Berdasarkan latar belakang diatas, mengingat gaji dan upah adalah hal

yang sensitif bagi karyawan, maka tujuan dari magang ini adalah untuk
mengetahui penerapan sistem informasi dan sistem pengendalian internal
pembayaran gaji dan upah karyawan yang ada di kantor Badan Keuangan dan
Aset Daerah (BKAD) Kabupaten Sleman. Dalam laporan magang ini, penulis
mengambil judul “PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL ATAS PEMBAYARAN
GAJI DAN UPAH DI KANTOR BKAD KABUPATEN SLEMAN”.

1.2 Rumusan Masalah

1. Bagaimana penerapan sistem informasi akuntansi atas pembayaran gaji dan

upah di BKAD Kabupaten Sleman?.
2. Bagaimana penerapan sistem pengendalian intern atas pembayaran gaji dan
upah di BKAD Kabupaten Sleman?.
3. Apa kendala dan bagaimana solusi atas pembayaran gaji dan upah karyawan
yang diberikan di BKAD Kabupaten Sleman?.

1.3 Tujuan Magang

Dengan pelaksanaan Tugas Akhir Magang ini, diharapkan mahasiswa

mampu menerapkan teori yang sudah didapat selama belajar di kampus,
didunia kerja, serta dapat menjadikan pengalaman baru bagi mahasiswa.
Tujuan dari magang disini, yaitu :
1. Untuk mengetahui penerapan sistem informasi akuntansi atas pembayaran
gaji dan upah yang ada di BKAD Kabupaten Sleman.
2. Untuk mengetahui penerapan sistem pengendali intern atas gaji dan upah
yang ada di BKAD Kabupaten Sleman.
3. Untuk mengetahui kendala apa saja yang dialami serta solusi apa saja yang
diberikan atas pembayaran gaji dan upah karyawan dari pihak BKAD
Kabupaten Sleman.