Anda di halaman 1dari 3

MEMO

Divisi Manajemen Risiko dan Kepatuhan


To : From:
Divisi SDM & Umum
M-0214/MRK/SMF/XI/2021
No:
22 November 2021
cc : Admin SDM Date:
Usulan Penentuan Kurikulum Sertifkasi
Lamp: - Re: Berbasis Manajemen Risiko

A. Latar Belakang

Dalam hal penentuan Kurikulum Sertifikasi Berbasis Manajemen Risiko dimana dalam
penyelenggaraannya dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi yang telah memiliki lisensi dari
BNSP merujuk pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 11/POJK.02/2021 perihal
Penatalaksanaan Lembaga Sertifikasi Profesi di Sektor Jasa Keuangan dan telah diakreditasi
oleh Komite Akreditas Nasional (KAN) atas penerapan standar SNI ISO/IEC 17024 - Lembaga
Sertifikasi Person.

B. Pembahasan

Atas Latar Belakang diatas, terdapat Lembaga Sertifikasi Person (LSP) yang bisa menjadi
bahan pertimbangan berbasis materi terkait SNI ISO 31000/2018 serta telah memiliki lisensi
dan akreditasi diantaranya adalah:

1. Lembaga Sertifikasi Person Mitra Kalyana Sejahtera (LSP MKS)


2. Lembaga Sertifikasi Person Manajemen Risiko (LSPMR)

Adapun sebagai bentuk penerapan Risk Culture, tentunya perlunya adanya pihak yang terlibat
langsung dalam pengendalian risiko Perseroan mendapatkan pendidikan manajemen risiko
agar pemahaman yang dibutuhkan telah sesuai dengan masing-masing tanggungjawabannya.

Terkait hal tersebut ada 2 (dua) hal dibawah ini yang perlu menjadi perhatian, yaitu :

1. Saat ini Perseroan belum terdapat acuan penggunaan sertifikasi mana yang akan
dipergunakan secara berkelanjutan dan termasuk untuk memastikan kompetensi yang
dibutuhkan dari setiap jenjang level struktur di Perseroan.
2. Adanya masukan dari Dewan Komisaris agar terdapat kesepahaman bersama mengenai
kapasitas manajemen risiko diantara Divisi Manajemen Risiko & Kepatuhan dan juga
Organ Komite Manajemen Risiko
C. Kesimpulan dan Usulan

Atas Latar Belakang dan Pembahasan diatas, Divisi Manajemen Risiko dan Kepatuhan
mengusulkan untuk diterapkannya kurikulum pelaksanaan sertifikasi manajemen risiko yang
diterapkan di Perseroan, serta menjadi acuan dalam pengembangan kompetensi manajemen
risiko bagi Unit Kerja / Divisi di Perseroan yang terlibat dalam menjalankan pengelolaan risiko,
terkait hal tersebut Kami mengusulkan dalam pelaksanaannya (pengembangan kompetensi)
Unit Kerja SDM yang bertanggungjawab dapat merujuk pada lampiran terlampir jika diperlukan.

Demikian disampaikan, terima kasih.

Ditandatangani secara elektronik oleh :


PT Sarana Multigriya Finansial ( Persero )

R Wisnu Prihartono
Kepala Divisi Manajemen Risiko &
Kepatuhan
Lembaga sertifikasi Profesi di Indonesia yang terdaftar di Badan Nasional Sertifikasi Indonesia
Referensi:
- POJK NOMOR 11 /POJK.02/2021 TENTANG PENATALAKSANAAN LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI DI SEKTOR JASA KEUANGAN
- POJK 35 2018 Tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan

Level Sertifikasi Keterangan


Peruntukan
LSP MKS
1 QRMO Entry level (mahasiswa yang baru lulus) atau staf di seluruh unit kerja yang berfungsi sebagai Risk Officer Risk Officer
tingkat mula dan mengemban tugas administratif pendukung proses manajemen risiko yang dijalankan oleh
unit kerjanya
2 QRMA Untuk staf di seluruh unit kerja, staf penyelia, serta para asisten manajer, yang berfungsi sebagai Risk Officer
tingkat madya/Risk Champion/Risk Taking Unit dan mengemban tugas pelaksanaan proses manajemen risiko - ERM
yang dijalankan oleh unit kerjanya - Kepala Bagian
- Staff SPI
3 QRMP bagi Pimpinan Unit Kerja/Para manajer di seluruh unit kerja, yang berfungsi sebagai Risk Owner di tingkatan - Kepala Bagian Manajemen Risiko
operasional dan mengemban tugas pemastian proses manajemen risiko yang dijalankan oleh unit kerjanya, - Kepala Divisi
termasuk di dalamnya adalah manajer Unit Manajemen Risiko

4 QRCO manajemen senior (GM/VP) di seluruh direktorat yang berfungsi sebagai Risk Owner di tingkatan strategis - Kepala Divisi MRK
dan mengemban tugas pemastian efektivitas proses manajemen risiko yang dijalankan oleh unit-unit kerja di - Komite Kredit
bawah koordinasinya, termasuk di dalamnya adalah anggota manajemen puncak yang membidangi - Komite Produk
penerapan manajemen risiko yang berperan sebagai Risk Adviser bagi anggota manajemen puncak
organisasi.
5 QRGP manajemen puncak (Para anggota Direksi di seluruh direktorat) yang berfungsi sebagai Risk Owner di - Direksi
tingkatan strategis, serta pihak pengawas (Para Komisaris) yang mengemban tugas pemantauan efektivitas - Dewan Komisaris
proses manajemen risiko yang dijalankan oleh organisasi, termasuk di dalamnya adalah anggota komite yang - Komite Audit
berperan sebagai Risk Adviser bagi pihak pengawas organisasi - Komite Manajemen Risiko

Level Sertifikasi Keterangan


Peruntukan
Lembaga Sertifikasi Manajemen Risiko (LSPMR)
1 CRMA Individu yang telah menyelesaikan program S1
Fresh graduate/ all employee
2 CRMO Program ini khusus dirancang bagi bagi Staf yang belum pernah mendapatkan pendidikan manajemen risiko
atau para pemula dalam bidang manajemen risiko/ calon risk officer yang akan ditugaskan dalam unit-unit
yang tersebar pada suatu organisasi Risk Officer
3 CRMP Ditujukan agar dapat memiliki cakupan cakupan view risk yang luas. Kursus CRMP diintegrasikan atau dibuat - ERM
setara dengan kurikulum Perguruan Tinggi dan didukung oleh Lembaga Sertifikasi Manajemen Risiko - Kepala Bagian
Internasional. Lulusan CRMP berhak untuk mengikuti Program S2/Magister Manajemen Risiko Perusahaan di - Kepala Bagian Manajemen Risiko
Sekolah Tinggi Manajemen PPM, Universitas Krida Wacana (UKRIDA), dan Universitas Kristen Indonesia
(UKI), dengan program pengabaian pada beberapa mata kuliah Manajemen Risiko.
diperuntukan bagi:
A. Min 2 tahun di Level III (Admin), Komite atau Manajer atau Staf Senior Manajemen Risiko/Spesialis Risiko
atau;
B. Min 3 tahun sebagai Senior Risk Officer / Risk Agent / Risk Champion / Risk Owner, Senior Risk Consultant
atau sebagai Risk Management Lecturer atau;
C. Min 4 tahun sebagai Auditor atau Auditor Junior/Senior atau;
D. Min 5 tahun sebagai Staf Senior/Manajer Kepatuhan
** Jika pemohon tidak dapat memenuhi salah satu persyaratan di atas, maka pemohon wajib memberikan
hal-hal berikut:
A. Softcopy ijazah pendidikan minimal Sarjana (D4/S1)
B. Softcopy Sertifikat Kompetensi ANAMROT/CRMO

5. Softcopy Sertifikat Program Pelatihan AMROT/CRMP


4 CRGP Sertifikasi ini dirancang bagi para profesional dengan jabatan atau peran di tingkat organ organisasi yang - Kadiv MRK
bersifat stratejik misal untuk korporasi adalah manajer senior, anggota direksi, dewan komisaris, anggota - Direksi
komite-komite dewan komisaris; dan untuk organisasi nirlaba adalah anggota pengurus dan dewan - Komite Kredit
pengawas. - Komite Produk
- Dewan Komisaris
- Komite Manajemen Risiko
- Komite Audit

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Anda mungkin juga menyukai