LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

DEPARTEMEN TARBIYAH
BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA AN-NU’AIMY
PERIODE 2022-2023

A. ANGGOTA
No Nama Aktif Non Aktif Semester Jabatan
1 AMAR ANDIKA HASIBUAN  - 6 KETUA
2 MUHAMMAD DIMAS ROMADHONI  - 4 ANGGOTA
3 IQBAL  - 4 ANGGOTA

B. DESKRIPSI KERJA
1. Membentuk, mengontrol dan mengawasi tugas dan kerja anggota baik secara administrasi maupun implementasi program
2. Membawa dan menentukan haluan Organisasi bersama Majelis Syuro
3. Mengevaluasi hasil kerja anggota
4. Menjaga solidaritas sesama anggota BEM

C. PROGRAM KERJA
Sasaran Indikator Waktu
No Nama Kegiatan Tujuan Kegiatan Bentuk Kegiatan Anggaran Pj
Kegiatan Keberhasilan Kegiatan
1 ABSENSI AGAR ABSENSI SEMUA MAHASISWA SETIAP TIDAK ADA DIMAS
MAHASISWA MENGETAHUI MAHASISWA MAMPU ADA
KEHADIRAN UNTUK KEGIATAN
MAHASISWA HADIR TEPAP
SETIAP ADA WAKTU
ACARA

2 LAILA MENJADIKAN PANGGUNG SEMUA MAHASISWA MALAM TIDAK ADA AMAR

TSAQOFI MAHASISWA PENAMPILAN ANGKATAN MAMPU HARI
MAMPU,MEMILIKI MEMBENTUK
SKIL DALAM KARAKTER
DUNIA SENI YANG
BERANI
TAMPIL DI
DEPAN
UMUM

3 USBU’ MEMBENTUK PERLOMBAAN SEMUA MAHASISWA SORE DAN RP.11.750.000 AMAR

TSAQOFI BAKAT DAN SKIL MAHASIWA MAMPU MALAM
MAHASISWA MEMBENTUK
DALAM BIDANG KARAKTER
OLAHRAGA SANG JUARA
SENI,DAN YANG JUJUR
AKADEMIK

4 QOBITA MEMBENTUK BELAJAR SEMUA MAHASISWA MALAM RP 400.000 IQBAL

KARAKTER YANG MALAM MAHASISWA MAMPU HARI
CERDAS DALAM SEBELUM MEMAHAMI
MENGHADAPI UJIAN AKHIR SEMUA MATA
 UJIAN AKHIR SEMESTER KULIAH
SEMESTER YANG AKAN
DI UJIKAN

D. LAPORAN PROGRAM KERJA

Target
Terlaksan Tidak Tercapa
No Nama Kegiatan Waktu Kegiatan Kendala
a Terlaksana i
(%)

1 ABSENSI MAHASISWA  - SETIAP ADA KEGIATAN 30% KURANGNYA PERSIAPAN

DARI DAPERTEMEN
TARBIYAH

2 LAILA TSAQOFI  - MALAM HARI 100% TIDAK ADA KENDALA

3 USBU’ TSAQOFI  - SORE DAN MALAM 100% TIDAK ADA KENDALA

4 QOBITA  - MALAM HARI 75% MASIH SULITNYA

MAHASISWA UNTUK
SADAR DALAM BELAJAR

E. SARAN
1. Diharapkan untuk BEM selanjutnya dapat menyelesaikan dan mengesahkan AD-ART BEM terlebih dahulu agar organisasi
ini dapat berjalan sesuai dengan pondasi dan aturan dasar yang baik dan layak.
2. Jalin komunikasi dengan baik kepada antar anggota BEM agar terjalin rasa in-grup (identitas organisasi) pada diri masing-
masing anggota sehingga terjadi keharmonisan hubungan kerja antar anggota BEM dan dapat mencapai visi-dan misi
dengan baik
3. Tsiqoh dan Taat dalam melaksanakan instruksi dari ketua atau koordinator yang terlah ditunjuk dan disahkan baik ketua
BEM secara keseluruhan, ketua divisi, ketua departemen maupun ketua panitia yang telah dipilih.

F. PENUTUP
Demikian Laporan ini kami buat sebagai bentuk pertanggungjawaban kami dalam mengemban amanah. Harapan kami,
semoga kekurangan dan kelalaian yang telah kami lakukan, dapat diperbaiki. Dan jika ada sesuatu yang tidak berkenan,
sungguh itu hanya khilaf semata. Yang benar datangnya dari Allah dan yang salah datangnya dari kami semata.

Jakarta,.10.,.maret.......,2023

AMAR ANDIKA HASIBUAN