas Pasirian menjadi RSU tipe
ti pe
D, dalam upaya meningkatkan pelayanan kesehatan serta memberikan
akses kesehatan bagi seluruh masyarakat. Selain itu dalam segi
pelayanan, diharapkan RSU tipe D tidak membeda-bedakan dalam segi
pelayanan kelas, artinya seluruh pasien harus ditangani dan dilayani

dengan sebaik-baiknya.

3
 

BAB  III  VISI  MISI

A. VISI, MISI, NILAI, DAN MOTTO

1. Visi
Terwujudnya Masyarakat Lumajang yang Sejahtera dan Bermartabat
2. Misi

Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia yang Agamis, Cerdas,

Kreatif, Inovatif dan Bermoral melalui Peningkatan Kualitas Layanan
3. Motto
Sehat dan bahagia
 Artinya :
Sehat :Tujuan dari pemberian pelayanan kepada pelanggan
yaitu kesehatan.
Bahagia :Jika pasien dan pelanggan sudah meningkatkan
kesehatannya, maka akan timbul kepuasan pelanggan dan akan
merasa bahagia.
bahagia. Sebagai pet
petugas
ugas kese
kesehatan
hatan akan merasa bah
bahagia
agia

 juga jika mampu memberikan pelayanan yang terbaik kepada

pelanggan.
4. Budaya Kerja
R S U S : Ramah, Semangat, Unggul, Disiplin, Profesional

RAMAH Ramah dalam berkomunikasi dan memberikan

pelayanan kesehatan
SEMANGAT Semangat dalam bekerja

UNGGUL Unggul atau Performance Excellence artinya

memberikan pelayanan yang bagus serta tindakan
medis yang akurat dan mekanisme pengelolaan mutu
DISIPLIN Disiplin dalam mengemban tugas dan tanggung
 jawab pekerjaan
PROFESIONAL Profesional dalam memberikan pelayanan sesuai
dengan kemampuan dan keterampilan petugas

4
 

BAB  IV  STRUKTUR  ORGANISASI  RS

STRUKTUR ORGANISASI

RUMAH SAKIT UMUM SUMEKAR

BAB  V STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA

DIREKTUR
RSU Sumekar
 KOMITE
MEDIS& KEPERAWATAN

KEPALA INSTALASI
KAMAR OPERASI

KEPALA
RUANGAN

TIM TIM
BEDAH  ANESTESI

BAB  VI  URAIAN JABATAN

A. KEPALA INSTALASI KAMAR

KAMAR OPERASI
1. Tujuan Jabatan
 Melaksanakan pengorganisasian Kamar Operasi dalam aspek
fungsional dan manajerial, peningkatan mutu dan keselamatan pasien.
Tanggung Jawab dan Tugas:
a. Bertanggung jawab atas pelayanan pasien dengan operasi cito
maupun elektif selama 24 jam sehari dan tujuh hari seminggu
b. Bertanggung jawab at
atas
as pelayanan y
yang
ang terintegrasi multidisiplin
dan multiprofesi
c. Bertanggung jawab atas ketersediaan sumber daya manusia,
sarana dan prasarana di Kamar Operasi
d. Bertanggung jaw
jawab
ab atas terjaminny
terjaminnya
a peningkatan mut
mutu
u pelayanan
dan keselamatan pasien Kamar Operasi
e. Bertanggung jaw
jawab
ab atas inventaris, obat-obatan, dan alkes habis
pakai, baik medis maupun non medis di Kamar Operasi
f. Bertanggung jawab atas kualitas kerja staf pelaksa
pelaksana
na di Ka
Kamar
mar
Operasi
g. Menyusun program kerja Instalasi Kamar OP
OPerasi.
erasi.
h. Memimpin, mengkoordinir dan mengevaluasi pelaksanaan
operasional Kamar Operasi secara efektif, efisien dan bermutu.
i. Melakukan k
koordinasi
oordinasi de
dengan
ngan Unit Rawat Inap dan Unit Rawat
Jalan jika pasien yang bersangkutan membutuhkan
penanganan/tindakan lebih lanjut setelah penanganan di Kamar
Operasi.
 j. Memberikan pembinaan terhadap dokter jaga dan perawat
pelaksana Kamar OPerasi.
k. Membuat daftar jaga dokter K
Kamar
amar Op
Operasi
erasi dan ruangan.
l. Membuat perencanaan ketenagaan dan fasilitas yang dibutuhkan
untuk mencapai pelayanan yang berkualitas di Kamar Operasi.

m. Memimpin pertemuan rutin setiap bula

bulan
n dengan staf Kamar Operasi
untuk membahas dan menginformasikan hal-hal penting yang
berkaitan dengan pelayanan di Kamar Operasi.
n. Menghadiri pertemuan manajemen, bila dibutuhkan.
o. Membuat laporan kinerja Kamar Ope
Operasi
rasi setiap bulan dan akhir
akhir
tahun.
p. Membuat usulan-usula
usulan-usulan
n yang d
diperlukan
iperlukan kepa
kepada
da manajemen yang
berkaitan dengan peningkatan mutu pelayanan di Kamar Operasi.
2. Dimensi Kerja:
 a. Kunjungan pasien 80 orang per bulan
b. Membawahi 10 orang (3 penata ananestesi,
estesi, 9 orang peraw
perawat
at bedah
dan 4 orang tenaga administrasi)
3. Hubungan Kerja:
a. Bekerjasama dengan SMF terkait dalam pelaksanaan tindakan
medis pembedahan dan anestesi
b. Bekerjasama den
dengan
gan Manajer Medis dan Pe
Penunjang
nunjang Medis dalam
perencanaan budget anggaran Kamar Operasi.
c. Bekerjasama dengan Keperawatan dalam pelaksanaan
penempatan pasien MRS

d. Kepala Unit Pembelian terkait pengad

pengadaan
aan logis
logistik
tik kamar Operasi
e. Kepala Unit Rawat Ina
Inap
p terkait pelayanan rawat inap
f. Kepala Unit penunjang lain terkait pemeriksaan penunjang
diagnostik
g. Kepala Unit R
Rekam
ekam Medis terkait ketersedi
ketersediaan
aan berkas rekam medi
medis
s
pasien dan pencatatan serta pelaporan
4. Tantangan Terberat:
a. Memenuhi target p
penanganan
enanganan pelayanan Kamar O
Operasi
perasi
b. Membentuk dan menga
mengarahkan
rahkan SDM Kamar Operasi yang cepat
tanggap dan profesional dalam menangani kasus-kasus Kamar

Operasi
c. Memaksimalkan kebutuhan fasilitas dan peralatan y
yang
ang ada dengan
tetap memeperhatikan tingkat kebutuhan layanan yang ada.
d. Ketersediaan tim beda
bedah
h dan tim anest
anestesi
esi

5. Wewenang:
a. Memberikan penilaian atas kinerja bawahannya sesuai stándar
penilaian yang ditetapkan oleh Rumah Sakit
b. Menetapkan spesifika
spesifikasi
si alat dan peralatan yang dibutuhkan oleh
unit kerja yang dibawahinya
c. Menandatangani surat meny
menyurat,
urat, absensi, c
cuti,
uti, yang berhubungan
berhubungan
dengan SDM
d. Melaksanakan wewenang lain yang aka
akan
n ditetapkan kemudian ol
oleh
eh
Direktur RS.
6. Persyaratan dan Kualifikasi

a. Pendidikan formal: do
dokter
kter spesialis beda
bedah
h atau dokter u
umum
mum yang
telah melaksanakan wajib kerja sarjana, memiliki STR (Surat Tanda
Registrasi) dan SIP (Surat Izin Praktik)
 b. Pendidikan non formal: memiliki sertifikat tentang (DSTC, BSS I &
II, BES)
c. Pengalaman Kerja: sebag
sebagai
ai dokter bedah minimal 5 tahun.
d. Ketrampilan: memiliki kemampuan kepemimpinan
e. Usia antara 25
25 –
 – 55
 55 tahun,
f. Berbadan sehat jasmani dan rohani

B. KEPALA PERAWAT KAMAR OPERASI

1. Tujuan Jabatan:
Tenaga perawat profesional yang bertanggung jawab dan berwenang
dalam mengelola dan mengkoordinir kegiatan pelayanan keperawatan di
Instalasi Kamar Operasi
2. Tanggung Jawab dan Tugas:
a. Bertanggung jawab atas pemberian asuhan keperawatan Kamar
Operasi
b. Bertanggung jawab atas ketersediaan tenaga pe
perawat
rawat profesional di
Kamar Operasi

c. Bertanggung jawab ata

atas
s pembagia
pembagian
n tugas dan peng
pengaturan
aturan jadwa
jadwall dinas
perawat Kamar Operasi

10

d. Mengawasi d
dan
an mengendalik
mengendalikan
an semua kegiatan pelay
pelayanan
anan perawatan

di Instalasi Kamar Operasi.

e. Melaksanakan fungsi perawatan meliputi :
1) Menyusun rencana kegiatan berdasarkan jenis, jumlah, mutu
tenaga keperawatan serta tenaga lainnya sesuai kebutuhan di
Kamar Operasi.
2) Menyusun dan mengatur daftar dinas tenaga perawat
perawat yang berlaku
tiap minggu/bulan.
3) Membagi tugas harian den
dengan
gan memperhatika
memperhatikan
n jumlah dan tingkat
kemampuan perawatan.
4) Merencanakan jumlah dan jenis peralatan di Kamar Op
Operasi.
erasi.

5) Menyusun prog
program
ram pengembang
pengembangan
an staf di Kamar Operasi.
6) Bersama staf menentukan jumlah pegawai yang dibutuhkan di
ruang perawatan Kamar Operasi.
f. Melaksanakan fungsi penggerakan tenaga keperawatan meliputi :
1) Memantau seluruh staf dala
dalam
m penerapan dan pe
pelaksanaan
laksanaan tugas
yang dibebankan.
2) Mengadakan pelatihan untuk pera
perawat
wat dan tenaga lainnya secara
 berkesinambungan.
3) Memberi orie
orientasi
ntasi kep
kepada
ada pe
perawat/tenaga
rawat/tenaga baru.
4) Melaksanakan kegiatan pengadaan, pemeliharaan dan

penggunaan alat-alat maupun obat-obatan.

5) Menciptakan suasana kerja y
yang
ang harmo
harmonis.
nis.
6) Menilai hasil kerja pegawai dan memberikan penghargaan yang
berprestasi baik.
g. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian
meliputi :
1) Mengawasi pelaksanaan tugas mas
masing-masing
ing-masing peg
pegawai.
awai.
2) Mengawasi penggunaan al
alat-alat
at-alat agar digun
digunakan
akan secara tepat
3) Mengawasi pelaksanaan st
sterilisasi
erilisasi alat dan ruang kamar
kamar operasi
4) Mengatur supay
supaya
a alat-alat tetap dalam keada
keadaan
an siap pa
pakai.
kai.

5) Mengawasi pelaksanaan inventaris s

secara
ecara pe
periodik.
riodik.

11

3. Dimensi Kerja:
a. Sedikitnya 4 orang perawat Kamar Operasi dan 2 orang tenaga

administrasi Kamar Operasi

b. Pengelolaan peralatan me
medis
dis dan obat-obatan di Kamar Op
Operasi
erasi
4. Hubungan Kerja:
a. Dengan kepala kamar operasi terkait terselenggaranya kegiatan
pembedahan dan penyediaan kelengkapan sarana dan prasarana di
kamar operasi
b. Dengan Komite Keperawatan terkait pembinaan dan peningkatan
keterampilan perawat di Kamar Operasi
c. Dengan kepala ruang
ruangan
an terkait kesinambun
kesinambungan
gan pelayanan pas
pasien
ien di
ruang rawat inap

5. Tantangan Terberat:
a. Menekan angka infeksi luka operasi
b. Kelengkapan berkas rekam medis p
pasien
asien post operasi
c. Waktu tunggu operasi elektif ≤ 2 hari 
hari 
d. Tidak adanya kejadian operasi s
salah
alah sisi
e. Tidak adanya kejadian operasi s
ssalah
salah orang
f. Tidak adanya kejadian salah tindakan pada operasi
g. Tidak adanya kejadian tertinggalnya benda asing/lain pada tubuh
pasien setelah operasi
h. Komplikasi anestesi karena overdosis, reaksi anestesi, salah
 penempatan endotrachealtube
i. Tidak adanya kejadian kematian di meja operasi
6. Wewenang:
a. Membuat dan menetapkan jadwal dinas perawat Kamar Operasi
b. Mengajukan permintaan persediaan peralatan medis, bahan habis
pakai, dan obat-obatan di Kamar Operasi untuk disetujui oleh Kepala
Kamar Operasi
7. Persyaratan dan Kualifikasi
a. Pendidikan Formal : D – III
 – III Keperawatan, berpengalaman sedikitnya 3
tahun.

b. Pendidikan Non Formal :

12

Memiliki Sertifikat PPGD, BCLS, keterampilan dasar bagi perawat

kamar bedah
c. Ketrampilan : me
memiliki
miliki k
kemampuan
emampuan dan kepemimpinan.

d. Usia : antara 26
26 –
 – 35
 35 Tahun
e. Berbadan sehat jasmani dan rohani

C. PERAWAT ANESTESI
1. Tujuan Jabatan
Membantu terselenggaranya tindakan pembiusan di kamar operasi.
2. Tanggung Jawab
a. Menjamin terselenggaranya pelayanan anestesi di kamar operasi
secara efektif dan efisien.
b. Menjamin terselenggarany
terselenggaranya
a pelayanan kamar operasi yang

bermutu.
c. Bertanggung jawab terhada
terhadap
p tindakan anestesi y
yang
ang dilakukan.
Sebelum pembedahan:
1) Melakukan kunjungan pra anestesi untuk menilai status fisik
pasien sebatas wewenang dan tanggungjawabny
tanggungjawabnya.
a.
2) Menerima pasien di ruang penerimaan kam
kamar
ar operasi.
3) Menyiapkan s
sistem
istem gas medik dan mesin anestesi.
4) Menyiapkan kelengkapan formulir anestes
anestesi.
i.
5) Menilai kembali fungsi dan keadaan mesin anestesi dan alat
monitoring.

6) Menyiapkan kelengkapan meja operasi antara lain:

7) Pengikat meja operasi, standar tangan, kunc
kuncii meja op
operasi,
erasi,
donat kepala dan standar infus.
8) Menyiapkan botol suction.
 9) Mengatur posisi meja operasi sesuai tindak
tindakan
an operasi.
10) Memasang infus / tranfusi darah kalau perlu.
11) Memberikan premedikasi ssuai program dokter anestesi.
12) Mengukur tanda vital dan menilai kembali kondisi fisik pasien.
13) Menjaga keamanan pasien dari bahaya jatuh dan aspirasi.

13

14) Memindahkan pasien ke meja operasi dan memasang tali

pengaman.
15) Menyiapkan obat  – 
 –  obat bius dan membantu dokter anestesi
dalam proses pembiusan.

Saat pembiusan:
1) Membebaskan jala
jalan
n napas de
dengan
ngan mempertahank
mempertahankan
an posisi
kepala tetap ekstensi, menghisap lendir, mempertahankan
posisi endotracheal tube.
2) Memenuhi keseimban
keseimbangan
gan O2 dan CO2 deng
dengan
an memantau
flowmeter pada mesin anestesi.
3) Mempertahankan keseimbangan cairan dengan mengukur dan
memantau cairan tubuh yang hilang selama pembedahan .
4) Mengukur tanda vital.
5) Memberi obat
obat –
 – obatan
 obatan sesuai progaram pengobatan dokter.

6) Melaporkan hasil pemantauan kepada dokter anestesi/bedah.

7) Menjaga keamanan pasien dari bahaya jatuh.
8) Menilai hilangnya efek obat anestesi pada pasien.
9) Melakukan resusitasi pada henti jantung.
Setelah pembedahan:
1)  Mempertahankan jalan napas pasien.
2)  Memantau tanda  – 
 –  tanda vital untuk mengetahui sirkulasi
pernapasan dan keseimbangan cairan.
3)  Memantau tingkat k
kesadaran
esadaran dan re
reflek
flek pen
pendeita.
deita.
4)  Menilai respon
respon pas
pasien
ien terhad
terhadap
ap efek obat biu
bius.
s.

5)  Memindahkan pasien

pasien ke ruang pemuliha
pemulihan
n bila kondisi
kondisi stabil dan
atas instruksi dokter anestesi.
6)  Melengkapi catatan
catatan perkemb
perkembangan
angan pasie
pasien
n sebelum, selama dan
sesudah pembiusan.
7)  Mengembalikan dan mera
merapikan
pikan alat  –
 –   alat anestesi ke tempat
semula agar siap pakai.
8)  Membersihkan kamar
kamar operasi sesuai prosedur y
yang
ang berlaku.
 14

3. Dimensi Kerja
Terlaksananya pelayanan pembiusan dalam rangkaian tindakan
operasi agar tindakan yang diberikan dapat be
berjalan
rjalan secara efektif dan
efisien
4. Hubungan Kerja

Dengan perawat ruangan terkait kesinambungan pelayanan pasien di

Kamar Operasi
5. Tantangan Terberat:
Kecermatan tindakan anestesi dan monitoring pasien selama
pembedahan berlangsung
6. Wewenang
Melakukan tindakan anestesi sesuai dengan program dokter.
7. Persyaratan dan kualifikasi
a. Pendidikan Formal :
Berijazah Keperawatan dari semua jenjang yang disyahkan oleh

pemerintah atau yang berwenang.

b. Pendidikan Non Formal : se
sertifikat
rtifikat penata anestesi, PPGD/BCLS
c. Pengalaman Kerja : memiliki peng
pengalaman
alaman ke
kerja
rja di bid
bidang
ang anes
anestesi
tesi
d. Keterampilan : memiliki bakat d
dan
an minat serta berdedik
berdedikasi
asi tinggi,
berkepribadian mantap dan emosional yang stabil.
e. Usia : antara 22 - 35 Tahun
f. Berbadan sehat jasmani dan rohani.

D. PERAWAT ASISTEN
1. Tujuan Jabatan

Tenaga perawat profesional yang bertanggung jawab dan berwenang

dalam mengelola dan mengkoordinir kegiatan pelayanan pembedahan
di kamar operasi
2. Tanggungjaw
Tanggungjawab
ab dan Tugas
a. Sebelum Pembedahan
1) Melakukan serah terima pada wak
waktu
tu pergantia
pergantian
n dinas.
2) Membuat laporan kegiatan keperawatan.

15
 

3) Bersama perawat ane

anesthesi
sthesi melakukan kunju
kunjungan
ngan ke ruangan
minimal 1 hari sebelum pembedahan.
4) Bersama p
perawat
erawat instrumen menyiapkan instrument st
steril
eril sesuai
rencana tindakan pembedahan antara lain:jenis instrumen, alat /
inplan, aksesori meja operasi
5) Memeriksa kembali persiapan klien pre-operasi antara

lain :rencana tindakan pembedahan, kebersihan lokasi operasi,

foto, dll sesuai diagnosa pre-operative
6) Bersama peraw
perawat
at instrumen menyiapkan p
perlengkapan
erlengkapan di kamar
operasi antara lain:bahan disinfektan, material, obat-obatan
b. Selama Pembedahan
1) Membantu mengenakan baju operasi dan sarung tangan untuk
dokter operator
2) Membantu dokter operator melakukan drapping.
3) Membantu dokter sebagai asisten bedah selama pembedahan
berlangsung

c. Setelah Pembedahan
1) Membersihkan daerah sekitar luka operasi
2) Menutup luka dengan bethadin / daryantulle dan kasa steril.
3) Memfiksasi luka o
operasi,
perasi, drain, dower catheter.
4) Membantu membersihkan ruangan kamar operasi setelah
tindakan pembedahan agar siap pakai.
5) Membantu meng
mengepak
epak ins
instrumen
trumen dan meng
mengirimkan
irimkan ke unit CSSD
untuk disterilkan
6) Memeriksa kembali formulir catatan pasien selama di kamar
operasi

3. Dimensi Kerja
Tersedianya kelengkapan peralatan untuk tindakan pembedahan dan
kelancaran kegiatan pembedahan
4. Hubungan Kerja
a. Dengan kepala kamar operasi terkait dengan kelengkapan
pencatatan kegiatan kamar operasi

16

 
 b. Dengan kepala perawat kamar operasi terkait dengan
terselenggaranya kegiatan pembedahan
c. Dengan dokter operator terkait dengan berlangsungnya atau
berjalannya proses pembedahan
5. Tantangan terberat
a. Terlaksananya pelayanan keperawatan bedah dengan baik
b. Tersedianya kelengkapan peralatan untuk pe
pembedahan
mbedahan

6. Wewenang
Bertanggungjawab
Bertanggungjawab atas kelancaran tindakan pembedahan
7. Persyaratan dan Kualifikasi
a. S1/D3 Keperawatan
b. Mengikuti pelatiha
pelatihan
n instrumen
instrumentator
tator kamar operasi, PPGD, BCLS

E. PERAWAT INSTRUMEN
1. Tujuan Jabatan
Tenaga perawat profesional yang bertanggung jawab dan berwenang
dalam mengelola dan mengkoordinir kegiatan pelayanan pembedahan

di kamar operasi
2. Tanggungjawa
Tanggungjawab b dan Tugas
Secara administrasi dan operasional bertanggungjawab kepada kepala
perawat kamar operasi.
a. Sebelum pembedahan
1) Menyiapkan ruangan operasi dalam keadaan siap pakai meliputi :
a) kebersihan kamar operasi
b) meja mayo/instrument
c) meja operasi lengkap
d) lampu operasi

e) suction pump
2) Menyiapkan set instrument steril sesuai jenis pembedahan.
3) Menyiapkan bahan desinfektan dan bahan lain sesuai keperluan
pembedahan.
4) Menyiapkan sarung tangan dan alat tenun steril.
b. Saat pembedahan

17

1.  Memperingatkan “tim steril “ jika terjadi penyimpangan prosedur

aseptik
2.  Membantu mengenakan jas steril dan sarung tangan untuk ahli

bedah (operator dan asisten)