1.

Yang bukan menjadi sikap/karakteristik pemimpin berintegritas adalah:

a. Amanah
b. Berhati-hati dalam berbicara
c. Tepat janji
d. Lugas

2. Pemimpin yang amanah dapat dilihat dari:

a. Kejujurannya saat melaksanakan tugas
b. Menolak bonus karena loyalitas pada perusahaan
c. Tidak mengambil cuti dadakan
d. Datang bekerja tepat waktu

3. Aturan perusahaan harus dipatuhi oleh semua karyawan, khususnya Kepala Cabang. Hal
tersebut adalah agar…
a. Perusahaan mendapatkan keuntungan lebih besar
b. Menjaga keamanan, kenyamanan, dan ketertiban dalam bekerja
c. Mendapatkan insentif atas kepatuhan
d. Menghindari pengenaan Surat Peringatan

4. Godaan dalam bekerja datang dari faktor…

a. Eksternal dan internal
b. Perkataan dan perbuatan
c. Manajemen dan area
d. Lingkungan dan suasana

5. Integritas berarti…
a. Nilai yang dipegang teguh dan tercermin dalam tindakan dan perkataan
sehari-hari dalam sebuah organisasi
b. Bekerja dengan sungguh-sungguh tanpa pamrih
c. Niat baik untuk memajukan perusahaan
d. Kesesuaian antara perkataan dan perbuatan

6. Mengapa penting bagi seorang Kepala Cabang untuk memiliki integritas?

= Karena Kepala Cabang sebagai pemimpin mengemban tugas dan kewajiban yang
berat, sehingga dalam melaksanakan tugas dan kewajiban tersebut diperlukan
adanya nilai integritas guna memastikan amanah yang diberikan oleh manajemen
tidak disalahgunakan. Integritas dari diri seorang Kepala Cabang juga berguna
untuk memberikan contoh kepada bawahan tentang bagaimana cara bersikap dan
bekerja.

7. Bagaimana cara untuk meningkatkan nilai integritas sebagai seorang pemimpin?

= Menepati semua perkataan, berpegang teguh pada moral dan kode etik
pekerjaan, bertanggung jawab, dan patuh pada aturan yang berlaku.