Nama : Nian Sarawarastri Tugas : Mind Mapping Agenda II Nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK

1.Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat.

Kode Etik 2. Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
3. Melakukan perbaikan tiada henti

1.Pelaksana Kebijakan publik 2. Pelayan Publik

Fungsi ASN
3.Perekat dan pemersatu bangsa
Berorientasi
Pelayanan
Unsur 1. Sebagai Penyelanggara 2. Sebagai Penerima Layanan
Pelanyanan 3.Kepuasan Masyarakat

1.Partisipatif 4.Mudah dan Murah 7. Akuntabel

Prinsip 2.Transparant 5. Efektif dan efisien 8.
Pelayanan Berkeadilan
3.Responsif 6. Aksebibel 9. Tidak Diskriminatif

1.Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta disiplin dan
berintegritas tinggi.
Kode Etik 2.Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab,
efektif dan efisien.
3.Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

1. Personal 3. kelompok 5. Stake holder

Tingkat Akuntabilitas
2. Individu 4.Organisas
Akuntabel

1.Kejujuran dan hukum 3.Program

Mekanisme Akuntabilitas
2.Proses 4.Kebijakan

1.Kepemimpinan 4.Tanggung jawab 7.keseimbangan

Menciptakan lingkungan 2.Transparant 5.Keadilan 8.Kejelasan
Akuntabel
3. Integritas 6.Kepercayaan 9.Konsistensi

Nilai-nilai
dasar 1.Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
berakhlak Kode Etik 2.Membantu orang lain belajar.
3.Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
Kompeten

1.Kompetensi Teknis 2. Kompetensi Menejerial

Kompetensi ASN
3. Kompetensi sosial kultural

1.Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.

Kode Etik 2. Suka menolong orang lain.
3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
Harmonis
1. bersikap netral dan adil 2.Mengayomi Minoritas 3.Toleran
Peran ASN Harmonis
4. Suka Menolong 5. Menjadi figur teladan

1.Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik

Indonesia Tahun 1945.
Loyal Kode Etik 2.Setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah.
3.Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara, serta menjaga rahasia
jabatan dan negara

1.Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan.

Adaptif Kode Etik 2.Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas.
3.Bertindak proaktif.

1.Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.

Kode Etik 2.Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
Kolaboratif
Proses yang 1. Trust Building 2.Face to face dialogue 3.Komitment terhadap Proses
dijalani 4.Pemahaman Bersama 5. Menetapkan outcame