NAMA : NABILLA SALSABILLA RAHMADILLA

NPM : 2235081

MATA KULIAH : ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI

KELAS : A.1.2

ALAMAT : JL. KAPT M NUR SUKARAYA

PERANCANGAN SISTEM PENENTUAN KEPUTUSAN KARYAWAN

KONTRAK MENJADI KARYAWAN TETAP MENGGUNAKAN

METODE TOPSIS PADA PT.SUPER TATA RAYA STEEL BERBASIS WEB

Pada saat ini teknologi informasi berkembang dengan pesat sehingga bermacammacam

informasi dapat diperoleh dengan mudah dan cepat. Dengan banyaknya kemudahan ini, banyak

perusahaan yang memanfaatkan peluang dengan menerapkan teknologi informasi dengan

kegiatan dalam perusahaan yang berhubungan dengan kegiatan bisnisnya, sehingga dapat

meningkatkan keunggulan kompetitif dalam kegiatan yang berlangsung dalam perusahaannya.

Karyawan kontrak adalah karyawan yang bekerja pada suatu instansi dengan kerja

waktu tertentu yang didasari atas suatu perjanjian atau kontrak dapat juga disebut dengan

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, dimana waktu bekerja ditentukan berdasarkan lamanya

karyawan tersebut akan bekerja disuatu perusahaan.

Sedangkan Karyawan tetap adalah aset utama perusahaan yang menjadi perencana dan

pelaku aktif dari aktivitas organisasi, yang bersifat tetap dan tidak terikat atas lamanya kerja

disuatu perusahaan.
Flowchart
Diagram Konteks
Entity Relationship Diagram (ERD)