‎Otniel Yubastian Grationostry

‎22.0102.0041 ‎ udaya adalah cara unik organisasi

B
‎dalam melakukan bisnis. J‎ ika strategi perusahaan didukung
‎oleh produk-produk budaya
‎ spek-aspek Budaya dari
A ‎ udaya merupakan dimensi
B ‎seperti nilai,keyakinan, ritus,
‎Pemilihan Strategi ‎manusia yang menciptakan ‎ritual, upacara, kisah, simbol,
‎solidaritas dan makna,serta ‎bahasa, dan pemujaan, manajer
‎menginspirasi komitmen dan ‎akanmampu menerapkan
‎produktivitas dalam suatu ‎berbagai perubahan dengan
‎organisasiketika perubahan ‎cepat dan mudah.
‎strategi dibuat.
‎ engendalian dan pengawasan
P
‎atas manajemen ‎Analisis dan Pilihan
‎karakteristik yangmemastikan
‎Kepatuhan pada Aturan Hukum ‎bahwa tujuan dan rencana ‎Strategi II ‎ ementingkan hasil akhir yang
m
‎Ekuifinalitas ‎lebih baik daripadamemaksakan
‎strategis jangka panjang
‎Isu-isu Tata Kelola ‎metode tertentu
‎ ertimbangan kepentingan
P ‎ditetapkan dan bahwastruktur
‎pemegang saham ‎manajemen yang sesuai dibangun
‎ encapaihasil yang memuaskan
m
‎untuk mencapai tujuan ‎Memuaskan
‎dengan strategi yang bisa diterima
‎ enghargaan terhadap hak-hak
P
‎pemegang saham ‎ engubah fokus dari isu-isu
m
‎Politik Pemilihan Strategi ‎Generalisasi
‎spesifik ke yang lebih umum

‎ ocus pada Isu-isu yang Lebih

F
‎Tinggi

‎ enyediakan Akses Politis pada

M
‎Isu-isu yang Penting