KERANGKA ACUAN KERJA

PENGADAAN
TENAGA PETUGAS ADMINISTRASI (ADMINISTRATION
OFFICER)
DAN
TENAGA ADMINISTRASI PENDUKUNG
(ADMINISTRATION SUPPORT)

PROGRAM PERCEPATAN REFORMA AGRARIA

(ONE MAP PROJECT, IBRD 8897-ID)

KANTOR WILAYAH BADAN PERTANAHAN NASIONAL

PROVINSI JAWA TIMUR
JL. GAYUNG KEBONSARI NOMOR 60

TAHUN 2023
 KERANGKA ACUAN KERJA
PENGADAAN
TENAGA PETUGAS ADMINISTRASI (ADMINISTRATION OFFICER)
DAN
TENAGA ADMINISTRASI PENDUKUNG
(ADMINISTRATION SUPPORT)
PROGRAM PERCEPATAN REFORMA AGRARIA
(ONE MAP PROJECT, IBRD 8897-ID)
KANTOR WILAYAH BADAN PERTANAHAN NASIONAL
PROVINSI JAWA TIMUR

Kementerian Negara/Lembaga : Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan

Nasional
Unit Eselon I : Sekretariat Jenderal
Program : Dukungan Manajemen
Hasil : Tenaga Petugas Administrasi (Administration Officer) dan
Tenaga Administrasi Pendukung (Administration Support)
Unit Eselon II : Kantor Wilayah BPN Provinsi Jawa Timur
Satuan Kerja : Kantor Wilayah BPN Provinsi Jawa Timur
Kegiatan : Penyelenggaraan Dukungan Manajemen Dan Pelaksanaan
Tugas Teknis Lainnya di Daerah
Indikator Kinerja Kegiatan : Terpenuhinya Tenaga Petugas Administrasi (Administration
Officer) dan Tenaga Administrasi Pendukung (Administration
Support) Program Percepatan Reforma Agraria
Satuan dan Jenis Keluaran : Orang
Komponen : Penyusunan Laporan Project Implementation Unit (PIU) /
Unit Pelaksana Kegiatan.
Volume : 15 Orang
Lokasi Penugasan : Kanwil BPN Provinsi Jawa Timur;
Kantor Pertanahan Kabupaten Bondowoso;
Kantor Pertanahan Kabupaten Lumajang;
Kantor Pertanahan Kabupaten Malang;
Kantor Pertanahan Kabupaten Mojokerto;
Kantor Pertanahan Kabupaten Tulungagung;
Kantor Pertanahan Kabupaten Trenggalek;
Kantor Pertanahan Kabupaten Nganjuk;
Kantor Pertanahan Kabupaten Ngawi;
Kantor Pertanahan Kabupaten Pacitan;
Kantor Pertanahan Kabupaten Ponorogo;
Kantor Pertanahan Kabupaten Magetan;
Kantor Pertanahan Kabupaten Tuban;
Kantor Pertanahan Kabupaten Gresik;
Kantor Pertanahan Kabupaten Sampang.

1. Latar Belakang
Visi Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional adalah
terwujudnya penataan ruang dan pengelolaan pertanahan yang terpercaya dan
berstandar dunia dalam melayani masyarakat untuk mendukung tercapainya Indonesia
maju yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian gotong royong. Salah satu misinya
adalah menyelenggarakan penataan ruang dan pengelolaan pertanahan yang produktif
berkelanjutan dan berkeadilan yang tujuannya untuk kesejahteraan rakyat.
Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap yang selanjutnya disebut atau disingkat PTSL
merupakan skema legalisasi aset dalam penyelenggaraan Reforma Agraria yang
merupakan penataan kembali struktur penguasaan, pemilikan, penggunaan, dan
pemanfaatan tanah yang bertujuan lebih berkeadilan melalui penataan asset disertai
dengan penataan akses untuk kemakmuran rakyat Indonesia.

PTSL merupakan kegiatan pendaftaran tanah untuk pertama kali yang dilakukan
secara serentak bagi semua objek pendaftaran tanah di seluruh wilayah Republik
Indonesia dalam satu wilayah desa/kelurahan atau nama lainnya yang setingkat
dengan itu, yang meliputi pengumpulan data fisik dan data yuridis mengenai satu atau
beberapa objek Pendaftaran Tanah untuk keperluan pendaftarannya. PTSL
bermanfaat dalam rangka kepastian dan perlindungan hukum hak atas tanah
masyarakat, mengurangi serta mencegah sengketa dan konflik pertanahan serta
peningkatan kesejahteraan serta kemakmuran masyarakat dan ekonomi negara.
Tahapan Kegiatan Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap (PTSL) adalah sebagai
berikut:

Dalam upaya percepatan pendaftaran tanah, dilakukan skema lain dalam pendaftaran
tanah dengan melibatkan partisipasi aktif masyarakat dalam Tim Pengumpul Data
Pertanahan (Puldatan) berupa data fisik dan data yuridis melalui program Pendaftaran
Tanah Sistematis Lengkap Partisipasi Masyarakat (PTSL PM). Untuk membantu
pencapaian target tersebut, pihak Bank Dunia (World Bank) membantu Kementerian
Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional (ATR / BPN) dengan Program
Percepatan Reforma Agraria (PPRA). Proyek PPRA ini dibiayai dari dana hibah TF
A7044 sebesar USD 600,000 dan pinjaman luar negeri IBRD 8897-ID sebesar USD
200,000,000. Proyek ini secara pendanaan oleh Bank Dunia akan berakhir pada bulan
Oktober 2023.
Untuk pelaksanaan proyek dan sesuai dengan ketentuan yang disepakati dalam
pembiayaan, dibentuk Project Management Unit (PMU) atau Unit Manajemen
Kegiatan dan Project Implementation Unit (PIU) atau Unit Pelaksana Kegiatan yang
ditunjuk oleh Menteri dalam Keputusan Menteri Agraria dan Tata Ruang / Kepala
Badan Pertanahan Nasional. Direktur PMU bertanggung jawab atas manajemen
sehari-hari, operasional, dan implementasi Proyek. Project Implementation Unit
(PIU) atau Unit Pelaksana Kegiatan sesuai struktur berada di bawah tanggung jawab
kepada Direktur yang berada pada Kantor Wilayah dan Kantor Pertanahan.
Untuk Provinsi Jawa Timur, Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi
 Jawa Timur sebagai Unit Pelaksana Kegiatan dan pada Kantor Pertanahan sebagai
Unit Pelaksana Kegiatan sebagai pelaksana kegiatan Pendaftaran Tanah Sistematis
Lengkap yaitu Kantor Pertanahan Kabupaten Bondowoso, Kantor Pertanahan Kabupaten
Lumajang, Kantor Pertanahan Kabupaten Malang, Kantor Pertanahan Kabupaten Mojokerto,
Kantor Pertanahan Kabupaten Tulungagung, Kantor Pertanahan Kabupaten Trenggalek,
Kantor Pertanahan Kabupaten Nganjuk, Kantor Pertanahan Kabupaten Ngawi, Kantor
Pertanahan Kabupaten Pacitan, Kantor Pertanahan Kabupaten Ponorogo, Kantor Pertanahan
Kabupaten Magetan, Kantor Pertanahan Kabupaten Tuban, Kantor Pertanahan Kabupaten
Gresik, Kantor Pertanahan Kabupaten Sampang.

Pada Tingkat UPK/PIU Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa Timur,
Kepala Kantor Wilayah sebagai Ketua di dukung oleh spesialis atau tenaga ahli yaitu Public
Awareness Specialist (PAS) dan Tenaga Petugas Administrasi (Administration Officer). di
tingkat UPK/PIU Kantor Pertanahan, Kepala Kantor Pertanahan sebagai Ketua di dukung oleh
Tenaga Administrasi Pendukung (Administration Support) selaku spesialis atau tenaga ahli.
Untuk Tenaga Petugas Administrasi (Administration Officer) dan Tenaga Administrasi
Pendukung (Administration Support) direkrut oleh Panitia Seleksi yang akan ditetapkan
selanjutnya dalam Keputusan Kepala Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi
Jawa Timur.

2. Maksud dan Tujuan

Maksud dan tujuan dari pengadaan Tenaga Petugas Administrasi (Administration Officer) dan
Tenaga Administrasi Pendukung (Administration Support) ini untuk terpenuhinya Tenaga
Petugas Administrasi (Administration Officer) dan Tenaga Administrasi Pendukung
(Administration Support) pada UPK/PIU di Kanwil dan UPK/PIU Kantor Pertanahan dengan
tujuan mendukung pelaksanaan Program Percepatan Reforma Agraria.

3. Ruang Lingkup
Ruang lingkup pekerjaan Tenaga Petugas Administrasi (Administration Officer) adalah
sebagai pelaksana pekerjaan administrasi pada UPK/PIU di tingkat Kanwil pada Program
Percepatan Reforma Agraria. Sedangkan Tenaga Administrasi Pendukung (Administration
Support) adalah mendukung pelaksanaan pekerjaan administrasi pada masing-masing
UPK/PIU di tingkat Kantah pada Program Percepatan Reforma Agraria.
Secara khusus tugas Tenaga Petugas Administrasi (Administration Officer) adalah
sebagai berikut :
a. Menyiapkan rencana tahunan dan laporan secara berkala dari aspek administrasi
dan manajemen keuangan UPK/PIU pada tingkat Kanwil;
b. Menyiapkan pembayaran dan proses verifikasi dokumen pendukung pelaksanaan
kegiatan UPK/PIU pada tingkat Kanwil;
c. Mengelola proses administrasi dan manajemen keuangan termasuk koordinasi
dengan semua pemangku kepentingan antara UPK/PIU pada tingkat Kanwil,
Kantah dan pihak lain;
d. Mengelola manajemen aset UPK/PIU pada tingkat Kanwil;
e. Mengelola dokumentasi pendukung semua pengeluaran UPK/PIU pada tingkat
Kanwil;
f. Menyiapkan dokumen anggaran (DIPA) yang tepat waktu dan atau revisi DIPA
pada tingkat Kanwil;
g. Berkoordinasi dan berkomunikasi dengan tim PMU (Project Management Unit)
khususnya Financial Management Specialist, Financial Management Assistant
terkait dengan pengelolaan manajemen keuangan pada Program Percepatan Reforma
Agraria;
h. Membantu UPK/PIU di tingkat Kanwil dalam pemeriksaan oleh internal atau eksternal.
Secara khusus tugas Tenaga Administrasi Pendukung (Administration Support) namun
tidak terbatas pada:
a. Mendukung UPK/PIU dan PPK Kantah dalam menyiapkan rencana tahunan dan
laporan secara berkala dari aspek administrasi dan manajemen keuangan;
b. Mendukung UPK/PIU dan PPK Kantah dalam persiapan pembayaran dan proses
verifikasi dokumen pendukung pelaksanaan kegiatan;
c. Mendukung UPK/PIU dan PPK Kantah dalam mengelola proses administrasi dan
manajemen keuangan termasuk koordinasi dengan semua pemangku kepentingan
antara Kanwil, Kantah dan pihak lain;
d. Mendukung UPK/PIU dan PPK Kantah dalam manajemen aset;
e. Mendukung UPK/PIU dan PPK Kantah dalam mengelola dokumentasi pendukung
semua pengeluaran;
f. Mendukung UPK/PIU dan PPK Kantah dalam menyiapkan dokumen anggaran
(DIPA) yang tepat waktu dan atau revisi DIPA;
g. Mendukung UPK/PIU dan PPK Kantah dalam komunikasi dengan Financial
Management Specialist, Financial Management Assistant di PMU;
h. Mendukung UPK/PIU dan PPK Kantah dalam pemeriksaan oleh internal atau
eksternal.

Kewajiban Tenaga Petugas Administrasi (Administration Officer) dan Tenaga

Administrasi Pendukung (Administration Support):
a. Melaksanakan tugas sebagaimana yang tersebut diatas ataupun tugas tambahan lainnya;
b. Memenuhi ketentuan jam kerja dan hari kerja sebagaimana yang berlaku pada
Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional;
c. Mengisi daftar hadir;
d. Melaksanakan tugas di luar jam kerja dan hari kerja sesuai permintaan Pejabat Pembuat
Komitmen atau UPK;
e. Menyelesaikan pekerjaan sesuai jangka waktu kontrak yang di rencanakan dari tanggal 1
Februari 2023 sampai dengan 31 OKtober 2023;
f. Menjaga kerahasiaan pelaksanaan pekerjaan dan menaati tata tertib yang berlaku di
satuan kerja UPK termasuk menjaga aset Barang Milik Negara;
g. Membuat dan menyerahkan kepada Pejabat Pembuat Komitmen dan UPK berupa
Laporan Bulanan, paling lambat 5 hari kerja di awal bulan berikutnya dilengkapi Berita
Acara Serah Terima Laporan dari UPK, ditentukan lain sesuai dengan ketentuan
pelaksanaan anggaran pada akhir tahun berjalan;
h. Menerima sanksi berupa :
- Denda 1/1000 (satu permil) dari nilai kontrak terhadap keterlambatan pembuatan
laporan.
- Denda 25 % apabila tanpa alasan yang jelas memutuskan kontrak secara sepihak
sebelum jangka waktu kontrak berakhir.
- Pembayaran dilaksanakan secara penuh per bulan sesuai harga satuan, yang apabila
tidak memenuhi daftar hadir secara penuh tanpa alasan yang jelas sebagaimana
ketentuan daftar hadir, perhitungan pembayaran dilaksanakan secara proporsional
berdasarkan hari kerja yang dilaksanakan absensi dengan rumus : Harga Satuan Bulan
dibagi dengan Jumlah Hari Kerja.
- Terhadap evaluasi kinerja yang buruk akan diusulkan daftar hitam kepada PMU.
i. Terhadap pemutusan kontrak yang berdasarkan permintaan sendiri dengan alasan yang
jelas dan dapat diterima, tidak menerima kompensasi apapun.
j. Ketentuan lain yang dilaksanakan berdasarkan kesepakatan bersama antara PPK,
UPK/PIU.

Hak Tenaga Petugas Administrasi (Administration Officer) dan Tenaga Administrasi

 Pendukung (Administration Support) :
a. Menerima pembayaran paling lambat 5 hari kerja sejak tanggal Berita Acara Serah
Terima Laporan atau ketentuan lain pada akhir tahun anggaran;
b. Berdasarkan alasan yang jelas atau alasan kemanusian dapat diberikan ijin ketidakhadiran
dengan waktu yang ditentukan oleh Pejabat Pembuat Komitmen atau UPK;
c. Menerima fasilitas dalam rangka mendukung pekerjaan baik berupa barang persediaan
seperti kertas, tinta printer dll dan barang milik negara seperti printer dll dan juga akses
ruangan yang ditentukan;
d. Melaksanakan dan menerima pembayaran perjalanan dinas apabila diperlukan oleh
Pejabat Pembuat Komitmen atau UPK dalam rangka monitoring, evaluasi dan pembinaan
sesuai ruang lingkup tugas dan pendanaan dari World Bank ke satuan kerja / UPK di
Kantor Pertanahan pelaksana anggaran World Bank. Ditentukan Tingkat Perjalanan
Dinas dengan Tingkat C yang setara dengan Pejabat Eselon IV/Golongan III/II/I;
e. Menerima atau menolak berdasarkan evaluasi PPK dan UPK dalam hal perpanjangan
kontrak.

Formasi kebutuhan Tenaga Petugas Administrasi (Administration Officer) dan

loasi penempatan :
- Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa Timur sebanyak 1 orang
Formasi kebutuhan Tenaga Administrasi Pendukung (Administration Support) dan
lokasi penempatan :
- Kantor Pertanahan Kabupaten Bondowoso sebanyak 1 orang
- Kantor Pertanahan Kabupaten Lumajang sebanyak 1 orang
- Kantor Pertanahan Kabupaten Malang sebanyak 1 orang
- Kantor Pertanahan Kabupaten Mojokerto sebanyak 1 orang
- Kantor Pertanahan Kabupaten Tulungagung sebanyak 1 orang
- Kantor Pertanahan Kabupaten Trenggalek sebanyak 1 orang
- Kantor Pertanahan Kabupaten Nganjuk sebanyak 1 orang
- Kantor Pertanahan Kabupaten Ngawi sebanyak 1 orang
- Kantor Pertanahan Kabupaten Pacitan sebanyak 1 orang
- Kantor Pertanahan Kabupaten Ponorogo sebanyak 1 orang
- Kantor Pertanahan Kabupaten Magetan sebanyak 1 orang
- Kantor Pertanahan Kabupaten Tuban sebanyak 1 orang
- Kantor Pertanahan Kabupaten Gresik sebanyak 1 orang
- Kantor Pertanahan Kabupaten Sampang sebanyak 1 orang

4. Strategi Pencapaian Keluaran

Untuk memenuhi Pengadaan Tenaga Petugas Administrasi (Administration Officer) dan
Tenaga Administrasi Pendukung (Administration Support) ini dilaksanakan oleh Panitia
Pengadaan Tenaga Petugas Administrasi (Administration Officer) dan Tenaga Administrasi
Pendukung (Administration Support) didalamnya termasuk Pejabat Pengadaan Kantor
Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa Timur sebagai anggota Panitia, dibentuk
berdasarkan Keputusan Kepala Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa
Timur, dalam pelaksanaannya Panitia melaksanakan proses tahapan sebagai berikut :
a. Pengumuman
b. Pemasukan berkas administrasi oleh calon peserta
c. Evaluasi berkas administrasi, Evaluasi Teknis dan Evaluasi Harga
d. Klarifikasi Administrasi dan Klarifikasi Teknis dengan metode wawancara
e. Pengumuman
f. Keputusan / Penetapan Tenaga Petugas Administrasi (Administration Officer) dan Tenaga
Administrasi Pendukung (Administration Support)
g. Pembekalan
h. Penandatanganan kontrak

adapun waktu / time schedule proses tahapan diatas ditentukan oleh Panitia, dalam penetapan
peserta Panitia harus membuat ranking bila dimungkinkan sesuai pendaftar yang memenuhi
syarat paling banyak 3 untuk setiap lokasi sesuai formasi penempatan.
4. A. Syarat Peserta
a. Warga Negara Indonesia (WNI);
b. Pendidikan minimal S1 dibidang administrasi dan/atau teknis yang
berkaitan dengan pertanahan dan ruang;
c. Memiliki kemampuan dibidang pelaporan administrasi dan keuangan
(diutamakan memiliki pemahaman yang baik dalam peraturan keuangan,
termasuk anggaran dan perbendaharaan pada Pemerintah dan mengetahui
aplikasi keuangan dan dokumen anggaran);
d. Memiliki pengetahuan yang baik tentang bahasa Inggris secara lisan dan tertulis
(sangat diutamakan dengan melampirkan sertifikat TOEFL, TOEIC, atau IELTS)
e. Memiliki keterampilan komputer dalam program MS Office (diutamakan dengan
melampirkan sertifikat kompetensi atau sejenisnya);
f. IPK (Indek Prestasi Kumulatif) minimal 3.20 (dalam skala 4)
g. Pekerja keras dan mudah bekerja sama sebagai tim;
h. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pengelolaan manajemen dan
keuangan proyek yang didanai Bank Dunia atau Lembaga lainnya yang
setara serta diutamakan memiliki rekomendasi dan penilaian dari unit kerja
sebelumnya;
i. Bersedia ditempatkan sesuai dengan formasi penempatan (diutamakan calon
peserta yang berdomisili sesuai lokasi berdasarkan formasi penempatan);
j. Tidak merangkap profesi dan/atau terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga
lain, baik pemerintah maupun non pemerintah dibuktikan dengan surat pernyataan;
k. Usia maksimal 35 tahun;
l. Memiliki personal komputer (laptop) sebagai sarana kerja;
m. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi/lembaga Pemerintah
atau Swasta (bagi yang memiliki pengalaman pekerjaan);
n. Sehat jasmani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter dan wajib dilengkapi
setelah calon peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir.

4.B. Syarat Pendaftaran

Syarat dan ketentuan pendaftaran ditentukan oleh Panitia namun tidak terbatas dengan
syarat sebagai berikut :
a. Daftar Riwayat Hidup (CV);
b. Foto terbaru berlatar belakang merah ukuran 4 x 6 cm tanpa kaca mata sebanyak 2
lembar;
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
d. Fotocopy Ijazah terakhir dan Transkip Nilai;
e. Fotocopy NPWP;
f. Fotocopy Sertipikat atau Ijazah Kursus atau Training yang dimiliki (bila ada);
g. Fotocopy Surat Pengalaman Kerja dan Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan
dengan tidak hormat (bila ada);
h. Fotocopy Surat Rekomendasi dan Penilaian dari unit kerja sebelumnya pada
program PPRA (bila ada);
i. Surat Pernyataan bersedia menjaga kerahasiaan;
j. Surat pernyataan tidak merangkap profesi dan/atau terikat kontrak kerja dengan
instansi/lembaga lain, baik pemerintah maupun non pemerintah.
 k. Mendaftar sesuai jangka waktu pendaftaran (dibatasi 200 orang pelamar atau
berdasarkan batas waktu pendaftaran, mana yang terlebih dahulu terpenuhi).

5. Kurun Waktu Pencapaian

Pelaksanaan pekerjaan ini selama 9 (sembilan) bulan terhitung dari bulan Februari 2023
sampai dengan Oktober 2023 terhitung sejak penandatangan kontrak, dengan jenis kontrak
yang digunakan kontrak waktu penugasan. Adapun matrik jadwal pelaksanaan sebagai berikut
:
No Tahapan Kegiatan Bulan Ke – Tahun Anggaran 2023
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Pengumuman Periode tanggal 6 Januari 2023 - 11
Januari 2023
2 Pemasukan berkas Periode tanggal 6 Januari 2023 - 11
administrasi oleh calon Januari 2023
peserta
3 Evaluasi berkas Periode tanggal 12 Januari 2023 - 16
administrasi, Evaluasi Januari 2023
Teknis dan Evaluasi
Harga
4 Klarifikasi Administrasi Periode tanggal 19 Januari 2023 - 20
dan Klarifikasi Teknis Januari 2023
dengan metode
wawancara
5 Pengumuman Periode tanggal 23 Januari 2023 - 25
Januari 2023
6 Keputusan / Penetapan Periode tanggal 25 Januari 2023
Tenaga Petugas
Administrasi
(Administration Officer)
dan Tenaga Administrasi
Pendukung
(Administration
Support)
7 Pembekalan Periode tanggal 26 Januari 2023 - 27
Januari 2023
8 Penandatanganan Periode tanggal 1 Februari 2023
kontrak
9 Pelaksanaan kontrak
6. Sumber Dana dan Anggaran
Tenaga Petugas Administrasi (Administration Officer) dan Tenaga Administrasi Pendukung
(Administration Support) dibiayai oleh DIPA Satuan Kerja masing-masing sebagaimana
formasi penempatan sumber dana Pinjaman dan/atau Hibah Luar Negeri IBRD 8897-ID
dengan kode register 1BUY9N3A Tahun Anggaran (TA) 2023, dengan pagu anggaran untuk
(Administration Officer) selama 9 bulan Rp. 67.500.000 (enam puluh tujuh juta lima ratus ribu
rupiah) pada satuan kerja tingkat Kanwil. Sedangkan untuk (Administration Support) selama
9 bulan Rp. 49.500.000 (empat puluh sembilan juta lima ratus ribu rupiah) pada satuan kerja
tingkat Kantah, dengan metode berbasis Biaya Langsung Personel (Remuneration) untuk
Biaya Langsung Non Personel (Direct Reimbursable Cost) tidak diterapkan.

Adapun pagu anggaran untuk masing-masing satuan kerja sebagai berikut :

Satuan Kerja Jumlah Remunerasi Waktu Penugasan

Orang (Rp)
Kantor Wilayah BPN Provinsi Jawa Timur 1 Orang 67.500.000 9 Bulan
Bulan Februari 2023
sd Bulan Oktober
2023
Kantor Pertanahan Kabupaten Bondowoso 1 Orang 49.500.000 9 Bulan
Bulan Februari 2023
sd Bulan Oktober
2023
Kantor Pertanahan Kabupaten Lumajang 1 Orang 49.500.000 9 Bulan
Bulan Februari 2023
sd Bulan Oktober
2023
Kantor Pertanahan Kabupaten Malang 1 Orang 49.500.000 9 Bulan
Bulan Februari 2023
sd Bulan Oktober
2023
Kantor Pertanahan Kabupaten Mojokerto 1 Orang 49.500.000 9 Bulan
Bulan Februari 2023
sd Bulan Oktober
2023
Kantor Pertanahan Kabupaten Tulungagung 1 Orang 49.500.000 9 Bulan
Bulan Februari 2023
sd Bulan Oktober
2023
Kantor Pertanahan Kabupaten Trenggalek 1 Orang 49.500.000 9 Bulan
Bulan Februari 2023
sd Bulan Oktober
2023
Kantor Pertanahan Kabupaten Nganjuk 1 Orang 49.500.000 9 Bulan
Bulan Februari 2023
sd Bulan Oktober
2023
Kantor Pertanahan Kabupaten Ngawi 1 Orang 49.500.000 9 Bulan
Bulan Februari 2023
sd Bulan Oktober
2023
Kantor Pertanahan Kabupaten Pacitan 1 Orang 49.500.000 9 Bulan
Bulan Februari 2023
sd Bulan Oktober
2023
Kantor Pertanahan Kabupaten Ponorogo 1 Orang 49.500.000 9 Bulan
Bulan Februari 2023
sd Bulan Oktober
2023
Kantor Pertanahan Kabupaten Magetan 1 Orang 49.500.000 9 Bulan
Bulan Februari 2023
sd Bulan Oktober
2023
Kantor Pertanahan Kabupaten Tuban 1 Orang 49.500.000 9 Bulan
Bulan Februari 2023
sd Bulan Oktober
2023
Kantor Pertanahan Kabupaten Gresik 1 Orang 49.500.000 9 Bulan
Bulan Februari 2023
sd Bulan Oktober
2023
Kantor Pertanahan Kabupaten Sampang 1 Orang 49.500.000 9 Bulan
Bulan Februari 2023
sd Bulan Oktober
2023