MAKALAH B. Indo
MAKALAH B. Indo
NAMA KELOMPOK 4:
1. Teguh Firmansyah
2.Tegar Dzarqoyyim
3. Wulan Ayuningthias
4. Baby Natasyah L.S
5. Putri Rahayu
Surat lamaran pekerjaan yakni jenis surat pribadi bersifat resmi yang diajukan
seseorang ke perusahaan (instansi) agar diterima bekerja sebagai karyawan pada
posisi jabatan tertentu. Surat lamaran pekerjaan dapat dibuat setelah calon pelamar
kerja mendapat informasi tentang adanya lowongan pekerjaan disuatu perusahaan
atau instansi tertentu. Informasi itu dapat diperoleh melalui media massa atau media
audiovisual. Selain itu, ada juga surat lamaran pekerjaan yang dibuat inisiatif
pelamar kerja sendiri. Surat lamaran pekrjaan dapat ditulis tangan ataupun diketik.
Adakalanya, suatu perusahaan atau instansi tertentu mensyaratkan secara khusus
agar surat lamaran yang dikirimkan calon pelamar ditulis tangan atau diketik.
1. Surat lamaran pekerjaan harus menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan
benar.
2. Surat lamaran pekerjaan ditullis tangan yang rapi, kecuali jika ada yang
permintaan tertentu yang harus diketik.
3. Formal penulisan tersusun rapi dengan bahasa yang tidak bertele-tele.
4. Surat lamaran pekerjaan hendaknya berisi identitas pelamar, riwayat Pendidikan,
maksud pelamar, dan lampiran.
5. Melampirkan surat pendukung seperti sertifikat pengalaman pekerjaan.