KETERANGAN

b.  BAKAT KERJA
1 G : Intelegensia Kemampuan belajar secara umum.
2 V : Bakat Verbal Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
3 N : Bakat Numerik Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat.
Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami gambar-gambar dari benda-
4 S : Bakat pandang ruang
benda tiga dimensi.
5 P : Bakat penerapan Bentuk Kemampuan menyerap perincian perincian yang berkaitan dalam objek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik.
6 Q : Bakat ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
7 K : Koordinasi Motorik Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat.
8 F : Kecekatan Jari Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
9 E : Koordinasi Mata,Tangan, Kaki Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan.

c. TEMPERAMEN KERJA
1 D : Directing -Control-Planning (DCP) Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2 F : Feeling-Idea-Fact (FIF) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan p
3 I : Influencing (INFLU) ribadi.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan men
genai gagasan.
4 J : Sensory & Judgmental Creteria (SJC) Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsa
ngan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
5 M : Measurable and Verifiable Creteria (MVC) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
6 P : Dealing with People (DEPL) Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
7 R : Repetitive and Continuous (REPCON) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau 
kecepatan yang tertentu.
8 S : Performing under Stress (PUS) Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa at
au bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaa
9 n.
T : Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau 
standar-standar tertentu.
10 V : Variety and Changing Conditions (VARCH) Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang 
"berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri

d.  MINAT KERJA
1 R : (Realistik ) Pekerjaan yang memiliki kegiatan antara lain : kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan, tugas mekanikal atau teknikal,
aktifits fisik, pekerjaan yang dilakukan diluar ruangan, menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik, memperbaiki mesin
atau benda-benda, bekerja dengan obyek nyata, dapat dilakukan seorang diri
2 I : (Investigatif) Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : Melakukan penelitian, membutuhkan kemampuan matematis, membutuhkan analisis
kritis, melakukan kegiatan penciptaan ide / konsep, penyelesaian masalah abstrak, pekerjaan yang sifatnya akademis, tugas ilmiah,
pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi.
 3 A : (Artistik) Pekerjaan yang berhubungan dengan : Membuat suatu karya tulis kreatif, mendesain sampul majalah / kemasan produk, melakukan
pengembangan produk, melakukan pemikiran kreatif, merubah dan mengembangkan sesuatu (yang bersifat abstrak), menampilkan
ekspresi yang orisinil dan artistik, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur kerja otonom.
4 S : (Sosial) Pekerjaan yang meliputi kegiatan : Menjalin hubungan dengan orang lain, kegiatan yang sifatnya sukarela / sosial, memiliki tujuan
yang sifatnya idealis, berhubungan dengan klien / masyarakat, mengajar / berkomunikasi secara intens, kegiatan yang berkelompok
atau tim, aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial, pekerjaan konsultasi / konseling / pembinaan.
5 E : (Kewirausahaan / Entrepreneurial) Pekerjaan yang meliputi kegiatan : kegiatan yang menantang atau melibatkan pengambilan resiko, pengembangan bisnis, memiliki
potensi untuk berkembang, memiliki orientasi financial, melibatkan pengambilan keputusan, aktifitas-aktifitas penjualan / marketing,
negoisasi perjanjian dan kontrak, aktifitas entrepreneurial.
6 C : (Konvensional) Pekerjaan yang berkaitan dengan : Administrastif / tugas dasar organisasi, mengelola arsip, menjalankan sistem atau rutinitas,
menyusun pembukuan / akuntansi, mengikuti kebijakan atau prosedur, kegiatan yang berhubungan dengan angka, pelaporan yang
rinci, jadwal kerja yang ketat dan terstruktur.

e. UPAYA FISIK / UPAYA KERJA
1 Berdiri Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
2 Berjalan Bergerak dengan jalan kaki.
3 Duduk Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
4 Mengangkat Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).
5 Membawa Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tang an, lengan atau bahu.
6 Mendorong Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan.
7 Menarik Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk menyentak atau merenggut).
8 Memanjat Naik atau turun tangga, tiang, lorong dan Iain-Iain dengan menggunakan kaki, tangan, dan kaki.
Agar tidak jatuh badan waktu berjalan, berdiri, membungkuk, atau beiiari di atas tempat yang agak sempit, licin dan tinggi tanpa alat p
9 Menyimpan imbangan  /  mengatur imbangan
egangan, atau mengatur imbang­an pada waktu melakukan olah raga senam.
10 Menunduk Melengkungkan tubuh dengan cara melekukkan tulang punggung dan kaki.
11 Berlutut Melengkungkan paha kaki pada lutut dan berdiam di suatu tempat dengan tubuh diatas lutut.
12 Membungkuk Melengkungkan tubuh dengan cara meleng­kungkan tulang punggung sampai kira-kira sejajar dengan pinggang.
13 Merangkak Bergerak dengan menggunakan tangan dan lutut atau kaki dan tangan.
14 Menjangkau Mengulurkan tangan dan lengan ke jurusan tertentu.
15 Memegang Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
16 Bekerja dengan jari Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan "memegang" yang terutama menggu
nakan seluruh bagian tangan).
17 Meraba Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.
18 Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
19 Mendengar Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
20 Melihat Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
21 Ketajaman jarak jauh Kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter.
22 Ketajaman jarak dekat Kejelasan penglihatan kejelasan dalam jarak kurang dari 5 meter.
 23 Pengamatan secara mendalam Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak, ruang serta cara melihat benda dimana benda tersebut bera
da dan sebagaimana adanya.
24 Penyesuaian lensa mata Penyesuaian lensa mata untuk melihat suatu benda yang sangat penting bila melaksanakan pekerjaan yang perlu dengan melihat ben
da-benda dalam jarak dan arah yang berbeda.
25 Melihat berbagai warna Membedakan warna yang terdapat dalam pekerjaan.
26 Luas Melihat suatu daerah pandang, ke atas dan ke bawah pandang atau ke kanan atau ke kiri sedang mata tetap berada di titik tertentu.

g. FUNGSI FISIK  / FUNGSI JABATAN
1 B0 : Memasang mesin Menyesuaikan mesin untuk melakukan suatu pekerjaan tertentu dengan mema­sang, mengubah komponen-
komponennya atau memperbaiki mesin menurut standar.
2 B1 : Mengerjakan persisi Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan, memindahkan, menga-
rahkan atau menempatkan obyek secara tepat sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dengan toleransi yang kecil.
3 B2 : Menjalankan - mengontrol mesin Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta mengamati berbagai alat petunjuk pada mesin.
4 B3 : Mengemudikan  /  menjalankan mesin Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan yang arahnya harus dikemudikan untuk memproses atau memind
ahkan benda atau orang. Dalam fungsi ini mesin sifatnya bergerak atau berjalan.
5 B4 : Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat khusus untuk mengerjakan, menggerakkan, menga-
rahkan atau menempatkan benda.
6 B5 : Melayani mesin Menghidupkan, menghentikan dan menga­mati kerja mesin beserta peralatannya.
7 B6 : Memasukkan, mengeluar kan barang ke / dari mesin
Menyisipkan, memasukan, mencelupkan atau menempatkan bahan ke dalam atau memindahkan dari mesin, atau dari peralatan otom
atis, atau yang dilayani, atau yang dioperasikan oleh karyawan- karyawan lainnya.
8 B7 : Memegang Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.
9 D0 : Memadukan data Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau mengembangkan konsep, penget
ahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
10 D1 : Mengkoordinasi data Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil analisa d
ata, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-
hubungkan mencari kaitan sella membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
11 D2 : Menganalisis data Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif
12 D3 : Menyusun data Mengerjakan, Menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda
13 D4 : Menghitung data Mengerjakan perhitungan aritmatika, (tambah, kurang, bagi mencacah tidak termasuk dalam
14 D5 : Menyalin data Menyalin, mencatat atau memindahkan data
15 D6 : Membandingkan data Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara 
fisik, dan sedikit sekali memerlukan upaya mental.
16 O0 : Menasehati Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masalah berdasarkan disiplin
 ilmu, spiritual, atau prinsip - prinsip keahlian lainnya.
17 O1 : Berunding Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain membuat keputusan.
18 O2 : Mengajar Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendasi atas dasar disiplin ya
ng bersifat teknis.
19 O3 : Menyelia Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-
lihara hubungan yang harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi.
20 O4 : Menghibur Menghibur orang lain, biasanya menggu-nakan media panggung, film, televisi dan radio.
21 O5 : Mempengaruhi Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa atau pendapat.
22 O6 : Berbicara - memberi tanda Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi y
ang sifatnya tidak konseptual.
23 O7 : Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinya-
takan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut keten-
tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksana-kannya.
24 O8 : Menerima instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan.
 Uraian
1 Menyusun rencana praktik kefarmasian.
2 Melakukan kajian terhadap setiap tahap praktik kefarmasian.
3 Melakukan kajian sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP.
4 Menyusun rencana kebutuhan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP.
5 Melakukan analisis rencana usulan pembelian sediaan farmasi, alat kesehatan dan BMHP.
6 Menyusun usulan kebutuhan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP.
7 Melakukan uji coba formula.
8 Merencanakan kegiatan dan kebutuhan untuk pembuatan sediaan farmasi.
9 Melakukan
Melakukan verifikasi
pengujianbahan
mutu baku
dalamdan teknik pembuatan.
10 proses pembuatan.
11 Melaksanakan uji mutu sediaan hasil pembuatan secara organoleptis.
12 Melakukan pengujian sediaan hasil pembuatan secara kualitatif.
13 Melakukan pengujian sediaan hasil pembuatan secara kuantitatif.
14 Melakukan penatalaksanaan penyimpanan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP.
15 Mengkaji hasil stock opname.
16 Melakukan perencanaan dan penetapan relokasi obat.
17 Memverifikasi dan mengesahkan proses pendistribusian.
Memverifikasi dan mengesahkan daftar usulan penghapusan sediaan farmasi, alat kesehatan, BMHP
18 yang tidak memenuhi syarat.
Melakukan pendataan dan telaah terhadap mutasi sediaan farmasi, alat kesehatan dan BMHP secara
19 berkala.
Melakukan pendataan dan telaah terhadap pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP
20 sesuai kebijakan pemerintah.
21 Melakukan penelusuran riwayat penggunaan obat.

Melakukan komunikasi, informasi,

dan edukasi baik secara aktif maupun pasif kepada tenaga kesehatan lain/pasien/keluarga pasien/
22 masyarakat terkait sediaan farmasi, alat kesehatan dan BMHP.
23 Melakukan konseling obat pada pasien khusus (geriatrik, pediatrik).
24 Menyusun data dan telaah obat pasien.
25 Mengidentifikasi permasalahan penggunaan obat.
26 Menyusun rencana tindak lanjut hasil visite.
27 Melakukan pencatatan pada Catatan Pengobatan Pasien (Patient Medication Record ).
28 Menganalisis mekanisme kerja dan penyebab efek samping sediaan farmasi.
29 Menyusun rekomendasi tindak lanjut.
30 Melakukan identifikasi skala prioritas dan menyusun indikator terhadap obat yang akan dievaluasi.
31 Melakukan analisis data obat terhadap indikator yang telah ditetapkan.
32 Melakukan penyebarluasan informasi.
33 Melakukan peracikan dan pengemasan nutrisi parenteral.
34 Melakukan rekonstitusi sediaan intravena sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
35 Melakukan pemeriksaan dan pemastian mutu hasil akhir.
36 Melakukan preparasi sediaan sitostatika.
37 Melakukan rekonstitusi sediaan radiofarmaka.
38 Mengidentifikasi kebutuhan Pemantauan Kadar Obat dalam Darah (PKOD).
39 Melakukan supervisi sterilisasi.
40 Melakukan pengendalian mutu kasa/kapas/verband yang dipergunakan di rumah sakit.
41 Mengkaji laporan kegiatan sterilisasi rutin.
42 Mengkaji dan menyimpulkan laporan barang yang kadaluarsa.
43 Melakukan telaahan data obat dan harga secara farmakoekonomi.
44 Melakukan manajemen pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP
45 Melakukan pelayanan paliatif.
 HASIL KERJA/OUTPUT ANGKA KREDIT PELAKSANA TUGAS
Rencana program kefarmasian tahunan 0,1 Ahli Muda
Laporan Kajian Kegiatan 0,0905 Ahli Muda
Daftar Sediaan Farmasi, Daftar Alat Kesehatan, dan Daftar BMHP 0,3 Ahli Muda
Dokumen
Dokumen Daftar Perencanaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP
Hasil Analisis 0,06 Ahli Muda
(Pengadaan Pembelian) 0,02 Ahli Muda
Daftar
DokumenUsulan
HasilObat Program
Uji Coba 0,02 Ahli Muda
Formula
Dokumen Perencanaan 0,04 Ahli Muda
Pembuatan Sediaan Farmasi 0,02 Ahli Muda
Dokumen
Dokumen Hasil
Hasil Verifikasi
Uji Mutu Bahan Baku dan Teknik Pembuatan 0,01 Ahli Muda
dalam Proses Pembuatan
Dokumen Hasil Uji Mutu 0,0034 Ahli Muda
Sediaan
Dokumen Secara
Hasil Organoleptis
Uji Kualitatif 0,0034 Ahli Muda
Sediaan Hasil Pembuatan 0,0034 Ahli Muda
Dokumen Hasil Uji Kuantitatif Sediaan Hasil Pembuatan 0,0034 Ahli Muda
Dokumen
Dokumen Tata
KajianLaksana Penyimpanan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP.
Hasil Stock 0,02 Ahli Muda
Opname 0,02 Ahli Muda
Daftar Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP yang Direlokasi 0,01 Ahli Muda
Dokumen Pendistribusian 0,008 Ahli Muda
Dokumen Daftar
Penghapusan 0,0016 Ahli Muda

Laporan Mutasi Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP 0,02 Ahli Muda

Laporan Ketersediaan
Dokumen Penelusurandan/atau Penggunaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan 0,02 Ahli Muda
Riwayat Penggunaan Obat 0,008 Ahli Muda

Dokumen Pelayanan
Informasi Obat 0,01 Ahli Muda
Dokumen Konseling Obat pada Pasien Khusus (Geriatrik, Pediatrik) 0,0066 Ahli Muda
Data
Data Terapi
Masalah Obat Pasien
Penggunaan 0,01 Ahli Muda
Obat Pasien
Data Rencana Tindak Lanjut 0,01 Ahli Muda
Hasil
Hasil Visite
Pemantauan Terapi 0,01 Ahli Muda
Obat 0,01 Ahli Muda
Hasil Analisis dalam Dokumen Monitoring Efek Samping Sediaan Farmasi 0,02 Ahli Muda
Rekomendasi dalam Dokumen Monitoring Efek Samping Sediaan Farmasi 0,02 Ahli Muda
Data Skala Prioritas dan Indikator Obat yang akan Dievaluasi 0,015 Ahli Muda
Data
Bukti Hasil Analisis
Sosialisasi Obat
Hasil 0,015 Ahli Muda
Evaluasi Penggunaan Obat 0,01 Ahli Muda
Dokumen Hasil
Dokumen Peracikan dan Pengemasan Nutrisi Parenteral
Rekonstitusi 0,0034 Ahli Muda
Sediaan
Dokumen Intravena
Pemeriksaan Hasil 0,02 Ahli Muda
Akhir Obat Intravena 0,0034 Ahli Muda
Dokumen
Dokumen Telaah Protokol dan Preparasi Sediaan Sitostatika
Hasil Rekonstitusi 0,0034 Ahli Muda
Sediaan Radiofarmaka 0,005 Ahli Muda
Data Pasien
Laporan Hasilyang akan dilakukan PKOD
Supervisi 0,0034 Ahli Muda
Sterilisasi 0,06 Ahli Muda
Dokumen Hasil Pengendalian Mutu Kasa/Kapas/Verband 0,01 Ahli Muda
Laporan
Laporan Sterilisasi
Pemantauan Rutin 0,015 Ahli Muda
Barang Kadaluarsa 0,0034 Ahli Muda
Hasil Telaahan
Laporan Data Obat
Pengelolaan dan Farmasi,
Sediaan Harga secara Farmakoekonomi
Alat Kesehatan, dan BMHP 0,01 Ahli Muda
Penelitian 0,03 Ahli Muda
Dokumen Pelayanan Paliatif 0,01 Ahli Muda
0,1

0.00

Dilakukan
INDUSTRI/LAB /
DOSEN
NO URAIAN TUGAS

1 Menyusun rencana praktik kefarmasian.

2 Melakukan kajian terhadap setiap tahap praktik kefarmasian.
3 Melakukan kajian sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP.

4 Menyusun rencana kebutuhan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP.

5 Melakukan analisis rencana usulan pembelian sediaan farmasi, alat kesehatan dan BMHP.
6 Menyusun usulan kebutuhan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP.
7 Melakukan uji coba formula.
8 Merencanakan kegiatan dan kebutuhan untuk pembuatan sediaan farmasi.
9 Melakukan verifikasi bahan baku dan teknik pembuatan.
Melakukan pengujian mutu dalam
10 proses pembuatan.
11 Melaksanakan uji mutu sediaan hasil pembuatan secara organoleptis.
12 Melakukan pengujian sediaan hasil pembuatan secara kualitatif.
13 Melakukan pengujian sediaan hasil pembuatan secara kuantitatif.

14 Melakukan penatalaksanaan penyimpanan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP.

15 Mengkaji hasil stock opname.
16 Melakukan perencanaan dan penetapan relokasi obat.
17 Memverifikasi dan mengesahkan proses pendistribusian.
Memverifikasi dan mengesahkan daftar usulan penghapusan sediaan farmasi, alat kesehatan,
18 BMHP yang tidak memenuhi syarat.
Melakukan pendataan dan telaah terhadap mutasi sediaan farmasi, alat kesehatan dan
19 BMHP secara berkala.
Melakukan pendataan dan telaah terhadap pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan
20 BMHP sesuai kebijakan pemerintah.
21 Melakukan penelusuran riwayat penggunaan obat.

Melakukan komunikasi, informasi,

dan edukasi baik secara aktif maupun pasif kepada tenaga kesehatan lain/pasien/keluarga
22 pasien/ masyarakat terkait sediaan farmasi, alat kesehatan dan BMHP.
23 Melakukan konseling obat pada pasien khusus (geriatrik, pediatrik).
24 Menyusun data dan telaah obat pasien.
25 Mengidentifikasi permasalahan penggunaan obat.
26 Menyusun rencana tindak lanjut hasil visite.
27 Melakukan pencatatan pada Catatan Pengobatan Pasien (Patient Medication Record ).

28 Menganalisis mekanisme kerja dan penyebab efek samping sediaan farmasi.

29 Menyusun rekomendasi tindak lanjut.

Melakukan identifikasi skala prioritas dan menyusun indikator terhadap obat yang akan
30 dievaluasi.
31 Melakukan analisis data obat terhadap indikator yang telah ditetapkan.
32 Melakukan penyebarluasan informasi.
33 Melakukan peracikan dan pengemasan nutrisi parenteral.
34 Melakukan rekonstitusi sediaan intravena sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
35 Melakukan pemeriksaan dan pemastian mutu hasil akhir.
36 Melakukan preparasi sediaan sitostatika.
37 Melakukan rekonstitusi sediaan radiofarmaka.
38 Mengidentifikasi kebutuhan Pemantauan Kadar Obat dalam Darah (PKOD).
39 Melakukan supervisi sterilisasi.
40 Melakukan pengendalian mutu kasa/kapas/verband yang dipergunakan di rumah sakit.
41 Mengkaji laporan kegiatan sterilisasi rutin.
42 Mengkaji dan menyimpulkan laporan barang yang kadaluarsa.
43 Melakukan telaahan data obat dan harga secara farmakoekonomi.

44 Melakukan manajemen pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP

45 Melakukan pelayanan paliatif.
 wpk
WAKTU
JUMLAH WAKTU
HASIL KERJA ANGKA KREDIT PENYELESA
HASIL EFEKTIF
IAN

Rencana program kefarmasian tahunan 0,1 1250

Laporan Kajian Kegiatan 0,0905 1250
Daftar Sediaan Farmasi, Daftar Alat Kesehatan, dan Daftar BMHP 0,3 1250
Dokumen Daftar Perencanaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, 1250
dan BMHP 0,06
Dokumen Hasil Analisis
(Pengadaan Pembelian) 0,02 1250
Daftar Usulan Obat Program 0,02 1250
Dokumen Hasil Uji Coba
Formula 0,04 1250
Dokumen Perencanaan
Pembuatan Sediaan Farmasi 0,02 1250
Dokumen Hasil Verifikasi Bahan Baku dan Teknik Pembuatan 0,01 1250
Dokumen Hasil Uji Mutu
dalam Proses Pembuatan 0,0034 1250
Dokumen Hasil Uji Mutu
Sediaan Secara Organoleptis 0,0034 1250
Dokumen Hasil Uji Kualitatif
Sediaan Hasil Pembuatan 0,0034 1250
Dokumen Hasil Uji Kuantitatif Sediaan Hasil Pembuatan 0,0034 1250
Dokumen Tata Laksana Penyimpanan Sediaan Farmasi, Alat 1250
Kesehatan, dan BMHP. 0,02
Dokumen Kajian Hasil Stock
Opname 0,02 1250
Daftar Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP yang Direlokas 0,01 1250
Dokumen Pendistribusian 0,008 1250
Dokumen Daftar 1250
Penghapusan 0,0016
1250
Laporan Mutasi Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP 0,02
Laporan Ketersediaan dan/atau Penggunaan Sediaan Farmasi, 1250
Alat Kesehatan, dan BMHP 0,02
Dokumen Penelusuran
Riwayat Penggunaan Obat 0,008 1250
1250
Dokumen Pelayanan
Informasi Obat 0,01
Dokumen Konseling Obat pada Pasien Khusus (Geriatrik, Pediatrik) 0,0066 1250
Data Terapi Obat Pasien 0,01 1250
Data Masalah Penggunaan
Obat Pasien 0,01 1250
Data Rencana Tindak Lanjut
Hasil Visite 0,01 1250
Hasil Pemantauan Terapi
Obat 0,01 1250
Hasil Analisis dalam Dokumen Monitoring Efek Samping Sediaan 1250
Farmasi 0,02
Rekomendasi dalam Dokumen Monitoring Efek Samping Sediaan 1250
Farmasi 0,02
1250
Data Skala Prioritas dan Indikator Obat yang akan Dievaluasi 0,015
Data Hasil Analisis Obat 0,015 1250
Bukti Sosialisasi Hasil
Evaluasi Penggunaan Obat 0,01 1250
Dokumen Peracikan dan Pengemasan Nutrisi Parenteral 0,0034 1250
Dokumen Hasil Rekonstitusi
Sediaan Intravena 0,02 1250
Dokumen Pemeriksaan Hasil
Akhir Obat Intravena 0,0034 1250
Dokumen Telaah Protokol dan Preparasi Sediaan Sitostatika 0,0034 1250
Dokumen Hasil Rekonstitusi
Sediaan Radiofarmaka 0,005 1250
Data Pasien yang akan dilakukan PKOD 0,0034 1250
Laporan Hasil Supervisi
Sterilisasi 0,06 1250
Dokumen Hasil Pengendalian Mutu Kasa/Kapas/Verband 0,01 1250
Laporan Sterilisasi Rutin 0,015 1250
Laporan Pemantauan
Barang Kadaluarsa 0,0034 1250
Hasil Telaahan Data Obat dan Harga secara Farmakoekonomi 0,01 1250
1250
Laporan Pengelolaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan
BMHP
Penelitian 0,03
Dokumen Pelayanan Paliatif 0,01 1250
KEBUTUHAN
PEGAWAI

0
Tahun : 2023
Kode : R6471079
[Rumah Sakit] RSUD
Nama : BERIMAN BALIKPAPAN
Bagian : INSTALASI FARMASI
Jenis Jabfung : jabatan Fungsional
Jabatan : Apoteker
Jenjang : Ahli Muda

Perhitungan

Jumlah
Pembulatan
Kebutuhan Total Kebutuhan
Standard Tugas Penunjang (STP) Kebutuhan
Tenaga Tugas SDMK (JKT x STP)
Pokok (JKT) SDMK

5.83 1.01 5.89 6

BUKTI NAMA DOKUMEN YANG
DISELESAIKAN/MENIT
Perhitungan Tugas Pokok

No Uraian Satuan WKT (mnt/th)

1 Menyusun rencana praktik kefarmasian. Menit/ 75000

2 Melakukan kajian terhadap setiap tahap praktik kefarmasian. Menit/ 75000

3 Melakukan kajian sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP. Menit/ 75000
Menyusun rencana kebutuhan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan
4 BMHP. Menit/ 75000
Melakukan analisis rencana usulan pembelian sediaan farmasi, alat
5 kesehatan dan BMHP. Menit/ 75000
Menyusun usulan kebutuhan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan
6 BMHP. Menit/ 75000
7 Melakukan uji coba formula. Menit/ 75000
Merencanakan kegiatan dan kebutuhan untuk pembuatan sediaan
8 farmasi. Menit/ 75000
9 Melakukan verifikasi bahan baku dan teknik pembuatan. Menit/ 75000
Melakukan pengujian mutu dalam
10 proses pembuatan. Menit/ 75000
Melaksanakan uji mutu sediaan hasil pembuatan secara
11 organoleptis. Menit/ 75000

12 Melakukan pengujian sediaan hasil pembuatan secara kualitatif. Menit/ 75000

13 Melakukan pengujian sediaan hasil pembuatan secara kuantitatif. Menit/ 75000

Melakukan penatalaksanaan penyimpanan sediaan farmasi, alat
14 kesehatan, dan BMHP. Menit/ 75000
15 Mengkaji hasil stock opname. Menit/ 75000
16 Melakukan perencanaan dan penetapan relokasi obat. Menit/ 75000
17 Memverifikasi dan mengesahkan proses pendistribusian. Menit/ 75000

Memverifikasi dan mengesahkan daftar usulan penghapusan

sediaan farmasi, alat kesehatan, BMHP yang tidak memenuhi
18 syarat. Menit/ 75000

Melakukan pendataan dan telaah terhadap mutasi sediaan farmasi,

19 alat kesehatan dan BMHP secara berkala. Menit/ 75000
 Melakukan pendataan dan telaah terhadap pengelolaan sediaan
20 farmasi, alat kesehatan, dan BMHP sesuai kebijakan pemerintah. Menit/ 75000
21 Melakukan penelusuran riwayat penggunaan obat. Menit/ 75000

Melakukan komunikasi, informasi,

dan edukasi baik secara aktif maupun pasif kepada tenaga
kesehatan lain/pasien/keluarga pasien/ masyarakat terkait sediaan
22 farmasi, alat kesehatan dan BMHP. Menit/ 75000

23 Melakukan konseling obat pada pasien khusus (geriatrik, pediatrik). Menit/ 75000
24 Menyusun data dan telaah obat pasien. Menit/ 75000
25 Mengidentifikasi permasalahan penggunaan obat. Menit/ 75000
26 Menyusun rencana tindak lanjut hasil visite. Menit/ 75000
Melakukan pencatatan pada Catatan Pengobatan Pasien (Patient
27 Medication Record ). Menit/ 75000
Menganalisis mekanisme kerja dan penyebab efek samping sediaan
28 farmasi. Menit/ 75000
29 Menyusun rekomendasi tindak lanjut. Menit/ 75000
Melakukan identifikasi skala prioritas dan menyusun indikator
30 terhadap obat yang akan dievaluasi. Menit/ 75000
Melakukan analisis data obat terhadap indikator yang telah
31 ditetapkan. Menit/ 75000
32 Melakukan penyebarluasan informasi. Menit/ 75000

33 Melakukan peracikan dan pengemasan nutrisi parenteral. Menit/ 75000

Melakukan rekonstitusi sediaan intravena sesuai dengan jadwal
34 yang ditentukan. Menit/ 75000
35 Melakukan pemeriksaan dan pemastian mutu hasil akhir. Menit/ 75000
36 Melakukan preparasi sediaan sitostatika. Menit/ 75000
37 Melakukan rekonstitusi sediaan radiofarmaka. Menit/ 75000
Mengidentifikasi kebutuhan Pemantauan Kadar Obat dalam Darah
38 (PKOD). Menit/ 75000
39 Melakukan supervisi sterilisasi. Menit/ 75000
Melakukan pengendalian mutu kasa/kapas/verband yang
40 dipergunakan di rumah sakit. Menit/ 75000
41 Mengkaji laporan kegiatan sterilisasi rutin. Menit/ 75000

42 Mengkaji dan menyimpulkan laporan barang yang kadaluarsa. Menit/ 75000

43 Melakukan telaahan data obat dan harga secara farmakoekonomi. Menit/ 75000
Melakukan manajemen pengelolaan sediaan farmasi, alat
44 kesehatan, dan BMHP Menit/ 75000
45 Melakukan pelayanan paliatif. Menit/ 75000

Jumlah Kebutuhan Tenaga Tugas Pokok (JKT)

Perhitungan Tugas Penunjang

No Uraian Norma Waktu Satuan

1 Peran serta dalam seminar/lokakarya di bidangnya 60 Menit/Tahun
2 Keanggotaan dalam organisasi profesi 60 Menit/Bulan
Faktor Tugas Penunjang (FTP)
Standard Tugas Penunjang (STP)
=(1/(1-FTP/100))
 Warna Kuning Wajib
Diisi !!!!
Berapa Jam dilakukan dalam
1 tahun (Ada Bukti)
NAMA DOKUMEN YANG
SELESAIKAN/MENIT

Capaian Norma SBK (Standar Kebutuhan

Waktu Beban Kerja) SDMK
150

150

150

150

150

150
150

150
150

150

150

150

150

150
150
150
150

150

150
 150
150

150

150
150
150
150

150

150
150

150

150
150

150

150
150
150
150

150
150

150
150

150

150

150
150

Waktu WKT
FTP %
Kegiatan (mnt/th)
60 75000 0.08
720 75000 0.96
1.04

1.01