Ulfy Laeliatul Ilmi Iqlima Aini Rhazade FINANCE Imengumpulkan, mengalokasikan, dan menginvestasikan uang. ilmu dan seni tentang bagaimana individu dan perusahaan
Segala kegiatan perusahaan yang berhubungan dengan cara memperoleh,
menggunakan, serta mengelola keuangan perusahaan untuk mencapai tujuan utama perusahaan Managerial Finance Function
Merencanakan, mencari serta dapat
memanfaatkan dana dengan berbagai cara dalam memaksimalkan daya guna dari operasi perusahaan.
Membantu membuat keputusan Utama Manajer
Keuangan Tujuan Bisnis Tujuan bisnis adalah untuk memaksimalkan kekayaan/kesejahteraan pemilik saham. Memaksimalkan nilai suatu bisnis merupakan implementasi dari menjalankan bisnis sesuai dengan keinginan pemiliknya (pemegang saham) Memaksimalkan laba TAPI dengan memperhatikan timing dan resikonya Kegiatan utama manajer keuangan KEPUTUSAN INVESTASI KEPUTUSAN PENDANAAN berhubungan dengan bagaimana perusahaan berhubungan dengan bagaimana perusahaan menginvestasikan modalnya untuk meningkatkan menghasilkan kekayaan bagi pemegang modal yang perlu diinvestasikan saham.
Jangka Panjang : Jangka Panjang :
Capital budgeting Struktur Modal (Jual saham dan obligasi) Jangka Pendek : Jangka Pendek : Modal Kerja (beli surat komersial) Jual surat komersial Prinsip Pengambilan Keputusan Financial Manager 1. Keseimbangan antara risk and return 2. Time value of money 3. Cash is King 4. Incremental Cashflow 5. Persaingan pasar Prinsip Pengambilan Keputusan Financial Manager 6. Pasar modal yang efisien 7. Masalah keagenan 8. Keputusan bisnis dapat menjadi bias karena pajak 9. Tidak semua bisnis mempunyai resiko yang sama 10. Junjung etika bisnis LG 5 DESCRIBE THE LEGAL FORMS OF BUSINESS ORGANIZATION
1. Perusahan Perseorangan (sole proprietorship)
2. Perusahaan Patungan atau firma (partnership)
3. Perseroan Terbatas (PT)
LG 6 DESCRIBE THE NATURE OF THE PRINCIPAL–AGENT RELATIONSHIP BETWEEN THE OWNERS AND MANAGERS OF A CORPORATION, AND EXPLAIN HOW VARIOUS CORPORATE GOVERNANCE MECHANISMS ATTEMPT TO MANAGE AGENCY PROBLEMS.
Kepentingan prinsipal dan agen yang berbeda dapat menjadi sumber
konflik Adanya proses komunikasi efektif antara manajer dan owner, insentif yang memotivasi