Seleksi JPT Pratama

Kata Pengantar

Assalamualikum WR WB

Segala Puji dipanjatkan kepada Allah SWt beserta Junjungan Nabi Muhammad
SAW, berkadtNya jualah maka kita semua dalam lindungannya

Kata pengantar ini ditulis sebagai wujud rasa syukur kepadNya yang telah
memberikan kesehatan

Ucapan terima kasih disampaikan kepada Panitia Seleksi JPT

Pratama berdasarkan hasil seleksi Adminitrasi telah bekerja
keras sehingga memberikan saya kesempatan untuk mengikuti
seleksi dimaksud.

Demikian yang dapat saya sampaikan, apabila dalam penulisan Makalah

terdapat kekurangan dan dirasaakan kurang dimohonkan untuk dapat diberikan
advis dan perbaikan.

Wassalamualikum WR WB

PENDAHULUAN

1
 Seleksi JPT Pratama

A. Latar Belakang

Kondisi kekinian dimana semangat kebangsaan dan kecintaan terhadap

Tanah air sudah tidak menjadi hal yang sangat penting untuk di
kedepankan dalam kehidupan berbangsa dan bernegara, oleh karena itu
pemerintah pusat menggelontorkan suatu gagasan untuk melaksanakan
Revolusi mental seluruh komponen bangsa dengan semangat Bekerja
Bekerja Bekerja.
Kondisi Kalimantan Timur guna tercipta apa menjadi amanah pendahulu
bangsa yang berkenaan dengan semangat berbangsa dan bernegara
yang lambat laun akan bersenergi dengan pembangunan Negara secara
makro akan berdampak pembanganunan mental masyarakat Kalimantan
Timur khususnya Aparatur Pemerintah Daerah.

Khusus yang berkenaaan dengan pembangunan karakter

mental dan Korsa pegawai negeri sipil maka dapat ditarik
kesimpulan bahwa dalam rangka pembenahan aparatur
tentu di perlukan sebuah organisasi yang kuat,kokoh dan
solid.

B. Gambaran Umum

Sekretariat Korpri Kalimantan Timur adalah sebuah organisasi yang

menjalankan amanah organisasi berdasarkan AD/ART yang tertuang
dalam Keputusan Presiden no.24 tahun 2010.

Adapun Korpri Propinsi Kalimantan secara keseluruhan telah

menjalankan apa yang diamanatkan oleh AD/ART, adapun korpri adalah
lembaga disuatu sisi menjalankan roda organisasi disisi lainya
menjalankan fungsi kedinasan selaku pegawai negeri sipil.

Secara umum lembaga Korpri belum dirasakan manfaat oleh anggota

Korpri sendiri sehingga rasa memiliki organisasi dirasan kurang atau

2
 Seleksi JPT Pratama

lebih kepada seolah olah organisasi Korpri hanya sebagai pelengkap

dari sebuah jabatan dan tidak eksis seperti yang diharapkan, agar
organisasi korpri lebih terasa dan manfaat lebih dinikmati oleh anggota
ada beberapa upaya upaya yang perlu ditingkatkan dan perlu dukungan
yang maksimal agar organisasi Korpri dapat dirasakan dan tidak menjadi
pelengkap dari sebuah tatanan birokrasi tanpa memberikan manfaat
yang dapat membanggakan anggotanya yang berhimpun didalamnya.

Padahal apabila dilihat potensi Korpri apabila dikembangkan dan dikelola

secara maksimal dapat menjadi sebuah oraganisasi yang mampu
berperan dan menjadi kunci keberhasilan Kalimantan Timur dari segala
aspek pembangunan termasuk pembangunan Demokrasi dalam arti
luas.

Upaya untuk penguatan organisasi dimaksud di perlukan adanya

perubahan secara menyeluruh dengan mengedepankan Revolusi Mental
yang merupakan agenda Strategis dalam mengaselerasikan Kaltim Maju
2018

PEMBAHASAN

A. Rumusan Permasalahan

Terkait dengan judul Upaya Peningkatan Solidaritas dan Soliditas

Anggota Kopri Kalimantan Timur , maka permasalahan yang di
hadapi adalah ketidak percayaan anggota terhadap adanya sebuah
lembaga Korpri yang mampu memberikan manfaat secara
menyeluruh kepada anggotanya, tentunya masalah
kesejahteraan,kesempatan dalam jabatan tertentu pendapatan tidak
merata, serta beberapa hal lainya, untuk meminimalis permasalahan
dan dianggap mampu untuk merumuskan masalah maka rumusan
masalah adalah solidaritas dan soliditas yang perlu di bahas untuk di
rekomondasikan

3
 Seleksi JPT Pratama

B. Mengatasi masalah

Secara umum untuk mengatasi masalah di perlukan keseriusan

seluruh komponen Pengurus dan Anggota guna tercapainya
percepatan pembangun organisasi yang mampu memberikan
kontribusi yang dirasan oleh anggota secara adil dan merata.

Tentunya untuk mengatasi masalah diperlukan pemenuhan tingkat

kesejahteraan yang dirasakan paling utama sehingga terciptanya
solidaritas dan soliditas sesama anggota tentunya dalam jangka
panjang, adapun dalam jangka yang tidak terlu lama 100, 1 tahun
dan 2 tahun

dibutuhkan suatu pendidikan dan pelatihan dimana akan tertanam

sebuah landasan tentang sebuah oragnisasi yang mampu
mengangkat dan melindungi serta mengayomi anggota.

C. Rencana Aksi
- Pemerataan Kesejahteraan Perumahan terdata secara akurat
- Pendidikan dan latihan tentang Ke solidaritasan dan soliditas
- Mengaktifkan Kepengurusan Korpri di SKPD dan
diusulkan/berikan disetarakan Es IV untuk sekretaris korpri di tiap
SKPD

KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

Terkait dengan rumusan dan masalah maka perlu dipaparkan untuk

menjadi sebuah kesimpulan tentang arti Solidaritas dan Soliditas yang di
kutip dari KBBI (Kamus Besar Bahasa Indonesia) bahwa Solidaritas
adalah sebuah semangat yang di landasi dengan kebersamaan,
sedangkan soliditas adalah solid di segala tatanan dan kukuh dalam
memperjuangan tujuan dan cita cita

Dalam menyemangati solidaritas dan soliditas diharapkan mampu

melihat peluang dan tantangan yang di hadapi kedepan dalam

4
 Seleksi JPT Pratama

membangun sebuah oragnisasi yang kokoh dan dicintai oleh seluruh

anggotanya.

Terkait korpri adalah sebuah oragnisasi dan terdapatan unsur kedinasan

didalamnya adapun secretariat Korpei adalah pelayan atau memfasilitasi
Pengurus Korpri hasil Muskor tahun 2016, maka di rekomondasi kepada
Pengurus Korpri Kalimantan Timur adalah sebagai berikut :

- Melakukan atau menseting ulang melalui pendidikan boleh

mengadopsi Revolusi mental dengan lebih mengedepankan
tentang Kekorsaan terhadap Organisasi.
- Mendorong dan mempercepat penyetaraan Pengurus korpri di
tiap SKPD
- Pemerataan Kesejahteraan yang setara dan terdata

Samarinda, 25 Mei 2016

HM.Agus Hari Kesuma,SE.MM.MSi