Alasan dalam penilaian e per di atas ekspektasi

1. dalam menjalankan tugas ramah terhadap semua orang, cekatan solutif

dan bisa diandalkan.
2. dalam menjalankan tugas memahami dan memenuhi kebutuhan pasien yg
menjadi kekolaan.
3. tidak pernah menyalahgunakan kewenangan jawaban
4. efisien dalam penggunaan barang rumah sakit
5. bersedia mengikuti pelatihan untuk pengembangan diri.
6. tergabung dalam tim edukator code blue, PPNI dan komite keperawatan
7. selalu menghargai pasien, keluarga maupun sesama pegawai.
8. selalu menolong orang lain dalam hal kecil sekalipun
9. taat terhadap peraturan perundang-undangan
10.menjaga rahasia jabatan sebagai perawat
11.proaktif dalam bekerja
12.inovasi dalam pengembangan pelayanan
13.mengupayakan secara maksimal dengan kondisi yg ada untuk melayani
pasien.
14.melibatkan pihak2 terkait misal lurah, dinsos, TKSK dalam melayani pasien
15.melaksanakan tugas dengan tanggung jawab sesuai tupoksinya
16.dalam pelayanan terutama dalam menyelesaikan masalah bersedia ditelp,
dihunungi saat libur/malam.
17.mempertimbangkan kode etik, aturan RS dalam pengambilan keputusan
18.mengadakan koordinasi dengan pihak terkait, misal case meeting dalam
pengambilan keputusan
19.bekerjasama dengan karu, katim, dan pelaksana dalam pelayanan pasien
20.mengadakan koordinasi dengan pihak terkait, misal case meeting dalam
pengambilan keputusan