BAB I

BIODATA DIRI

Nama lengkap : Muhammad Ikhsan Fadli

Nama panggilan : Ikhsan
Jabatan : Anggota Komisi II
Kelas : XI IPA G
Tempat, tanggal lahir : Jakarta, 22 Desember 1996
Alamat : Jl. Swadaya VII No. 32 Rt02 Rw001 Duren Sawit JAK-TIM
Telepon rumah : 021-8605222
No.HP : 085311907794
E-mail : ikhsan_uye2@hotmail.com
Orientasi Jabatan : Wakil Ketua Komisi Aspirasi / Ketua Komisi II
Lambang diri : Layang-layang
Arti lambang diri : Bebas tetapi terkendali. Punya impian besar, tetapi mudah
terpengaruh orang sekitar.
Motto : Tentukan dengan hati, jalankan dengan sepenuh hati

1
 BAB II
PROGRES DIRI SAAT MENJADI ANGGOTA
PERWAKILAN KELAS

Progres diri saya saat menjadi Anggota Perwakilan kelas ada beberapa hal. Pertama,
saya menjadi berpikir lebih kritis. Ini terbukti saat kegiatan belajar mengajar di kelas, dimana
saya jadi lebih sering bertanya dari biasanya, dan ini juga terbukti ketika saya menjadi Calon
Paskibraka Jakarta Selatan, saya berpikir kritis terhadap hal-hal yang saya anggap tidak
benar, dan setelah melakukan pertimbangan, saya akhirnya keluar. Kedua, saya menjadi lebih
bisa mengatur waktu dan prioritas, ini terbukti dari nilai akademik saya yang naik. Ketiga,
saya lebih bisa memimpin diri sendiri, ini terbukti dari sangat jarang saya terkena penyakit,
dan mengatur urusan pribadi seperti pengeluaran uang, waktu belajar, dan hal lainnya.
Keempat, saya lebih mengerti tentang organisasi. Ini jelas sesuai dengan pengalaman sebagai
Anggota Perwakilan Kelas sebagai tahap mengenal organisasi Perwakilan Kelas itu sendiri.
Saya jadi lebih paham batasan-batasan dan tugas yang dilakukan sesuai peran di suatu
organisasi. Ini terbukti dengan progres saya dalam tugas kelompok belajar, dan menjadi
panitia di program kerja lintas bidang. Dan yang kelima, saya menjadi lebih punya rasa yakin
dibanding dulu dimana saya merupakan orang yang ragu-ragu.

2
 BAB III

STUDI KASUS

3.1. Seberapa jauh mengerti tugas saya sebagai Anggota Perwakilan Kelas
Untuk menjalankan tugas sebagai anggota Perwakilan Kelas, diharuskan untuk
berpegang pada fungsi yang ada yaitu LASKA. Untuk fungsi media aspirasi, disini
Anggota Perwakilan Kelas diharuskan untuk menampung dan menyaring aspirasi yang
ada, baru diteruskan aspirasi tersebut. Untuk fungsi supervisor, advisor, korektor, itu
merupakan fungsi yang dilakukan saat sebagai pengamat suatu hal, seperti sebuah
kegiatan misalnya. Sedangkan untuk fungsi legislasi, saya sudah mengerti konsepnya,
tapi selama menjadi Anggota Perwakilan Kelas XVIII saya belum pernah melakukan
tindakan legislasi, sehingga saya belum paham betul.

3.2. Apa yang akan dilakukan apabila tidak representatif sebagai Anggota Perwakilan
kelas
Yang pertama, saya harus mencari tahu dimana kesalahan saya sehingga disebut tidak
representatif. Cara saya mencari tahu kesalahan tersebut, bisa dari evaluasi diri sendiri,
maupun meminta pendapat orang lain. Setelah itu, saya meminta maaf ke Perwakilan
Kelas atas tindakan yang tidak representatif tersebut. Lalu, saya memperbaiki kesalahan
tadi dengan tujuan akhir menjadi representatif sebagai Anggota Perwakilan Kelas.

3.3. Apa yang akan atau sudah dilakukan jika salah satu Anggota Perwakilan Kelas
jenuh dengan Perwakilan Kelas
Mengajaknya menjauh dari Perwakilan Kelas untuk beberapa waktu. Lalu, saya
mengajaknya mencari kesenangan di tempat lain, dan menghilangkan kejenuhan.
Kemudian saya beri penekanan padanya bahwa dia harus berpikir dewasa dan
menanyakan kembali motivasi awalnya masuk Perwakilan Kelas. Lalu, untuk
kelanjutannya itu tergantung priadi yang sedang jenuh tersebut.

3
3.4. Bagimana cara mengatasi masalah Anggota Perwakilan Kelas yang kompleks
sementara ada proker yang sedang berjalan
Suatu program kerja akan terganggu keberlangsungannya jika ada masalah intern yang
sedang terjadi. Seharusnya diselesaikan lebih dahulu masalah intern yang
terjadi,dengan penanganan sesuai masalah yang ada. Dan jumlah orang yang
menyelesaikan masalah tersebut dibatasi, agar ada beberapa orang yang tetap bisa
menjalankan proker tersebut. Setelah masalah selesai, baru kembali fokus ke program
kerja tersebut.

3.5. Apa kontribusi yang sudah dilakukan untuk SMAN 8 Jakarta

Dari segi akademik, belum ada prestasi bagi SMAN 8 Jakarta. Untuk non-akademik,
saya pernah mengikuti lomba sepak bola, walau belum menjadi juara. Dari segi
organisasi, saya sudah menjadi panitia program kerja lintas bidang seperti Festival
Budaya 8, panitia 8 scholastic, dan bekerja sesuai fungsi Perwakilan Kelas di komisi
yang saya bawahi. Selain itu, dengan mulainya kaderisasi Perwakilan Kelas, ini
menunjukan kontribusi saya bagi regenerasi Perwakilan Kelas sebagai organisasi resmi
di SMAN 8 Jakarta.

3.6. Apa yang akan atau sudah saya lakukan untuk

3.6.1. Perwakilan Kelas
Ada beberapa hal yang sudah saya lakukan untuk Perwakilan Kelas. Salah satu
contohnya adalah bekerja di Komisi II yang saya tempati. Saya bisa menjadi pemberi
informasi antara angkatan atas dan angkatan bawah di subseksi yang saya bawahi.
Selain itu, dengan mulainya kaderasi Perwakilan Kelas, ini menunjukan kontribusi saya
untuk regenerasi Perwakilan Kelas.
Selain hal-hal yang sudah saya lakukan, saya juga punya beberapa hal yang akan saya
lakukan untuk Perwakilan Kelas. Pertama, saya berpikir untuk mengadakan pertemuan
dari Perwakilan Kelas I sampai Perwakilan Kelas yang sedang menjabat, untuk
membahas dasar-dasar Perwakilan Kelas, yang menjadi pedoman, semacam Pancasila.
Kedua, saya ingin nanti ketika saya menjabat, agar saya lebih membimbing Anggota
Perwakilan Kelas dibawah saya sehingga tidak bingung dan mengerti tugas mereka saat
menjabat nanti.
3.6.2. OSIS

4
Hal yang sudah saya lakukan bagi OSIS yaitu menjadi panitia program kerja lintas
bidang seperti, Festival Budaya 8, dan 8 Scholastic. Selain itu saya juga berperan dalam
Latihan Kepemimpinan Siswa (LKS) yaitu dalam memberi saran dan rekomendasi
kepada OSIS yang sedang menjabat.
Hal yang akan saya lakukan bagi OSIS yaitu ikut serta menyukseskan program kerja
linas bidang, berfungsi sesuai fungsi Perwakilan Kelas.
3.6.3. 2014
Yang sudah saya lakukan bagi 2014 yaitu sebagai media aspirasi, media informasi.
Media aspirasi dalam hal ini terlihat saat kegiatan PK Goes to Class, dan aspirasi
lainnya. Sedangkan untuk media informasi, saya lebih berperan sebagai sumber
informasi bagi kegiatan keorganisasian di SMAN 8 Jakarta.
Hal yang akan saya lakukan bagi 2014 yaitu, mengusahakan agar nanti saat lulus,
angkatan 2014 tidak mengadakan prom night yang menyusahkan angkatan bawah.

5
 BAB IV
OPINI UNTUK PERWAKILAN KELAS XVIII

1. Ardhi
Opini: Orang yang dewasa dan berkarisma. Dia bisa memimpin, public speaking-nya
sangat bagus. Pemikirannya bijaksana. Hal-hal ini saya nilai selama kaderisai dan masa
jabatannya sebagai Ketua Perwakilan Kelas XVIII. Selain itu dia juga dikenal dan
berpengaruh di angkatannya. Kekurangannya yaitu kurang bisa merangkul anggota di
bawahnya, menurut saya dia terlalu menjaga wibawa dan jarak sehingga kurang
merangkul anggota bawahnya.

2. Luthfan

Opini : Orang yang dewasa. Menurut saya, dia benar-benar bisa membagi jatah antara
akademik dan perwakilan kelas. Ini terbukti dari nilai akademiknya. Dia bisa
merangkul anggotanya, ramah, public speaking-nya sangat bagus. Dia bisa
mengarahkan orang dan pembawaannya juga sangat tenang. Kekurangannya yaitu lebih
ke karisma yaitu pada postur tubuh, namun itu ditutupi dengan kemampuannya yang
saya sebutkan tadi.

3. Medha

Opini : Menurut saya, sebagai perempuan, Medha sangat tegas. Dia bisa mengarahkan
orang dengan baik. Public speaking-nya juga bagus. Bisa membawa diri, baik saat
menjadi kakak galak atau kakak baik. Kekurangannya yaitu terlalu santai.

4. Didit

Opini : Orang yang perhatian, bisa bergaul dengan anggota bawahnya. Pandai
membawa diri.

5. Rizta

Opini : Orang yang rajin. Bisa menjaga jarak dengan angkatan bawah walau saat SMP
dia mengikuti program akselerasi.

6
6. Sarah

Opini : Orang yang ramah. Sering kali dia lebih dulu menyapa saya di jalan. Orang
yang sering terlihat ceria.

7. Arum

Opini : Jujur, saya kurang mengenal Arum. Menurut saya dia terlalu menjaga jarak
dengan Anggota Perwakilan Kelas XVIII.

8. Zahra

Opini : Jujur, saya kurang mengenal Zahra. Menurut saya, dia pandai bergaul. Karena
dia berasal dari Aceh dan bisa bergaul dan bergabung di Perwakilan Kelas, itu
merupakan nilai lebih.

9. Intan

Opini : Orang yang baik dan ramah. Saya sering disapa olehnya. Public speaking-nya
bagus, ini terlihat saya melakukan kegiatan PK Goes to Class bersamanya.

10. Dhika

Opini : Menurut saya, dia orang yang bisa bergaul dengan semua orang, ini terlihat
dengan pergaulannya yang luas. Public speaking-nya bagus. Kekurangannya yaitu
terlalu santai.

11. Puput

Opini : Orang yang tegas, dan pembawaannya tenang. Saya bilang tegas, hal ini saya
lihat selama kaderisasi Perwakilan Kelas dan Puapala. Pembawaannya tenang karena
dia bisa menjalankan peran sebagai pemimpin sidang dengan baik.

12. Kiki

Opini : Dia orang yang bisa diajak bekerja sama. Ini terbukti ketika saya menanyakan
rute ke Gunung Bunder kepadanya, dia tidak tahu, tetapi dia langsung memberi tahu
saya Perwakilan Kelas XVII mana saja yang merupakan tim survei ke Gunung Bunder,
dan itu sangat membantu.

13. Jacky

7
 Opini : Dia orang yang ramah, pandai bergaul. Hal ini terbukti dengan jabatannya
sebagai Ketua Komisi Lintas Bidang, yang dimana diharuskan untuk bergaul dengan
banyak orang.

14. Alif

Opini : Dia kakak yang asyik dan ramah terhadap angkatan bawahnya. Hal ini saya
lihat karena dia sering menyapa, dan ketika berbincang dia cukup ramah dengan
angkatan bawahnya

15. Nanda

Opini : Orang yang tegas, public speaking-nya bagus, dan nilai akademiknya bagus.
Public speaking dan sikap tegasnya dilihat selama kaderasi baik itu kaderisasi
Perwakilan Kelas maupun kaderisasi Puapala. Untuk nilai akademiknya, selama 3
semester pertama dia tidak pernah di luar 10 besar kelas. Kekurangannya yaitu terlalu
santai, terlihat dari beberapa LP (Laporan Pertanggungjawaban) yang terlambat.

16. Donny

Opini : Dia merupakan orang yang dewasa dan orang yang lucu. Pemikirannya bagus
dan kritis. Ini bisa saya lihat selama menjadi Anggota Komisi II, komisi yang dimana
dia menjadi ketua. Pintar di akademik, ini terbukti dengan lomba-lomba ilmu kebumian
yang dia menangkan. Kekurangannya yaitu kurang bisa menjaga wibawa.

17. Ifa

Opini : Dia orang yang tegas, dan ramah. Saya melihat ketegasannya saat kaderisasi
Perwakilan Kelas. Dia juga sering menyapa ke orang-orang.

18. Shani

Opini : Dia pandai bergaul. Sama seperti Zahra, dia berasal dari Aceh dan bisa
bergaul dan bergabung dengan Perwakilan Kelas.

19. Cantik

Opini : Dia orang yang pintar akademik. Saya tahu ini dari Ryutaka Yudhistira yang
merupakan Anggota Komisi V, komisi yang diketuai oleh Cantik.

8
20. Putri

Opini : Orang yang ramah. Dia sering menyapa.

21. Ghea

Opini : Jujur, saya kurang mengenal Ghea. Dia ramah dan sering menyapa.

22. Dinda

Opini : Dia anak yang mandiri, dia bisa mengendarai mobil. Dia orang yang ramah,
karena suka menyapa. Orang yang fleksibel dengan fleksibilitas tinggi

23. Alwi

Opini : Orang yang ramah dan lucu. Hal ini saya lihat dari tingkah lakunya. Dan dia
sering menyapa.

24. Heikal

Opini : Orang yang pandai bergaul. Karena dia dikenal banyak orang. Selain itu dia
juga punya mobilitas tinggi.

9
 BAB V

PERWAKILAN KELAS XVIII

5.1. Kelebihan
Kelebihan Perwakilan Kelas XVIII yaitu mereka mudah diajak kerja sama dengan
Anggota Perwakilan Kelas. Ini terbukti ketika Anggota Perwakilan Kelas XVIII
sedang merancang kader, dan Perwakilan Kelas XVIII kerap memberi bantuan dan
tetap mengikuti perkembangannya. Selain itu, Perwakilan Kelas XVIII juga bisa
merangkul dan tetap menjaga jarak terhadap Anggota Perwakilan Kelas XVIII. Ini
terlihat dari perhatian mereka terhadap kami, dan menjaga diri di depan Anggota
Perwakilan Kelas XVIII.

5.2. Kekurangan
Perwakilan Kelas XVIII terlalu santai, ini terbukti dari file kaderisasi Perwakilan
Kelas mereka yang hilang. Selain itu, Perwakilan Kelas XVIII kurang inovatif dalam
menjabat.

5.3. Yang ingin saya perbaiki dari OSIS LXV

Ada beberapa hal yang ingin saya perbaiki dari OSIS LXV. Yaitu hubungan intern di
OSIS 65 yang menurut saya harus diperbaiki, seperti kebanggaan berlebihan terhadap
subseksi masing-masing yang bisa menyekat-nyekat OSIS LXV. Selain itu, kegiatan-
kegiatan ilegal yang ada di OSIS LXV secara keseluruhan harus dihilangkan.

10
 BAB VI

KONDISI UMUM

6.1. Opini untuk masing-masing Anggota Perwakilan Kelas XVIII mengenai

karakteristik dan jabatan yang cocok beserta alasan
1. Arini
Anak yang rajin, pintar, sederhana. Ini terlihat dari seringnya dia jadi notulen.
Kekurangannya yaitu dia kurang bisa menghadapi tekanan. Menurut saya,dia
termasuk golongan anak kelas di SMAN 8 Jakarta.
Jabatan yang cocok : Sekretaris Umum
Alasan : Pengalamannya menjadi asisten sekretaris, dan di banyak
pertemuan dia sering menjadi notulen.
2. Wandya
Dia anak yang bisa diajak kerjasama, tidak egois, dan sederhana. Hal-hal tadi saya
lihat saat menunjuk dia sebagai sekretaris TPA (Tahap Pemantapan Akhir)
Menurut saya dia adalah tipe worker. Kekuranganya yaitu kurang bisa mengambil
keputusan.
Jabatan yang cocok : Sekretaris 1
Alasan : Berpengalaman menjadi asisten sekretaris. Bisa diajak kerja
sama.
3. Naufal
Menurut saya, dia orang paling dewasa diantara Anggota Perwakilan Kelas XIX
lain. Ini saya lihat, dari cara dia berpikir, menghadapi masalah, dan cara dia
berhadapan dengan orang lain. Selain itu dia juga sangat mandiri, dia pernah pergi
dari Semarang ke Kediri sendiri mengendarai mobil, padahal dia tidak tahu rute
Semarang ke Kediri sebelumnya. Saya tertarik dengan jalan pikirannya. Dia lucu,
suka menarik perhatian orang lain. Kekurangan dia adalah dia terkadang egois. Ini
terlihat ketika dia sering mengusili orang lain, namun dia sering tidak terima ketika
diusili orang lain.
Jabatan yang cocok : Ketua Perwakilan Kelas XIX
Alasan : Orang yang paling dewasa dan seorang pemimpin harus
punya sedikit ego. Dan dia punya itu.

11
4. Bianca
Dia punya pubic speaking yang sangat bagus. Dia juga orang yang pintar. Dia bisa
mengarahkan sebagian orang ke tujuannya, namun dia juga agak egois.
Jabatan yang cocok : Wakil Ketua Ekstern
Alasan : Di sekolah dia termasuk berpengaruh ke golongan anak-anak
yang cukup dikenal, dan itu salah satu pendukungnya.
5. Vira
Dia orang yang tenang, bertanggung jawab, pandai bergaul, dan punya public
speaking yang bagus. Kekurangannya yaitu nada suaranya seperti kurang yakin,
dan kurang sabar.
Jabatan yang cocok : Ketua Komisi Aspirasi
Alasan : Dia pandai bergaul dan sebelumnya juga merupakan
berpengalaman di Komisi Aspirasi.
6. Faisal
Dia anak yang cerdas, rajin, inisiatif dan public speaking-nya bagus. Dia rajin
mencatat. Pemikirannya bagus, sering memberi pendapat saat pertemuan Anggota
Perwakilan Kelas XVIII. Pembawaanya tenang, tetapi dia kurang bisa bergaul.
Jabatan yang cocok : Ketua Komisi Legislasi
Alasan : Karena pemikirannya bagus, dan pembawaannya yang
tenang.
7. Thufa
Di organisasi, dia anak yang rajin, sering datang saat ada pertemuan. Kurang bisa
jadi pemimpin, kurang tenang. Namun, itu ditutupi dengan sikapnya untuk mau
aktif di organisasi dan inisiatifnya.
Jabatan yang cocok : Ketua Komisi I Bidang I
Alasan : Karena dia berpengalaman di Komisi I Bidang I.
8. Magda
Secara akademis dan organisasi, dia merupakan anak yang cerdas. Public
speaking-nya bagus, pembawaannya tenang, tegas, dan idenya membantu.
Kekurangannya yaitu kurang bergaul.
Jabatan yang cocok : Sekretaris 2
Alasan : Karena dia bertanggung jawab, dan dikarenakan dia
mengikuti AFS, sehingga saya memberi jabatan yang saya pikir tidak
membebaninya.

12
9. David
Anak yang cerdas di akademik, anak kelas akselerasi yang tetap bagus
akademiknya walau harus berorganisasi di Perwakilan Kelas. Pemikirannya sangat
bagus, pandai berbicara dengan orang lain. Kekurangannya yaitu kurang tegas,
kurang bisa menghadapi tekanan.
Jabatan yang cocok : Ketua Komisi I Bidang II
Alasan : Karena dia pandai bergaul dan dia berpengalaman di Komisi
I Bidang II. Dan juga pertimbangan karena Bianca saya pilih jadi Wakil ekstern,
dan Magda yang ikut AFS.
10. Putri
Dia anak yang berpikir dewasa, mudah bergaul, dan dikenal di angkatan. Sebagai
perempuan, dia termasuk perempuan yang tidak banyak bicara. Orang yang
fleksibel dan golongan ekonomi kelas atas. Kekurangannya yaitu kurang bisa
mengambil keputusan, kurang bisa menghadapi tekanan.
Jabatan yang cocok : Bendahara I
Alasan : Karena dia bisa berpikir dewasa.
11. Dira
Dia anak yang selalu terlihat ceria.Ramah, mudah bergaul, pandai berbicara
dengan orang lain, dan bisa menempatkan diri di tengah perkumpulan.
Kekurangannya yaitu kurang tegas, mudah terpengaruh.
Jabatan yang cocok : Ketua Komisi III
Alasan : Pembawaannya yang santai namun tanggung jawab sangat
cocok untuk jabatan ini.
12. Dhani
Menurut saya, dia benar-benar tipe anak kelas. Saya melihat orientasinya di
akademik, dan nilai-nilainya juga bagus di akademik. Dia anak yang bertanggung
jawab. Kekurangannya yaitu kurang bergaul dan kurang aktif di organisasi.
Jabatan yang cocok : Ketua Komisi IV
Alasan : Karena dia berpengalaman di Komisi IV.
13. Ryu
Dia teman yang baik. Bisa dipercaya, mudah diajak kerjasama dan suka
menolong. Dia juga orang yang fleksibel. Kekurangannya yaitu emosinya labil,
dan kurang bisa jadi pemimpin.
Jabatan yang cocok : Ketua Komisi V

13
 Alasan : Menurut saya, sebagai Anggota Komisi V dia sudah sangat
dekat dan dipercaya anggota subseksi Mesis
14. Obin
Dia anak yang ramah, mudah bergaul, dan punya public speaking yang lumayan
bagus. Dia termasuk anak yang dikenal di angkatan. Kekurangannya yaitu kurang
bisa mempengaruhi orang.
Jabatan yang cocok : Ketua Komisi VIII
Alasan : Karena dia bisa bergaul dengan anak-anak subseksi di
Komisi VIII.
15. Ella
Dia termasuk tipe anak kelas. Akademiknya bagus, bertanggung jawab, dan
pandai mengatur waktu. Kekurangannya yaitu kurang aktif di organisasi.
Jabatan yang cocok : Bendahara II
Alasan : Karena dia bertanggung jawab.
16. Hana
Dia anak yang baik, tanggung jawab, dan mengerti tugasnya. Namun, emosinya
terkadang sulit ditebak. Kekurangannya yaitu, kurang bisa bergaul.
Jabatan yang cocok : Ketua Komisi VI
Alasan : Karena dia sudah berpengalaman di Komisi VI dan dikenal
anak-anak di Bidang VI.
17. Hanbali
Dia bisa jadi pemimpin di satu golongan, sedangkan di golongan lain tidak. Saya
melihat dia sebagai orang yang ambisius. Dia bisa diajak kerjasama dan cukup
berbaur di angkatan. Kekurangannya yaitu kurang apa adanya, dan kurang jujur.
Untuk sikapnya yang kurang apa adanya, itu pendapat subjektif saya terhadap
perubahannya selama ini. Untuk sikap kurang jujur, saya punya pengalaman
pribadi dimana dia pernah berbohong.
Jabatan yang cocok : Ketua Komisi VII
Alasan : Dia dekat dengan banyak anak anggota Bidang VII, selain
itu dia juga anggota 8 FC.
18. Chika
Menurut saya dia tipe orang yang easy going. Dia termasuk anak yang pintar, dan
tanggung jawab. Dia mudah bergaul dengan sesama. Kekurangannya yaitu
kurang bisa jadi pemimpin, dan kurang bisa mengambil keputusan.

14
 Jabatan yang cocok : Ketua Komisi Lintas Bidang
Alasan : Menurut saya, kemampuan bergaulnya yang bagus ditambah
dia dikenal diangkatan 2014 menjadi modal untuk mendapat jabatan ini.
19. Ical
Dia punya pribadi yang menarik dan apa adanya. Dari segi pikiran, dia sangat
cerdas. Dia suka menolong orang. Saya sendiri sering ditolongnya ketika
membuat konsep TPA, atau sekedar mengantar ke pertemuan Perwakilan Kelas
atau Puapala. Dia seorang thinker, yang jika diasah dan diurus dengan baik bisa
sangat bermanfaat. Kekurangannya dia kurang serius, dan kurang tanggung jawab
Jabatan yang cocok : Wakil Ketua Komisi Aspirasi
Alasan : Menurut saya, orang yang bekerja di aspirasi harus orang
yang mudah bergaul di angkatan, dan dia punya itu.
20. Tinah
Menurut saya, dia orang dengan public speaking terbaik di Anggota Perwakilan
Kelas XVIII. Dia termasuk orang yang paling kuat di Anggota Perwakilan Kelas
XVIII, walau dia wanita.Dia orang yang sangat percaya diri, walau terkadang
orang sekitar merasa tindakannya kurang wajar.
Jabatan yang cocok : Wakil Ketua Komisi Lintas Bidang
Alasan : Pembawaannya tegas dan public speakingnya sangat bagus.
Selain itu, saya harap dia bisa menutupi kekurangan Chika yang kurang bergaul
dengan anak-anak yang biasa-biasa saja.
21. Agit
Dia punya loyalitas yang bagus. Dia termasuk orang yang cedas, pikirannya
membantu, dia juga mudah diajak kerjasama. Kekurangan dia yaitu kalau bicara
sering berputar-putar, dan suaranya juga agak cempreng.
Jabatan yang cocok : Wakil Ketua Intern
Alasan : Keloyalannya, dan kemampuan kerjasamanya menjadi
modal baginya untuk mengurusi masalah intern Perwakilan Kelas.
22. Yogi
Dia orang yang loyal, inisiatifnya bagus. Hal ini bisa dilihat dari seringnya dia
ikut pertemuan Anggota Perwakilan Kelas XVIII. Dia orang yang rajin, namun
dia kurang bisa menjadi pemimpin.
Jabatan yang cocok : Ketua Komisi IX

15
 Alasan : Karena dia berpengalaman di Komisi IX dan dekat dengan
anggota subseksi Teksound selama menjadi Anggota Komisi IX.
23. Lita
Menurut saya, dia orang yang tegas. Public speakingnya cukup baik.
Kekurangannya yaitu dia kurang sabar.
Jabatan yang cocok : Ketua Komisi X
Alasan : Karena dia berpengalaman di Komisi X. Selain itu, dia
merupakan anak dari kelas internasional, yang merupakan modal baginya.

6.2. Opini tentang tiga orang dengan public speaking terbaik, manajemen konflik
terbaik, kepemimpinan terbaik, loyalitas terbaik, inisiatif terbaik, terpercaya,
dan berpengaruh di 2014
1. Public speaking terbaik
a. Siti Hartinah Putri
b. Bianca Magdalena
c. Magdalena Uli
2. Manajemen konflik terbaik
a. Bianca Magdalena
b. Abyan Naufal Allam
c. Agita Kartika Sari
3. Kepemimpinan terbaik
a. Abyan Naufal Allam
b. Bianca Magdalena
c. Muhammad Rifqi Hanbali
4. Loyalitas terbaik
a. Yogi Subandra Dwitama
b. Agita Kartika Sari
c. Muammarafi Thufail
5. Inisiatif terbaik
a. Agita Kartika Sari
b. Faisal Rizki Mujahid
c. Yogi Subandra Dwitama
6. Terpercaya
a. Abyan Naufal Allam
b. Faisal Rizki Mujahid
c. Ryuataka Yudhistira
7. Berpengaruh di 2014
a. Malika Sabrina Yunifananda
b. Bianca Magdalena
c. Abyan Naufal Allam

6.3. Kondisi umum 2014

16
Setalah 1 tahun melewati kelas X, saya mulai dapat meraba kondisi umum angkatan
2014. Menurut saya, dari segi akademik, angkatan 2014 tergolong bagus. Ini terbukti
dengan jumlah anak yang tidak naik kelas yang menurun, dan juga akan sering
ditemui anak yang tetap belajar walau guru sedang tidak ada. Angkatan 2014 juga
Sedangkan dari segi non akademik seperti organisasi, angkatan 2014 mempunyai
kelebihan dan kekurangan. Kelebihannya yaitu, banyak anak-anak yang punya
pemikiran luas dan konseptor, ini bisa dilihat dari 38 besar LKS yang banyak orang
yang saya kenal didalamnya merupakan konseptor. Ini berbanding lurus dengan
seleksi masuk angkatan 2014 yang paling ketat diantara 3 angkatan di SMAN 8
Jakarta ini, sehingga yang masuk merupakan anak-anak yang pandai. Dan
dikarenakan yang diperoleh merupakan anak pandai, maka potensi dalam
berorganisasi akan sangat besar. Lalu, kekurangan angkatan 2014 yaitu kurang adanya
sosok pemimpin yang benar-benar di dengar angkatan. Selain itu, kekurangan lainnya
angkatan 2014 kurang dewasa.

17
 PENUTUP

Demikian paper pribadi mengenai evaluasi diri dan Perwakilan Kelas yang telah saya
buat. Penyusun menyadari bahwa paper pribadi ini jauh dari sempurna. Oleh karena itu, kritik
dan saran dari para pembaca sangat diharapkan demi kebaikan pembuatan paper di lain
kesempatan. Semoga paper pribadi ini bisa bermanfaat bagi saya secara khususnya dan
Perwakilan Kelas secara umumnya.

18