The Positive Pulse Bring Value For People 1679580347 PDF

Positive
Pulse
@self_motive8ing
Pulse, seperti gelombang yang beriringan dari pusaran

menuju jarak terjauh yang dapat dijangkau. Memberikan aksi
untuk apapun yang berada di sekitarnya. Positive yang dimaksud
adalah hal yang berkaitan dengan nilai yang dapat memberikan
dampak baik pada sekitarnya.
ii
Positive Pulse
(self_motive8ing)
Dorongan positif dalam diri seseorang bila

dimaksimalkan dan dibangun secara berkelanjutan dengan
banyaknya belajar dan memahami serta memberi respon kepada
keadaan sekitar, maka akan terbentuk suatu energi positif yang
dapat dirasakan oleh orang lain atas kehadiran seseorang
tersebut.
By
Krisna Sukrisna Yanuar

Buku ini didedikasikan untuk ibu, istri, anak dan semua
orang yang berkontribusi dalam sekolah kehidupan yang
memberikan banyak pelajaran dengan berbagai metode percobaan
yang dialami dalam jangka waktu yang lama.
Motivasi Diri
Ini adalah bagian penting dari perjalanan kehidupan

seseorang dalam melengkapi sisi baik dan buruk yang dalam
jangka waktu panjang akan membentuk dorongan untuk
melakukan sesuatu atas dasar keinginan sendiri dan bukan karena
adanya permintaan dari orang lain.
iii
Table of Contents
Table of Contents .......................................................................... iv
Introduction .................................................................................... 2
Pulse #1: 200 rb bisa bayar urusan 50 jt ................................... 3
Pulse #2: Masalah adalah Pekerjaan, Pekerjaan bukanlah

Masalah ......................................................................................... 4
Pulse #3: Keberhasilan Kolektif................................................... 5
Pulse #3: Bersyukur dengan semua kondisi hasil ..................... 6
Pulse #4: Push yourself, break the limit. Maju terus! ............... 7
Pulse #5: Kalkulator Manusia, Rumus Tuhan ............................ 8
Pulse #6: Tinggikan Target, Rendahkan Ekpektasi, Berusaha

Lebih Keras .................................................................................... 9
Pulse #7: Perjalanan Keripik Singkong, berbagi dan berbagi

...................................................................................................... 10
Pulse #8: Focus dengan diri sendiri, self acceptance. .................. 11
Pulse #9: Feeling insecure, minder, gak yakin bisa berhasil.

12
Pulse #10: Judge by the cover - CV kita adalah

personality kita. .......................................................................... 13
iv
Pulse #11: Begadang dan Produktif, BEDAIN. ................ 14
Pulse #12: Focus Kita Beda, Focus Pada Banyak Hal.. ... 15
Pulse #13: Feeling stuck? Masih ada langit untuk disapa,

tanah untuk bersujud. ................................................................ 16
Pulse #14: Saya bukan motivator, stop it, yes you are
motivator! 17
Pulse #15: Amarah, energi besar yang berikan nilai

positif. 18
Pulse #15: Karena kamu memang layak, naikan nilai

(sedikit). 19
Pulse #16: Bukan Hoki Bukan Lucky ................................ 20
Pulse #17: Semua Spesial Dalam Team ........................... 21
Pulse #18: Ketika dan bilamana ................................................. 22
Pulse #19: "Nggak Harus Focus Saat Memilih Bidang,

Tapi Harus Focus Saat Mengerjakannya" - Maudy Ayunda- 23
Pulse #20: Menjadi Pribadi Plus 1 ............................................. 24
Pulse #21: Kritik tidak membangun, dengar saja .......... 25
Pulse #22: Mengeluh yang baik dalam team, kukeluhkan

tapi kubutuhkan. ........................................................................ 26
v
Pulse #23: Leader keren dan Kece (optional)........................... 27
Pulse #24: 30 Nasi Kotak (Cerita nya) ....................................... 28
Pulse #25: Berterus Terang Dalam Team................................. 29
Pulse #26: Kuanggap Kritikan sebagai Penyemangat............. 30
Pulse #27: Kisah nyamuk dan urat nadi ................................... 31
Pulse #28: "Aduh, mentok pak, diujung tanduk" ................... 32
Pulse #29: Rintangan Adalah Jalan Nya .................................. 33
Pulse #30: Kesempatan tidak muncul secara tiba2, tidak

muncul secara ajaib.................................................................... 34
Pulse #31: Collective Awareness (kesadaran kolektif) ... 35
Pulse #32: Teruntuk Ibunda dan Ayahanda. ........................... 36
Pulse #33: Leader Berjiwa Service, Bukan Bossy. ........... 37
Pulse #34: Lidah Setajam Sileet (Diskreditkan, atau

Endorse) 38
Pulse #35: Kita merencanakan, Tuhan Memberi Jalan

(Rencana atau Pilihan dulu?)..................................................... 39
Pulse #36: Perlakukan Team Seperti Anakmu Sendiri

(Kata bos ane) 40
Pulse #37: Mau Berubah? Cukup 1 detik aja (hijrah) ..... 41

vi
Pulse #38: Terus Melamar, Belum susah kalau Lutut
belum copot (cerita aja) ............................................................ 42
Pulse #39: Karena kamu memang layak, naikan nilai (sedikit).

...................................................................................................... 43
Pulse #40: Dahulukan Adab Daripada Ilmu (Test Sang

Mentor) ........................................................................................ 44
Pulse #41: Boss, sitangan dingin, simuka ceria. ............. 45
Pulse #42: "Life is a beautiful mess” ......................................... 46
Pulse #43: Rezeki ke 251 ........................................................... 47
Pulse #44: The Winning Team! ................................................. 48
Pulse #45: Bos, kalo permintaan saya ga dituruti, saya pergi!

...................................................................................................... 49
Pulse #46: Melangkah karena keraguan, celaka ............ 50
Pulse #47: Kerja Pakai Niat & Hasrat (beda rasanya) ............. 51
Pulse #48: Jauh jauh dari pesimis #dearJobseeker ................ 52
Pulse #49: Make it 120% ............................................................ 54
Pulse #50: Pernah buat rencana masa depan? ....................... 55
Pulse #51: Soal waktu: ................................................................ 56
vii
Pulse #52: Berbicara dengan Ibu lebih sulit dibanding
dengan bos atau customer. ...................................................... 58
Pulse #53: Rezeki dan teori butterfly effect ............................. 59
Pulse #54: Duplikasi Leader ...................................................... 60
Pulse #55: Interview dan Restu Orang Tua .............................. 61
Pulse #56: DHUHA - 5 Pujian dan 5 Permohonan ......... 62
Pulse #57: Terus klik apply................................................ 63
Pulse #58: Kopi Mahal, Kopi Murah. Inilah hidup kita... 64
Pulse #59: Jadi bos itu posisi, jadi contoh itu susah. ..... 65
Pulse #60: Terbiasa Telat, Karir Tersendat. ..................... 66
Pulse #61: Tangan tak terlihat."Siapa yang bantu kita?"

67
Pulse #62: Khawatir dibalap bawahan? Canggihin lagi

dong kitanya. 68
Pulse #63: Mastering Job. Yang Biasa bilang "Sini, Gw

Jagonya!" 69
Pulse #64: #30menit, Investasi waktu untuk masa depan

70
Pulse #65: Gabisa pilih boss? Pilih mentor bisa! ............ 71
viii
Pulse #66: Rezeki tukang bubur dan Rem Kaki ............. 72
Pulse #67: Cerita Telunjuk Kabayan Sakit, Eh ternyata! 73
Pulse #68: Beli Waktu, Gratis. Gak Pake Dollar .............. 74
Pulse #69: Bang Jhon, Sopir Jadi HRD. ............................ 75
Pulse #70: Interview sampai 6 bulan, Pernah? Saya 2 kali

ngalamin. Hehe .......................................................................... 76
Pulse #71: Jalan Kehidupan Versi Cicak & sebuah pohon

77
Pulse #72: Semangat pak Ahmad Super New Newest

terbaru 78
Pulse #73: Jadi manusia +1 (plus satu) atau ++ skalian79
Pulse #74: Hadooh, do'a siapa pula ini?? ....................... 80
Pulse #75: Kalau Kurang Kurang Kurang, ya Tambah

Tambah Tambah ........................................................................ 81
Pulse #76: Senyum Pengkolan 50rb ................................ 82
Pulse #77: 10rb rupiah, beli petaka cash. ....................... 83
Pulse #78: Sikat Aja, Ga Dosa. .......................................... 84
Pulse #79: Mudahkan untuk Dimudahkan, apa iya? ..... 85
Pulse #80: Berdoa Dikabulkan Kontan, mau? ................. 86

ix
Pulse #81: Ngasih 50 ribu dapet 4juta? .......................... 87
Pulse #82: 3 C - Cari Cara CARE - di Gudang ................. 88
Epilogue/Conclusion .................................................................... 89
Acknowledgments ........................................................................ 90
Mengenai Penulis ......................................................................... 91
x
Introduction
Buku ini berisikan berbagai kejadian sehari hari yang berkaitan
dengan kebiasaan banyak orang dengan melihat:
1. Pengalaman pribadi secara langsung penulis saat

berinteraksi dengan orang lain atau mengalami secara
langsung dalam suatu kondisi.
2. Pengalaman orang lain yang didapat dari cerita atau berbagi

kisah yang selanjutnya dituangkan dalam bentuk cerita.
3. Inspirasi dari scenario sebuah film yang umum atau meme

akan suatu kejadian yang sudah biasa terjadi.
4. Karangan ilustrasi berupa ide gagasan dan curahan pikiran

saat memikirkan atau menghadapi sesuatu pengalaman.
2
Ksyanuar/PositivePulse/@self_motive8ing
Pulse #1:
200 rb bisa bayar urusan 50 jt
Seperti bulan berjalan, penjualan dari barang harus di setor sekitar

49.5jt di tanggal 26.
Penjualan barang2 ritel dengan konsep bazaar di masa pandemik

nemu titik jenuh juga. Barang yang didapat karena pinjaman stock
untuk dijual dengan pembayaran tempo, akhirnya tetap harus dibayar.
Tapi penjualan mandek karena awalnya sampingan dan ya, sibuk

pekerjaan. Beban tidak akan lebih berat dari kapasitas pundak. Yakin
untuk itu.
Alhasil tgl 23 ada orang minat untuk borong, tp akhirnya pending, di

tgl 25. Buntu sih, baru terkumpul 3jt dari 49.5jt.
Ada 200rb cash di saku, pagi2 mulai coba cari penerima, misal 50rb
penjaga pengkolan, 50 rb pengemis, dll. Bisa jadi kita belum
menyelesaikan masalah kita, tapi kita menyelesaikan masalah mereka
yang kbetulan butuh 50rb. Masalah orang lain selesai, tinggal masalah
kita, serahkan kepada pemberi rizky. Teng, tgl 26 Sore ada call, barang
akan diborong, truck datang, malam pembayaran cash. Solve. Pernah?
Yakin semua masalah ada solusinya, minta ke pemberi solusi. Insya
Allah.
Senangnya orang lain saat terima apa yang kita beri, bisa jadi
sebanding dengan kita menerima saat masalah kita selesai. Ukuran
sengan yang sama dengan Nilai berbeda. #self_motive8ing
3
Pulse #2:
Masalah adalah Pekerjaan, Pekerjaan bukanlah Masalah
Self acceptance, bagaimana menerima dan memberikan tanggapan

sehingga kita akan bereaksi terhadap sesuatu yang datang kepada kita.
Setiap hari apa yang kita hadapi adalah masalah, ukuran kecil atau
besar itu relatif. Menurut seseorang kehilangan 100rb itu biasa, tapi
untuk yang lainnya yang tersesat di satu kota saat kehilangan 100rb
terakhir adalah kepusingan yang berbeda.
Begitupun dengan setiap masalah yang kita hadapi, besar pundak akan
mampu menanggung beban, meskipun sangat berat. Bisa jadi kita
tidak kuat, tapi ada yang bersedia mengambil sebagian beban. Kita
namakan itu pertolongan.
Seorang hamba tidak akan diuji diluar kemampuannya. Semua

masalah, ada jalan keluar, mudah dikatakan, tapi berat saat merasakan.
Tapi anda ingat kebelakang, berapa masalah besar yang sudah
dihadapi, dan anda masih ada hingga saat ini.
Coba ganti mind set, selesaikan setiap masalah, ada step by step,
termudah, terdekat dan terkecil, selesaikan sebagaimana kita
menyelesaikan semua pekerjaan. Hingga akhirnya kita tahu mentoknya
dimana, kemana harus minta pertolongan, dll.
Ingat, Just a phase, semua akan pusing pada waktunya, dan selesai
pada waktunya. Pekerjaan bukan masalah, itu bentuk syukur masih
kerja.
#keepdoinggood #self_motive8ing
4
Pulse #3:
Keberhasilan Kolektif
Gudang seluas 10.000 Sqm. Team 20 orang per shift.

Setara dengan 1 orang handle 500 sqm atau 20 langkah ke kiri kanan
depan belakang. Bila setiap orang berkontribusi untuk menjaga
kebersihan (5S/8S) dengan membersihkan/ menjaga 500 sqm tersebut
maka kebersihan bisa terjaga secara keseluruhan 10rb sqm. Termasuk
melihat potensi bahaya dll. Pekerjaan 100 menit untuk 1 orang untuk
bersihkan seluruh area setara dengan 5 menit dengan 20 orang.
Sama hal nya semua yang kita lakukan setiap hari, pekerjaan2 kecil
dalam pribadi kita mulai dari bangun hingga tidur, berhasil bangun
pagi, berhasil berangkat lebih awal, berhasil tiba tepat waktu, berhasil
submit result pekerjaan tepat waktu. Maka secara kolektif dan
akumulasi, keberhasilan besar sudah menunggu kita. Apakah itu
sebutannya promosi posisi, kenaikan gaji, perluasan scope kerja,
tingkat kepercayaan meningkat dll.
Jadi yang bisa kita lakukan adalah, lakukan dari hal termudah, terdekat,
dari diri sendiri dahulu, dan lakukan sekarang.
#self_motive8ing #semangatpagi
5
Pulse #3:
Bersyukur dengan semua kondisi hasil
Pernah sedikit usaha tapi dpt hasil maksimal?

Pernah orang lain yg usaha tapi kita yg ketiban hasil bagusnya?
Pernah segala diusahain tapi ga ada hasil?

Atau usaha sudah top tapi hasil biasa saja.
Perhatikan timeline, garis waktu saat anda alami semuanya. Kalau

semuanya pernah. Ingat, kapan di moment itu anda kecewa dan anda
bersyukur.
Yang seharusnya terjadi adalah bersyukur disemua hasil tersebut.

Kekecewaan sebisanya berbanding dengan rasa syukur. Istilah usaha
tidak mengkhianati hasil sering lebih kesebut saat berhasil, saat gagal
tetap pegang hal tersebut, ada hasil tapi tidak sebesar harapan kita.
Kenapa bersyukur?
Bisa jadi, usaha keras anda, dibayar dilain waktu, saat anda usaha
minimal hasil nya maksimal. Sebaliknya, usaha maksimal hasil minim,
ingat anda pernah alami kondisi pertama "less effort, great result". Jadi
kala anda bisa bersyukur disaat hasil baik, kenapa saat hasil minim tidak
sama bersyukurnya. Perlu rentang renungan yang jauh kebelakang
untuk faham dan bisa terima, juga rentang waktu kedepan berharap
ada hasil lain di lain waktu. Itu bersyukur.
Kecewa itu wajar, menyesal itu jangan. Menyesal berarti tidak

bersyukur. Kita tidak pernah tau hasil besok, karenanya kita harus
berusaha.
#self_motive8ing #syukuri
6
Pulse #4:
Push yourself, break the limit. Maju terus!
Katakan Bodo Amat.

Atasan ngasih kerjaan bertumpuk, rekan kerja tidak kooperatif,
customer over demanding, keluarga banyak kebutuhan, tagihan cicilan
teriak teriak, partner usaha neko neko, kendaraan dijual harus naik
umum atau jadi nebengers. Its OK.
Bukan soal dunia berputar saja, atau kita pernah dalam kondisi terbaik
dan sekarang terburuk. Sebuah fase belajar, sebuah fase untuk dialami,
selama masih bisa berjalan, berusaha dan bersilaturahmi. Yakinkan diri
bahwa semua hanya SEMENTARA DAN BISA DIAKHIRI MENJADI LEBIH
BAIK.
Terserah kata orang lain apa, semua pernah alami masa sulit, yesss
betul, SEMUA. Ketika yang lain katakan don't push yourself too hard.
Paksakan kita menjalani sampai sesulitnya kita berusaha. Setiap
penolakaan, setiap hambatan, jadikan energi untuk buktikan bahwa
kita sanggup dan bisa melaluinya. Pada akhirnya kita akan melaluinya
dan lupa betapa berat itu semua.
Lebih keras lagi, abaikan ocehan yang merendahkan, menyepelekan,

bila kita jadi amarah, jadikan energi untuk membuktikan kalau mereka
semua salah soal kita. Bersyukur masih ada mereka yang peduli
memperhatikan kita dengan cara yang berbeda. Anggap mereka
dikirim Tuhan untuk membentuk kita menjadi lebih kuat.
SEMANGATS! #self_motive8ing #gaspollllllll
7
Pulse #5:
Kalkulator Manusia, Rumus Tuhan
Perhitungan matang, perencanaan matang, bisa jadi hanya sebuah

rumusan manusia yang dengan satu kesalahan bisa membatalkan hasil
sama sekali.
Saat kita mencoba meraih sesuatu dengan maksimal, terkadang kita

terlalu fokus dengan apa yang ingin kita capai. Lupa akan siapa yang
memberikan approval tertinggi dari setiap hal kecil dan besar dalam
perencanaan kita.
Perhitungan manusia sangat matang, tapi izin Tuhan akan

menghubungkan semua yang pernah kita lakukan, kebaikan dan
kekurangan yang pernah dilakukan masuk kedalam rumus perhitungan
Tuhan. Semua perhitungan kita akan menjadi dua hasil,
mengecewakan dan sangat kurang, atau berlimpah karena menjadi
sangat untung.
Bagaimana bisa dan mungkin? Siapa yang menggerakan rezeki, dan

memutarkan semua kejadian yang berkaitan dengan kita? Adalah
Tuhan yang pemurah dan mengetahui apa yang kita butuhkan, bukan
yang kita inginkan.
Yang paling berbahaya dari itu semua adalah kita sangat perhitungan
hingga menjadi lupa untuk bersyukur dan berbagi. Apa yang kita coba
raih selalu kembali dan hilang serta memberikan kebuntuan yang
terulang dan terulang. Mari kita renungi, evaluasi, perhatikan apa yang
selalu berulang dan mengkhawatirkan, ada yang kita lewatkan
sepertinya. #self_motive8ing #mawasdiri.
8
Pulse #6:
Tinggikan Target, Rendahkan Ekpektasi, Berusaha Lebih Keras
Suatu pekerjaan yang normalnya dan umumnya orang selalu achieve

di angka 8, maka kita bisa jadi mencapai 8. Ekpektasi kita bisa kerjakan
dengan lebih cepat dan efektif di angka 7 atau 8. Tapi apa yang kita
lakukan adalah semua cara untuk mencapai 10.
Bayangkan bila ternyata hasil nya hanya 7-8 meskipun lebih cepat, kita
bisa puas dan menerima karena ternyata sebagian yang sulit menurut
orang lain, kita mengalami juga. Saat hasil nya 9 karena usaha kita lebih
keras, maka kepuasan akan terasa lain karena ekspektasi 7-8
sebelumnya.
Karena usaha yang lebih keras dibandingkan orang lain, waktu sedikit
lebih lambat dari yang bisa dilakukan orang lain dan kita dapat angka
10. Jauh dari ekspektasi, diluar perkiraan orang lain, berhasil melebihi
limitasi orang umumnya.
Selama perjalan bagi saya biasanya tidak menjadi terlalu berat, diawal
perencanaan, proses dan di akhir. Karena mental terjaga untuk siap
biasa saja dan untuk menang. Focuskan energi dibanding khawatir
dengan mengganti energi itu digunakan untuk melakukan banyak hal
lebih baik dan fokus. Kontrol yang baik hasilkan hal maksimal.
#self_motive8ing #thewinningteam #sharingiscaring
9
Pulse #7:
Perjalanan Keripik Singkong, berbagi dan berbagi
(Ilustration only)
Suatu hari, seorang teman yang sudah lama tidak bertemu akhirnya
bertemu.
Sebelumnya bertanya oleh2 apa yg mau dibawa, kesebutlah keripik

singkong yg khas dan enak buatanya. Tidak tanggung2 10kg dibuatnya
alias banyak sekali, sudah dikemas jadi kemasan sedang dalam
perjalanan pulang, karena tidak mungkin habis sendiri, dan dia
pesankan jangan sampai ada yang terbuang, ini dikemas kecil biar awet
dan bisa disimpan atau dibagikan.
Sepanjang jalan, persimpangan yang biasa 2000, ganti dengan

sebungkus keripik, expressi girang dari penerima, parkir di lampu
merah, pengamen, peminta2, semuanya kebagian.
Hingga sampai rumah, masih diberikan tetangga 2-3 level, seandainya,

dari tukang parkir yang dapat 2 bungkus, dia berikan lagi ke orang lain,
lalu orang lain itu berbagi juga dengan tetangganya. Atau diberikan
pengamen, lalu dia bagikan ke pengemis, dan dibawa pulang untuk
anaknya. Betapa berbagi dan keberkahan ini menjadi linear. Semua
berawal dari silaturahmi. Ada silaturahmi ada rezeki, memutus
silaturahmi, memutus rezeki. Yes itu benar. Perhatikan saat kita tiba2
dihubungi orang yg kebetulan kita perlu. Berkunjung ke orang lain eh
ditawari pekerjaan. Percaya?
#self_motive8ing #sharingiscaring #entrepreneurberbagi
10
Pulse #8:
Focus dengan diri sendiri, self acceptance.
Setinggi tingginya tupai melompat, pasti tinggi juga.
Sejauh jauh nya burung elang terbang, pasti jauh juga. Belalang bisa
melompat puluhan kali jauhnya dari ukuran tubuhnya. Kura kura
lambat karena kaki yang sangat pendek tapi dia punya cangkang yang
kuat. Tupai bandingkan dengan tupai, tapi tupai terbaik.
Membandingkam diri kita dengan sesuatu yang bukan bandingannya
akan selalu terasa berat.
Kalau misal bicara siapa yang selalu paling datang pagi

bekerja dalam team setiap hari, hampir mungkin akan banyak yang
bisa, tapi apakah mau? Belum tentu. Seandainya kita sendiri mau
konsisten lakukan itu setiap hari, pertama datang. Kita sudah melebihi
orang lain dari 1 sisi, lanjutkan dengan meja kerja yang tertata paling
rapih saat pulang. Akhirnya kita sedang mengupayakan semua proses
terbaik.
Terima siapa diri kita, improve, bandingkan dengan melihat kedepan

dan ke atas, jangan lihat samping atau belakang, kita akan lelah.
Kedepan melihat tujuan, keatas melihat target yang ingin diraih. Semua
belajar dalam proses, semua akan membaik pada waktunya. Jalani saja
dulu, kurangi perasaan negatif, kata melemahkan, mulai bangun
pikiran positif, yakinkan diri
#self_motive8ing #usahalebihkeraslg #krisna_selfmo
11
Pulse #9:
Feeling insecure, minder, gak yakin
bisa berhasil.
Gaes, hitung dalam 1 hari, atau dalam 6 jam, atau 2 jam.
Berapa banyak kata kurang positif keluar, semakin banyak berarti harus
segera dikurangi. "Aku tuh ga bisa, aku ga mampu, kayanya gagal deh,
ini susah banget, gagal lagi deh, udah ah cape, salah mulu aku, aku ga
berani, i am failed, kok yang lain bisa, aku ga ada apa2nya.
Hilangkan perlahan kebiasaan ucapkan yg diatas, kalau kamu ga bisa,
terus kenapa? Coba terus dong, ada yang batasin buat terus mencoba?
Siapa? Kita sendiri?
Mulai ganti dengan semua menjadi positif, "yes, bisa ini, yakin bisa,
jalanin dulu nanti ada jalannya, masalah belakangan coba hadapin dl
hasil belakangan, jangan mundur, hajar aja terus, coba dulu bisa jadi
ini percobaan yg berhasil, doakan guys lagi usaha nih". Kita sedang
menarik energi dari semua sudut yang akan pengaruhi pikiran dan
pandangan kita. Niat lebih untuk mencoba terus maju semakin
bergerak kedepan.
Tidak ada yang cukup akan peduli saat kamu berhasil, tapi saat kamu
gagal, orang lain bersyukur itu tidak terjadi pada mereka. Maju, maju,
maju, mau mau mau, lakukan lebih dari biasanya, fokus, teguh, kukuh,
yakin bisa.
Hanya ada satu kamu di dunia, tidak perlu bandingkan dengan orang
lain, kamu dan segala keunikannya.
#self_motive8ing
12
Pulse #10:
Judge by the cover - CV kita adalah personality kita.
Tak Tahu Maka Tak Kenal, itu istilahnya bener ya hehe.
Ngobrol dulu, setelah tertarik, baru kasih kartu nama. Itu kalau
perkenalan dan bertemu. Bisa jadi sudah atau pernah kenal atau sudah
ada keperluan sebelumnya dari relationship, baik bisnis atau hal lain.
First impression, Penting, dari beberapa hal misal di CV, photo yang
menarik (tidak selalu harus cantik dan tamvan) tapi dari senyum, sorot
tatapan, posisi rambut atau hijab sekalipun menunjukan banyak hal. Di
posisi dan experience tertentu, orang bisa membaca hal tersebut. Ada
loh, orang bisa langsung di cap malas dan tidak mau belajar hanya dari
CV. Meskipun mungkin sebetulnya tidak selalu benar tebakannya. Tp
itu penting.
CV tanpa photo dan tahun lahir kadang buat bingung, ini candidate
banyak pengalaman umurnya berapa. Masih muda is ok, sudah matang
also ok. Itu meng confirm beberapa hal penting dari penilaian
kematangan seseorang. Jgn khawatir pasang tahun lahir, yang diminta
experience 10 tahun, kl ga jelas di cv pas dilewat sah2 saja kan? Gak
clear!
Tunjukan kepribadian dan expertise di CV. Belum ketemu sudah bisa

dinilai bagus, itu tujuannya.
#self_motive8ing #usahalebihkeraslg #sharingiscaring #jobseeker #li

ndungitupperwareemak have a good time guys!
13
Pulse #11:
Begadang dan Produktif, BEDAIN.
Sharing tengah malem, denger ide, denger challenge, denger pait

cerita.
Bagi saya, susah itu kalau tidak ada satu manusia pun percaya kepada
kita. Seburuknya sedikit sekali yang percaya dengan kita, orang
terdekat kita paling tidak masih percaya, meskipun hanya 1 orang.
Ada ide, conflict dengan modal, ganti ide nya yang tanpa modal, atau
modal super minim. Jasa yang sama sekali minim modal, ada, termasuk
salah satunya terima jasa curhat. Emang ada? Cari di google, instagram,
facebook, bayaran seikhlasnya. Kl ga percaya ada, coba buat, bikin ada.
Ini cerita kalau sudah buntu banget Kok buntu?
Dari curhat, keliatan seolah end of the world. Percaya ngga, kita dalam
kondisi kenyang bisa PP jalan kaki 40km. Ga percaya juga? Cobain, gmn
rasanya minta bantu dengan orang lain tanpa hasil pulang pergi jalan
kaki.
Sekali ga dibantu, ganti arah, pastiin dl kemungkinan dapet nya.
Selama ada kaki ada tangan apalagi ada HP, belum susah. Jangan
sungkan untuk minta bantu, jangan segan untuk berjuang lebih keras.
Hari ini, minggu, banyak yang sedang berjuang keras!
Begadang bikin ide, begadang ngerjain ide. Semangat buat para

pejuang masa kini. Yakin ngga ada kata buntu, kita lagi di puncak atau
klimax nya aja, diatas bola, bntr lg luncur ngebut #self_motive8ing
14
Pulse #12:
Focus Kita Beda, Focus Pada Banyak Hal..
2007 lalu, kira kira masih jaman2 fresh, saat itu namanya kerja itu penuh
omelan, orang bilang sih tekanan. Pagi diomelin, siang diomelin, mau
pulang diomelin, pas tidur eh mimpi diomelin. Tapi gaes, diomelin nya
ngga sendiri. Satu ruangan giliran, tiap qubicle pasti kena panggil,
diomelin. Yang menarik adalah merasa seneng pas diomelin, karena
banyak hal yang buat kita harus belajar dengan sangat detail. ZERO
MISTAKE sebisa mungkin dari hal kecil. Diomelin customer krn 1
ruangan, tapi, beliau adalah teladan yg jadi panutan buat saya. Jam 7
beliau sudah di mesjid Astra Sunter.
Selalu, setelah masa2 diomelin itu kita akan bertemu masa2

berprestasi, penuh achievement. why? Kita belajar banyak sementara
orang lain masih berulang melakukan salah kecil yang sama.
Teringat, pak Bos, yang hobi nya panjat gunung, everest pun dipanjat.
"Kamu HARUS FOCUS Pada banyak hal!". saya langsung mikir keras
sambil nyengir, focus itu satu sy pikir. Sampai akhirnya faham,
maksudnya adalah dari setiap task and goal yang kita punya, kita harus
kerjakan focus satu persatu. Achieve, achieve, solve everything! Itu saya
pegang, tidak sekedar multitasking, multifunction kalau perlu.
Someday, kita akan benar2 focus hny pd hal paling
besar. #self_motive8ing
15
Pulse #13:
Feeling stuck? Masih ada langit untuk disapa, tanah untuk
bersujud.
Pernah merasakan dalam kebuntuan dan sudah tidak ada solusi? Untuk
masalah yang besar, katakan Tuhan ku Maha Besar.
Tersungkur, selalu ada pijakan bumi untuk bersujud.

Selalu ada langit untuk berdoa. Dalam doa, dalam duka, dalam
kesulitan, jalan keluar segera datang.
Tetap ikhtiar, terus berusaha, jaga semangat diri dan yakin semua hal
akan selesai dan membaik.
# #self_motive8ing
16
Pulse #14:
Saya bukan motivator, stop it, yes you are motivator!
Siapa motivator terbaik?

Siapa motivator yang dapat menggugah kita?
Siapa motivator yang lebih mengerti kita?
DIRI KITA SENDIRI, INI SAYA SEBUT SELF MOTIVATION.

Orang lain memberikan insight, belum tentu sesuai dengan yang kita
harapkan atau itulah yang bisa kita lakukan. Belum tentu, bisa jadi kita
terbiasa sedang berpura pura menjadi orang biasa saja yang padahal
kita pernah banyak prestasi.
Hanya sedang bosan bertindak lebih diatas rata rata.

Kapan akan tergugah itu soal lain, belum merasa butuh, belum merasa
pas waktunya. Jangan heran ketika banyak orang yang tiba tiba WOW,
dia sudah lebih baik! Bisa jadi itulah asli nya dia dengan segala yang
terbaik yang selama ini disimpan.
Motivasi diri dengan membuat rincian target, membuat patokan

standar diri kita. Lakukan review rutin dengan hasil kinerja, mana yang
harus di prioritaskan dan mana yang harus ditinggalkan.
Seperti apa motivasi dalam diri?Sederhananya, anda bangun tidur,

mengumpulkan nyawa, menatap langit2 rumah, anda berpikir untuk
menjadi penuh semangat di hari itu, dan " TIBA TIBA ANDA BANGUN
DAN BERANJAK DENGAN SEGERA MELAKUKAN RENCANA ANDA"
Itulah moment motivasi anda saat tergugah.
#self_motive8ing #gercepbangunlakukansesuatu
17
Pulse #15:
Amarah, energi besar yang berikan nilai positif.
Amarah yang satu ini muncul ketika orang lain kepada kita under
estimate, menyepelekan, tidak menghargai, menutup mata dengan
apa yang sudah kita lakukan.
Muncul amarah, salurkan dengan kemarahan?

Ganti dengan amarah yang dapat menjadikan energy booster.
Disepelekan, lakukan sesuai yang lebih WOW, lakukan diatas batas

standar dari penilaian orang lain. Buktikan kita bisa disaat orang lain
nilai kita tidak bisa.
Orang menutup mata, tunjukan sesuatu yang dapat membuka mata

orang lebar lebar, dengan penuh semangat dan amarah yang
memberikan kita energi besar untuk melakukan banyak hal dengan
tenaga lebih ekstra.
Tidak dihargai, lakukan lebih dan lebih. Tidak perlu pengakuan dari
satu sisi, yakinkan bahwa segala sesuatu akan ada nilainya dan akan
berhasil di waktu yang tepat.
Ketika orang lain under estimate, rubah fokus kita, fokus kepada nilai
yang lebih tinggi dan lebih besar. Saat seseorang expect kita
menghasilkan 70, buat 90 atau bahkan 100. Bukan untuk standar dari
penilai yang under estimate kepada kita. Tapi kepada sesuatu yang
lebih tinggi, misal dilevel group team, naikan ke level department, atau
naikan ke level company. Orang lain lebih banyak menilai.
#self_motive8ing #thewinningteam #krisna_selfmo
18
Pulse #15:
Karena kamu memang layak, naikan nilai (sedikit).
Tidak kurang, tidak lebih, pas.
Menaikan nilai berlebih menjadikan kita menjadi over value, menilai

diri kita lebih dari sangat banyak orang.
Merasakan diri menjadi under value yang akibatnya hilang
kepercayaan kepada diri sendiri.
Lalu apa takarannya?
Refleksi diri dengan bertanya kepada orang yang kita percaya dan
mengenal kita.
Orang terdekat lebih berterus terang, soal kelebihan dan kekurangan

dan apa yang perlu atau harus di evaluasi.
Filter penialain orang lain, anggap 60% dia menilai diri kita dengan
terus terang, sisanya antara tidak suka atau terlalu suka. Bandingkan
dengan penilaian beberapa orang. Saat dinilai minus, kita tanggapi
dengan perbaikan, dan sebaliknya dinilai baik bahkan terlalu baik.
Apakah itu memang berasal dari diri kita atau karena sebetulnya kita
hanya berakting saja.
Tidak ada yang mengenal diri kita selain kita sendiri, posisikan diri
dengan tepat. Ketika kita merasa layak, pastikan segala yang terbaik
bisa kita berikan untuk orang lain. Do better, menunggu perlakuan
kebalikannya boleh. Selebihnya ikhlaskan, kembali dengan cara lain
dan waktu yang tepat. Lakukan hal baik, lupakan.
#self_motive8ing #usahalebihkeraslg #krisna_selfmo
19
Pulse #16:
Bukan Hoki Bukan Lucky
Pernah merasa di satu posisi tapi tidak sangka ada diposisi baik itu?
Boleh jadi perasaan hoki atau lucky muncul dan bertanya tanya.
Sebaik baiknya rencana adalah rencana Tuhan, Takdir atau jalan yang
sudah ditentukan Nya.
Sudah maksimal tapi belum menemukan hasil?

Saya teringat ketika membaca yang saya lupa dimana yang isinya
"Kamu sabar, akan ada Hikmah, kamu berusaha, kamu berdoa, tidak
ada yang luput dari Nya".
Sabar, adalah sesuatu yang tiada batasnya kecuali kita berhenti. Kita
akan marah kalau kita tidak yakin bahwa dibalik semua rencana yang
tidak sesuai akan selalu ada hikmah. Kita akan menemukan diri kita di
kondisi terbaik suatu saat. Tapi usaha saya biasa saja,doa saya biasa
saja."Yes, doa orang tua dan orang2 disekitar kita didengar dan tembus
ke langit" mau tanya kenapa bisa berhasil? Why?
Lagi, tapi usaha saya sudah maksimal dan saya ingin rasanya kecewa.
"Yes, silakan, bahwa seandainya kamu tahu ada sesuatu yang besar
Tuhan siapkan dengan syarat kamu harus menunggu, kamu mau
tunggu dengan sabar?" Takdir dan pola tidak ada rumusnya, tapi
ketentuan Nya hanya bisa dicerna dengan logika yang rumit, di runut
sampai detail dan masih mungkin tidak saling berhubungan.
#projecttasikdantemannasimu
20
Pulse #17:
Semua Spesial Dalam Team
.
Ibarat sebuah bangunan kokoh, terdiri dari banyak bagian dan fungsi
masing masing sehingga terciptalah suatu bentuk yang dapat
dinikmati sebagai tempat berlindung, tinggal dan singgah.
Semua yang melekat memiki peranan penting dan memberikan

kontribusi secara keseluruhan. Sebuah bangunan tanpa pintu dan cat
belum akan dikatakan selesai dari tujuan dibangunnya bangunan itu
sendiri.
Dalam konteks team, akan dapat dikatakan utuh apabila semua

berjalan sesuai dengan fungsinya. Pintu untuk pintu, kaca untuk
jendela, partisi dll. Artinya ada yang memiliki fungsi khusus dan ada
yang memiliki beberapa fungsi.
Adakah yang menjadi special?

Bisa ada tapi bukan berarti harus diperlakukan secara special.Karena
pada akhirnya akan aneh dan terkadang menjadi canggung untuk yang
lain. Dalam jangka panjang akan menjadi polemik dan bom waktu
ketika satu bagian dalam team menjadi lebih spesial dibanding yang
lain.
Kalau udah special, jadi bahan guyonan "Dasar Gagang Pintu" dibalas
"Apasi, Cantelan Jendela" hehe jadi kaya ejek ejekan Komeng
ujung2nya. Semakin lama keruh dan rusuh, bangunan tidak indah dan
hilang fungsi.
#staysafe #DEMOomnibusLAW #thewinningteam # #self_motive8in

g #teammotivation
21
Pulse #18:
Ketika dan bilamana
.
Ketika niat kita tulus, orang lain akan nilai kita punya kepentingan.
Ketika benar ikhlas, orang lain akan nilai kita berharap imbalan.
Ketika kita ingin benar, orang lain akan nilai kits tidak jujur dan ada yg
coba ditutupi.
Ketika kita mencoba memperbaiki, orang lain akan menilai ragu akan
bisa atau tidak.
Bilamana itu terjadi dengan kita, biarkan semua berjalan saja.
Kita tidak bisa membuat semua orang menjadi senang, tapi kita juga
tidak bisa mengecewakan.
Terus lakukan hal terbaik, menurut ukuran kita dan orang lain.
Setelah melakukan sesuatu, janganlah kecewa, bila tidak berhasil,

belajarlah memetik hikmah. Menyesal tidak akan pernah memperbaiki
masa lalu. Tapi kita bisa merangkai masa depan dengan cara kita
sendiri.
Lakukan perbaikan terus, dari terkecil, terdekat dan termudah.

Yakin bisa perbaiki!
#self_motive8ing #thewinningteam
22
Pulse #19:
"Nggak Harus Focus Saat Memilih Bidang, Tapi Harus Focus Saat
Mengerjakannya" - Maudy Ayunda-
.
So Guys,
Bukan bidang kita, boleh pilih boleh tidak. Bidang kita, boleh jalankan
boleh tidak.
Semua berasal dari dalam diri kita terlebih dahulu.

Tidak sedikit entrepreneur yang berhasil menjalankan usahanya bukan
selalu karena itu memang bidangnya. Tapi Focus saat mengerjakannya.
Kenapa harus focus saat mengerjakannya? Meskipun itu bukan

bidangnya?
Contoh, anda seorang design grafis di perusahaan.

Atasan meminta untuk mempelajari mengenai hal safety dan mulai
membuat poster yang sesuai dengan maksud dan tujuan. Sebagai
design grafis yang ahli, tentunya akan belajar dahulu apa key point
untuk safety itu sendiri. Dengan keahlian design yang dimiliki bisa
mulai melakukan explorasi dan menghasilkan sebuah karya. Anda ahli
di bidang safety? BUKAN, anda ahli di bidang Design GRAFIS. Tapi anda
focus saat mengerjakannya.
Akan ada banyak komentar dari yang lain saat mengerjakannya, ragu
anda akan mencapainya atau tidak. Saat itu berhasil dan keren? GIVE
THE WIDEST SMILE YOU CAN!
#self_motive8ing #krisna_selfmo #tebarkankebaikan
23
Pulse #20:
Menjadi Pribadi Plus 1
Istilah extraordinary people, atau sejenisnya sering disebutkan. Diatas

rata2, beda dari umum apapun itu sebutannya. Salah satunya bisa jadi
kita orangnya. Perlu atau penting? Tergantung kita ingin apa, mau
berbuat apa dan untuk apa.
Melakukan hal lebih baik, bekerja lebih keras, disiplin lebih dari orang
lain, memenuhi stsndard minimum sementara orang lain belum tentu
bisa.
Mulai lakukan banyak hal kecil dengan baik, lalukan segala sesuatu
dengan benar dari pertama. Hal pertama akane menjadi efek domino.
Benar diawal dan benar seterusnya. Keliru diawal, bisa jadi keliru
selanjutnya. Memperbaiki hal keliru adalah effort yang besar, biaya,
waktu dan tenaga.
Pribadi plus 1, lakukan hal hal baik dengan nilai lebih.

Orang sanggup 6, kita berikan 7.
Orang terlambat, kita ontime.

Orang lain tidak disiplin, kita ikuti aturan. Orang lain baru berpikir, kita
sudah menjalankan.
Apapun dari hal terkecil, termudah, terdekat dan lakukan segera. Bukan
hal mudah, tapi dimulai dari terkecil dan segera. Banyak yang katakan
"sukses itu bukan tujuan, tapi gaya hidup".
Mulai dari sukses bangun pagi, sukses tidak terlambat, menjalar ke
sukses presentasi, sukses dapat promosi dan seterusnya. Dari hal
terkecil hingga besar. Mulai segera, coba aja dulu. #self_motive8ing
24
Pulse #21:
Kritik tidak membangun, dengar saja
Kritik tidak membangun, dengar saja. Dalam hati, katakan "bodo amat"
Kita mengupayakan sesuatu, dibantah .

Kita melakukan sesuatu dikomentari.
Kita merubah sesuatu dihadang.
Yang berhasil dengan tujuannya adalah yang melewatinya.
Semua kritikan buruk? No, semua boleh didengar, jadikan cermin.

Bila setiap kritik kita tanggapi dengan sinis, betapa stress kita Kalau
setiap kritik kita tanggapi dengan debat, habis waktu kita.
Dengar, lihat, rasakan (kaya lagu siapa ya?

Learn more, listen more. Jadikan cerminan, jadikan evaluasi.
Yakin beberapa ada benarnya, karena kadang kita melewatkan sesuatu

dan orang lain menyadarinya. Tetap dalam semangat positif dan maju
Setiap rintangan dan kritikan akan membuat kita tangguh, menjadi

lebih baik. Lebih banyak evaluasi, lebih banyak memperbaiki. 10
kritikan berbanding dengan 10 perbaikan. Bukankah itu hal bagus?
Dihantam kritikan kita akan mundur, tapi dengan energi positif dan
yakin akan ada jalan lebih baik setelah kita perbaiki. Semua menjadi
lebih mendekatkan kepada hasil. Jauh jauh dari pikiran negatif, pikiran
yang membuat kita mundur. Kita tidak jalan sendirian, ada Tuhan
pemberi solusi, pemberi jalan dan pemberi berkah selalu bersama kita.
Semangat terus, Barakallah
#self_motive8ing #krisna_selfmo #sharingiscaring #usahalebihkerasl
g
25
Pulse #22:
Mengeluh yang baik dalam team, kukeluhkan tapi kubutuhkan.
Pekerjaan tidak selalu sempurna.
Bos yang tidak sempurna, team yang tidak sempurna, bahkan kita pun
tidak sempurna sebetulnya Kukeluhkan semua yang tidak sempurna,
berharap semua seperti harapan.
Semua berjalan hanya menunggu waktu waktu berlalu habis hingga
tanggal gajian
Boleh mengeluh? Silakan. Ada caranya? Yes ada.

Mengeluh & memberi masukan, mengkonfirmasi, mengklarifikasi.
Caranya banyak, ada yang direct ada yang melalui media perusahaan,
HRD atau melalui atasan langsung.
Bos komplain, kita ingin jelaskan hal yang sebenarnya terjadi, bila
melalui mail, jelaskan sebaik mungkin dgn mail dengan data
pendukung. Teman mengadukan bos, coba klarifikasi dgn data, bisa 6
mata atau cukup klarifikasi. Yang penting lakukan semua dengan niat
memberikan hal lebih jelas. Mengklarifikasi dan membela diri tanpa
harus menjatuhkan orang lain jatuh bersama kita. Niatkan
memperbaiki.
Lingkungan yg baik akan tercipta dengan keterbukaan, bukan mudah

tapi berat tapi bisa jadi solusi. Karena tidak hanya sebulan saja akan
bertemu, jangka panjang. Mengeluhkan pekerjaan, merasa semua
kurang, tidak sempurna. Sementara setiap gajian kita terima & kita
gunakan untuk banyak hal. Semoga mengeluh bukan menjauhkan kita
dr syukur #self_motive8ing
26
Pulse #23:
Leader keren dan Kece (optional)
Pak kalau jadi leader kudu keren ya? (Team nanya ceritanya)
Tergantung, keren bukan berarti harus tampil kece, bukan berarti harus
necis.
Keren mau dari sisi apanya dl. Ada yg penampilan necis kebijakannya
kurang ok. Ada yg penampilan standard tapi kebijakannya luar biasa
bagi team. Lebih mantap lagi penampilan kece, kebijakannya populer
diterima di semua level.
Pernah kerja di pelosok, necis itu sama dengan tiap hari didatengin
Wartawan, LSM, Ormas dll, maklum pabrik di pelosok ada aja dicari
cari. Belajar dari pimpinan yang sebelumnya, katanya kalau ngantor,
celana pendek pake sendal aja. Yes berhasil, bisa nyamar. Kalau ada
wartawan ga kenal, bilang aja bosnya pelit, trus suruh nunggu lama,
bosen sendiri terus pulang. Sampe kepala security geleng2, kenapa
dari office ngomel2, katanya nunggu bosnya lama. Kepala security
mikir "lah kan tadi udah hadap2an. nyari apalagi".
Jadi, optional, kalau perlu keren karena ketemu customer itu harus.
Jangan keren, tapi ngga bisa cover kebutuhan team (GGS:Gagah
Ganteng Sebel), keren sendirian. Leader = Amanah. Berat Hisabnya.
Sambil self-reminder hehe.
#self_motive8ing #krisna_selfmo #thewinningteam
27
Pulse #24:
30 Nasi Kotak (Cerita nya)
"Pak, aku tadi abis sebar 30 nasi kotak" ta Jawab "Buat?"

"iya aku nadzar, kalau keterima kerja, mau sebar nasi kotak di jalan,
alhamdulillah keterima kerja"
Semua berawal dari niat, yang belum tentu rezeki bisa berhasil.
Ceritanya kuliah jurusan Logistic di JKT, loker yang ada itu buat HR-GA.
Gak confident awalnya, tapi pernah ada pengalaman office
management, alias kerja segala dikerjain di kantor lama. Yakin kalo
urusan GA nya faham, HR nya paling cm kulit luarnya aja. Tapi, coba
menyampaikan porsi 60:30:10 ternyata berhasil lintas bidang. Bilang
60% pekerjaan GA, 30% kaitan dengan HR, 10% pekerjaan secretary,
karena biasanya urusan langsung dengan owner. Padahal yang
interview satu lagi pure jurusan psikologi.
Mungkin ini berawal dari Niat 30 box dan dimudahkan. Padahal masih
ngga percaya kalau dipanggil buat offering letter.
Saya juga terpicu dengan teman yang nulis di profile WA nya "My
Dream, 2025 per month budget ZIS 100 mio, Bismillah" kebayang kalo
2.5% nya aja 100jt?
Niat aja dulu, jalannya biar dimudahkan sama Yang Maha Memberikan
Jalan dan Petunjuk.
Kalau mau lompat bidang jangan jauh jauh ya, coba aja dulu. Terdekat
bidangnya, biar ga susah adaptasi sama chance nya lebih besar untuk
diterima.
#self_motive8ing
28
Pulse #25:
Berterus Terang Dalam Team
Semua orang melakukan kesalahan dan memperbaiki diri dengan

caranya.
Salah bukan berarti selalu buruk, dan benar tidak selalu baik untuk
keutuhan team.
Akan ada masalah yang datang dan solusi akan menyertainya. Banyak
masalah yang akhirnya selesai karena keterbukaan. Ini hal berat untuk
terbuka dan berterus terang. Berat karena ada ego yang harus
dikesampingkan.
Terbuka berarti siap menerima pendapat lain yang mungkin akan

melemahkan posisi kita, terbuka berarti juga siap untuk solusi. Dengan
menutup diri dan menutup informasi hanya akan menambah umur
masalah itu sendiri.
"Pak, kenapa bapak lakukan ini kepada saya dan teman teman lain"
Pertanyaan berat untuk dijawab, yang ternyata selalu ada pihak ketiga
yang mencampuri dan memberi bumbu pemicu kekacauan lebih lanjut.
"Dari yang saya dengar, dan beberapa kondisi yang ada, apakah ini
bagian dari yang dilakukan team?" Ketika jawabannya tidak, JELAS ada
kesalahfahaman dan perlu keterbukaan. Perlu keberanian untuk
ungkap yang tidak jelas, selesaikan. Kita akan tahu masalah selesai dan
team menjadi harmonis.
I did it! Listen and learn more.

#self_motive8ing #krisna_selfmo #thewinningteam
29
Pulse #26:
Kuanggap Kritikan sebagai Penyemangat
Jaman kuliah dulu, banyak bagian dari mahasiswa berlomba untuk

melakukan aktualisasi diri, mencoba berbagai cara agar ter expose dan
dikenal orang.
Ingat betul saat itu sibuk dengan organisasi, beberapa organisasi

kemahasiswaan dengan posisi lumayan buat nampang hehe. Tapi itu
bukan hal utama, selalu ada opopnent.
Bagi saya, opponent adalah cermin kontrol dimana kita harus melihat
diri kita dimata orang lain. Bagaimana tidak, opponent ini teman satu
kamar kost yang sementara di kampus dia adalah orang paling giat
mendemo kebijakan kemahasiswaan yang saya jalankan. Disebut
pencari existensi sy abaikan, misi mengenalkan kampus, menyamakan
posisi di PTS itu penting saat itu.
Yes, kritikan yang kita terima dimasa lalu dan sekarang harus
menajamkan integritas kita. Kadangkala kita lupa batasan, kadangkala
kita terlena dan tidak mendengar kritikan orang lain atau bahkan
menghancurkan semangat dan kepercayaan diri.
Dengarkan lalu lupakan, perbaiki hingga mereka bosan dengan apa

lagi yang harus dikritik. Jadikan penyemangat evaluasi diri, jangan
terbuai dengan pujian. Ingat, 9 dari 10 nyamuk mati karena tepuk
tangan. Mawas diri, motivasi diri. Evaluasi, introspeksi dan tetap
usahakan hal terbaik kapan n dimanapun.
#self_motive8ing #krisna_selfmo
30
Pulse #27:
Kisah nyamuk dan urat nadi
Nnngggģggggggģ terbang terbang.
Sore itu nyamuk terbang dengan semangat dari base area alias tempat
tersembunyi dari manusia atau nyamuk.
15 menit mengudara, tampaklah landasan kulit dengan gas karbon

yang begitu mengundang nyamuk untuk hinggap. Ancang ancang,
dan hinggap lah nyamuk di pergelangan kaki kiri. Cussss, dia masukan
moncongnya pas di urat darah yang mengalir deras, tanpa usaha berat
dia hisap. Terlena hingga perut penuh, dia lupa masih terlalu terang
untuk terbang tanpa terlihat, berusaha terbang namun sangat pelan.
Poookkk, matilah dia, tidak bisa diulang tanpa melalui penyesalan
sama sekali.
Pernahkah kita bayangkan kadangkala itu adalah kita, dari kehidupan

yang normal kadang kita temui kenikmatan yang seringkalj buat kita
lupa dan khilaf. Tidak peduli dengan sekitar, pentingkan diri sendiri dan
lupa batasan.
Jleeeb! Musibah, cobaan datang. Kesehatan, keuangan, ketenangan,

pengharapan, semua hilang, karena kita ambil semuanya terlalu cepat
dan banyak. Disaat itu kita berharap mengulang waktu. Bagaimana
mengembalikan atau menyelesaikannya? Mungkin tidak akan kembali,
tapi satu, "KEIKHLASAN" membuat kita sadar bahwa segala ada
batasnya. Hati2, mungkin skr kita nyamuk itu.
31
Pulse #28:
"Aduh, mentok pak, diujung tanduk"
Stuck, mentok, buntu, diujung tanduk, itu kata kata yang selalu ada di
menjelang akhir episode. Siapa yang menentukaan akhir kalau bukan
diri kita sendiri.
Berpikir panjang dan jauh membuat kita lupa apa yang sedang kita
hadapi dan harus kita tangani, kita selesaikan. Apa yang menjadi salah?
Bisa jadi tidak ada.
Fokus dengan rencana jangka panjang, membuat kita merasa masih

jauh dari tujuan. Bayangkan kalau kita balik, kita urus dengan baik
semua target jangka pendek. Selesaikan dan perbaiki apa yang ada
didepan mata untuk diselesaikan. Mulai dari hal mudah, terkecil dan
terdekat. Buat list yang harus kita selesaikan.
Distraction, disruption.
Buang jauh jauh hal hal kecil yang mengganggu, membelokan target,
menguras waktu.
View status whatsapp, spent time lihat story IG, scroll facebook terlalu
lama. Hilangkan itu, mulai menjadi produktif. Buat pencapaian harian,
anda berjualan? Buat list calon konsumen selama 30 menit, perhari, 30
menit selesaikan setiap puzzle puzzle rencana. Susun menjadi sebuah
gambaran yang dapat dilihat, pastikan kita focus dengan pencapaian
kecil yang banyak.
Beri semangat kepada diri sendirim minta doa dengan siapapun.

Katakan "saya sedang mengusahakan sesuatu, doakan saya" FOKUS.
#self_motive8ing #usahalebihkerasLg
32
Pulse #29:
Rintangan Adalah Jalan Nya
Jalannya atau Jalan Nya.
Percayalah, tidak ada satu akibatpun tanpa sebab, ada akhir ada awal,
ada hasil ada usaha.
Kaki terhentak bebatuan dan jalan yang rumit, menanggung beban di

pundak dan memberatkan nafas. Ya, itu adalah bagian dari perjalanan.
Sulitmu, bebanmu, keputusasaanmu, semua adalah bagian dari

perjalanan saat kita lalui yang kita sebut rintangan. Senang dan sedih
silih berganti, tapi kita tidak tahu kapan akan ada ujungnya. Ya,
ujungnya ada, saat putus asa diakhiri dengan berhenti berharap,
berhenti mengupayakan.
Rintangan yang ada, seolah Tuhan sedang menguji kita, tapi kita tidak
tahu apakah ini tinggal selangkah atau masih 10 langkah berat untuk
dituju. Belum yakin dimana kita berdiri? Yakinlah, bahwa kita ada dalam
perkenan, izin dan lindungan Nya. Tiada akibat tanpa sebab. Tuhan
meminta kita sabar, tiada batasan sabar bagi siapa yang bertahan
menjalaninya
Rintangan, ya itu berat, apa yang harus kita pertahankan adalah, jalani
terus dan motivasi diri kita. Yakinkan semua akan baik baik saja dan
akan berlalu. Cari siapapun yang dapat menemani, memberi solusi,
memberikan semangat. Abaikan semua pesan yang meruntuhkan
semangat.Tetap focus, lakukan yang terbaik
Hasil terbaik tidak pernah mudah, selalu ada

rintangan. #self_motive8ing
33
Pulse #30:
Kesempatan tidak muncul secara tiba2, tidak muncul secara ajaib.
1/100, pernah sebelumnya saya bahas mengenai ini. 1 keberhasilan

diantara 100 percobaan. Artinya 1% adalah kemungkinan kita
menemukan jodoh pekerjaan.
Jaringan silaturahmi yang dimanfaatkan cukup banyak, hanya yang

mencoba dan membuat kesempatan. Kesempatan itu tidak hadir tanpa
dibuat. Semakin banyak perbaikan, CV, metode interview, belajar
psikotes, teknik negosiasi, semuanya memunculkan kesempatan,
meningkatkan probabilitas munculnya hasil.
Salah satu jaringan silaturahmi yang saya maksud salah satunya adalah
ILI (Info Loker Indonesia). Mr Founder KRISSAN MANALU menyebut
team penggerak sebagai keluarga ILI. Member dalam group saling
berbagi informasi dan berbagi tips, recruiter dan jobseeker bertemu.
Rezeki silaturahmi lebih cepat dirasakan. Semangat nge gas lagi.
#self_motive8ing
34
Pulse #31:
Collective Awareness (kesadaran kolektif)
Satu orang lakukan hal baik, 10 orang melakukan hal baik dgn cara
berbeda, hasilnya adalah 10 kebaikan ditambah kemungkinan 2 atau 3
kebaikan yg terhubung sehingga hasilkan kebaikan lainnya.
Dalam team
Kepedulian 1 orang akan sangat bermanfaat
Bayangkan 1 awareness setiap hari, setiap orang, untuk 1 hal atau hal
berbeda setiap hari. Bila team terdiri dari 10 orang, bayangkan hasil
baik yang akan dihasilkan oleh team.
Sebut apapun yang ingin dicapai, misalnya safety, 5S/ 8S, absensi
(tepat waktu), program hemat energi dan lainnya. Satu orang yang
lakukan akan kecil dampaknya. Bila 10 orang dalam team melakukan
hal secara konsisten dan terus menerus hasilnya akan luar biasa.
Leadership dan Campaign.

Sebagai leader, juga guru bagi team yang dipimpin. Bila kita mampu
konsisten melakukan hal baik dengan sadar, yakinlah, team akan lebih
terpacu untuk menduplikasi hal yang ingin dicapai oleh bersama.
Menjadi contoh, menjadi panutan, bila tidak, jangan harapkan team
yang ada lakukan hal yang ingin dilakukan dan hasil itu tidak akan
pernah terwujud.
Team yang baik, berawal dari kesadaran kecil dilakukan bersama.

Hasil tercapai dari individu team yang berkontribusi, meskipun sedikit
porsinya, itu tetap faktor dari pencapaian.
#self_motive8ing
35
Pulse #32:
Teruntuk Ibunda dan Ayahanda.
Wahai ibunda dan Ayahanda, masa pandemik ini adalah masa berat
untukku dan bagi kita. Ku khawatirkan keadaanmu, sekaligus ku
khawatirkan aku dan keluargaku.
Aku adalah kita,

Sebagian yang tetap bekerja, sebagian yang harus dirumahkan,
sebagian harus banting stir dan berbelok arah berjuang lebih keras
untuk keluarga dan juga untukmu Ibunda dan Ayahanda.
Bukan hanya materi yang ku khawatirkan, tapi kesehatan yang pula

mungkin lebih berbahaya untukmu Ibunda dan Ayahanda
dibandingkan dibandingkan keluargaku.
Aku adalah kita,

Aku mungkin job seeker, mungkin orang yang baru berusaha merintis
usaha untuk bertahan hidup. Ikhlaskan aku (kita) sehingga bisa
kupastikan semua tetap baik baik saja. Izinkan ridho melalui mu, agar
kira nya Tuhan membukakan jalan lebih cepat dan berkah.
Aku adalah kita,

Para pemimpin di dunia kerja yang berusaha mempertahankan
perusahaan agar dapat terus hidup hingga banyak keluarga lain yang
bergantung padanya bisa terus hidup dan semoga diberikan kekuatan.
Dimudahkan pekerjaannya dan diberikan hasil yang pantas atas Izin
Nya. Untukmu, Ibunda dan Ayahanda, Mungkin salah satu diantaranya
sudah pergi bagi kami.
Tapi, doa kami, pengharapan kami, tidak pernah putus kepada
Nya #self_motive8ing
36
Pulse #33:
Leader Berjiwa Service, Bukan Bossy.
Kesal kadang dengan leader yang memiliki karakter bossy,

meskipun itu adalah hak preogratif nya seorang bos. Tentu saja
ada batasannya. Tapi dalam sebuah team, anggota kadang tidak
sama batasan dan ukurannya. Ada yang menerima karena memang
sudah tugas atasan, ada yang menganggap itu adalah perintah boss
yang harus selalu dituruti dan kadang marah dengan segala
perintahnya yang tidak diikuti.
Leader berjiwa service, saat anda mengemban

kepemimpinan, banyak peluang untuk melakukan perubahan dan
kesempatan untuk lakukan perubahan.
Hak preogratif ini bila dimanfaatkan dengan baik dan

positif, dampaknya akan sangat besar. Jiwa service (melayani)
orang yang ada dibawahnya akan menjadi hal yang luar biasa bagi
team.
Setiap memasuki lingkungan team baru, saya terbiasa

bertanya ada pending atau follow up apa yang harus dikejar. Itu
adalah task leader basic yang pertama dalam melayani team.
Tugas leader dalam menghubungkan department lain yang tidak
bisa disentuh oleh team karena alur komunikasi adalah pekerjaan
rutin nantinya. Service terhadap team, akan menyelesaikan
banyak masalah dan pending. Biarkan team tetap focus pada
pekerjaanya. Biarkan team bekerja dengan tenang. Team akan
bantu anda service customer lebih baik akhirnya #self_motive8ing
37
Pulse #34:
Lidah Setajam Sileet (Diskreditkan, atau Endorse)
Anda seringkali melihat sesuatu dan menilai dengan pandangan

pertama, lalu diikuti dengan pendengaran dan indra lainnya (perasa,
peraba dll).
Bayangkan ada makanan enak tersaji di meja hidang, tapi ada tulisan
"SUPER PEDAS, SEDIKIT BASI". Apakah anda akan memakannya?
Meskipun makanan itu enak sekali, pasti sudah beda perasaanya.
Sebaliknya, makanan yang tidak enak dituliskan "FRESH ENAK BANGET
SILAKAN DICOBA". Anda akan mencobanya padahal itu tidak enak.
Begitupun dengan kita dan siapapun disekitar kita, bisa katakan "DIA
ORANG BRENGSEK DITEMPAT KERJA", diskreditkan seseorang sekali
atau dua kali, semua orang akhirnya akan menilai buruk. Kerja tidak
nyaman, hubungan kerja renggang, tidak harmonis, parahnya terjadi
konflik.
Sebaliknya, seseorang yang biasa saja,bila di endorse dengan "GOOD

JOB, BERKAT ANDA" dalam suatu meeting atau briefing, akibatnya
akan kebalikan dari diskredit. Banyak point dan nilai yang terbangun.
Bayangkan bila anda sebagai leader,apa akibatnya terhadap team

untuk 2 hal diatas."Mulutmu harimau mu, lidah dengan fitnah bisa
lebih kejam dari membunuh"
Endorse dengan niat baik, perlakukan orang lain dengan hak nya.
Jangan membalas, biarkan waktu berlalu tetap lakukan
terbaik. #self_motive8ing #jumatberkah
38
Pulse #35:
Kita merencanakan, Tuhan Memberi Jalan (Rencana atau Pilihan
dulu?)
"Pak, ane udh bikin rencana rencana tapi gagal terus, ga maksimal, kan
kita ngerencanain, Tuhan yang berikan perkenannya, gimana itu pak?
hmmm "kalimat terakhir aja udah bilang kita ngerencanain, yg td

disebut rencana rencana, berarti lebih dari satu, kan bukan Tuhan
kabulkan kabulkan".
Beda Rencana dengan Pilihan itu jauh, kita punya pilihan, ABCD, buat
rencana dari yang udah dipilih. Bukan Rencana A, Recana B, dst. itu
bukan rencana, itu membuat pilihan.
Jadi Fokus dulu pilih opsi mana yang diambil, SWOT dulu mana yang
kemampuan kita OK, feasibility nya OK, baru jalan dari itu. Misal opsi
buka usaha konveksi, jasa kurir, laundry, barber shop. Mana yang
paling sesuai dgn kita dl, dari segala sisi. Baru tentukan, Bismillah dulu
dengan 1 Pilihan baru buat rencana. FOKUS 1, FOKUS PREPARE. Jangan
sampai kita ngerencanain banyak, hasil ngga ada,terus ngeluh nyalahin
yg diatas sama nanya punya dosa apa. Logis saja, menyiapkan 1 dgn
siapkan 5 hal sekaligus hasilnya beda. Lihat progress, hadapi
tantangan, tetap berdoa, bangun jaringan, konsul ke yang ahli n terus
semangat!
Ada masalah hadapi, jangan mundur jangan hindari, pundak kita lebih
kuat dari masalah, sampai rencana berhasil.
39
Pulse #36:
Perlakukan Team Seperti Anakmu Sendiri (Kata bos ane)
So, waktu itu lagi gila gila nya kerjaan, dipush 8 arah. "pikiran mah
pengen dipecat", itu kata beberapa orang di team. Kerja masih
semangat, pusing, tapi malu kl nyerah resign.
Jam 11 malem bos besar datang ke lapangan, diantara lokasi team

kerja, bos bilang kira2 artinya gini "Team itu ibarat anak kita, treat them
like baby, gimanapun semuanya bagian dari team, sometime i am
unhappy with you, or you unhappy to me, kalau team itu anak kita,
salah pun ga mungkin kita pukul apalagi kita tendang, jadi kita harus
bimbing sampai mereka dewasa dan benar. If i am not happy, don't
worry, it is all about work"
"Yes bos, yes pak, yes bos". itu aja jawaban yg keluar sambil cerna
maksudnya.
YESS!!, perlakukan seperti itu, leadership seperti orang tua kepada

anaknya. Tugas membimbing, membenarkan itu penting. Semakin
anak disalahkan, semakin dia akan salah. Begitu juga dengan team.
Kalau team nya bagus, ketauan kan ortu nya siapa.
"Tapi yang suka baper parah gimana?"
Is ok, ada yang spesial dr anak2 kita. Utamanya kita selalu ada bersama
mereka, kita adalah tempat mereka berlari. Jangan pernah khawatir
ditinggalkan team, khawatirlah kita pergi meninggalkan mereka tanpa
pernah berikan bimbingan.
#self_motive8ing #thewinningteam
40
Pulse #37:
Mau Berubah? Cukup 1 detik aja (hijrah)
Satu detik, gimana si? Bilang Yes itu cuma 1 detik.

Niat berubah ada, tapi ga berubah, mustahil merubah sesuatu.
Alkisah 1 ada seorang alim sedang di panggung bersama moderator,

pesan yang disampaikan baik semua. Tiba2 dia tinju moderator sambil
keluarkan kata2 kasar dan kotor. Semua kaget dan dia hanya pergi
begitu saja. Dan image baik, lsg berubah. A bad guy now!
Alkisah 2 ada seorang pencuri kabur setelah mencuri dan membawa

sejumlah uang, lalu dia pergi jauh ke satu kampung dan ngontrak
petak rumah. Dipagi hari, dia bangun pakai baju bersih pakai sarung
dan bersihkan halaman sambil sapu2 dan beberapa warga lewat
melintas (wah ada org pesantren mana tinggal disini).
Yes, hanya butuh 1 detik untuk putuskan menjadi baik atau buruk,
hanya katakan YA saya merubah diri saya. Satu detik keputusan akan
jadi cerita selanjutnya, masih ada tantangan tapi niat kita bulat untuk
berubah, orang lain tidak semuanya menerima, tapi abaikan. focus
pada tujuan kita, bukan tugas kita membuat semua orang senang dgn
kita yg paling tidak kita tidak jahat kpd org lain.
KATAKAN YA, SAYA AKAN BERUBAH.
akan ada org hadang, orang mendukung atau tidak peduli. Kesan baik
harus dibangun, kesan buruk dihapus ditinggalkan. Hijrah, Niatkan
Segera! #self_motive8ing
41
Pulse #38:
Terus Melamar, Belum susah kalau Lutut belum copot (cerita aja)
"Bro, dimane lo? Usaha lancar? msh ada niat balik gawe ngga? Bos gw
butuh orang tp level nya turun banget gimane? jawab stgh jam, gw mo
direct reference ke bos gw"
"Oit bro, masih jalan (padahal lg kere), siap, gw perlu beres2 dl nanti
msh bisa dilanjutin orang (padahal lg mikirin pesangon buat pasukan
ujung tanduk sambil nutup usaha). Besok gw merapat"
rencana berangkat Bandung-Karawang, pegang cash cm buat bis PP

ekonomi. Interview jam 11, jam 8 sampe, aktual jam 2. Posisi apa aja
pake blazer pokonya luarannya. biar tanggung keren. Pergi bus
ekonomi, minta turun di toll (bahaya jgn ditiru). 7-8 km jalan kaki, krn
ojek gada budget. Sampe sana ketemu temen lagak kece aja padahal
baju basah. untung nunggu, 6 jam nunggu interview, laper lewat aja.
Balik masih jalan kaki pastinya ke tol semula. Sepatu kilap lsg buluk.
ALHASIL KETERIMA, pura2 minta waktu seminggu karena hand over.
sebulan Kost, makan telor asin itu udh oke lah, nasi masak. Kantor pp
nebeng siapa aja yg lewat.
Mau ngeluh susah?Saya cm berpikir, masih banyak yang lebih susah.

Ini mungkin bakal lebih susah lagi kapan waktu, tapi someday, kita
akan dapat lebih baik!. Yakin itu! Rezeki kl ga dikejar ga dtg. Niat kl ga
djalanin no result!
#self_motive8ing
42
Pulse #39:
Karena kamu memang layak, naikan nilai (sedikit).
Seringkali kita merasa kurang layak dalam satu posisi atau keadaan,
yang padahal orang lain melihat apa yang ada pada diri kita adalah
sesuatu yang luar biasa yang ingin mereka capai.
Terlebih lagi adalah sebuah hal yang harus dirubah, dikala kita
menginginkan atau mengharapkan sesuatu, tapi kita merasa bukan
porsi kita atau merasa belum layak.
Hal yang dapat kita lakukan dengan diri sendiri adalah melakukan
perbandingan antara harapan yang ingin kita raih, dengan apa yang
ada melekat pada diri kita. Mengukur dan membandingkan apa yang
bisa kita capai. Saat apa yang kita mampu ternyata sudah mendekati
bahkan cukup untuk harapan tersebut, selanjutnya adalah tekad dan
keberanian untuk mengambil dan mengejarnya.
Semua keraguan pasti ada, kekhawatiran dan perasaan tidak akan

berhasil. Lakukan hal lainnya dengan bertanya kepada orang di sekitar
kita yang faham dan mengerti akan apa yang ingin kita capai dan
mengenal kita dengan baik. Dua hal tersebut akan menjadi satu
tambahan untuk kepercayaan diri untuk melangkah dengan segera.
Tentukan titik awal dalam mencapai harapan tersebut dengan

memulai. Yakinkan diri, bahwa semua tidak mungkin tanpa tantangan.
Dan tentunya akan memberikan hasil yang luar biasa diluar apa yang
kita duga.
#self_motive8ing #beranimemulai #beranimencoba
43
Pulse #40:
Dahulukan Adab Daripada Ilmu (Test Sang Mentor)
Ini ceritanya aja, satu waktu sang mentor punya 2 anak magang di
bidang IT, akan diberikan Nilai A kalau keduanya bisa buat apps yang
bisa menyenangkan orang tua. Nanti bisa dipakai di cukup banyak
Panti Orang tua atau rumah sakit yang isinya orang tua.
Tantangannya, aplikasi ini akan berguna untuk orang tua diwaktu2

senggang para ortu.
Anak 1, buat apps isinya lebih ke aturan2 kesehatan yang

mengingatkan kapan harus minum obat, kapan harus olah raga, jam
tidur ideal, petunjuk2 kesehatan dll.
Anak 2,buat apps lebih ke hiburan yang isinya ada bisa upload photo2
anak atau cucu, rekam suara, auto messages kirim kabar ke keluarga,
games sapa orang tua (pakai voice yang isi nya kalau di klik, nanya
kabar, puji hingga gombal yang lucu untuk orang tua.
Alhasil apps selesai 50 ortu review, 40:10, semua lebih banyak pilih no
2, karena menghibur dan menggugah semangat mereka dan merasa
adanya perhatian,adab perlakuan lain meskipun melalui apps. Itulah
yang diharapkan ortu dimasa senja nya. dikehidupannyata, berharap
itu benar2 dapat dirasakan. Pilihan apps ke 2, dipilih oleh orang2 yang
sudah dapat perhatian keluarga, tp ingin lebih disiplin.
Yess, Anak 2 lebih unggul, keduanya dapat nilai A. Adab ke Ortu,Ilmu

kemudian. #self_motive8ing
44
Pulse #41:
Boss, sitangan dingin, simuka ceria.
Lagi googling sore2, sebelah muncul leader andalan.
"Boss, pusing ane, ga kelar2 ya ini masalah, satu selesai, lahir yang laen"
Saking seringnya liat bos nya diomelin customer di tempat umum,

dikomplen sambil dimaki maki. dia nanya "Kok bisa ya anteng, digituin,
terus dikerjain, diselesain, abis diomelin masih aja belain customer, itu
gimana ceritanya apa ngga puyeng ya boss, abis itu masih juga
dengerin keluhan team sambil pada ngoceh2 ga jelas kadang
curhatannya"
"bro, masalah itu diselesain, bukan didiemin, bukan dihindarin,

TROUBLE WILL FIND YOU, tapi lo coba bikin jadi TROUBLE IS MY
FRIEND, lo kelarin lo kerjain, lo selesain, bodo amat sama omelan sama
makiannya, kerjain dulu sampe tuntas, ngga ngerti konsultasi sama
customer, gamungkin ga dibantuin, lo kira ngerjain sendiri, kan ada
pasukan berani lieur (read: pusing) yang siap bantuin n nemenin. Kalo
gw keliatan ceria, keliatan semangat, ITU UDAH HARUSNYA,gw bosnya
sampe melempem, gimana team gw?"
Sambil cengar cengar dia coba resapin apa maksudnya.

Dia ngga tau, dibalik ceria itu ada pala benjut, hati galau dan gabisa
tidur pdahal udah mo budeg kuping dikomplenin.
Lain waktu ngobrol lg "boss, iya ya entengan, masalah=kerjaan, kerjaan

bukan masalah. FAHAM ah! #self_motive8ing
45
Pulse #42:
"Life is a beautiful mess”
Beberapa mungkin ngalamin hal lebih aneh dari beberapa ini:
- Pacaran 8 tahun putus, nikah sama yang kenal 3 bulan
- Ngelamar ratusan ga diterima, ngga ngerasa ngelamar eh

diterima
- Ngusahain, ngusahain, ga dihargain, eh malah orang yg ngga

nyambung bantuin kita
- Nolongin orang, malah ketiban apes

Diatas itu isinya kekecewaan, penyesalan, atau apalah itu.
Pernah kecewa? Good, berarti pernah berhasil.

Kalau harapan dan kenyataan tidak sesuai harus marah?
Cobain marah, kalau berubah jadi sesuai harapan is ok, tapi kalo ngga,
emang marah bisa benahin jadi bener? bisa cm rasanya beda.
Kalau kecewa harus dipikirin terus? Terserah, mau move on atau stay
di posisi yang sama terus berlarut larut sementara orang lain sudah
maju ninggalin kita. Mau tetep kecewa atau lupakan?
Menyesal itu tidak membalikan keadaan, setelah penyesalan cari

hikmah, selalu ada hikmah. Dari sana belajar ikhlas. Berat itu belajarnya,
harus berulang ulang kecewa dan menyesal sampai akhirnya terbiasa
mengulang hal baru untuk hasil yang lebih baik. Penyesalan itu diawal,
kalau di akhir itu pendaftaran hehehe, kebalik. Pokonya jangan nyesel
"yaudahiya" "udahgituaja" "ikhlasinaje"
46
Pulse #43:
Rezeki ke 251
Siklus Melamar Pekerjaan:
- Hunting (cari2) atau dikasih tau

- Dapat Alamat Perusahaan atau Mail address
- Dapat panggilan atau tidak
- Interview langsung atau online
- Psikotest, medikal check up atau tidak
- Nego salary atau langsung terima
(mungkin ada step step lain)
Tapi, selama kita masih mencari, terus jangan berhenti mencari sampai
pekerjaan itu mendatangi kita pada akhirnya.
Udah interview tapi ngga ada kabar, is ok. Lanjut terus ulangi siklusnya.
Selalu berpikir back to start is always good!. Bayangkan seandainya ada
pekerjaan yang kita inginkan tapi Tuhan hold karena sesuatu yang
buruk akan menimpa kita someday. Harus kecewa? Tidak! focus back
to start, ulang lagi, ulang lagi.
Pak, saya sudah lamar 250 lamaran, bosan! gmn kalau Tuhan sediakan
di 251? mau berhenti di 250?
Check, ngelamar pakai kartu nama apa proposal? BEDANYA?

Kartu nama, CV Selembar gajelas, pas dibaca cuma OHH gitu. Proposal,
CV nya ada detail, ada antusias, ada prestasi, ada personality, ada
kreatifitas dr semua yang sudah pernah dialami. Coba check, ngirim
kartu nama apa proposal? oia Kartu nama! Perbaiki, siapkan dgn 251.
(2 rokaat pagi minimal, 5 Waktu, 1 keyakinan akan dibukakan jalan oleh
ALLAH SWT). Cus, gausah baper sama tidak dipanggil lagi, ulangi terus.
#self_motive8ing
47
Pulse #44:
The Winning Team!
Pindah markas, tetep itu nama group nya 😄
Masuk company baru?
Berasa bertanya2 lingkungan akan nerima apa ngga dengan kehadiran

kita. As leader di middle up management level pasti mikir biasanya
buat merubah kebiasaan yang ada.
Wait!
Sebelum ngerubah sesuatu, pelajari yang dalam dulu team yang ada.
Dimana bumi dipijak, disitu langit diatas (ada yg aneh sama
pepatahnya). Cultur yang kita bawa sebaikmungkin bisa diterima,
caranya kita ikut cultur yang ada dulu.
Mau rubah is ok, perlu waktu dan tidak bisa terburu2. 3,6,9 bulan.
Tentukan timline. Someday, anda akan punya the winning team.
Kenapa winning?
Pesan saya kepada team, jangan bersaing dan bertarung didalam.
Perluas, bersaing good habit dengan customer (above expectation),
bersaing dgn competitor. Karena bersaing dengan internal itu bukan
tantangan. Menang salah satu rusak. Batu ketemu batu ya rusak satu.
Nanti akan terasa ketika dibandingkan dengan team lain, kita memiliki
bobot yang kompetitif. High standard! Terapkan nilai lebih hingga
semua berkontribusi menjadi lebih baik. Jangan lupa, appresiasi,
rewards dan punishment berjalan. Motivasi individu dengan berbagai
cara sesuai karakter
#self_motive8ing #krisna_selfmo #thewinninhteam
48
Pulse #45:
Bos, kalo permintaan saya ga dituruti, saya pergi!
Ancam dikit biar di approve. Celakanya bos nya melankolis dan seneng
lagu Adele.
"Nevermind I found someone like you"
Sudah susun siasat untuk coba sampaikan daya tawar, eh bos nya
buang tawaran. Dipersilahkan pergi. Kalaupun ga di acc buat pergi,
kandidat cadangan dari internal atau dari luar sama sekali
dipersilahkan ikut barisan pengganti.
Celaka dah, siasat bubar.
Kl kamu berpikir ga ada kamu ga jalan, silakan coba pergi. Goncangan

seminggu dua minggu setelah kepergianmu is ok. Pasti bisa diatasi.
Jangan sampe ternyata si bos nunggu kamu bicara itu dan

penggantinya udah ada dengan segala persiapan dibelakangnya.
nIngat, kamu bukan bisa karena sendiri. Ada supporting system.
Keluarga, team, atasan, partner lain bahkan customer.
Humble but high. Apa itu artinya coba 😅😅. Tetap rendah hati, jaga
kualitas. Kerjaan ok tapi songong. Kamu disebut kategori team ga ada
akhlak 😆.
Ingat, hasil besar dicapai karena dijalankan bersama. Bukan karena

sendiri.
49
Pulse #46:
Melangkah karena keraguan, celaka
Pernah punya pilihan, tapi ikut kata orang lalu gagal dan menyesal?
Itu normal, namanya belajar dari keputusan yang salah. Kalau bisa
diperbaiki dan diulangi is ok. Kalau tidak? Celaka, menyesal bisa, tapi
waktu ga bisa diulang.
Pertanyaannya, kenapa memutuskan kl ragu?

Terlalu banyak mendengar orang lain, terlalu khawatir dan gengsi
kadang bisa membunuh jalan pilihan kita.
Keputusan kita adalah tanggung jawab kita, mengikuti orang lain

sementara hasilnya akan ditanggung oleh kita itu petaka, salah ya
musibah.
Tapi keputusan sendiri, diambil dan dijalani sendiri itu jauh dr

penyesalan. Paling tidak, terhindar dari menyalahkan orang lain.
Jangan pernah ragu dalam ambil keputusan. Ikuti hati kecil kita. Syaiton
itu membisikan keraguan, waswas. Hingga akhirnya kita salah dan
menyesal.
Istilah ikuti kata hatimu, itu tulen. Ikuti, jalani, ikhtiarkan. Setelahnya,
yakin dengan keputusan yang ada. Menyesal itu dibelakang, kalau
didepan itu pendaftaran 😁😄.
Terus semangat! Jadilah bijak dalam memutuskan.
#self_motive8ing #krisna_selfmo #sharingiscaring
50
Pulse #47:
Kerja Pakai Niat & Hasrat (beda rasanya)
Work with passion

Gitu katanya, level orang kerja di level paling bawah hingga atas, ada
satu ukuran yang bisa diukur sekilas karena terasa langsung.
"Pak Polisi yang ngatur jalan sambil joget"

"Kang parkir yang ngucapin hati hati dijalan"
"Abang2 pengkolan yang suka nyebrangin orang"
Versus
"Kang parkir minimarket yg muncul entah dr mana abis dikasih uang
ditinggalin markir sendiri"
"Petugas layanan publik yg ga pake senyum kl layanin"
Kerja dari hati, bukan sekedar pekerja, tapi pekerjaan apapun yang
dilakukan akan terasa berbeda. Office boy antarkan minum untuk
atasan sambil ucapkan "pak ini selagi hangat, lebih mantap rasanya"
Atau pekerjaan apapun yang tambahkan sedikit saja bumbu hasrat dan
semangat agar orang lain merasakan dampak dari yang kira berikan,
beri rasa baik, nyaman, tersentuh. Itu berasal dari niat kerja yang baik,
terasa nikmat dijalankan.
Hei, kita kerja bukan sekedar cari uang. Cari kepuasan pribadi dan
orang lain. Anda puas, kami senang. Itu hasrat, diniatkan, dijalankan,
agar orang lain tidak kecewa. Lakukan lebih baik, lebih bersemangat
dibanding orang lain. Kalau perlu cb nanya. Gmn, kerja aku udh ok
belum. Do with passion. Happy sunday!
51
Pulse #48:
Jauh jauh dari pesimis #dearJobseeker
"Pak, bapak ada orang dalem ngga"

"Pak, bukan bawaan susah"
"Pak, atuh paaaakkkk" (Entah apa maunya hehe)
Selagi anda sibuk mencari kerja, ada orang yang:
- berdoa minta diberi petunjuk mau ambil tawaran tempat baru
- berdoa mau resign aja mau usaha

- mau di cut dari perusahaan karena tidak perform
- habis kontrak dan tidak bisa permanen
Bukankan diatas itu mungkin semuanya? Berarti mungkin bagi kita

untuk dapat peluang.
"Pak, saya sudah 250x apply belum juga ada nyaut"

Kalau Tuhan uji kita di 251 baru dpt kerja, mau berhenti di 250? Itu pun
start cari review an di angka 240, brrti anggap baru 11 yang after review
CV melamar.
Pesimis menjauhkan diri dari rezeki, mendekatkan kepada negative

thinking. Kl masih sempet scroll tiktok 15 menit, setara bisa apply 5
company. Liat status whatsapp 10 menit setara dengan chat ke relasi
nanya loker.
Jauhkan dari pikiran susah, bisa baca ini berarti masih bisa buka
kesempatan lebih banyak lg.
52
Gass poll sedekah, bantu orang lain lebih mudah, minta ridho orang
tua dan keluarga. Rubah ke lingkungan produktif, bangun lebih pagi.
Be the first, jadi pengirim CV paling pagi, recruiter buka mail, itu udh
paling atas belum terbaca.
Semangatin diri yuu,
#self #self_motive8ing #freshgraduate #jobseeker
53
Pulse #49:
Make it 120%
Mindset ekstra, maksimal, optimal, sampai mentok. Kl punya mindset

seperti itu, dijaga!
Bisa jadi anda the next boss! Kl yang sudah jadi bos, yaudahiya. Hehe.
Masih muda penuh gairah, manfaatkan waktu untuk buat hasil dari apa
yang kita lakukan maksimal. Tanamkan dalam diri anda. Ketika orang
lain berikan target 100, rubah pikiran kita untuk 120. Cara kita berpikir
dan mengerjakan akan menjadi untuk hasil 120.
Bayangkan tentunya 120 akan banyak tantangan dan cerita lain. Beban
anda akan sedikit lebih tinggi dari biasanya. Itu yang anda lihat, dan
akan berbeda dari sudut lain orang lihat. Bagaimana tidak, sudah 95%
orang lain sudah bilang waaaw, sedangkan anda merasa masih 25% to
achieve. Kalau di pekerjaan sih bukan untuk gaya2an. Tapi penting, saat
menjadi lebih singkat untuk waktu yang tersedia, anda sudah di rata2
hasil sudah selesai.
Kalau diberi target 100, anda expect 80 saja sudah cukup, you are
ordinary people! Orang umumnya dengan hasil umumnya dan karir
pada umumnya.
Bayangkan kl anda merintis usaha. Orang akan lihat betapa seriusnya

anda dan betapa itu akan menggambarkan hasil dan pencapaian yg
akan diraih. Mindset nya ganti segera. Rasakan tantangannya.
Salam #self_motive8ing #jumatberkah
54
Pulse #50:
Pernah buat rencana masa depan?
Waktu adalah milik sang pencipta, paling tidak coba request maunya
seperti apa.
2008 alias belasan tahun lalu. Saya dengan 2 teman (B & S). Si B hanya
mau nikah dengan dokter, mertua kaya. Dia rela nunggu sampai nemu.
Yes, 2013 persis dia nikah, dan sekarang urus usaha mertua 😄. Jam
kerja owner beda. Si S sama mau nikah dengan PNS, dan sudah mapan.
Yes, 2012 kejadian. Saya punya ide buat table dibawah ini. Kita ber 3
buat masing2. Percaya atau tidak, untuk beberapa hal saya 2 tahun
lebih cepat dari rencana. Termasuk anak masuk sekolah tahun ini.
Kamu bisa memimpikannya, kamu bisa mewujudkannya. Kata walt

disney gitu waktu jaman2 SMA. Hehe. Setiap saya merasa stuck, saya
coba liat lagi, ternyata jadwalnya usaha. Dan sebaliknya, saat usaha
mentok. Back to work 😂😂.
Bukan mentok dan gagal bagi saya, tapi proses mengalami nya yang
harus saya rasakan. Karena jangan sampai menjelang pucuk mimpi kita
gagal. Habiskan stock kesalahan selagi muda. Semua orang sukses
selalu punya cerita pahit untuk diceritakan sembari tertawa. Inspirasi?
Kalo tau mah pait, orang nya aja udh sukses nyeritainnya enak. Pas
ngalamin, beuh pait beneran. Masa pahit mu akan jadi cerita manis.
Plan your time! sy masih on track 😁.
55
Pulse #51:
Soal waktu:
"Lebih dini adalah tepat waktu, tepat waktu adalah terlambat, dan
terlambat adalah sebuah kesalahan fatal"
Bersiap diri dalam menghadapi sesuatu adalah hal penting. Tanpa

persiapan, anda tidak perlu mengharapkan hasil maksimal. Dengan
persiapan, pastikan semua diatur dengan baik dan matang.
Setiap briefing operation, saya selalu sampaikan soal disiplin waktu.

Bahkan kategori bisa dibuat misal:
- Rajin 30 menit sudah dtg
- Konsisten 5&10 menit baru dtg
- si ngepas waktu (mepet)
- si tukang telat 5 menit
Percaya atau tidak, gambaran karir dan masa depan anda sudah bisa
dilihat disana. Ramalan? NO!. Ini habit yang dijalankan dengan hasil
pertaruhan masa depan.
Perhatikan, semua orang sukses terbiasa punya jadwal dan jauh dari
telat. Seandainya telat sebentar, seorang bos sekalipun minta maaf.
Padahal misal karena ada meeting sebelumnya.
Penting!
Kualitas waktu anda, penentu kehidupan anda.
Si rajin 30 menit lebih awal, akan jadi perhatian mister katrol karir. Ya!
56
Modal awal kedisiplinan waktu adalah syarat untuk menjadi seorang

atasan hingga akhirnya menjadi orang penting.
Segera rubah kebiasaan buruk soal terlambat. Lebih dini dan siap
adalah awal dari karir anda menjadi lebih baik. Mulai dr sekarang 😊!
57
Pulse #52:
Berbicara dengan Ibu lebih sulit dibanding dengan bos atau
customer.
Dengan usia 70 tahun, bukan hal mudah sekarang untuk

mengungkapkan satu hal penting kepada seorang ibu. Bagaimana
tidak, logika dan persepsi sudah berbeda sekarang. Sensitifitas menjadi
lebih tinggi. Mau terus terang bicara? Tidak mungkin kita ingin
menyakiti hati beliau.
Saya sedang urus modus penipuan, sistematis dan rapih. Hampir

semua saya check forum, google, youtube. Semua rapih sekali. Sulit
meyakinkan bahwa itu penipuan. Berbulan2 cari informasi hasilnya
selalu kembali ke pertanyaan bagaimana bongkar kejahatan itu.
Mereka benar2 terapkan teknologi.2 hari lalu, akhirnya sy datang tanpa
berikan kabar. Semua hasil menjadi detektif dibawa. Ngobrol
pemanasan 2 jam sebelum sy tunjukan. Insya Allah terbuka nanti.
Bukan hanya itu bagi saya yang penting. Anda yang masih memiliki
orang tua. Jangan pernah sampai terlambat mengurus orang tua.
Sebelum anda menyesal waktu telah habis. Ridho orang tua, bukan
sekedar masa depan anda. Tapi keseluruhan ridho sang pencipta ada
padanya. Masih kurang peduli dengan orang tua? Segera temui,
sungkem, minta maaf dan pastikan anda menyenangkan hati beliau.
#self_motive8ing #jumatberkah
58
Pulse #53:
Rezeki dan teori butterfly effect
Kepakan sayap di Nepal sebabkan satu truk besar terbalik di Arizona.
Oke, saya coba sharing soal rezeki dan pekerjaan baik dalam skala kecil.
Ada satu rezeki yang selalu pasti bikin happy. Namanya rezeki tidak
terduga. Ada istilah lagi, panjang silaturahmi panjang rezeki.
So guys, seandainya semua hal baik dan kecil bisa bermanfaat untuk
orang lain, dan suatu saat kembali kepada kita sebagai bentuk
pertolongan dari orang lain. Bantuan dari orang lain. Maka ini termasuk
rentetan efek yang kita tidak tahu korelasinya dimana. Ini bagian dari
takdir yang sulit kita cari tau hubungannya. Tapi ingat, segala bentuk
kebaikan akan berujung kepada kebaikan lagi.
Networking adalah silaturahmi. Nambah network jadi nambah rezeki.

Ada peluang baru, ada ide baru.
Niatkan terus menjadi kebaikan. Rezeki akan terbangun atas Kehendak
Allah dan akan menjadi milik kita di waktu yang tepat.
Saya seringkali gagal bisnis karena failed partnership. Tapi bukan

berarti harus berhenti dan menjadi egois. Jalur rezeki itu tidak bisa di
peta kan. Tiba2 jadi milik anda sebagai hak, bisa jadi sebagai ujian.
Rezeki adalah titipan. Butterfly efek hal baik ada. Yakin ada. Begitu juga
hal buruk.
Mulai dr hal kecil, mudah, dekat & skarang!
Salam #self_motive8ing
59
Pulse #54:
Duplikasi Leader
Menjadi leader itu bisa seperti sebuah seni.

Ada ciri khas dan kekuatan yang berbeda dengan yang lain. Ada hal
unik yang tidak bisa ditiru dan ada yang bisa ditiru tanpa harus perlu
skll tinggi.
Menjadi leader itu adalah menjadi contoh

Menjadi leader itu adalah menjadi icon.
Niat menjadi leader tidak hanya fokus menjadi posisi lebih tinggi.
Cetak, buat leader lebih banyak lagi. Dibawah, disamping, buat orang
lain memiliki citra yang layak menjadi leader.
Suatu saat apa yang ditularkan, apa yang ditiru akan menjadi DNA
Leadership bagi orang lain.
Yakin, bila niat kita sudah baik dan tulus, tidak ada dan tidak akan
terjadi kanibalisme leadership. Kalaupun terjadi, itu adalah ujian
sebagai leader.
Terus sebarkan hal baik, menjadi leader lebih dari sekedar amanah.
Menjadi panutan menambah berat tujuan seorang leader.
Tantang diri, seberapa leader yang bisa dicetak. Seandainya team yang
dimiliki berjiwa leader yang baik. Itu awal anda akan menjadi leader
bagi #SUPERTEAM di lingkungan anda berada.
#self_motive8ing
60
Pulse #55:
Interview dan Restu Orang Tua
(Editable, silahkan comment, sy tambahkan)
- CV sudah Ok
- Interview Meyakinkan rasanya
- Psikotes yakin lancer
- Berdoa Sudah Berasa Maksimal
- Sedekah dan Berbagi Sudah lumayan extra
- MCU sudah masuk tahapan
- Referensi sudah top dan di kroscek
- Daftar sertifikat panjang
- Pengalaman dan Jobdesc sudah professional
- Dhuha, Tahajud Sudah
- Mendekatkan diri pada yang maha pencipta
- minta maaf dan memaafkan org lain
- permudah urusan orang lain
- Berserah diri
- Perpanjang Silaturahmi
- membaca Al-qur'an & mengamalkannya
Lupa minta restu dan minta maaf orang tua barangkali ada khilaf dan
yang mengganjal hati orang tua. Mohon doa dan diikhlaskan.
Check list lagi, kurang nya dimana. Mungkin ini.
Salam #self_motive8ing #krisna_selfmo
61
Pulse #56:
DHUHA - 5 Pujian dan 5 Permohonan
Gimana Jadinya Berdo'a dalam Dhuha setiap hari sepanjang tahun

seperti ini?
Apa yang ngga mungkin terkabul jika Isi do'a nya seperti ini:
“Wahai Tuhanku, sesungguhnya waktu dhuha adalah waktu dhuha-Mu,

keagungan adalah keagunan-Mu, keindahan adalah keindahan-Mu,
kekuatan adalah kekuatan-Mu, penjagaan adalah penjagaan-Mu,
Wahai Tuhanku, apabila rezekiku berada di atas langit maka
turunkanlah, apabila berada di dalam bumi maka keluarkanlah, apabila
sukar mudahkanlah, apabila haram sucikanlah, apabila jauh
dekatkanlah dengan kebenaran dhuha-Mu, kekuasaan-Mu (Wahai
Tuhanku), datangkanlah padaku apa yang Engkau datangkan kepada
hamba-hambaMu yang soleh”.
Rasanya setiap hari selama setahun kita menunjukan betapa seriusnya

kita memohon, berdoa dan mengusahakan apa yang ingin kita capai.
Bukan mustahil bila Allah dengan segera memberikan apa yang kita
butuhkan diwaktu yang tepat, memberikan sesuatu yang kita perlukan
disaat yang kita inginkan.
Sekali lagi, bukan mustahil Allah akan mengabulkan usaha dan doa
hamba nya yang konsisten dan serius. Insya Allah
#self_motive8ing #https://lnkd.in/dyDfv6B #krisna_selfmo
62
Pulse #57:
Terus klik apply
1. Fully Linear - Bidang skill sama industri sama

Keahlian warehousing retail - apply semua bidang retail khusus di
scope pergudangan.
2. Semi Linear - Masih bidang skill sama, industri berbeda. skill

inventory, apply di inventory manufaktur ke retail inventory atau ke
otomotif spare part inventory
3. Jumping - berdasarkan leadership. Pernah jadi leader, dinilai keahlian

leadership nya. Coba beda2 bidang.
Apply no 1, kemungkinan nya tinggi untuk dipanggil.

Apply no 2, nambah warna sama munculkan kesempatan baru.
Apply no 3, referensi, endorsement mungkin diperlukan karena ada
faktor keunggulan yang sudah dibuktikan.
Sementara cukup banyak yang review CV dan Proses interview. Tidak

sedikit yang sharing soal resign. How to resign smoothly. So selama
anda mencoba, peluang lain bermunculan. Jangan khawatir loker akan
habis. Perputaran akan selalu terjadi. Dan yakin posisi disuatu tempat
menunggu anda. Anda hanya harus mencoba terus hingga semua pas
kondisinya untuk anda. Dengan izin NYA tentunya.
Semangat Apply Lagi Saudara2 Job Seeker. Tenang, masih banyak

orang baik di circle Linkedin! You are not walk alone.
Semangat Pagi, Bismillah
63
Pulse #58:
Kopi Mahal, Kopi Murah. Inilah hidup kita.
Pernah ngerasa minum kopi murah tapi nikmat banget? Atau pernah
ngerasain kopi misal harga 15rb dan 60 rb dengan rasa yang kurang
lebih sama atau bahkan pas yang 15rb lebih nikmat.
Seringkali kita ingin merasakan hal yang terbaik buat diri kita. Beli yang
lebih mahal, lebih bagus brand nya. Tapi tetap, itu hanyalah kopi. Hal
yang kita beli dengan mahal tapi rasa sama, itu hanyalah cangkang,
hanyalah penampilan yang kita beli. Bukan rasa kopi nya itu sendiri.
Simple saja, misal kopi yang harga 60rb td tuangkan ke gelas biasa.
Berikan berbarengan dengan kopi yang murah yang biasanya org
tersebut minum. Ketika ditanya harga kopi mahal itu harga berapa, bisa
jadi dia sebut lebih murah atau mahal sedikit. Bukan 4x lipat.
Kopi adalah ibarat hidup kita, dan brand, cup bagus dll adalah
cangkangnya. Yang membuat kita stress, merubah pola pikir kita untuk
mengejar sesuatu. Tapi tetap saja itu adalah kopi. Hidup kita yang ingin
kita nikmati, bukan brand, kemasan atau lainnya.
Hidup dalam syukur, menikmati apa yang diterima, syukur dalam

senang dan susah. Kopi semurah apapun akan nikmat. Dan sesuatu
yang lebih dari yang kita dapat akan menjadi suatu kebahagiaan
tersendiri.
#self_motive8ing #kopikehidupan
64
Pulse #59:
Jadi bos itu posisi, jadi contoh itu susah.
Hampir semua top management position sangat ketat dengan waktu.

Kualitas waktu nya itu bernilai tinggi.
Untuk leader2 menengah yang in touch langsung dengan team

lapangan. Kadang didengar kadang tidak. Knp tdk didengar, tdk
dituruti?
Selayak apakah bisa men drive team, agar bisa diikuti.

Menarik, seorang top management prnah sampaikan ke saya. Kl leader
masih suka telat, jgn harap team nya on time apalagi komplain keras
team nya telat. Atau mengajak team untuk lebih aware soal safety,
disiplin dll. Kl gak punya karakter yg aware di dua hal itu. Jgn harap
diikuti. OMDO PISAN kl kata org sunda (ky saya hehe) .
Kl mau ngegebrak team, cukup dengan kalimat simple misal "pernah

liat saya telat ngga?" (Jawabannya Ngga), kasih tau team di lapangan,
yang udh telat 5 kali selama bulan ini. 2x lagi telat siap2 cari kerja
ditempat lain". Dijawab, kl msh ada kontrak gmn pak?" "Biarin saya
approve, biar perusahaan bayar, tanggung jwb sy".
So, sebisa mungkin jd contoh, so, panutan itu level paling tinggi nya.
Paling ngga jangan jd sample negatif. Leader pemberi contoh, akan
berikan dampak positif untuk team. Sedikit teguran, banyakin contoh.
Sekali gertak, lsg kuyup yg memang kurg
ok. #uswatunkhasanah jadilah contoh baik dl
#self_motive8ing
65
Pulse #60:
Terbiasa Telat, Karir Tersendat.
Dapat cap:
"Tunggu, paling 5 menit lagi dia dtg"
"Biasa, 10 menit udh pasti dia dtg"
"Gausah ditungguin, pasti telat"
So, personal image. Penting ngga?

Kebiasaan sehari hari yang tidak secara langsung dampaknya seringkali
diabaikan. Jangka panjang sangat mempengaruhi kehidupan
seseorang bahkan masa depan seseorang.
Bayangkan bila saat ada yang harus lepas dari organisasi perusahaan,
management menilai hampir performance semua sama, dan putuskan
di perbedaan disiplin waktu "Putuskan bagi orang2 yang terbiasa
terlambat, tarik record 3 bulan mundur" Anda Kena? Yes itu akhir dari
masa depan anda dimulai 3 bulan lalu.
Atau misal, "yang boleh dapat promosi 3 bulan kedepan untuk slot 10
orang, terkecuali yang punya masalah keterlambatan."
Telat itu FATAL, asli FATAL. Dokter telat, Pemadam Telat, MATI
taruhannya. Kamu telat? Karir Kamu siap Mati!.
Disiplin itu ibadah, disiplin itu ikuti aturan, jalani aturan. Tidak Sepakat?
Buat aturan sendiri silakan, di dunia kamu sendiri.
66
Pulse #61:
Tangan tak terlihat."Siapa yang bantu kita?"
#self_motive8ing
"Aku ngga ngapa2in loh, tp dapet rezeki ini"
"Ini siapa yang nolongin aku? Tapi makasih banget"
Suatu hari ada orang kebingungan dan cemas, di stasiun KRL. Orang
tsb (seorang ayah) menghampiri, minta bantu dgn jelaskan bhw dia
tidak bisa pulang krn kehabisan ongkos pulang & baru gajian besoknya
(dr ceritanya kerja harian dibayar mingguan). Hanya 20rb diminta.
Beliau pulang. So,perasaan tertolong itu sgt besar efeknya. Sbelum
berpisah mndoakan sesuatu. Aamiin2.
Dilain waktu, ada orang interview. Hny berbekal ongkos sekali jalan,
dgn tekad datang & ikut interview. Setelah selesai sekitar jam 3:30. Lalu
shalat ashar & bingung bagaimana pulang. Berharap ada yg kenal, ada
yg menawarkan. Menunggu sampai sore agak gelap karena seandainya
pulang jalan kaki sekitar 3 jam. Sampai jam 5. Tidak ada yang kenal,
akhirnya peng interview tadi bertanya & hny dijawab sedang
menunggu dijemput tapi belum dtg juga. Padahal tidak ada yg jemput.
Akhirnya ditawarkan bareng dan satu arah. Akhirnya jujur sebetulnya
hanya punya ongkos pergi saja untuk interview. Dan? Dia jadi kandidat
yang diterima. 😇😇. Mungkin doanya dulu org yg dia bantu, "semoga
dimudahkan urusannya" Yes Ini hasilnya. Allah Atur Kapan kita perlu
bantuan itu.Invisible Hand
67
Pulse #62:
Khawatir dibalap bawahan? Canggihin lagi dong kitanya.
Adakalanya para senior mengeluhkan juniornya. Adakalanya merasa

mau disalip bawahan.
Eits, jangan khawatir!

Buat team semakin pintar, buat team punya skill sama dgn kita.
Semakin menguasai seperti basic kita, akan semakin mudah mengatur
pekerjaan dan bisa mulai delegasikan beberapa pekerjaan
Trus kita ngapain? Nanti disalip

Sementara team sudah faham task kita, penting buat para atasan focus
ke hal lebih strategic lagi. Karena kesibukan kita sudah terbagi. Punya
team andalan pada akhirnya. Sebagai atasan, kita masih punya atasan
lagi, endorse team sekalian, bisa sampaikan progress team sudah
semakin membaik bahkan di satu titik bisa gantikan kita.
Loh beneran diganti nanti kita,

Don't worry. Focus dibagian strategic, akan naikan positioning kita.
Percaya! Rezeki tidak pernah tertukar. Team membaik, kita pasti lebih
baik lagi. Seandainya team pergi alias pindah jd se level kita. It's ok.
Orang lain dibawahnya akan naik. So, jadi buka rezeki lebih banyak
orang. Kuatin management strategy kitanya. Bukan sibuk khawatir
kesalip, kl iya. Msh cemen berarti hehe.
Coba list sudah menghasilkan berapa orang jadi se level kita?
Positive in aja, yang iri dengki sama kita ada aja. Ingat, sisanya gimana
Allah SWT.
#self_motive8ing
68
Pulse #63:
Mastering Job. Yang Biasa bilang "Sini, Gw Jagonya!"
Sering dengar ini?

"Sini, sy kerjain pokonya tau beres! "
"Mana datanya, kita close bareng2"
"Kasih gw aja, udah kelar nanti dikabarin"
"Kasih ke dia aja, pasti kelar"
So, apapun role anda, pastikan kita menguasai betul. Banyak yang
punya role sama. Tapi belum tentu semua jago. Istilah orang bilang,
"semua orang bisa nyapu, Belum tentu semua bersih"
Anda jago excel, buat report, dashboard terbaik.

Anda jago buat proposal, buat yg paling ok
Anda jago marketing buat sales paling ok
Istilah do with passion. Tunjukan hasrat anda dalam mengerjakan

setiap hal yang anda minati. Self branding, buat anda jago di
bidangnya.
Sampai orang bilang, "udah, yakin beres kl dia yang pegang".
Mastering Job, kuasai sepenuhnya bidang anda. Kalau ada satu bidang
disebut, dan orang sebut nama anda. Yes anda adalah masternya!
#self_motive8ing #happysunday
69
Pulse #64:
#30menit, Investasi waktu untuk masa depan
Pertanyaan 1 tahun kedepan, 2 tahun kedepan hingga 5 tahun

kedepan kita akan seperti apa?
Buat rencana dari sekarang! 😃
Manfaatkan setiap waktu gabut bingung mau ngapain.
Misal, pengen usaha clothing. #30menit untuk browsing reference

clothing yg bagus mulai dr Google, IG, FB dll. #30menit lainnya, cari
info tempat produksi/ sablon yg ok dimana. #30menit buat design
rombak 1 ruangan dirumah untuk ruang display. #30menit list sekolah
SMP & SMA terdekat untuk pangsa pasar produksi kaos/ jaket kelas.
Usaha kuliner? Barbershop? Atau apa saja sebut!

Termasuk untuk karir, luangkan #30menit untuk sharing dengan
atasan/ mentor. #30menit untuk belajar trik2 excel online, english for
work, buat slide presentasi yg ok, #30menit buat improvement &
proposal. Apa saja yg berfaedah untuk karir.
Apapun #30menit sekarang, sebulan 300menit, atau lebih. Efeknya

akan anda rasakan 1-2 tahun kemudian. Jadi entrepreneur atau diposisi
atasan anda, karena beliau juga naik posisi, dan anda sudah tepat jadi
pengisi nya.
Hindari gabut unfaedah, kurangi aktifitas scroll ga jelas di apps &

games. Away from disruption!
Coba dari sekarang, see you di tahun2 mendatang!

#self_motive8ing #selfimprovement
70
Pulse #65:
Gabisa pilih boss? Pilih mentor bisa!
Seringkali di dunia kerja atau kantor, banding2 kan bos. Buat apa?
Berharap pindah atau ditarik divisi lain?
Setiap atasan ada karakter, ada typical. Fahami dulu dan pelajari siapa
beliau beliau itu. Pencapaiannya sehingga menjadi atasan kita bukan
sesuatu untuk dibalap. Dalam satu team yang sama, yang harus
dilakukan adalah saling support.
Tapi, misal bos/ atasannya keras, nyebelin, kurang nge back up. Coba
check, pasti ada 1-2 orang yang bisa cocok dan berhasil menghadapi
beliau. Bisa jadi kuncinya apa, itu bisa kita ikuti atau coba dulu. Bisa jadi
belum 1 frequency. Bos yang ga cocok atau kita masih belum sama2
faham. Atasan minta difahami? Its OK, semua dlm team bisa fahami 1
orang, tapi 1 bos perlu waktu untuk fahami semua orang. Waktunya
mungkin belum sampai buat lebih kenal kita.
Mentor??
Pilih mentor pasti bisa, banyak kita bisa belajar dr org lain yg bisa
berikan kita pencerahan. Tapi percayalah, akan ada waktunya atasan
kita menjadi mentor yang kita harapkan. Setelah kita mendengar
banyak masukan dari mentor lain.
Jangan alergi untuk diskusi dan terus terang dengan atasan, karena
bukan peramal. Bisa jadi kita adalah orang kepercayaan beliau suatu
saat.
#self_motive8ing #krisna_selfmo #mentoringmatters
71
Pulse #66:
Rezeki tukang bubur dan Rem Kaki
Ceritanya dr puncak otw sukabumi pagi2. Belum sarapan alhasil cari

tukang bubur. Jalanan menurun, tanpa injak gas terus meluncur. Satu
per satu gerobak bubur terlewati. Yang rame, sepi, baru buka, parkir
luas, mepet jalan. Yg kita mampir makan yg mana? Kaki kanan nge
REM, merapat disitulah rezeki datang ke tukang bubur. 1 mbil = 4
orang, 5 mbil = 20 org.
Pertanyaannya, siapa yg menggerakan kaki kita adalah Allah yang

maha kuasa, maha adil menyebarkan rezeki. Di pasar, tukang ikan,
ayam, sayur, semua bersebelahan. Tapi siapa yg atur rezeki? Hati kita
digerakan dengan banyak energi. Bisa jadi energi penjual menarik kita,
bukan yg terdekat tapi yang terjauh. Biar sudah ramai, kita ikutan antri.
Ada x team kena layoff, sy sarankan nge grab. Jawabannya, susah pak,
yg nge grab sudah banyak. #Whaatttt???? Yang ngatur algoritma
memang di apps. Tp yang ngeposisi in seseorang ada dimana itu siapa?
Yg maha pemberi rezeki. Masih ga yakin buat melangkah kemana saja
pasti ada rezeki? Ayo kita review pikiran kita, jgn sampai kita punya
pikiran sempit yang bisa sempitkan rezeki.
Rezeki dipatuk ayam, karena lebih siang, rezeki sudah diambil dari yang
lebih pagi. Siapa cepat, niat, dia dapat.
#self_motive8ing #SelamatIdulAdha #krisna_selfmo
72
Pulse #67:
Cerita Telunjuk Kabayan Sakit, Eh ternyata!
Kabayan pergi ke mantri, dia bilang, saya tekan betis sakit, saya tekan
pundak sakit, saya tekan kepala sakit, saya tekan perut sakit. Sebelum
dokter pegang, dokter tanya yakin sakit? Dijawab iya. (Ga keliatan ada
sakit).
Mantri akhirnya pegang telunjuk kabayan, bengkak. Ternyata

telunjuknya sakit.
Dikehidupan kita, seringkali kita salahkan keadaan, salahkan pekerjaan,

salahkan bos, salahkan teman, salahkan keluarga, salahkan semua hal
selain diri kita. Tapi kita lupa, kapan dan setiap kapan kita salah. Banyak
mengukur faktor luar, lupa mengukur kadar potensi. Jauh dari kata
improvisasi. Alhasil, perasaan sakit, teraniaya, kurang.
Siapa yang jadi mantri?

Yang menyadarkan kita bisa jadi harapan masa depan, masalah,
musibah, dan keinginan2 untuk hidup lebih baik. Buang jauh rasa
insecure, khawatir. yakin Allah bersama kita. Where's a will, there's a
way. Dimana ada niat, disana ada jalan dan izin Allah SWT. Sadar, Sadar,
Sadar. Check telunjuk, temui mantri nya. Masuk ke dunia positif, jauhi
orang2 pemberi aura negatif. Yakin, selalu ada jalan.
#self_motive8ing #introspeksi #buatRencana #sadarSegera
73
Pulse #68:
Beli Waktu, Gratis. Gak Pake Dollar
Perang kita beda, zona waktu kita beda.

Misal, punya bos gaji 6x lipat gaji kita, selisih usia 10 tahun. Mikir
mudahnya, 10 tahun lagi mungkin akan punya gaji doi dengan level
mirip2.
Klo umur 25, berarti 35, umur 35 brti 45. Gap nya 10thn. Tapi, gmn kl
kita 5 taun mendatang, gajinya sama. Posisi lebih rendah misal, tp gaji
sama. Gmn caranya?
Buying time!
Orang belum bangun, qt sudah jalan, orang lagi sarapan dikantor, qt
sudah warming up dengan kerjaan, buka mail atau prepare. Orang lain
telat pulang break, kita on time dan sudah produktif lagi. Orang pulang
telat nunggu macet, kita lagi masih produktif closing sama prepare
buat kerjaan besok pagi + laporan2 update ke bos2. Disaat waktunya
gabut, orang lain main games. Kita bikin proposal improvement,
sesekali samperin bos ajukan proposalnya. Kadang kita bisa pulang
malam sekali, hampir kaya bos2 krn jadwal padat.
Bedanya dimana?
Yakin karir lebih cepat, krn dr waktu produktif ada effort ada result.
Orang kerja 40jam sminggu, kita bisa 52 Jam. So misal orang kerja 3
tahun, kita sudah seperti 4-5 tahun hasilnya. Yakin, Setiap menit
produktif yang kita gunakan itu membeli jumlah tahun2 mendatang
agar dtg lebih baik & cepat, karir lebih cemerlang.
Cobain, see you next 5yr. #self_motive8
74
Pulse #69:
Bang Jhon, Sopir Jadi HRD.
Dipelosok sana, yg ngurus karyawan pokoknya HRD namanya.
Namanya Rikjon Marbun, sohib siang malam, belajar bnyk dr beliau. To

do point orangnya. Kl perjalanan jauh, waktunya makan. Tiba2 jalan
berlobang biar bangun terus belok rumah makan.
2 Tahun,
Sminggu 2x ke bank (1 jam perjalanan) bawa uang sekarung untuk
bayar petani.
Sebulan 1x ke BRI untuk urus Payroll bawa check & submit file gaji
Sebulan 2x visit competitor, kenalanya bos2 yang punya pabrik tapioka,
berasa magang cari ilmu dari owner2 nya. Tiap hari ngatur ibu kantin
belanja subuh ke pasar. Ke dinas2 urus AMDAL, perizinan dll
Apa yang saya ingat darinya "jangan banyak macam, kerja itu jujur
dulu, baru minta duit sama bos" Maksudnya, jujur kerja keras, ikhlas,
appresiasi nya menyusul. Itu jg kalau, kl ngga yaudah ikhlas.
350 karyawan, dr ex napi, preman, begal, macam2, togel sudah jadi

pencaharian. Tapi karena dekat dengan pemuka adat. Urusan lancar.
Saking rutinnya, kelamaan Bang Jhon ga perlu ditemani urus payroll,

belanja, visit customer, urus Pemda. Seolah sudah #OnBehalf. 2 tahun
sudah pimpin pabrik, recovery selesai, owner nanya karena sudah
lumayan lama posisi personalia kosong. Sekali endorse, Bang Jon di
approve jadi personalia. 15 tahun sopir. Ga sia sia #jujurituberkah
75
Pulse #70:
Interview sampai 6 bulan, Pernah? Saya 2 kali ngalamin. Hehe
Dua dua nya PMA, multinational company dan tidak pernah apply. Satu
saya joint 2 tahun, satunya tidak lanjut tapi jadi akrab dengan HR nya
dan aktif sharing job seeker.
Company 1, kebetulan posisi sedang di luar pulau dan interview di JKT.

Paling aneh skaligus rancu. Pergi pesawat pulang naik bis hanya
interview 5 menit dengan CEO hanya bertanya "What's your hobby?"
Saya hanya jawab menulis blogger, & beliau hanya bilang "yes yes,
great" Beserta team nya yg menunggu berdiri di lobby gedung tinggi
dan mereka bergegas untuk meeting. Hampir sebulan sekali interview,
closing interview dengan Managing Director di Grand Hyatt Lounge,
dan bergabung yang ternyata saya menutup 1 perusahaan & membuar
perusahaan baru dari Nol alias daftar PT PMA dr urus perizinan sampai
established. Well, sy belajar mendirikan Perusahaan asing dr nol hingga
dapat customer. Hanya berdua dgn expat. Berasa di prank tp well, sy
belajar banyak.
Company 2. Sama tidak melamar, yg interview ganti2 user, sampai level

managing director expat yg nyesuain waktu krn jadwal padat beliau.
Nego alot krn kelihatannya bakal super multi tasking kl dijelaskan HR
mgr nya. Tidak lanjut, tapi HR nya jadi akrab, rajin sharing CV job seeker
ada yg awet hingga skr.
76
Pulse #71:
Jalan Kehidupan Versi Cicak & sebuah pohon
Kita saat ini adalah versi terbaik untuk rencana kita dimasa lalu.
Meskipun dalam kondisi yang sedang tidak baik saat ini, tapi
percayalah selalu ada jalan.
Seekor cicak akan merayap menaiki pohon, batang dan ranting, daun
dan bunga akan, makanan dan predator akan dia alami dan temui
setiap waktu. Hingga akhirnya dia bisa menuju pucuk pohon, melihat
dari ujung tertinggi dan melihat lebih banyak kehidupan.
Itulah kita dengan segala pilihan, akan temui pilihan harus ke kiri atau
kanan, baik dan buruk. Setiap kita memilih, akan ada pilihan lainnya
beserta konsekuensinya. Akan temui senang dan susah.
Tapi harus kita sadari, bahwa Allah sudah siapkan skenario dan jalan
selanjutnya, bahkan kita bisa berbalik bila memang salah jalan. Setiap
cabang jalan yang kita pilih sudah ada rezeki dan rintangannya. Ada
buah, bunga dan mangsa atau maksudnya ada rezeki, keindahan
bahkan skenario buruk menunggu.
Tapi percayalah, akan selalu ada ranting lain, kiri atau kanan yang akan
kita temui dan pilih. Dengan semangat ikhtiar, satu waktu kita akan ada
di pucuknya. Menikmati kehidupan dari pucuk, dengan segala
keindahan, hasil jerih payah.
Jangan berhenti & putus asa. Hadapi terus, yakinkan diri semua akan
membaik
#self_motive8ing #ikhtiarterus
77
Pulse #72:
Semangat pak Ahmad Super New Newest terbaru
Ini cerita soal pak Ahmad, pekerja harian yg sering ganti nomor HP. 5-
7 tahun beliau diatas saya. Ngga pernah pegang lamarannya. Tapi
sudah bekerja di bnyk tempat berbeda, beberapa bareng sy.
Awal mulanya bertemu di manufaktur karawang. Dari 12 DW (harian

lepas) beliau paling gesit dan semangat. Saking cekatannya, kl ada
plant atau warehouse lain perlu support. Beliau saya kirim sembari sy
info user nya. Sy kirim orang paling rajin ksana. Jd andalan org2. 8
tahun lalu, sampai skr masih kabar2an.
Pernah satu kali, sy lagi cari pekerja harian, sy ingat, trus call jam 11,
minta dtg jam 4 sore. Jawabannya beliau "siap, sy meluncur, cari pinjam
motor dulu". Karawang cikarang +/- 25km dr tempat beliau. Beliau
waktu itu lagi DW tp di off. Sekitar jam 2, beliau nelpon " bos, pak
dasmen nelp saya, manggil juga, produksi jalan lagi katanya, diminta
datang". Alhasil pak Ahmad ganti tujuan & lsg kerja. Skr posisi lagi off,
dan nelpon lagi nawarin kerupuk khas bentuknya bunga mawar. Saya
bilang pesan, lucu nya ga pake takaran. 100rb dpt 1 dus mie. Beliau lah
Pak Ahmad, sering ganti nomor tapi selalu kabarin saya. Saya save pake
New newest terbaru pisan buat nandain itu nomor terupdate hahaha.
Boleh kl mau no hp nya.
#self_motive8ing
78
Pulse #73:
Jadi manusia +1 (plus satu) atau ++ skalian
Yakin udah maksimal? Stop bertanya udah ngusahain tapi belum

berhasil. #semangatBarengBareng
Kalo kita ingin punya hasil, tambahin 1 point selalu.

Cari kerja misalnya,
- Orang datang On Time, kl perlu kita datang sejam sebelum, kali aja
interview maju krn sibuk jadi dimajuin.
- Orang pakaian rapih, kita pakai dasi (tergantung) orang br potong
rambut, kita pakai minyak rambut.
- Orang apply 10 job, kita lebih banyak lagi
- Orang masih tidur kita sudah sibuk apply
- Orang maen games, kita sibuk kursus online
- Orang sibuk medsos, kita nyambil jualin barang orang
Pokonya kita berusaha lebih dr org lain. Meratapi kesulitan hanya

membuat kita makin merasa sulit, Yakinkan diri rezeki sudah ada
nunggu kita. Semua orang pernah susah, dengan takaran yang
berbeda. Apply posisi yg dipengenin ga dipanggil2, udh coba posisi
lebih rendah? #isengajadlcobain. Gengsi itu alat penghapus
kesempatan. Biasa silaturahmi cm 1-2 orang sehari, online atau visit,
tambahin 1 lagi. Barangkali ada loker atau tawaran usaha atau minimal
bantu jualin. Untungnya kecil? Jadi duit aja dulu. Dimulai, kali ada
customer kakap. Pertanyaannya kita harus random gitu? Ngga juga,
sesuai seperti apa kita sekarang. Mulai tingkatin yu mari.
#self_motive8ing #barenganYu
79
Pulse #74:
Hadooh, do'a siapa pula ini??
Pernah ga sih dpt hal hal baik tanpa kita sangka.

Misal ga ada hujan ga adangin:
- Ngelamar ngga, dipanggil kerja, keterima
- Naik posisi sementara ada org lain yg layak
- Tembus tender project di kantor
- Dpt bonus tiba2 personally dr bos, dll.
Saya percaya sekali, Doa itu sumber nya banyak.

Ada doa orang tua, doa istri, doa anak, doa adik atau saudara, doa
Teman, bahkan doa pengamen atau pengemis krn pernah ngasih 20rb
selembar. Semua doa yang ngga kita sadari disampaikan untuk diri
kita, Tembus ke atas langit. Rezeki yang tidak disangka sampai kpd
kita. #TERKABUL.
Sy terbiasa minta doa (tambahan) kpd orang2 yg dekat dgn saya saat
hadapi hal2 penting. Minta restu orang tua, keluarga, teman dekat.
Saya perlu di aamiin kan oleh mereka. Salah satu doa yang terkabul
adalah doa yang tidak diketahui org yg didoakan. So, saat sy minta
didoakan, entah doa apa yang mereka panjatkan. Tambahkan sedekah
buat booster doa.
ADUH DOA SIAPA INI?

kita apes, kena musibah, sulit mengejar sesuatu. Coba runut, prnah
mungkin kita sakiti orang lain. Merekapun berdoa, but negatif. Ingat,
doa orang teraniaya itu terkabul, seperti hal nya orang berpuasa. Kl
ikondisi ini, cb cari orang2 yang mungkin pernah kita rugikan, minta
maaf soon
80
Pulse #75:
Kalau Kurang Kurang Kurang, ya Tambah Tambah Tambah
Masih?
Ngeluh kurang rezeki,
Ngeluh kurang dimudahkan
Ngeluh merasa dipersulit
Ngeluh berasa jalan buntu
Ngeluh banyak pengen tapi susah
Mendingan?
Tambah lagi kerja kerasnya

Tambah lagi motivasinya
Tambah lagi mudahin orang lain
Tambah lagi makin pagi bangunnya
Tambah lagi sedekahnya
Tambah lagi silaturahmi buat buka rezeki
Masih kurang kurang kurang abis tambah tambah?
Tambaaaahhh lagi sama introspeksi,

Tambah baca diri, review diri.
Tambah minta restu ortu, istri, keluarga. Niatkan dengan ikhlas dan
lebih banyak berusaha, berdoa dan bersyukur
Semoga kita lebih baik. Aamiin
#self_motive8ing #hayuNambah #reminderdiri
81
Pulse #76:
Senyum Pengkolan 50rb
Perasaan ini sering dialami oleh orang – orang:

Lagi kehabisan bensin, dorong motor sudah jauh, ditawari “step motor/
dorong” oleh pengendara lain. Atau mogok di toll terus ada yang
hampiri menawari bantuan dan dibantu hingga selesai.
Penjaga parkir diberi 2000 rupiah itu biasa, Coba beri 5rb, 10rb atau
20rb dan sampaikan tidak usah dikembalikan. Keren lagi misal karena
menyenangkan dan ramah penjaganya, beri 50rb, atau dipengkolan
jalan yang rutin kita lewati.
Ada perasaan yang tidak biasa yang dialami si penerima. Senyum

gembira, senang, terkejut. Perasaan seperti itu yang kita biasa sebut
rezeki tidak terduga. Apa yang kita berikan bisa jadi nilainya sangat
besar bagi orang lain. Nilai uang 50rb bisa jadi value nya 1jt.
Yang menarik dari mencoba memberi lebih kepada orang lain lebih
banyak adalah melihat mereka tersenyum senang. Kadang mereka
merasa tidak percaya.
Lalu, maukah kita melakukan itu lebih sering kepada orang lain? Dan
suatu saat kita mungkin akan menerima perasaan yang sama ketika
diperlakukan demikian oleh orang lain, tentunya dengan porsi dan
ukuran yang berbeda. Misal kita tiba tiba ditawari posisi bagus di
pekerjaan seperti promosi jabatan. Seperti itu salah satu timbal balik
yang mungkin tidak pernah kita duga dan kita terima disaat kita
membutuhkan solusi akan suatu masalah dilain waktu.
82
Pulse #77:
10rb rupiah, beli petaka cash.
Part 1 (no tipping)

10 rb = pensil warna murah
40 rb = pensil warna faber castle
Seorang sopir menyisihkan 10rb untuk tips bongkar muat. Tidak

seberapa. Tapi untuk beli pensil warna anak pun nanti2 saja. Tapi
seminggu 5-10 trip bisa terkumpul 50rb-100rb.
Nyata, saya ada pernah ada team sengaja resign dari pekerjaan. Sudah
menikah 2 tahun belum punya anak. Tiap minggu ada uang sampingan
sekitar 200-300rb seorang. Meskipun katanya sopir ikhlas. Jelas tetap
mengurangi bakal rezeki sopir. Bayangkan 1 bulan bisa terkumpul 10jt
dan dibagi2.
Alkisah, ada saja kabar si A hilang motor, Si B hilang HP, si C anak

sakit2an, Si D anaknya badung luar biasa, dll.
Yang resign tadi sempat diskusi, sy sampaikan bahwa setiap 10rb yg

diterima akan jadi bala kapanpun. Kembalikan dengan cara sedekah
melanjutkan hak2 sopir tadi. 2 bulan stelah resign buka usaha, istri
hamil, 10 tahun skr dia sudah punya usaha meubel.
10rb kalau kita hitung kecil, tapi jadi ranjau musibah. Mau terima?
Pemberian2 tidak jelas akan pengaruhi hidup kita dan keluarga. Budaya
NO TIPPING itu budaya berkah. Coba korekasi kalau kita alami hal2
kurg baik. Kembalikan dengan cara sedekah. Sopir baru contoh, kita
berkah mereka berkah.
83
Pulse #78:
Sikat Aja, Ga Dosa.
Dalam team ada beberapa yang susah diajak improve sama

instrospeksi? Sikat aja hehe
Selama di operation, saya coba gunakan pemikiran ini. Termasuk ke
para leader di operation.
Kategori sering telat, alfa, indisipliner dll.
Ilustrasi nya:
Team 100 orang, berarti job = 100/100 hasilnya 1
Tidak hadir 2, job 100/98 hasil nya 1 koma sekian.
Itu keseluruhan, tapi bagian kecilnya lagi. Dari segi team yang misal
inbound, outbound atau admin anggota nya 5 orang. Alfa 1 maka, job
5/4. Ada workload (beban kerja) yang dibagi kena beban krn ngga
masuk.
Safety: karena back up, ada orang yang ga biasa jd punya resiko fatal
salah atau insiden.
Stabil team: karena dibiarkan, yang lain ikut alias nular.

Quality & complaint: special task akan ganggu kualitas akhir, service
jadi tidak maksimal. Resiko salah besar.
Moral: pertahankan dan dianggap pimpina tidak adil tidak aware atau
dihilangkan sesuai aturan, bela yang 98 yang rajin dan serius. Lebih
berasa salah kalau kita korbankan nasib 98 orang, resiko safety, hilang
project dll. Nasib orang banyak lebih penting bagi saya.
#self_motive8ing #soalCARA
84
Pulse #79:
Mudahkan untuk Dimudahkan, apa iya?
Mudahkan orang lain, jalanmu akan dimudahkan itu kata bijak yang
sering kita dengar.
Ada yang sudah merasa mudahkan orang lain, tapi kok ga dimudahkan
orang lain? Coba ingat, coba evaluasi, review. Pernah nyusahin orang
lain ngga? Karena kebalikannya. Susahkan orang lain untuk disusahkan.
Pertanyaan lain, aku ga nyusahin, aku ga mudahin, kok tetep susah

buka jalan?
Ilustrasi:
Kamu kemarin bantu orang, orang lain mudah, orang dapat sesuatu,
besok orang berbeda datang minta bantu, kamu bantu. Lusa, 2 orang
itu ketemu ga sengaja, ternyata sempat bahas kamu karena pernah
dibantu. Sebulan kemudian, kamu kesusahan atau perlu bantuan. Yang
ternyata ada yang bantu, dan kamu ga kenal. Ditelusurin, ternyata dia
kenal 2 orang yang kamu pernah bantu.
Rezeki bantuan, berputar hingga kembali ke kita. Keburukan berputar

hingga kembali ke kita. Jadi mau baik apa buruk? Hitung waktu aja
#self_motive8ing #soalCARA
85
Pulse #80:
Berdoa Dikabulkan Kontan, mau?
Pernah satu waktu, lagi dilokasi produksi Pin di Bandung (CV Algipin
Indonesia. Muncul kakek sudah tua sekali menghampiri. "jang mun
hoyong beunghar, amalkeun Dhuha, Tahajud, Sodakoh" --> Kalau kita
ingin kaya, amalkan Shalat Dhuha, Solat malam, dan sedekah. Sempet
coba tanya dan tawarkan kakek itu mau kemana, saya tawarkan mau
diantar kemana. Saya masuk ruangan ambil hasil cetakan, keluar hanya
beberapa detik. Kakek menghilang. Saya lari, ke beberapa arah
penasaran. Tidak ketemu.
Yang dimaksud Kakek tadi saya yakin itu memang salah satu cara
bahwa kita memang yakin dengan hati, berdoa dengan khusyu,
memberi dengan ikhlas. Akan kembali kepada kita dengan lebih
banyak, dari usaha yang sudah kita lakukan.
Amazing, sempat lagi sepi orderan, pagi2 saya amalkan. Do'a pagi itu
cukup ngeselin sih "Ya Allah, Orderan kemarin selesai, Mohon rezeki
orderan kakap, Aamiin" Jreng, jam 8:30 Berdoa, Jam 10:30 ada telp
masuk. Ada suami dr teman SMA mau order 1000 Kaos, minta harga
murah, saya bilang kalau DP 60 persen bisa lebih murah lagi, Jreeeng,
5000 Pcs di order. Orderan Kartu As Tshirt, 2 minggu harus selesai.
Semua dilancarkan. Tapi jangan lupa, Yang wajib jangan ditinggal, yang
sunnah diamalkan.
TuhanAdalahSesuaiPrasangkaHambanya
#soalCARA
86
Pulse #81:
Ngasih 50 ribu dapet 4juta?
Sebuah ilustrasi, mungkin timeline nya beda.

Misal, setiap pergi kerja kita akan lalui satu belokan atau exit jalan
komplek ke jalur utama. Umum orang akan kasih 500-2000 setelah
buka Jendela dan serahkan ke Polisi Cepe.
2000x25hari kerja = 50rb. Coba sesekali awal bulan, kasih 50rb. Liat
reaksi dan bayangkan apa yang dirasakan penerima. Seolah tiba2 ada
ekpresi "WOOOWW, GEDE BANGET INI REZEKI".
#soalCARA , YES, sebulannya kita keluarkan nominal kurang lebih sama

sekitar akumulatif 50rb. Tapi cara kita berikan berbeda dari orang lain.
50rb, berasa besar kalau sekali kasih, tapi dibalik itu, dengan total sama
sebulan 50rb, orang tersebut akan rasakan lebih manfaatnya. Seolah
terlintas masih ada yang peduli, masih ada yang hargai pekerjaannya,
tentunya sih biasanya lebih aman karena terbantu. Saya yakin selalu
disyukuri oleh penerima dan berikan doa untuk kita seperti "semoga
diberikan rezeki berlipat"
Coba kita balik, krn kita pernah seperti itu dengan orang lain, someday
mungkin kita akan alami hal sama misal di kantor. karena keberhasilan
tiba2 direktur datang ke ruangan dan bilang. "your salary will be adjust
this month due to our achievement" Ga pernah minta, ga pernah
nanya. Kira2 perasaan senengnya, bersyukurnya sama dgn 50rb td.
#2017
87
Pulse #82:
3 C - Cari Cara CARE - di Gudang
Beda huruf vocal beda arti. Salah satu arti care adalah soal kepedulian.
Saya mau bahas soal kepedulian kolektif.
Suatu masalah bisa muncul menjadi sangat besar bilamana berawal

dari satu orang menjadi tidak peduli, misal buang sampah
sembarangan. Karena 1 orang buang sampah sembarangan pinggir
jalan, diikuti banyak orang maka akan jadi tempat pembuangan
sampah.
Sebaliknya misal, bilamana dalam satu area gudang, sebut ukurannya

misal 10.000 meter (1Ha) berisi 50 orang yang terbagi 2 shift. Setiap
hari akan ada hal yang menimbulkan kekotoran atau ketidak rapihan.
Gudang yang luas akan rentan dengan keduanya. Tapi bilamana
kepedulian kolektif ini berjalan. Walaupun hanya 1 Care 1 orang setiap
hari, 1 bulan =
- 50 orang x 25 Hari = 1250 Care.
Apapun care yang dilakukan, mulai dari pungut sampah kecil, tata letak
barang, updating system. Maka 1250 care ini akan menberikan hasil
satu standar 5S yang tinggi. Semua rapih, semua efektif, semua ringkas.
Itu bila hanya 1 orang 1 hari.
Sebuah masalah besar bisa lebih mudah bila setiap individu terlibat
dalam proses penyelesaian masalah. Seperti program yang pernah
dicetuskan Has Dabira Azka Laelly #1day1care ini bisa jadi satu cara
untuk selesaikan masalah kolektif. Selalu Cari Cara Untuk CARE
88
Epilogue/Conclusion
Lihat diri kita lebih dalam, fahami siapa diri kita, apa
yang kita inginkan, kemana kita akan menuju. Semakin kita
fahami itu semua, semakin kita akan mencoba mengerti untuk
apa kita ada. Semakin peka dan semakin mencoba untuk menjadi
lebih baik.
Jadilah versi terbaik diri anda, tanpa harus ada yang

meminta, karena anda berkuasa atas diri anda sendiri. Tidak ada
yang meminta, atau orang lain tidak mesti terlalu perduli
dengan kita, hanya saja mereka merasa melihat ada potensi
pada apa yang bisa kita lakukan. Tunjukan bahwa kita jauh
sangat lebih baik dari apa yang mereka nilai dan lihat.
Berubah bisa sangat menjadi drastis, bisa jadi orang

peduli, dan bisa jadi orang tidak peduli sama sekali saat kita
melakukan perubahan. Berubah hanya perlu satu detik. Satu
detik untuk keputusan, katakana “YA”. Lakukan perubahan dari
hal terkecil, termudah, dan lakukan dari sekarang. YA,
SEKARANG. Atau TIDAK SAMA SEKALI!.
89
Acknowledgments
Terima kasih untuk semua waktu yang pernah terlewati

bersama orang orang yang terkasihi. Istri, Anak, Orang Tua dan
Keluarga yang selalu menjadi api yang terus menyala untuk
melakukan banyak hal untuk lebih baik.
Teman – yang tidak hentinya menjadi bagian dari cerita

dan perjalanan. Semua akan memberi hikmah kepada semua
yang bersedia meluangkan waktu untuk mengalami suatu hal
dan hal lainnya. Sehingga kita menjadi orang yang terus belajar
untuk memahami.
Tiada satupun kejadian yang luput dari izin Allah SWT

yang sudah mengatur sebab dan akibat dari semua pilihan yang
kita ambil. Pesan untuk para pembaca:
“Lakukan Hal Baik Sebanyak Mungkin,

Permudah Urusan Orang Lain, Jadilah
Bermanfaat”
90
Mengenai Penulis
Krisna Sukrisna Yanuar
Selalu semangat pagi, Optimis dan Terus Berpikiran Positif. Itulah yang
harus Anda dan kita semua lakukan setiap hari.
Mulai hari Anda selalu dengan do'a dan senyuman di saat Anda mulai
terbangun dari tidur. Kebiasaan tersebut yang dapat membantu Anda
untuk merasa lebih baik dan terus lebih baik.
Dalam beraktifitas dan bekerja serta berpikir, optimislah selalu karena

Anda tahu bahwa semua pekerjaan, semua masalah akan ada akhirnya,
yaitu penyelesaian.Buktinya adalah Anda pernah mengalami banyak
masalah dan melalui banyak pekerjaan dan Anda masih baik - baik saja
hingga sekarang. Anda Masih belum yakin atau kurang yakin? Yakinlah
SEKARANG!
Bermimpilah, karena dengan bermimpi Anda sedang merancang masa

depan dan tujuan Anda. Mulailah bermimpi bila Anda belum
mempunyai mimpi. Hal yang mungkin atau tidak mungkin bukan soal,
tapi Anda harus yakin kalau Anda memang siap dan mampu
mewujudkannya.
Saya Krisna Sukrisna Yanuar, Lahir Tahun 1986 Bulan Januari Tanggal 5
di Bandung. Dilahirkan oleh seorang ibu yang penuh kasih sayang dan
seorang Ayah yang berusaha keras mendidik anak dan menyekolahkan
saya hingga saya dapat melalui Pendidikan yang saya butuhkan. Ibu
adalah seorang yang bijaksana dan selalu memberikan dorongan
mental dan spiritual yang dapat dijadikan bekal kehidupan kelak.
Saya bersekolah di Bandung di sekolah Negeri yang pada waktu itu
91
adalah pilihan yang lebih baik, biaya yang tidak terlalu tinggi yang
meskipun biaya tidak dapat dipenuhi, namun adanya beasiswa dan
bantuan dari sekolah, proses pendidikan pun dapat diselesaikan
dengan penuh kebanggaan. Kebanggaan lainnya adalah saya pernah
tergabung dalam Pasukan Pengibar Bendera Pusaka, meskipun di hari
kemerdekaan tidak terlibat mengibarkan, tapi saya tetap bangga
karena di hari besar lainnya masih mendapatkan kesempatan itu.
Disanalah proses belajar disiplin didapatkan. DISIPLIN ITU PENTING!.
Pendidikan tinggi yang saya lalui di Logistik Bisnis Politeknik Pos

Indonesia dimana itu adalah jurusan baru dan satu - satunya di
Indonesia, tapi saya berpikir bahwa kesempatan yang luas yang akan
saya peroleh ketika mencoba memperoleh pekerjaan yang baik.
Semester lima terlibat dalam seleksi internship program untuk

perusahaan asing dan berhasil diterima sekaligus menjadi ketua dalam
team, sebelum lulus, pekerjaan sudah menanti dan itulah pekerjaan
pertama yang diterima. Sebagai leader dalam sebuah project bisnis di
perusahaan asing, pelajaran dunia kerja dimulai. Banyak hal yang
membuat dahi mengkerut dan ada hal yang membuat senyum lebar.
Hal terpenting dalam menjalani kehidupan adalah berusaha terus

melangkah dan melihat kedepan, sesekali melihat masa lalu hanya
untuk dikenang, karena seperti itulah hidup seharusnya berjalan. Ada
kalanya kita melalui apa yang tidak ingin kita lalui, ada kalanya kita
mendapat apa yang kita inginkan.
Bukan berpikir apa yang akan terjadi besok atau besok akan seperti
apa atau apa yang harus dilakukan besok, TAPI berpikirlah, Apa Yang
Harus Dilakukan Sekarang!
92
Tetap Optimis, Berpikiran Positif, Bangkit dan Bangkit Setiap Kali

Terjatuh, Tetap Memandang Kedepan. Kejar Masa Depan Yang Lebih
Baik.
Warm Regards
Krisna Surkrisna Yanuar
93
94

The Positive Pulse Bring Value For People 1679580347 PDF

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

The Positive Pulse Bring Value For People 1679580347 PDF

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Positive

Pulse, seperti gelombang yang beriringan dari pusaran

Dorongan positif dalam diri seseorang bila

Krisna Sukrisna Yanuar

Ini adalah bagian penting dari perjalanan kehidupan

Pulse #1: 200 rb bisa bayar urusan 50 jt ................................... 3

Pulse #2: Masalah adalah Pekerjaan, Pekerjaan bukanlah

Pulse #3: Keberhasilan Kolektif................................................... 5

Pulse #3: Bersyukur dengan semua kondisi hasil ..................... 6

Pulse #5: Kalkulator Manusia, Rumus Tuhan ............................ 8

Pulse #6: Tinggikan Target, Rendahkan Ekpektasi, Berusaha

Pulse #7: Perjalanan Keripik Singkong, berbagi dan berbagi

Pulse #8: Focus dengan diri sendiri, self acceptance. .................. 11

Pulse #9: Feeling insecure, minder, gak yakin bisa berhasil.

Pulse #10: Judge by the cover - CV kita adalah

Pulse #13: Feeling stuck? Masih ada langit untuk disapa,

Pulse #15: Amarah, energi besar yang berikan nilai

Pulse #15: Karena kamu memang layak, naikan nilai

Pulse #16: Bukan Hoki Bukan Lucky ................................ 20

Pulse #17: Semua Spesial Dalam Team ........................... 21

Pulse #18: Ketika dan bilamana ................................................. 22

Pulse #19: "Nggak Harus Focus Saat Memilih Bidang,

Pulse #20: Menjadi Pribadi Plus 1 ............................................. 24

Pulse #21: Kritik tidak membangun, dengar saja .......... 25

Pulse #22: Mengeluh yang baik dalam team, kukeluhkan

Pulse #24: 30 Nasi Kotak (Cerita nya) ....................................... 28

Pulse #25: Berterus Terang Dalam Team................................. 29

Pulse #26: Kuanggap Kritikan sebagai Penyemangat............. 30

Pulse #27: Kisah nyamuk dan urat nadi ................................... 31

Pulse #28: "Aduh, mentok pak, diujung tanduk" ................... 32

Pulse #29: Rintangan Adalah Jalan Nya .................................. 33

Pulse #30: Kesempatan tidak muncul secara tiba2, tidak

Pulse #31: Collective Awareness (kesadaran kolektif) ... 35

Pulse #32: Teruntuk Ibunda dan Ayahanda. ........................... 36

Pulse #33: Leader Berjiwa Service, Bukan Bossy. ........... 37

Pulse #34: Lidah Setajam Sileet (Diskreditkan, atau

Pulse #35: Kita merencanakan, Tuhan Memberi Jalan

Pulse #36: Perlakukan Team Seperti Anakmu Sendiri

Pulse #37: Mau Berubah? Cukup 1 detik aja (hijrah) ..... 41

Pulse #39: Karena kamu memang layak, naikan nilai (sedikit).

Pulse #40: Dahulukan Adab Daripada Ilmu (Test Sang

Pulse #41: Boss, sitangan dingin, simuka ceria. ............. 45

Pulse #42: "Life is a beautiful mess” ......................................... 46

Pulse #43: Rezeki ke 251 ........................................................... 47

Pulse #44: The Winning Team! ................................................. 48

Pulse #45: Bos, kalo permintaan saya ga dituruti, saya pergi!

Pulse #46: Melangkah karena keraguan, celaka ............ 50

Pulse #48: Jauh jauh dari pesimis #dearJobseeker ................ 52

Pulse #49: Make it 120% ............................................................ 54

Pulse #50: Pernah buat rencana masa depan? ....................... 55

Pulse #51: Soal waktu: ................................................................ 56

Pulse #53: Rezeki dan teori butterfly effect ............................. 59

Pulse #54: Duplikasi Leader ...................................................... 60

Pulse #55: Interview dan Restu Orang Tua .............................. 61

Pulse #56: DHUHA - 5 Pujian dan 5 Permohonan ......... 62

Pulse #57: Terus klik apply................................................ 63

Pulse #58: Kopi Mahal, Kopi Murah. Inilah hidup kita... 64

Pulse #60: Terbiasa Telat, Karir Tersendat. ..................... 66

Pulse #61: Tangan tak terlihat."Siapa yang bantu kita?"

Pulse #62: Khawatir dibalap bawahan? Canggihin lagi

Pulse #63: Mastering Job. Yang Biasa bilang "Sini, Gw

Pulse #64: #30menit, Investasi waktu untuk masa depan

Pulse #65: Gabisa pilih boss? Pilih mentor bisa! ............ 71