NAMA : SELLA ANJELITA DIAH CAHYANI

NIM : 141210327

KELAS : EM-B

IDENTITAS JURNAL

Judul : Model Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia UMKM Sektor

Makanan dan Minuman di Era Covid-19

Penulis : Cakti Indra Gunawan, Siti Qodriyatus Solikhah, and Yulita

Tahun : 2021

Sumber : Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Vol. 9 No. 2, December
2021, 200-207

CRITICAL REVIEW

Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) adalah penunjang ekonomi nasional dan
daerah (Lubis, 2016; Febriyantoro, 2018; Fauji, 2019). UMKM menjadi salah satu usaha yang
diunggulkan untuk mendorong pertumbuhan ekonomi. Dalam pengembangannya, perlu
adanya upgrade dari berbagai aspek yang menjadi fondasi pelaksanaan usaha salah satunya
adalah sumber daya manusia. Aktivitas UMKM Indonesia tersebar di seluruh provinsi, salah
satu provinsi yang memiliki aktivitas ekonomi UMKM secara signifikan dan menjadi focus
penelitian ini adalah Jawa Timur.

Penelitian yang dilakukan penulis merupakan penelitian mengenai pengembangan

manajemen sumber daya manusia UMKM pada sektor makanan dan minuman dengan
memfokuskan solusi permodelan sumber daya manusia yang berbasiskan teknologi dan
informasi. Tujuan penelitian tersebut menjelaskan bagaimana model pengembangan
manaejmen sumber daya manusia diimplementasi sebagai optimalisasi UMKM selama
pandemic. Masa krisis ekonomi akibat pandemi berdampak pada berbagai sektor UMKM salah
satunya sektor makanan dan minuman yang ditunjukkan oleh laporan ketahanan UMKM Jawa
Timur saat pandemi covid-19, bahwa sebanyak 1.785 koperasi dan 163.713 pelaku UMKM
yang mayoritas sektor makanan dan minuman terdampak pandemi virus corona (Covid-19).
 Penulisan dalam penelitian tersebut secara umum sudah cukup baik dan mengikuti
kaidah penulisan. Namunn ada beberapa hal yang perlu digaris bawahi :

JUDUL : Menurut pembaca judul jurnal sudah cukup jelas menggambarkan isi dan hasil
penitian.

ABSTRAK : Peneliti menjelaskan isi penelitian dan mencantumkan hasil serta kesimpulan
secara singkat, padat, dan jelas.

KATA KUNCI : Terdapat 4 kata kunci yang dituliskan yaitu manajemen sumber daya
manusia, UMKM, makanan dan minuman, Covid-19. Menurut saya, keempat kata kunci
tersebut sudah menggambarkan isi dari penelitian tersebut.

PENDAHULUAN : Pada bagian pendahuluan, peneliti menjelaskan latar belakang mengapa

penelitian tersebut dibuat. Kemudian menjelaskan secara rinci tentang aktivitas UMKM selama
pandemi Covid-19 dan sebelum pandemi yang nantinya akan digunakan sebagai variabel dalam
penelitian ini, sehingga memudahkan pembaca untuk memahami jurnal tersebut.

METODE : Menurut pembaca metode yang digunakan dalam penelitian tersebut sudah
lengkap seperti metode eksperimen dan instrumen yang digunakan serta subjek penelitian dan
prosedur penelitian dijelaskan secara detail.

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN : Hasil penelitian dijelaskan secara singkat

dan jelas. Dalam pembahasan, selain penjelasan secara deskripsi yang mendetail, peneliti juga
mencantumkan tabel dan visualisasi diagram yang memudahkan pembaca memahami data
yang disajikan. Terdapat beberapa kutipan dari para ahli yang dicantumkan dalam penelitian
yang menurut pembaca sudah sangat relevan dengan jurnal tersbut. Salah satunya adalah
pemberdayaan UMKM dalam arus globalisasi dan persaingan yang tinggi membuat UMKM
harus mampu menghadapi tantangan global, terutama saat pandemi Covid-19 yang
membutuhkan peningkatan inovasi produk dan layanan, pengembangan sumber daya manusia
dan teknologi, serta perluasan wilayah pemasaran (Ludiya, 2017). Dalam jurnal tersebut
penulis mengharapkan model pengembangan yang dirancang oleh penulis dapat menjadi
inovasi untuk membantu UMKM dalam mengejar ketertinggalan saat pandemi Covid-19.

KESIMPULAN DAN SARAN : Kesimpulan dan saran sudah sangat sesuai dengan isi
penelitian.

DAFTAR PUSTAKA : Daftar pustaka dituliskan secara lengkap dan sesuai kaidah penulisan.
SARAN

Menurut saya, untuk teori-teori yang dicantumkan dalam jurnal tersebut sudah relevan
dengan maksud dan tujuan penelitian tersebut. Namun, peneliti harus lebih teliti lagi terhadap
jurnal yang dibuatnya. Ada beberapa tanda baca yang tidak sesuai dan kata asing yang tidak
dicetak miring. Diharapkan peneliti dapat melanjutkan dan mengembangkan penelitiannya lagi
agar menambah pengetahuan serta wawasan baik bagi peneliti maupun pembacanya.

Sebagai pelaku critical review jurnal ini, saya menyadari masih banyak kekurangan
dalam review jurnal ini. Saya terbuka terhadap kritik dan saran yang membangun agar
kedepannya dapat lebih baik lagi. Semoga dengan adanya review jurnal ini, dapat menambah
wawasan serta pengetahuan pembaca.
 DAFTAR PUSTAKA

Gunawan, C.I., Solikhah, S.Q., Yulita. (2021). Model Pengembangan Manajemen Sumber
Daya Manusia UMKM Sektor Makanan dan Minuman di Era Covid-19. Jurnal Akuntansi,
Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Vol. 9 No. 2, December 2021, 200-207.

Ludiya, H. (2017). Dampak dari Lingkungan Kerja dan Dukungan Organisasi Terhadap
Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Maruwa Batam. Jurnal Terapan Manajemen dan Bisnis, 3,
1, 21-41.