DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PERIODE AKHIR*

PUSKESMAS (PONED) KECAMATAN RANCABALI PADA DINAS PERIODE PENILAIAN 01 JANUARI SD 31 DESEMBER 2022
KESEHATAN
1. PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : NENG DEWI NURHAYATI, A.MD.KEB.
NIP : 198311182017042001
PANGKAT/GOL. RUANG : PENGATUR TK. I / II/D
JABATAN : BIDAN TERAMPIL PUSKESMAS (PONED) KECAMATAN RANCABALI DINAS
KESEHATAN
UNIT KERJA : PUSKESMAS (PONED) KECAMATAN RANCABALI PADA DINAS KESEHATAN
2. PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : DR.YUNIAR SRI MAULANI,
NIP : 197106032002122006
PANGKAT/GOL. RUANG : PEMBINA / IV/A
JABATAN : DOKTER AHLI MADYA (KEPALA PUSKESMAS) PUSKESMAS (PONED) KECAMATAN
RANCABALI DINAS KESEHATAN
UNIT KERJA : PUSKESMAS (PONED) KECAMATAN RANCABALI PADA DINAS KESEHATAN
3. ATASAN PEJABAT PENILAI KERJA
NAMA : DRG.GRACE MEDIANA PURNAMI,M.KES
NIP : 196212141988032004
PANGKAT/GOL. RUANG : PEMBINA UTAMA MUDA / IV/C
JABATAN : KEPALA DINAS KESEHATAN
UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN PADA DINAS KESEHATAN
4. EVALUASI KINERJA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI : BAIK
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK
5. CATATAN/REKOMENDASI

Soreang, ...................................... Soreang, ......................................

7. Pegawai yang Dinilai 6. Pejabat Penilai Kinerja

NENG DEWI NURHAYATI, A.MD.KEB. DR.YUNIAR SRI MAULANI,

NIP : 198311182017042001 NIP : 197106032002122006
 REKAMAN INFORMASI UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PERIODE AKHIR*

PUSKESMAS (PONED) KECAMATAN RANCABALI PADA DINAS PERIODE PENILAIAN 01 JANUARI SD 31 DESEMBER 2022
KESEHATAN
No. PEGAWAI YANG DINILAI No. PEJABAT PENILAI KINERJA
1. NAMA NENG DEWI NURHAYATI, A.MD.KEB. 1. NAMA DR.YUNIAR SRI
MAULANI,
2. NIP 198311182017042001 2. NIP 197106032002122006
3. PANGKAT/GOLONGAN Pengatur TK. I / II/d 3. PANGKAT/GOLONGAN Pembina / IV/a
RUANG RUANG
4. JABATAN 4. JABATAN
BIDAN TERAMPIL PUSKESMAS (PONED) KECAMATAN RANCABALI DOKTER AHLI MADYA (KEPALA PUSKESMAS)
DINAS KESEHATAN PUSKESMAS (PONED) KECAMATAN RANCABALI
DINAS KESEHATAN
5. UNIT KERJA 5. UNIT KERJA
PUSKESMAS (PONED) KECAMATAN RANCABALI PADA DINAS DOKTER AHLI MADYA (KEPALA PUSKESMAS)
KESEHATAN PUSKESMAS (PONED) KECAMATAN RANCABALI
DINAS KESEHATAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI*
BAIK
POLA DISTRIBUSI:

(diisi dengan gambar pola distribusi)

HASIL KERJA
No. RENCANA RENCANA ASPEK INDIKATOR TARGET REALISASI UMPAN BALIK
HASIL KERJA HASIL KERJA KINERJA BERDASARKAN BERKELANJUTAN
PIMPINAN YANG INDIVIDU BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
A. UTAMA
1. Meningkatnya Layanan antenatal Kuantitas Jumlah Laporan 1800 1800 Sesuai Ekspetasi
kualitas pelayanan care (ANC)
kesehatan dalam fisiologis
lingkup Puskesmas dilakukan sesuai
SOP

Kualitas Persentase ibu 100 100 Sesuai Ekspetasi

hamil fisiologis
yang datang dan
terlayani
pemeriksaan
kehamilan
Waktu Waktu pelaksanaan 12 12 Sesuai Ekspetasi

2. Meningkatnya Layanan antenatal Kuantitas Jumlah Laporan 300 300 Sesuai Ekspetasi
kualitas pelayanan care (ANC)
kesehatan dalam patologis
lingkup Puskesmas dilakukan sesuai
SOP
No. RENCANAHASIL RENCANAHASIL ASPEK INDIKATOR TARGET REALISASI UMPAN BALIK
KERJA KERJA KINERJA BERDASARKAN BERKELANJUTAN
PIMPINAN YANG INDIVIDU BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
Kualitas Persentase ibu 100 100 Sesuai Ekspetasi
hamil patologis
yang datang dan
terlayani
pemeriksaan
kehamilan
Waktu Waktu pelaksanaan 12 12 Sesuai Ekspetasi

3. Meningkatnya Layanan intrenatal Kuantitas Jumlah Dokumen 72 72 Sesuai Ekspetasi

kualitas pelayanan care (INC)
kesehatan dalam Fisiologis kala I
lingkup Puskesmas dan kala II
dilakukan sesuai
SOP
Kualitas Persentase ibu 100 100 Sesuai Ekspetasi
bersalin fisiologis
yang datang dan
terlayani
persalinannya
Waktu Waktu pelaksanaan 12 12 Sesuai Ekspetasi

4. Meningkatnya Layanan Kuantitas Jumlah Dokumen 72 72 Sesuai Ekspetasi

kualitas pelayanan intranatal care
kesehatan dalam (INC) Fisiologis
lingkup Puskesmas kala III dan kala
IV dilakukan
sesuai SOP
Kualitas Persentase ibu 100 100 Sesuai Ekspetasi
bersalin fisiologis
yang datang dan
terlayani
persalinannya
Waktu Waktu pelaksanaan 12 12 Sesuai Ekspetasi

5. Meningkatnya Layanan Kuantitas Jumlah Dokumen 24 24 Sesuai Ekspetasi

kualitas pelayanan intranatal care
kesehatan dalam (INC) Patologis
lingkup Puskesmas kala I dan kala II
dilakukan sesuai
dengan SOP
Kualitas Persentase ibu 100 100 Sesuai Ekspetasi
bersalin yang
datang dan
terlayani
persalinannya
Waktu Waktu pelaksanaan 12 12 Sesuai Ekspetasi

6. Meningkatnya Layanan Kuantitas Jumlah Dokumen 24 24 Sesuai Ekspetasi

kualitas pelayanan intranatal care
kesehatan dalam (INC) Patologis
lingkup Puskesmas kala III dan kala
IV dilakukan
sesuai SOP
Kualitas Persentase ibu 100 100 Sesuai Ekspetasi
bersalin yang
datang dan
terlayani
persalinannya
Waktu Waktu pelaksanaan 12 12 Sesuai Ekspetasi

7. Meningkatnya Layanan postnatal Kuantitas Jumlah Laporan 240 240 Sesuai Ekspetasi
kualitas pelayanan care (PNC)
kesehatan dalam dilakukan sesuai
lingkup Puskesmas SOP
No. RENCANAHASIL RENCANAHASIL ASPEK INDIKATOR TARGET REALISASI UMPAN BALIK
KERJA KERJA KINERJA BERDASARKAN BERKELANJUTAN
PIMPINAN YANG INDIVIDU BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
Kualitas Persentase ibu nipas 100 100 Sesuai Ekspetasi
yang datang dan
terlayani
Waktu Waktu pelaksanaan 12 12 Sesuai Ekspetasi

8. Meningkatnya Layanan BBL Kuantitas Jumlah Dokumen 72 72 Sesuai Ekspetasi

kualitas pelayanan dilakukan sesuai
kesehatan dalam SOP
lingkup Puskesmas

Kualitas Persentase layanan 100 100 Sesuai Ekspetasi

BBL yang
terselesaikan
Waktu Waktu pelaksanaan 12 12 Sesuai Ekspetasi

9. Meningkatnya Layanan Bayi Kuantitas Jumlah Laporan 72 72 Sesuai Ekspetasi

kualitas pelayanan dilakukan sesuai
kesehatan dalam SOP
lingkup Puskesmas

Kualitas Persentase layanan 100 100 Sesuai Ekspetasi

Bayi yang
terselesaikan
Waktu Waktu pelaksanaan 12 12 Sesuai Ekspetasi

10. Meningkatnya Layanan Balita Kuantitas Jumlah Laporan 300 300 Sesuai Ekspetasi
kualitas pelayanan dilakukan sesuai
kesehatan dalam SOP
lingkup Puskesmas

Kualitas Persentase 100 100 Sesuai Ekspetasi

layanan Balita
yang
terselesaikan
Waktu Waktu pelaksanaan 12 12 Sesuai Ekspetasi

11. Meningkatnya Layanan Kesehatan Kuantitas Jumlah Laporan 60 60 Sesuai Ekspetasi

kualitas pelayanan Reproduksi
kesehatan dalam Perempuan dan
lingkup Puskesmas Keluarga
Berencana
dilakukan sesuai
SOP

Kualitas Persentase layanan 100 100 Sesuai Ekspetasi

Kesehatan
Reproduksi
Perempuan dan
Keluarga Berencana
yang terselesaikan

Waktu Waktu pelaksanaan 12 12 Sesuai Ekspetasi

Kuantitas Jumlah Laporan 360 360 Sesuai Ekspetasi

Kualitas Persentase layanan 100 100 Sesuai Ekspetasi
Kesehatan
Reproduksi
Perempuan dan
Keluarga Berencana
yang terselesaikan
No. RENCANAHASIL RENCANAHASIL ASPEK INDIKATOR TARGET REALISASI UMPAN BALIK
KERJA KERJA KINERJA BERDASARKAN BERKELANJUTAN
PIMPINAN YANG INDIVIDU BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
Waktu Waktu pelaksanaan 12 12 Sesuai Ekspetasi

12. Meningkatnya Layanan komunitas Kuantitas Jumlah Laporan 180 180 Sesuai Ekspetasi
kualitas pelayanan dilakukan sesuai
kesehatan dalam SOP
lingkup Puskesmas

Kualitas Persentase 100 100 Sesuai Ekspetasi

layanan
komunitas yang
terselesaikan
Waktu Waktu pelaksanaan 12 12 Sesuai Ekspetasi

13. Meningkatnya Terkelolakanya Kuantitas Jumlah Laporan 36 36 Sesuai Ekspetasi

kualitas pelayanan Pelayanan
kesehatan dalam Kebidanan sesuai
lingkup Puskesmas dengan SOP

Kualitas Presentase 100 100 Sesuai Ekspetasi

pengelolaan
layanan
Kebidanan yang
terselesaikan
Waktu Waktu pelaksanaan 12 12 Sesuai Ekspetasi

14. Meningkatnya Terlaksananya Kuantitas Jumlah Laporan 480 480 Sesuai Ekspetasi
kualitas pelayanan Program
kesehatan dalam Pemerintah
lingkup Puskesmas sesuai dengan
SOP

Kualitas Presentase program 100 100 Sesuai Ekspetasi

Pemerintah yang
terselesaikan

Waktu Waktu pelaksanaan 12 12 Sesuai Ekspetasi

15. Meningkatnya Tercapainya Kuantitas Jumlah Laporan 1 1 Sesuai Ekspetasi

kualitas pelayanan Pengembangan
kesehatan dalam Kompetensi pada
lingkup Puskesmas profesi bidan

Kualitas Presentase 100 100 Sesuai Ekspetasi

Pengembangan
Kompetensi pada
profesi bidan bidan

Waktu Waktu Penyelesaian 12 12 Sesuai Ekspetasi

16. Meningkatnya Terpenuhinya Kuantitas Jumlah Ijazah 1 1 Sesuai Ekspetasi

kualitas pelayanan Legalitas Profesi
kesehatan dalam dalam memberikan
lingkup Puskesmas Pelayanan

Kualitas Persentase 100 100 Sesuai Ekspetasi

penyelesian legalitas
profesi
Waktu Waktu Penyelesaian 12 12 Sesuai Ekspetasi

RATING HASIL KERJA* SESUAI EKSPETASI

PERILAKU KERJA
 No. Indikator Perilaku Umpan Balik
1. Berorientasi pelayanan Sesuai Ekspetasi
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2. Akuntabel Sesuai Ekspetasi
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3. Kompeten Sesuai Ekspetasi
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4. Harmonis Sesuai Ekspetasi
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5. Loyal Sesuai Ekspetasi
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia
kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6. Adaptif Sesuai Ekspetasi
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7. Kolaboratif Sesuai Ekspetasi
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA* SESUAI EKSPETASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI* BAIK
Dokumen ini dikeluarkan secara otomatis melalui aplikasi https://sasikapevo.bandungkab.go.id dan dapat dicek melalui QRCode dibawah ini. Pertama dihitung 31-12-2022
10:08:04am - Terakhir hitung : 09-01-2023 11:38:02am | Nama file: P2KP_198311182017042001_16517_2022.pdf - Tanggal Cetak: 30-01-2023 03:29:33pm

Soreang, ......................................
Pejabat Penilai Kinerja

DR.YUNIAR SRI MAULANI,

NIP : 197106032002122006