Etika dan Integritas

// Awal Membangun Budaya Antikorupsi

K E B E R L A N J U TA N B A N G S A
KATA KUNCI DAN POIN PENGINGAT

Melaksanakan kebijakan publik

KEBIJAKAN

Memberikan pelayanan publik yang profesional dan berintegritas

PELAYANAN

Mempererat persatuan dan kesatuan bangsa dan negara

PERSATUAN

Sistem Integritas // 2
 Melengkapi Pendekatan Perbaikan Sistem - Antikorupsi - perlu
Pembangunan kesadaran atas Sikap dan Perilaku Antikorupsi juga :

I = f ( ACE ) + CC
I - Integrity
A - Accountability
C - Competency
E - Ethics
CC - Corruption Control (systemic)

AKUNTABILITAS

KOMPETENSI

ETIK

FREDRIK GALTUNG
I N T E G R I TY AC T I O N

 KOMPONEN…

AKUNTABILITAS KOMPETENSI ETIKA

Orang tahu - apa yang kita Do things right Do the Right things
- lakukan dalam hal
pelaksanaan sesuatu hal -
semisal pemenuhan
layanan publik

Presentation theme // 4
RELEVANSI ?

KRISIS KEPERCAYAAN - DARI KEPEMIMPINAN

MEMBANGUN KEMBALI ‘TRUST’

ETIKA - SEBAGAI TREE OF VALUES AND

VIRTUES

Sistem Integritas // 5
KRISIS KEPERCAYAAN ? BEBERAPA CONTOH…

01 02
Pemerintahan dan Pelayanan Publik Judikatif

03 04
Media Publik Institusi Pendidikan Publik

05 06
Lembaga Keagamaan Lembaga Keuangan

KREDIBILITAS MENJADI PENTING BAGI MASYARAKAT

Presentation theme // 6
 Up Date Skor CPI 2021 - 38

37 - 2020

40 - 2019

39 - 2018

CORRUPTION PERCEPTION INDEX

INDONESIA

Sistem Integritas // 7
PERBANDINGAN INDEKS KOMPOSIT

Sistem Integritas // 8
REKAM JEJAK CPI - 2 DEKADE

Sistem Integritas // 9
KOMPOSIT INDEKS CPI TERKAIT
PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA
01
PERC (Political Risk and Economic
Consultancy) - korupsi pada instansi
tertentu (Kepolisian/Pengadilan/BC dan
Kepabeanan/Pajak/Tata Kelola dan
Pengawasan Keuangan/ Perizinan)
02
EIU (Economist Intellegence Unit) -
Country Risk Rating - Akuntabilitas Dana
Publik, Penyalah-gunaan Dana Publik,
Pendanaan Khusus yang tidak
Akuntabel
Sistem Integritas // 10
DAYA SAING

DO MORE WITH LESS

Dengan segala keterbatasan yang ada dan dituntut untuk
makin kreatif dan solutif

INOVASI TEKNOLOGI
Fasilitasi inovasi teknologi dan pengembangan energi yang
ramah lingkungan dan berkelanjutan
 SAVE COST / SAFETY / RELIABLE

DUKUNGAN INFRASTRUKTUR ENERGI

…….

KEMUDAHAN BERUSAHA
PERGESERAN PARADIGMA

Sustaining Competitive Advantage 13

KEBERLANJUTAN BERBISNIS…

Competitiveness Pillars - Competitiveness Index 2013 14

 ETIKA DAN TANTANGAN -
TANTANGAN - ETIKA
KEPERCAYAAN PUBLIK KEPERCAYAAN PUBLIK
Tekanan publik / Remunerasi / Keserakahan / Egois / Nepotis /
Teknologi / Pengawasan / Kualitas Powergame …
pelayanan …

Presentation theme // 15
ASN ?

JUJUR INOVATIF STRATEGI

di setiap saat dan selalu penuh inisiatif berjuang untuk capaian
kondisi - bahkan pada dalam meningkatkan dampak yang terbaik …
saat orang lain tidak kinerja …
tahu …

Sistem Integritas // 16
INTEGRITAS ADALAH KUNCI…

Individu berintegritas - change-makers

ETIKA INDIVIDU

Publik mendorong akuntabilitas

ETIKA KOMUNITAS

Peraturan dan perundangan serta sanksi

diperlukan untuk membangun sistem
ETIKA INSTITUSI integritas

Presentation theme // 17
 18

Hasil / Manfaat ?
….
 GRATIFIKASI
De nisi dan bentuk menurut penjelasan Pasal 12B UU No. 20 Th.
2001

Grati kasi - adalah pemberian dalam arti luas meliputi :

Uang / Barang / Rabat / Komisi / Pinjaman Tanpa Bunga / Tiket
Perjalanan / Fasilitas Penginapan / Perjalanan Wisata / Pengobatan
Cuma-cuma / Fasilitas lainnya

Grati kasi tersebut diterima di dalam negeri maupun di luar negeri

dengan menggunakan sarana elektronik atau tanpa sarana
elektronik

Sistem Integritas // 19
fi
fi
fi

 SANKSI HUKUMAN

PIDANA PENJARA PIDANA PENJARA PIDANA DENDA

Seumur hidup Paling singkat 4 tahun dan Paling sedikit Rp. 200 juta
paling lama 20 tahun dan paling banyak Rp. 1
miliar.

Sistem Integritas // 20
BEBERAPA CONTOH :

01 02
03 04
05 06 ???

Sistem Integritas // 21
GRADASI PENGERTIAN PEMBERIAN

Pemberian yang wajar

HADIAH Dilakukan karena hubungan baik

Sama sekali tidak terkait dengan jabaran

Pemberian dalam arti luas kepada Pegawai Negeri /

GRATIFIKASI Penyelenggara Negara

Pemberian yang berhubungan dengan jabatan dan

GRATIFIKASI ILEGAL berlawanan dengan kewajiban / tugas pihak penerima

Disarikan dari pendapat Prof. Dr. Topo Santoso - Guru Besar Hukum Pidana FH UI

Sistem Integritas // 22

GRATIFIKASI / SUAP / PEMERASAN

GRATIFIKASI PENYUAPAN PEMERASAN

PA S I F TRANSAKSIONAL A KT I F

Sistem Integritas // 23
 WAJIB LAPOR

PEJABAT…
PEJABAT NEGARA… LAINNYA…
Duta Besar / Wakil Gubernur / Bupati
- Walikota dan Wakilnya / Komisaris /
Pejabat Negara pada Lembaga Pegawai pada : MA / MK /
Direksi / Pejabat Struktural pada
Tinggi Negara / Menteri / Kementerian - Departemen /
BUMN dan BUMD / Pimpinan BI /
Gubernur / Hakim Kejagung / BI / Pimpinan dan
Pimpinan Perguruan Tinggi / Pejabat
Pegawai pada Sekretariat MPR /
Eselon Satu / Jaksa / Penyidik /
DPR/ DPD / DPRD / Peagawai
Panitera Pengadilan / Pimpinan
pada BUMN dan BUMD / Badan
Proyek / Bandahara Proyek /
Peradilan Anggota TNI dan Polri
Pegawai Negeri
serta Pegawai Sipil / Pimpinan dan
Pegawai di lingkungan Pemda
Dati I dan Dati

Sistem Integritas // 24
 25

Look for 3 things in a person.

Intelligence, Energy, and
Integrity. If they don’t have the
last one, don’t even bother with
the rst two.
Warren Bu et
fi
ff
 INDEKS SPI

BEBERAPA TEMUAN
1. Sekitar 17 persen responden ekspert menilai bahwa
kon ik kepentingan masih sering terjadi di lingkungan
instansi.
2. Sekitar 1 dari 6 responden pegawai pernah mendengar /
melihat keberadaan nepotisme dalam penerimaan
pegawai.
3. 15 persen responden internal melihat / mendengar
pegawai menerima suap / grati kasi.
4. Terdapat 16 persen responden internal yang pernah
mendengar / melihat keberadaan suap dalam kebijakan
promosi.
5. Sekitar 1 dari 4 pegawai percaya pelapor praktik korupsi
di unit kerja dikucilkan, diberi sanksi, atau karurnya
dihambat, dan sejenisnya.
6. 1 dari 7 pegawai percaya bahwa sistem / saluran OVERALL
pelaporan korupsi di instansi sulit diakses. 88,96 - 2020
91,41
87,65 - 2018
fl

fi

 SIMPULAN DAN STRATEGI KE DEPAN

PROMOSI INTEGRITAS DUKUNGAN IT DAN SIM KEPEMIMPINAN DAN KETELADANAN

Intensi kasi sosialisasi, Pengembangan sistem Menghasilkan tokoh-

kampanye dan informasi yang makin tokoh panutan bagi
pendidikan integritas di akuntabel dan institusi dan juga bagi
lingkungan / sektor transparan serta masyarakat dan bangsa
kesehatan… terkoneksi dalam satu Indonesia
basis data (big data)

Sistem Integritas // 27
fi
 Sustainable Competitiveness ?

// INDONESIA BISA
CA R P E D I E M …
TERIMA KASIH

T +816.971.179

WURYONO.PRAKOSO@KPK.GO.ID

IG - YOYOKWPRAKOSO / CHIEF CORNER

Sistem Integritas // 29