DISERTASI
OLEH
QALKA SANDI
NIM. DMP. 18.210
PASCASARJANA
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI
SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI
TAHUN 2023
i
ii
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI
PASCASARJANA
Jl. Arif Rahman Hakim Telanaipura Jambi Telp. (0741) 60731,
Fax. (0741) 60548 email. pasca@uinjambi.ac.id
Promotor Co – Promotor
Mengetahui
Wakil Direktur
iii
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI
PASCASARJANA
Jl. Arif Rahman Hakim Telanaipura Jambi Telp. (0741) 60731,
Fax. (0741) 60548 email. pasca@uinjambi.ac.id
NOTA DINAS
iv
Prof. Dr. H. Muntholib, SM., MS Dr. Hj. Fadlilah, M.Pd
Tanda
No Nama Tanggal
Tangan
Prof. Dr. H. Ahmad Syukri, SS., M.Ag
1
(Ketua Sidang)
Prof. Dr. H. Muntholib, SM., MS
2
(Promotor)
Dr. Hj. Fadlilah, M.Pd
3
(Co-Promotor)
Prof. Dr. H. Imam Fuadi, M.Ag.
4
(Penguji)
Prof. Dr. Maisah, M.Pd.I
5
(Penguji)
v
Dr. As’ad Isma, M.Pd
6
(Penguji)
Qalka Sandi
vi
NIM. DMP. 18.210
MOTTO
1
Q.S. As-Shaff/61 : 2-3
vii
PERSEMBAHAN
viii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tentang integritas kepala
sekolah sekolah menengah atas di Provinsi Sumatera Selatan dalam
rangka untuk mewujudkan sekolah bermutu di Provinsi Sumatera Selatan.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatitif deskriptif. Subjek
penelitian adalah kepala sekolah sebagai key informan. Sedangkan wakil
kepala sekolah, guru, pegawai, karyawan, siswa, alumni, dan orang tua
alumni sebagai informan pendukung. Teknik pengumpulan data yang
digunakan yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Sedangkan
teknik analisis data menggunakan model analisis data mengalir, yang
meliputi: reduksi data, penyajian data, dan menarik kesimpulan/verifikasi.
Hasil penelitian ini menemukan bahwa: Pertama, Realitas
Integritas yang dimiliki kepala sekolah terlihat pada indikator integritas
yang dimiliki kepala sekolah yaitu jujur, tulus, keteguhan hati, self control,
tanggung Jawab, amanah, ihsan, dan konsisten. Kedua, Faktor
pendukung integritas kepala sekolah lebih banyak pengaruhnya
dibandingkan dengan faktor penghambat yang dimiliki. Ketiga, Dampak
integritas kepala sekolah terhadap mutu sekolah menengah atas
Sumatera Selatan sangat baik, hal tersebut dibuktikan dengan
terpenuhinya delapan standar mutu dan lima karakter mutu yang ada di
sekolah. Keempat, model integritas kepala sekolah dalam mewujudkan
sekolah adalah input memiliki kualifikasi akademik, serta rangkaian seleksi
lainnya, dan indikator integritas kepala sekolah. Proses dari integritas
kepala sekolah dalam mewujudkan mutu ialah terpenuhinya delapan
standar mutu dan lima karakter mutu pada kedua sekolah yang diteliti.
Ketiga, output dari kedua sekolah diatas dapat menghasilkan sumber
daya manusia yang profesional dan siswa yang berprestasi, serta lulusan
yang berkualitas seperti diterimanya siswa-siswi dari sekolah menengah
atas Sumatera Selatan di Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi
Swasta favorite, sehingga dengan output tersebut dapat menghasilkan
sekolah yang bermutu pada sekolah menengah atas Sumatera Selatan.
ix
ABSTRACT
x
نبذة مختصرة
وتهدف هذه الدراسة إلى دراسة سالمة مديري المدارس الثانوية العليا في محافظة سJJوماطارا الجنوبيJJة من
أجل إنشاء مدارس متميزة في محافظتهJJا الجنوبيJJة .هJJذه الدراسJJة تسJJتخدم أسJJاليب البحث الجJJودة وصJJفية.
موضJوع الدراسJJة هJو رئيس المدرسJة كمستشJار أساسJي .في حين أن ممثلي رئيس المدرسJJة والمدرسJين
والمJJديرين والمJJوظفين والطالب والخJJريجين واآلبJJاء من الخJJريجين كJJدليل دعم .تقنيJJات جمJJع البيانJJات
المستخدمة هي المراقبة والمناقشة والتوثيق .وتستخدم تقنيات تحليل البيانات نمJJوذج التحليJJل البيJJاني ،الJJذي
يشمل :تقليل بيانات ،وتقديم البيانات ،وإلقاء النتائج /التحقق.
وقد وجدت نتائج هذه الدراسة أن :أوالً ،حقيقة العدالة التي يتمتع بها رئيس المدرسة في مؤشر العدالة الJJذي
يتم ّتع Jبه المدير المدرسي هو العدالة ،والعدالة ،والقوة ،والسيطرة الذاتية J،والمسؤولية ،والثقة ،والقJدرة على
االستمرار .ثانيًا ،فإن العوامل التي تدعم التسJJامح هي أكJJثر تJJأثيرً ا من العوائJJق الJJتي تمنعهJJا .ثالثJاً ،تJJأثير
التناقضات التي يواجهها رئيس المدرسة على كفاءة المدرسة الثانوية في سوتشي الجنوبية جيد جJJداً ،ويثبت
ذلك من خالل تلبية ما يقرب من ثمانية معايير الكفاءة والمتطلبات الخمسة التي توجد في المدرسJJة .أربعJJة،
نموذج العدالة من رئيس المدرسة في إنشJJاء المدرسJJة هJJو الJJدخول لديJJه المJJؤهالت األكاديميJJة J،فضJالً عن
مجموعة أخرى من االختيارات ،ومؤشر العدالة في المدير المدرسJJي .عمليJJة التسJJامح من رئيس المدرسJJة
في إنشاء المادة هي التوافق على ثمانية معايير المادة و خمس عالمات المادة في كل من المدرسJJة الJJتي يتم
دراستها .ثالثا ً ،يمكن أن تنتج النتائج من كل من المدارس المذكورة أعاله الموارد البشرية المهنية والطالب
الناجحين ،وكذلك الخريجين المJJؤهلين مثJJل الطالب من المدرسJJة الثانويJJة العليJJا في جنJJوب سJJوماطارا في
الجامعات الحكومية /الجامعات الخاصة المفضلة ،لذلك من خالل هذا النتيجة يمكن أن ينتج JالمدرسJJة الJJتي
تتمتع Jبالقدرة على الدراسة في الجامعة العليا جنوب سJماءطارا .وقJد وجJدت نتJائج هJذه الدراسJة أن :أوالً،
حقيقة العدالة التي يتمتع بها رئيس المدرسة في مؤشر العدالة الذي يتم ّتع JبJه المJدير المدرسJي هJو العدالJة،
والعدالة ،والقوة ،والسيطرة الذاتية ،والمسؤولية ،والثقة ،والقدرة على االستمرار .ثان ًيJJا ،فJJإن العوامJJل الJJتي
تدعم التسامح هي أكثر تأثيرً ا من العوائق التي تمنعها .ثالثاً ،تأثير التناقضات التي يواجهها رئيس المدرسة
على كفاءة المدرسة الثانوية في سوتشي الجنوبية جيد جداً ،ويثبت ذلك من خالل تلبية مJJا يقJJرب من ثمانيJJة
معايير الكفاءة والمتطلبات الخمسة التي توجد في المدرسة .أربعJJة ،نمJJوذج العدالJJة من رئيس المدرسJJة في
إنشاء المدرسة هو الدخول لديه المؤهالت األكاديمية J،فضالً عن مجموعة أخرى من االختيJJارات ،ومؤشJJر
العدالة في المدير المدرسي .عمليJJة التسJJامح من رئيس المدرسJJة في إنشJJاء المJJادة هي التوافJJق على ثمانيJJة
معايير المادة و خمس عالمات المادة في كل من المدرسة التي يتم دراستها .ثالثاً ،يمكن أن تنتج JالنتJJائج من
كل من المدارس المذكورة أعاله الموارد البشرية المهنية Jوالطالب النJJاجحين ،وكJJذلك الخJJريجين المJJؤهلين
مثل الطالب من المدرسة الثانوية العليا في جنوب سوماطارا في الجامعات الحكوميJJة /الجامعJJات الخاصJة
المفضلة ،لذلك من خالل هذا النتيجة يمكن أن ينتج المدرسة الJتي تتمتJJع بالقJدرة على الدراسJة في الجامعJJة
العليا جنوب سماءطارا.
xi
KATA PENGANTAR
xii
Ucapan terima kasih juga peneliti sampaikan kepada Bapak
Prof. Dr. H. Muntholib, SM., MS. sebagai Promotor I dan Ibu Dr. Hj.
Fadlilah, M.Pd. sebagai Promotor II yang telah bersedia meluangkan
waktunya untuk membimbing, mengarahkan, mengoreksi, serta
memberi petunjuk dalam penyusunan Disertasi ini. Ucapan
Terimakasih yang sebesar-besarnya pula peneliti sampaikan kepada:
1. Rektor Universitas Islam Negeri (UIN) Sulthan Thaha Saifuddin
Jambi, Bapak Prof. Dr. H. Su’aidi Asyari, MA., Ph.D, yang telah
menyediakan fasilitas selama perkuliahan.
2. Direktur Pascasarjana, Bapak Prof. Dr. H. Ahmad Syukri, SS.,
M.Ag., Wakil Direktur Bapak Dr. Badarussyamsi, S.Ag., MA., yang
telah memberi bantuan berupa kemudahan selama penulis
menempuh pendidikan di Pascasarjana ini.
3. Ketua Program Studi S.3 Manajemen Pendidikan Islam, Bapak Dr.
H. Kasful Anwar Us, M.Pd dan Sekretaris Program Studi S.3
Manajemen Pendidikan Islam (MPI) Bapak Dr. H. Lukmanul Hakim,
M.Pd.I, yang telah membantu dalam penyelesaian Disertasi ini.
4. Kepada bapak dan ibu dosen dijajaran civitas akademika
Pascasarjana UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi, yang telah
banyak memberikan ilmu melalui perkuliahan dengan dasar
pemikiran analitis dan pengetahuan yang lebih baik sehingga
terselesainya studi ini.
5. Seluruh staf TU serta karyawan yang ada dijajaran civitas
akademika Pascasarjana UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi, yang
telah berupaya dengan cermat dalam proses administrasi demi
terselesainya penyusunan Disertasi ini.
6. Seluruh civitas akademika Universitas Islam Negeri Sultan Syarif
Kasim Riau, dan Universitas Riau, yang telah mengizinkan dan
bersedia memberikan informasi-informasi terkait fokus penelitian
yang diangkat dalam penyusunan Disertasi ini.
7. Teman-teman seperjuangan, Program Beasiswa 5000 Doktor, Lokal
xiii
Mora Scholarship 2018, yang telah banyak memberikan motivasi
dan dukungannya selama kuliah dan di dalam penyusunan dan
penyelesaian Disertasi ini, serta semua pihak yang tidak bisa peneliti
sebutkan namanya satu persatu yang telah membantu penulis
dalam menyelesaikan studi ini.
Dengan iringan do’a dan harapan, semoga Allah SWT.
senantiasa melimpahkan karunia dan rahmat-Nya kepada bapak/ibu
dan rekan-rekan semua, yang dengan jasa-jasanya bisa
menghantarkan penulis untuk menyelesaikan studi dan Disertasi ini,
serta mendapatkan pahala yang tiada terhingga dari Allah SWT. Amiiin
Selanjutnya, penulis meyakini dengan sepenuhnya bahwa
penelitian ini sudah sangat maksimal peneliti lakukan, namun tidak
menutup kemungkinan ada kritik dan saran dari pembaca yang sifatnya
konstruktif untuk kesempurnaan Disertasi ini, serta penulis berharap
semoga Disertasi ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan
pembaca pada umumnya. Amiin.
QALKA SANDI
NIM. DMP. 18.210
xiv
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL................................................................................ i
HALAMAN LOGO................................................................................. ii
HALAMAN PERSETUJUAN PROMOTOR.......................................... iii
HALAMAN NOTA DINAS..................................................................... iv
HALAMAN PENGESAHAN.................................................................. v
HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS........................................ vi
HALAMAN MOTTO............................................................................... vii
HALAMAN PERSEMBAHAN............................................................... viii
ABSTRAK............................................................................................. ix
ABSTRACT........................................................................................... x
نبذة مختصرة............................................................................................ xi
KATA PENGANTAR ............................................................................ xii
DAFTAR ISI .......................................................................................... xv
DAFTAR TABEL .................................................................................. xvii
DAFTAR GAMBAR .............................................................................. xviii
DAFTAR LAMPIRAN............................................................................ xix
TRANSLITERASI.................................................................................. xx
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ...................................................... 1
B. Rumusan Masalah ............................................................... 18
C. Fokus Penelitian................................................................... 19
D. Tujuan dan Kegunaan Penelitian ........................................ 19
xv
BAB IV DESKRIPSI LOKASI, TEMUAN PENELITIAN, DAN ANALISIS
HASIL PENELITIAN
A. Deskripsi Lokasi Penelitian ................................................. 84
B. Temuan Penelitian ............................................................... 108
1. Realitas Integritas Kepala SMA Plus Negeri 17
Palembang dan SMA Negeri Sumatera Selatan............ 108
2. Faktor Pendukung dan Penghambat Integritas kepala
sekolah di SMA Plus Negeri 17 Palembang dan
SMA Negeri Sumatera Selatan........................................ 196
3. Dampak Integritas Kepala Sekolah terhadap Mutu
SMA Plus Negeri 17 Palembang dan SMA Negeri
Sumatera Selatan............................................................. 213
4. Model Integritas Kepala Sekolah dalam Mewujudkan
sekolah bermutu di SMA Plus Negeri 17 Palembang
dan SMA Negeri Sumatera Selatan................................. 347
..........................................................................................
C. Analisis Hasil Penelitian....................................................... 354
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan .......................................................................... 384
B. Implikasi ............................................................................... 386
C. Rekomendasi ....................................................................... 390
D. Penutup ............................................................................... 391
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN – LAMPIRAN
CURRICULUM VITAE
xvi
DAFTAR TABEL
Tabel Hal
1. Rencana dan Waktu Penelitian ....................................................... 82
2. Tenaga Pendidik SMA Plus Negeri 17 Palembang......................... 90
3. Tenaga Kependidikan SMA Plus Negeri 17 Palembang................. 92
4. Siswa SMA Plus Negeri 17 Palembang.......................................... 94
5. Data Sarana dan Prasarana SMAN Sumatera Selatan.................. 106
6. Integritas kepala sekolah SMA Plus Negeri 17 Palembang............ 141
7. Integritas kepala sekolah SMAN Sumatera Selatan....................... 182
8. Matrik perbandingan Integritas Kepala Sekolah SMA Plus Negeri 17
Palembang & SMAN Sumatera Selatan......................................... 188
8. Matrik Perbandingan Faktor Pendukung dan Penghambat
Integritas kepala sekolah di SMA Plus Negeri 17 Palembang
dan SMA Negeri Sumatera Selatan............................................... 210
9. Pendidik SMA Plus Negeri 17 Palembang........................................ 228
10. Tenaga Kependidikan SMA Plus Negeri 17 Palembang................ 232
11. Data Sarana dan prasarana SMA Plus Negeri 17 Palembang....... 239
12. Pendidik SMA Negeri Sumatera Selatan........................................ 270
13. Tenaga Kependidikan SMA Negeri Sumatera Selatan................... 272
14. Data sarana dan prasarana SMA Negeri Sumatera Selatan.......... 286
15. Matrik Perbandingan Standar Mutu SMA Plus Negeri 17
Palembang dan SMAN Sumatera Selatan
.........................................................................................................
.........................................................................................................
295
16. Matrik Perbandingan Karakteristik Mutu SMA Plus Negeri 17
xvii
Palembang dan SMA Negeri Sumatera Selatan
.........................................................................................................
.........................................................................................................
338
DAFTAR GAMBAR
Gambar Hal
1. Organizational Behavior................................................................... 26
2. Siklus Mutu PDCA Deming.............................................................. 51
3. Trilogi Kualitas J. Juran.................................................................... 54
4. Model sekolah bermutu Jerome S Arcaro........................................ 57
5. Teknik Analisis Data......................................................................... 76
6. Grafik perbandingan Integritas Kepala Sekolah.............................. 196
7. Grafik perbandingan Faktor Pendukung dan Penghambat Integritas
Kepala Sekolah.......................................................................... 213
8. Grafik perbandingan Standar Mutu SMA Plus Negeri 17 Palembang &
SMAN Sumatera Selatan................................................................ 297
9. Grafik perbandingan Karakteristik Mutu SMA Plus Negeri 17
Palembang & SMAN Sumatera Selatan......................................... 347
10. Model integritas kepala sekolah dalam mewujudkan
sekolah bermutu.............................................................................. 353
11. Pengembangan Model Teori Integritas Kepala Sekolah
Menengah Atas dalam Mewujudkan Sekolah Bermutu
di Provinsi Sumatera Selatan.......................................................... 389
xviii
DAFTAR LAMPIRAN-LAMPIRAN
xix
PEDOMAN TRANSLITERASI
ت Ta T Te
Es (dengan titik
ث Tsa Ṡ
di atas)
ج Jim J Je
Ha (dengan titik
ح Ḥa Ḥ
di bawah)
خ Kha Kh Ka dan ha
د Dal D De
xx
Zet (dengan titik
ذ Żal Ż
diatas)
ر Ra R Er
س Sin S Es
ف Fa F Ef
ق Qaf Q Qi
ك Kaf K Ka
ل Lam L El
م Mim M Em
ن Nun N En
و Wau W We
هـ Ha H Ha
ي Ya Y Ye
xxi
Hamzah ( )ءyang terletak di awal kata mengikuti vokalnya tanpa
diberi tanda apapun. Jika ia terletak di tengah atau di akhir, maka ditulis
dengan tanda (‘).
2. Vokal
Vokal bahasa Arab, seperti vocal bahasa Indonesia, terdiri atas
vokal tunggal atau monoftong dan vokal rangkap atau diftong.
Vokal tunggal bahasa Arab yang lambangnya berupa tanda atau harakat,
transliterasinya sebagai berikut :
Tanda Nama Huruf latin Nama
َأ Fatḥah A A
ٳ Kasrah I I
ٱ Ḍammah U U
Contoh :
َ َكي
ْف : Kaifa َه ْو َل : haula
3. Maddah
Maddah atau vokal panjang yang lambangnya berupa harkat dan
huruf, transliterasinya berupa huruf dan tanda, yaitu :
Harkat dan huruf Nama Huruf dan tanda Nama
َ… ي.…أ Fathah dan alif Ā A dan garis di
atau ya
xxii
atas
ِ ….…ى Kasrah dan ya Ī I dan garis di
atas
ُ……… و Dammah dan Ū U dan garis di
wau atas
Contoh :
ْ َم
ات : māta
َر َمى : ramā
قِ ْي َل : qila
ُ َيم ُْو
ت : yamutu
4. Ta marbūtah
Transliterasi untuk ta marbūtah ada dua, yaitu: ta marbūtah yang
hidup atau mendapat harkat fathah, kasrah dan dammah, transliterasinya
adalah (t). Sedangkan ta marbūtah yang mati atau mendapat harkat
sukun, transliterasinya adalah (h).
Kalau pada kata yang terakhir dengan ta marbūtah diikuti oleh kata
yang menggunakan kata sandang al- serta bacaan kedua kata itu
terpisah, maka ta marbūtah itu di translitersikan dengan ha (h).contoh :
ال ْ ض ُة
ِ األط َف َ َر ْو : raudah al-atfāl
اَل َم ِد ْي َن ُةال َفاضِ لَ ُة : al-madinah al-fādilah
اَ ْل ِح ْك َم ُة : al-hikmah
5. Syaddah (Tasydid)
Syaddah atau tasydid yang dalam tulisan Arab dilambangkan
dengan sebuah tanda tasydid (٘), dalam transliterasinya ini dilambangkan
dengan perulangan huruf (konsonan ganda) yang diberi tanda syaddah.
Contoh :
َر َّب َنا : rabbanā
َنجِّ ْي َنا : najjainā
اَ ْل َح ُق : al-haqq
xxiii
اَ ْل َح ُّج : al-hajj
ُن ِّع َم : nu”ima
َع ُد ٌّو : ‘aduwwun
Jika huruf ﯼber-tasydid di akhir sebuah kata dan didahului oleh
huruf kasrah ()ۍ, maka ia ditranslitersi seperti huruf maddah (ī).
Contoh :
ٌَّعلِى : ‘Ali (bukan ‘Aliyy atau ‘Aly
َُّع َر ِبى : ‘Arabi (bukan ‘Arabiyy atau ‘Araby
6. Kata Sandang
Kata sandang dalam system tulisan Arab dilambangkan dengan
huruf ( ﺍلalif lamma’arifah). Dalam pedoman transliterasi ini, kata sandang
ditransliterasi seperti, al-, baik ketika ia diikuti oleh huruf syamsiah
maupun huruf qamariyah. Kata sandang tidak mengikuti bunyi huruf
langsung yang mengikutinya.Kata sandang ditulis terpisah dari kata yang
mengikutinya dan dihubungkan dengan garis mendatar (-). Contohnya:
ُاَل َّشمْ س : al-syamsu (bukan asy-syamsu)
7. Hamzah
Aturan transliterasi huruf hamzah menjadi apostrof (‘) hanya
berlaku bagi hamzah yang terletak di tengah dan akhir kata. Namun, bila
hamzah terletak di awal kata, ia tidak dilambangkan karena dalam
penulisan Arab ia berupa alif. Contohnya :
َتْأ ُمر ُْو َن : ta’murŪna
xxiv
8. Penulisan Kata Arab yang Lazim digunakan dalam Bahasa
Indonesia
Kata istilah atau kalimat Arab yang ditransliterasi adalah kata istilah
atau kalimat yang belum dibakukan dalam bahasa Indonesia. Kata istilah
atau kalimat yang sudah lazim dan menjadi bagian dari pembendaharaan
bahasa Indonesia, atau sudah sering ditulis dalam tulisan bahasa
Indonesia, tidak lagi ditulis menurut cara transliterasi di atas. Misalnya
kata Al-Qur’an (dari al-Qurān), Sunnah, khusus dan umum.Namun, bila
kata-kata tersebut menjadi bagian dari satu rangkaian teks Arab, maka
mereka harus ditransliterasi secara utuh. Contoh:
Fī Zilā al-Qur’ān
Al-Sunnah qabl al-tadwin
Al-‘Ibārāt bi ‘umum al-lafz lā bi khusus al-sabab
ِباهللا Billāh
Adapun ta marbutah di akhir kata yang disandarkan kepada lafz al-
jalālah, ditrasliterasi dengan huruf (t).contoh :
ةم في رحمة هللا Hum fī rahmatillāh
xxv
huruf awal nama diri (orang, tempat, bulan) dan huruf pertama pada
permulaan kalimat. Bila nama diri didahului oleh kata sandang (al-), maka
yang ditulis dengan huruf kapital tetap huruf awal nama diri tersebut,
bukan huruf awal kata sandangnya. Jika terletak pada awal kalimat, maka
huruf A dari kata sandang tersebut menggunakan huruf kapital (AL).
Ketentuan yang sama juga berlaku untuk huruf awal dari judul referensi
yang didahului oleh kata sandang al-, baik ketika ia ditulis dalam teks
maupun dalam catatan rujukan (CK, DP, CDK, dan DR). contoh :
xxvi