Tugas Individu

MIND MAP NILAI – NILAI DASAR CPNS

ETIKA, KOMITMEN MUTU, ANTI KORUPSI
OLEH :
dr. Ami Masroida Siregar
Angkatan XXXVII/ kelompok I/ No Absen 04
Pengampu Materi : Dr. Drs .Abdul Rajab,MM
LATSAR CPNS 2021
BPSDM PROVINSI SUMATERA UTARA
LPP AGRO NUSANTARA MEDAN
Pengertian: Dimensi:
Reflleksi atas baik/buruk, benar/salah  Kualitas pelayanan Publik
yang dilakukan atau bagaimana Modalitas
melakukan yang baik atau benar Tindakan IntegritasPublik
,sedangkan moral merupakan
Nilai Dasar:
kewajiban melakukan yang baik. 1. Memegang teguh Ideologi Pancasila
2. Memegang teguh Ideologi Pancasila
3. Setia &mempertahankan UUD’45 serta
Dimensi : pemerintah
Kualitas layanan publik 4. mengabdi kepada rakyat dan negara
modalitas 5. Membuat keputusan sesuai keahlian.
Tindakan integritas publik 6. Menciptakan lingkungan kerja non
deskriminatif
7. Memelihara dan menjujung tinggi standar
ETIKA etika leluhur
Ciri-ciri pelayanan publik PUBLIK 8. Bertanggungjawab tindakan dan kinerja publik
beretika yaitu: 9. memberi layanan publik secara jujur,
Efektif tanggap,cepat dan tanggap
Sedehana
Kejelasan dan kepastian
Efesiensi Kode etik :
1. Melaksanakan Tugas dengan Tanggung
Transparan Jawab,Jujur dan Integritas Tinggi
Responsif 2. Melaksanakkan tugas dengan cermat dan teliti
Adaptif 3. Melayani sikap dengan hormat
4. Melaksanakan tugas dengan peraturan
perundang-undangan.
 Nilai – nilai dasar:
KONSEP Peningkatan produktivitas
DASAR: Motivasi
 Inovasi Kemampuan
 Efektivitas Oritasi mutu:
 Efisiensi 5 pilar TQM ( Produk, Proses,
 Mutu
Organisasi, Pemimpin, Komitmen)
 FishBone Manajemen Mutu
Pendekatan PBCA
KOMITMEN Tanggung Jawab Mutu
Inovasi:
MUTU
1. Penemuan
2. Pengembangan
3. Duplikasi
4. Sintesis Membangun Komitmen :
obersevasi, Identifikasi,
Deskripsi pemberi pelayanan
Berpikir Kreaktif Penilaian Obyektif
1. Menampilkan kinerja yang berkomitmen Deskripsi Tindakan Kreaktif
kuat Analisa Kendala
2. Menjelaskan Manfaat Penyelenggarakan Analisa faktor pendukung
Mutu
3. Contoh nyata pelayanan publik
 ANTI KORUPSI
DEFINISI
Perbuatan yang tidak Jenis- jenis korupsi
Penyebab 1. Korupsi Transaktif
baik, curang, dapat 2. Korupsi Ekstroaktif
Greed:
disuap, tidak bermoral, 3. Korupsi Investif
Oppurtunities
menyiimpang dari 4. Korupsi Nepostitsik
Needs 5. Korupsi Autogenik
kesucian, melanggar
Exposure 6. Korupsi Suportif
norma – norma 7. Korupsi Defensif
agama,material, mental
Nilai – Nilai Dasar Tindak korupsi
dan umum.
1. Merugikan keuangan
1. Jujur negara
2. Peduli 2. Suap meyuap
3. Mandiri 3. Penggelapan dalam
4. Displin jabatan
5. Tanggung jawab 4. Pemerasan
6. Kerja keras 5. Curang
7. Sederhana 6. Benturan kepentingan
dalam pengadaan
8. Berani
7. Gratifikasi.
9. Adil
Tugas Individu :Video Penerapan Nilai- Nilai Dasar ASN”Etika Publik,
Komitmen Mutu serta Anti korupsi
Nama :dr. Ami Masroida Siregar
Angkatan :XXXVII
Kelompok :I
No Absen :04
Pengampu Materi : Dr. Drs .Abdul Rajab,MM

Link video :
https://youtube.com/shorts/vreGSI5DVC0?feature=share
TERIMA KASIH