PT: Masa Pengukuran

Goals Parameter Data dari Rumus: Bobot

KPI Ketrampilan mana

Revenue (Total Omset 5 Pulau) 40%

Cost (dipakai bersama: listirk telfon air) 10%

Process
Mng Sales pulau Sumatra 8%
Mng Sales pulau Jawa 8%
Mng Sales pulau Kalimantan 8%
Mng Sales pulau Sulawaesi 16%

Kehadiran Form Lihat 10%

absensi penjelasan di
Target

Ide Inovatif Atasan 0%

Bobot 100%

Bobot menentukan
prioritas kerja
KPI Perilaku
Intangible Data dari Rumus:

Teamwork silahkan diissilahkan diisi 25%

Integrity silahkan diissilahkan diisi 25%

Profesionalism silahkan diissilahkan diisi 25%

Strive for Excellence silahkan diissilahkan diisi 25%

Bobot 100%
 Target Actual Nilai Activity Plan

Isi dgn 3 bila

1 2 3 4 5 memenuhi target PDCA
< 85% dari 85-94% dari 95-100% dari 101-120% dari > 120 % dari 3 0.4 100
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0.1 100
> 120 % dari 111-120% dari 100-110% dari 90-99% dari < 90% dari 3 0 101
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0
3 0 200
3 0 201
3 0
3 0.08 300
3 0.08 301
3 0.08 301
3 0.16
3 0
1 2 3 4 5 3 0 300
<90% Masuk 90-99% Masuk 100 % Masuk 100 Masuk + 100%Masuk + 3
3 0
0.1 400
atau telat > 20% atau telat > 10% namun pernah tidak pernah tidak pernah
dari kehadiran dari kehadiran telat telat telat + cutipun
masuk

Benefit < Cost Benefit = Cost Benefit > Cost Benefit >> Cost Benefit >>> 3 0 401
Cost

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 100%

1 2 3 4 5 Actual Nilai

3 0.25

3 0.25

3 0.25

3 0.25

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 100%
 GRAND 100%

A B C D 20 hari
140 100 80 60
PT: Masa Pengukuran

Goals Parameter Data dari Rumus: Bobot

KPI Ketrampilan mana

Revenue 10%

Cost (dipakai bersama: listirk telfon air) 20%

Process
Sales Call 10%
Sales Visit 10%
Number of Exiting Customer 30%
Number of New Customer 5%

Kehadiran Form Lihat 5%

absensi penjelasan di
Target

Ide Inovatif Atasan 10%

Bobot 100%

Bobot menentukan
prioritas kerja
KPI Perilaku
Intangible Data dari Rumus:

Teamwork silahkan diissilahkan diisi 25%

Integrity silahkan diissilahkan diisi 25%

Profesionalism silahkan diissilahkan diisi 25%

Strive for Excellence silahkan diissilahkan diisi 25%

Bobot 100%
 Target Actual Nilai Activity Plan

Isi dgn 3 bila

1 2 3 4 5 memenuhi target PDCA
< 85% dari 85-94% dari 95-100% dari 101-120% dari > 120 % dari 4 0.1333333 100
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0.2 100
> 120 % dari 111-120% dari 100-110% dari 90-99% dari < 90% dari 3 0 101
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0 200
3 0 201

3 0 300
3 0.1 301
3 0.1 301

1 2 3 4 5 3 0 300
<90% Masuk 90-99% Masuk 100 % Masuk 100 Masuk + 100%Masuk + 1 0.0166667 400
atau telat > 20% atau telat > 10% namun pernah tidak pernah tidak pernah
dari kehadiran dari kehadiran telat telat telat + cutipun
masuk

Benefit < Cost Benefit = Cost Benefit > Cost Benefit >> Cost Benefit >>> 3 0.1 401
Cost

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 65%

1 2 3 4 5 Actual Nilai

3 0.25

3 0.25

3 0.25

3 0.25

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 100%
 GRAND 79%

A B C D 20 hari
140 100 80 60
PT: Masa Pengukuran

Goals Parameter Data dari Rumus: Bobot

KPI Ketrampilan mana

Revenue 10%

Cost (dipakai bersama: listirk telfon air) 20%

Process
Sales Call
Sales Visit
Number of Exiting Customer
Number of New Customer

Kehadiran Form Lihat 60%

absensi penjelasan di
Target

Ide Inovatif Atasan 10%

Bobot 100%

Bobot menentukan
prioritas kerja
KPI Perilaku
Intangible Data dari Rumus:

Teamwork silahkan diissilahkan diisi 25%

Integrity silahkan diissilahkan diisi 25%

Profesionalism silahkan diissilahkan diisi 25%

Strive for Excellence silahkan diissilahkan diisi 25%

Bobot 100%
 Target Actual Nilai Activity Plan

Isi dgn 3 bila

1 2 3 4 5 memenuhi target PDCA
< 85% dari 85-94% dari 95-100% dari 101-120% dari > 120 % dari 4 0.1333333 100
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0.2 100
> 120 % dari 111-120% dari 100-110% dari 90-99% dari < 90% dari 3 0 101
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0 200
3 0 201

3 0 300
3 0 301
3 0 301

1 2 3 4 5 3 0 300
<90% Masuk 90-99% Masuk 100 % Masuk 100 Masuk + 100%Masuk + 1 0.2 400
atau telat > 20% atau telat > 10% namun pernah tidak pernah tidak pernah
dari kehadiran dari kehadiran telat telat telat + cutipun
masuk

Benefit < Cost Benefit = Cost Benefit > Cost Benefit >> Cost Benefit >>> 3 0.1 401
Cost

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 63%

1 2 3 4 5 Actual Nilai

3 0.25

3 0.25

3 0.25

3 0.25

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 100%
 GRAND 78%

A B C D 20 hari
140 100 80 60
PT: Masa Pengukuran

Goals Parameter Data dari Rumus: Bobot

KPI Ketrampilan mana

Revenue (shared) Finance Total Omset - 10%

Retur

Cost (dipakai bersama: listirk telfon air) 20%

(shared)

Process
Ketersediaan cash flow dalam range
aman
Laporan keuangan tepat waktu
Pemanfaatan cash idle
Denda pajak
Cost di Departementnya

Kehadiran . Check online Form Lihat 60%

absensi penjelasan di
Target

Ide Inovatif Atasan 10%

Bobot 100%

Bobot menentukan
prioritas kerja
KPI Perilaku
Intangible Data dari Rumus:

Teamwork silahkan diissilahkan diisi 25%

Integrity silahkan diissilahkan diisi 25%

Profesionalism silahkan diissilahkan diisi 25%

Strive for Excellence silahkan diissilahkan diisi 25%

Bobot 100%
 Target Actual Nilai Activity Plan

Isi dgn 3 bila

1 2 3 4 5 memenuhi target PDCA
< 85% dari 85-94% dari 95-100% dari 101-120% dari > 120 % dari 4 0.1333333 100
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0.2 100

> 120 % dari 111-120% dari 100-110% dari 90-99% dari < 90% dari 3 0 101
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0 200
3 0 201

3 0 300

3 0 301
3 0 301

1 2 3 4 5 3 0 300
<90% Masuk 90-99% Masuk 100 % Masuk 100 Masuk + 100%Masuk + 1 0.2 400
atau telat > 20% atau telat > 10% namun pernah tidak pernah tidak pernah
dari kehadiran dari kehadiran telat telat telat + cutipun
masuk

Benefit < Cost Benefit = Cost Benefit > Cost Benefit >> Cost Benefit >>> 3 0.1 401
Cost

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 63%

1 2 3 4 5 Actual Nilai

3 0.25

3 0.25

3 0.25

3 0.25

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 100%
 GRAND 78%

A B C D 20 hari
140 100 80 60
PT: Masa Pengukuran

Goals Parameter Data dari Rumus: Bobot

KPI Ketrampilan mana

Revenue 10%

Cost (dipakai bersama: listirk telfon air) 20%

Process:
Rekrutment tepat waktu 20%
Jumlah training per tahun 10%
COmmBenefit diatas industri 10%
Jumlah pemogokan 10%

Kehadiran Form Lihat 10%

absensi penjelasan di
Target

Jumlah training Atasan 10%

Bobot 100%

Bobot menentukan
prioritas kerja
KPI Perilaku
Intangible Data dari Rumus:

Teamwork silahkan diissilahkan diisi 25%

Integrity silahkan diissilahkan diisi 25%

Profesionalism silahkan diissilahkan diisi 25%

Strive for Excellence silahkan diissilahkan diisi 25%

Bobot 100%
 Target Actual Nilai Activity Plan

Isi dgn 3 bila

1 2 3 4 5 memenuhi target PDCA
< 85% dari 85-94% dari 95-100% dari 101-120% dari > 120 % dari 4 0.1333333 100
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0.2 100
> 120 % dari 111-120% dari 100-110% dari 90-99% dari < 90% dari 3 0 101
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0 200
3 0 201

3 0.2 300
3 0.1 301
3 0.1 301

1 2 3 4 5 3 0 300
<90% Masuk 90-99% Masuk 100 % Masuk 100 Masuk + 100%Masuk + 1 0.0333333 400
atau telat > 20% atau telat > 10% namun pernah tidak pernah tidak pernah
dari kehadiran dari kehadiran telat telat telat + cutipun
masuk

Benefit < Cost Benefit = Cost Benefit > Cost Benefit >> Cost Benefit >>> 3 0.1 401
Cost

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 87%

1 2 3 4 5 Actual Nilai

3 0.25

3 0.25

3 0.25

3 0.25

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 100%
 GRAND 92%

A B C D 20 hari
140 100 80 60
PT: Masa Pengukuran

Goals Parameter Data dari Rumus: Bobot

KPI Ketrampilan mana

Revenue (shared) 7%

Cost (shared) 3%

Unit AC yang diservis / hari 20%

Jumlah komplain customer 40%
Tools (jangan dihilang ) 10%
% pemenuhan Job Desc Atasan 10%

Kehadiran Form Lihat 10%

absensi penjelasan di
Target

Ide Inovatif Atasan 10%

Bobot 110%

Bobot menentukan
prioritas kerja
KPI Perilaku
Intangible Data dari Rumus:

Teamwork silahkan diissilahkan diisi 25%

Integrity silahkan diissilahkan diisi 25%

Profesionalism silahkan diissilahkan diisi 25%

Strive for Excellence silahkan diissilahkan diisi 25%

Bobot 100%
 Target Actual Nilai Activity Plan

Isi dgn 3 bila

1 2 3 4 5 memenuhi target PDCA
< 85% dari 85-94% dari 95-100% dari 101-120% dari > 120 % dari 4 0.0933333 100
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0.03 100
> 120 % dari 111-120% dari 100-110% dari 90-99% dari < 90% dari 3 0 101
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

1 2 3 4 5 3 0.2 200
4 3 2 1 0 3 0.4 201
100%
3 4 5 3 0.1 300
3 0 301
3 0 301

1 2 3 4 5 3 0 300
<90% Masuk 90-99% Masuk 100 % Masuk 100 Masuk + 100%Masuk + 1 0.0333333 400
atau telat > 20% atau telat > 10% namun pernah tidak pernah tidak pernah
dari kehadiran dari kehadiran telat telat telat + cutipun
masuk

Benefit < Cost Benefit = Cost Benefit > Cost Benefit >> Cost Benefit >>> 3 0.1 401
Cost

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 96%

1 2 3 4 5 Actual Nilai

3 0.25

3 0.25

3 0.25

3 0.25

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 100%
 GRAND 97%

A B C D 20 hari
140 100 80 60
PT: Masa Pengukuran

Goals Parameter Data dari Rumus: Bobot

KPI Ketrampilan mana

Revenue 10%

Cost (dipakai bersama: listirk telfon air) 20%

Kehadiran Form Lihat 60%

absensi penjelasan di
Target

Ide Inovatif Atasan 10%

Bobot 100%

Bobot menentukan
prioritas kerja
KPI Perilaku
Intangible Data dari Rumus:

Teamwork silahkan diissilahkan diisi 25%

Integrity silahkan diissilahkan diisi 25%

Profesionalism silahkan diissilahkan diisi 25%

Strive for Excellence silahkan diissilahkan diisi 25%

Bobot 100%
 Target Actual Nilai Activity Plan

Isi dgn 3 bila

1 2 3 4 5 memenuhi target PDCA
< 85% dari 85-94% dari 95-100% dari 101-120% dari > 120 % dari 4 0.1333333 100
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0.2 100
> 120 % dari 111-120% dari 100-110% dari 90-99% dari < 90% dari 3 0 101
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0 200
3 0 201

3 0 300
3 0 301
3 0 301

1 2 3 4 5 3 0 300
<90% Masuk 90-99% Masuk 100 % Masuk 100 Masuk + 100%Masuk + 1 0.2 400
atau telat > 20% atau telat > 10% namun pernah tidak pernah tidak pernah
dari kehadiran dari kehadiran telat telat telat + cutipun
masuk

Benefit < Cost Benefit = Cost Benefit > Cost Benefit >> Cost Benefit >>> 3 0.1 401
Cost

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 63%

1 2 3 4 5 Actual Nilai

3 0.25

3 0.25

3 0.25

3 0.25

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 100%
 GRAND 78%

A B C D 20 hari
140 100 80 60
PT: Masa Pengukuran

Goals Parameter Data dari Rumus: Bobot

KPI Ketrampilan mana

Revenue 40%

Cost (dipakai bersama: listirk telfon air) 10%

Kehadiran Form Lihat 10%

absensi penjelasan di
Target

Ide Inovatif Atasan 40%

Bobot 100%

Bobot menentukan
prioritas kerja
KPI Perilaku
Intangible Data dari Rumus:

Teamwork silahkan diissilahkan diisi 25%

Integrity silahkan diissilahkan diisi 25%

Profesionalism silahkan diissilahkan diisi 25%

Strive for Excellence silahkan diissilahkan diisi 25%

Bobot 100%
 Target Actual Nilai Activity Plan

Isi dgn 3 bila

1 2 3 4 5 memenuhi target PDCA
85-94% dari 95-100% dari 101-120% dari > 120 % dari 4 0.5333333 100
periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0.1 100
> 120 % dari 111-120% dari 100-110% dari 90-99% dari < 90% dari 3 0 101
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0 200
3 0 201

3 0 300
3 0 301
3 0 301

1 2 3 4 5 3 0 300
<90% Masuk 90-99% Masuk 100 % Masuk 100 Masuk + 100%Masuk + 1 0.0333333 400
atau telat > 20% atau telat > 10% namun pernah tidak pernah tidak pernah
dari kehadiran dari kehadiran telat telat telat + cutipun
masuk

Benefit < Cost Benefit = Cost Benefit > Cost Benefit >> Cost Benefit >>> 3 0.4 401
Cost

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 107%

1 2 3 4 5 Actual Nilai

3 0.25

3 0.25

3 0.25

3 0.25

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 100%
 GRAND 104%

A B C D 20 hari
140 100 80 60
PT: Masa Pengukuran

Goals Parameter Data dari Rumus: Bobot

KPI Ketrampilan mana

Kehadiran Form Lihat 90%

absensi penjelasan di
Target

Ide Inovatif Atasan 10%

Bobot 100%

KPI Perilaku
Intangible Data dari Rumus:

Teamwork silahkan diissilahkan diisi 25%

Integrity silahkan diissilahkan diisi 25%

Profesionalism silahkan diissilahkan diisi 25%

Strive for Excellence silahkan diissilahkan diisi 25%

Bobot 100%
 Target Actual Nilai Activity Plan

Isi dgn 3 bila

1 2 3 4 5 memenuhi target PDCA
< 85% dari 85-94% dari 95-100% dari 101-120% dari > 120 % dari 4 0 100
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0 100
> 120 % dari 111-120% dari 100-110% dari 90-99% dari < 90% dari 3 0 101
periode periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0 200
3 0 201

3 0 300
3 0 301
3 0 301

1 2 3 4 5 3 0 300
<90% Masuk 90-99% Masuk 100 % Masuk 100 Masuk + 100%Masuk + 1 0.3 400
atau telat > 20% atau telat > 10% namun pernah tidak pernah tidak pernah
dari kehadiran dari kehadiran telat telat telat + cutipun
masuk

Benefit < Cost Benefit = Cost Benefit > Cost Benefit >> Cost Benefit >>> 3 0.1 401
Cost

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 40%

1 2 3 4 5 Actual Nilai

3 0.25

3 0.25

3 0.25

3 0.25

< 50% < 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 100%

GRAND 64%
 A B C D 20 hari
140 100 80 60
Template ini ditujukan khusus untuk peserta KPI OKR
Semoga Bermanfaat

Daniel MiniMBA
0852-1502-3623
PT: Masa Pengukuran

Ta
Objectives Key Results Indicators Data dari Rumus: Bobot
mana
1
Existing Revenue / Omset (TOTAL) Dept Total omset 20% < 85% dari
dari berbagai periode
Finance sebelumnya
divisi

10%
Cost dipakai bersama (TOTAL) Dept Beban Listirk + > 120 % dari
Telfon + Air + periode
Finance sebelumnya

Existing Customer
New Customer

Penghematan Budget di scope-nya 10%

A. Pengerjaan Job Desc Atasan
B
C
D
Penyelesaian Activity Plan Form 20%
Acitivity
Pan

Kehadiran 20% <90% Masuk

atau telat > 20%
dari kehadiran

Usulan (Idea) Continuous Improvement Tim Project 20% Benefit < Cost
CI

Bobot 100% < 50%

5M = 100%
KPI Perilaku
Intangible Data dari Rumus: 1

Teamwork silahkan diissilahkan diisi 25%

Integrity silahkan diissilahkan diisi 25%

Profesionalism silahkan diissilahkan diisi 25%

Strive for
Excellence silahkan diissilahkan diisi 25%

Bobot 100% < 50%

 Target Actual Nilai Activity Plan

Isi dgn 3 bila

2 3 4 5 memenuhi target PDCA
85-94% dari 95-100% dari 101-120% dari > 120 % dari 4 0.2666667 100
periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0.1 100
111-120% dari 100-110% dari 90-99% dari < 90% dari 3 0 101
periode periode periode periode
sebelumnya sebelumnya sebelumnya sebelumnya

3 0 200
3 0 201

3 0.1 300
3 0 301
3 0 301

3 0.2 300

90-99% Masuk 100 % Masuk 100 Masuk + 100%Masuk + 3 0.2 400

atau telat > 10% namun pernah tidak pernah tidak pernah
dari kehadiran telat telat telat + cutipun
masuk

Benefit = Cost Benefit > Cost Benefit >> Cost Benefit >>> 3 0.2 401
Cost

< 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 107%

2 3 4 5 Actual Nilai

3 0.25

3 0.25

3 0.25

3 0.25

< 80% 80%-100% > 100% > 120% SUB 100%

GRAND 104%
Objectives Key Results Plan 300 Budget Approved Support
Juara No 1 - Menjalankan ERP 300000/bulan 3,000,000 Seluruh team
1,000,000 -
20,000,000 5,000,000
100,000 600,000
50,000,000 10,000,000

Total 18,600,000
Do /Schedule Check Act to Improve
Sebelum 31 Sept2020 1

Sebelum 31 April 2020

1
 Bobot Finance % Kehadiran minimal Sales Support
PreDir 60 5
Direksi 50 10
GM 40 15
Senior Manager 35 20
Manager 30 25 30% 21%
Junior Manager 25 30
Spv 20 35
Kepala Unit 15 40
Staff 10 50
Karyawan 5 60
 Sales Total
Binus
Sales Regional A Sales Regional B
Universitas / Dosen Consulting

KPI Ketrampilan : KPI Regular + KPI Ad-Hoc

98% 2%