OLEH :
WIDIARNI
J1A119209
REGULER C 019
TAHUN
2021
TUGAS 1A
b. Pada variabel view yang berada dipojok kiri bawah diklik, kemudian struktur file di
buat pada lembaran kerja.
c. Setelah itu,data di masukan pada data view sebanyak 150 sampel
e. Setelah itu, usia responden, lama kerja responden (tahun), dan gaji karyawan
perbulan (ribuan Rp.) dimasukan dalam numeric variabel kemudian di ganti sesuai
pada gambar di bawah ini.
f. Pilih range LOWEST through value dan tekan Value 1 (Lakukan secara bertahap di
mulai dari usia, lama kerja dan gaji terendah), selanjutnya pilih Range value throught
HIGHEST dan di tekan 2 di kolom value (Lakukan secara bertahap di mulai dari
usia, lama kerja dan gaji tertinggi), kemudian dimasukan range terendah dan range
tertinggi pada through (Lakukan secara bertahap di mulai dari usia, lama kerja dan
gaji). Setelah selesai tekan continue.
g. Analyze diklik kemudian dipilih descriptive Statistics, dan tekan Frequencies.
h. Setelah itu, dimasukan jenis kelamin, Bidang Kerja, Status perkawinan, tingkat
pendidikan didalam variable(s).
i. Kemudian, diklik charts, pilih None dan diklik continue.
Frequency Table
Tabel 1. Statistics
Tingkat
Bidang Status Pendidikan
Jenis Kelamin Kerja Perkawinan Karyawan
Missing 0 0 0 0
Berdasarkan tabel 1. Statistics terdapat 150 data jenis kelamin, bidang kerja , status
perkawinan, dan tingkat pendidikan karyawan. Semua kategori menunjukkan bahwa data
tersebut valid.
Tabel 2. JenisKelamin
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Berdasarkan tabel 4. Status perkawinan terdapat 2 kategori yaitu belum menikah dan
menikah. Untuk kategori menikah terdapat frequency sebanyak 60, percent 40.0, valid percent
40.0, dan comulative percent 40.0. Kemudian untuk kategori menikah frequency 90, percent
60.0, valid percent 60.0 dan comulative percent 100.0. Sehingga berdasarkan data tersebut, total
data frequency 150, total percent 100.0 dan valid percent 100.0.
Tabel 5. TingkatPendidikanKaryawan
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Pie Chart
Berdasarkan pie chart jenis kelamin terdapat 2 kategori yaitu, pengkategorian laki-laki yang
ditandai oleh warna biru dan perempuan yang di tandai oleh warna hijau. Berdasarkan hasil pie
chart tersebut menunjukkan bahwa terjadi keseimbangan antara kedua kategori tersebut.
Berdasarkan pie chart bidang kerja terdapat 4 kategori yaitu administrasi yang ditandai oleh
warna biru, poliklinik yang ditandai warna hijau,rawat inap ditandai warna coklat, dan IGD
ditandai warna ungu. Pie chart tersebut menunjukkan bahwa kategori dengan bidang kerja
terbanyak berdasarkan sampel data adalah pekerjaan di poliklinik yang di tandai oleh warna
hijau, kategori dengan bidang kerja Kedua adalah administrasi, kemudian rawat inap. Sedangkan
bidang kerja IGD merupakan bidang kerja paling sedikit berdasarkan sampe data.
Berdasarkan pie chart status perkawinanterdapat 2 kategori yaitu, kategori belum menikah
dan kategori menikah. Untuk kategori menikah di tandai oleh warna hijau yang lebih dominan di
banding dengan kategori belum menikah yang di tandai oleh warn biru. Hal tersebut diperoleh
berdasarkan sampel data yang ada.
Berdasarkan pie chart tingkat pendidikan karyawan terdapat 3 kategori yaitu kategori SLTA
yang di tandai oleh warna biru, Akdemik ditandai wrna hijau, dan kategori sarjana ditandai oleh
warna coklat. Pie chart tersebut menunjukkan kategori pendidikan tertinggi berdasarkan sampel
data adalah tingkat Akademik, kemudian sarjana dan yang terkahir SLTA.
Karakteristik Individu N %
1. Usia :
- ≤ 20 tahun 10 6.7
- 20 – 40 tahun 68 91.9
- ≥ 40 tahun 2 1.4
2. Jenis Kelamin :
- Pria 75 50.0
- Wanita 75 50.0
3. Pendidikan :
- SLTA 20 13.3
- Akademik 70 46.7
- Sarjana 60 40.0
4. Lama Kerja (tahun) :
- < 5 tahun 131 87.3
- 5 – 10 tahun 33 11.3
- > 10 tahun 2 1.4
5. Bidang Kerja :
- Administrasi 40 26.7
- Poliklinik 60 40.0
- Rawat Inap 35 23.3
- IGD 15 10.0
6. Gaji (ribuan Rp) :
- < 500 ribu Rp 2 1.4
- 500 – 1.000 ribu 31 20.6
Rp 78.0
- > 1.000 ribu Rp.
7. Status Perkawinan :
- Belum Menikah 60 40.0
- Menikah 90 60.0
Jumlah 150 100
TUGAS 1B
b. Kemudian, dimasukan usia karyawan, lama kerja karyawan, dan gaji kerja karyawan
didalam variable(s).
c. Selanjutnya, charts ditekan dan dipilih histogram serta dicentang show normal culve on
histogram, kemudian diklik continue dan ok.
e. Variable usia karyawan(tahun), lama kerja(tahun) dan gaji karyawan perbulan (ribuan
Rp) dimasukan pada variable(s).
f. Kemudian dipilih options dan dicentang Mean, std. devination, manimum, variance,
maximum, range, dan SE mean.
Minimu Maximu
N Range m m Mean
Statisti
c Statistic Statistic Statistic Statistic Std. Error
Usia
150 25 20 45 28.02 .449
Karyawan(tahun)
Lama Kerja
150 13 1 14 3.45 .150
Karyawan(tahun)
Gaji Karyawan
1400000 3192666.6 175045.14
Perbulan(ribuan 150 13700000 300000
0 7 4
Rp.)
Frequency Table
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
42 1 .7 .7 99.3
45 1 .7 .7 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
8 1 .7 .7 98.7
12 1 .7 .7 99.3
14 1 .7 .7 100.0
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Vali 300000 1 .7 .7 .7
d
400000 1 .7 .7 1.3
800000 3 2.0 2.0 3.3
100000
26 17.3 17.3 22.0
0
200000
33 22.0 22.0 44.0
0
300000
29 19.3 19.3 63.3
0
400000
23 15.3 15.3 78.7
0
500000
14 9.3 9.3 88.0
0
600000
10 6.7 6.7 94.7
0
700000
4 2.7 2.7 97.3
0
100000
2 1.3 1.3 98.7
00
110000
1 .7 .7 99.3
00
140000
1 .7 .7 100.0
00
Cases
Lama Kerja
150 100.0% 0 0.0% 150 100.0%
Karyawan(tahun)
Gaji Karyawan
150 100.0% 0 0.0% 150 100.0%
Perbulan(ribuan Rp.)
Median 27.00
Variance 30.234
Minimum 20
Maximum 45
Range 25
Interquartile Range 7
Median 4.00
Variance 3.390
Minimum 1
Maximum 14
Range 13
Interquartile Range 2
Median 3000000.00
Variance 45961203579
Std. Deviation 2143856.422
Minimum 300000
Maximum 14000000
Range 13700000
Berdasarkan tabel 13. Descriptives , Dari hasil analisis Explore terlihat nilai mean, median
dan mode. Namun yang paling penting dari tampilan Explore munculnya angka Estimasi
Interval. Dari hasil tersebut terlihat bahwa pada 95% CI umur yaitu 27.13 s/d 28.91. Jadi kita
yakin 95% bahwa rata-rata umur ibu di populasi berada pada selang 27.13 sampai 28.91 tahun.
Selanjutnya dari hasil tersebut terlihat bahwa pada 95% C1 lama kerja karyawan(tahun) yaitu
3.16 s/d 3.75. Hal ini membuktikan bahwa rata-rata lama kerja karyawan(tahun) berada pada
rentang 3.16 sampai 3.74. Kemudian dari hasil desriptives terlihat pula bahwa pada 95% gaji
karyawan perbulan(ribuan Rp) yaitu 2846775.16 s/d 3538558.18. Hal ini menunjukkan pula
bahwa rata-rata lama kerja karyawan(tahun) berada pada rentang 2846775.16 s/d 3538558.18.
Kolmogorov-Smirnova Shapiro-Wilk
Lama Kerja
.257 150 .000 .804 150 .000
Karyawan(tahun)
Gaji Karyawan
.169 150 .000 .856 150 .000
Perbulan(ribuan Rp.)
Usia Karyawan(tahun)
15.00 2 . 000000000011111
10.00 2 . 2222233333
39.00 2 . 444444444444444444444444555555555555555
15.00 2 . 777777777777777
25.00 2 . 8888888888888889999999999
10.00 3 . 0000011111
5.00 3 . 33333
14.00 3 . 44444444445555
5.00 3 . 66666
5.00 3 . 88888
5.00 4 . 00000
Stem width: 10
Berdasarkan sampel data untuk variabel usia karyawan(tahun) stem-and-leaf plot, diperoleh
hasil tertinggi yaitu diusia 24 tahun yaitu sebanyak 24 responden dan hasil terendah di peroleh
diusia 42 dan 45 tahun sebanyak masing-masing 1 responden.
Berdasarkan hasil Plot Normal Q-Q of usia karyawan(tahun) observed value dan expected
normal menunjukkan bahwa hasil tersebut normal terlihat dari titik-titik yang sejajar dengan
garis diagonal di hasil plot tersebut.
Berdasarkan hasil Plot Deternded Normal Q-Q of usia karyawan(tahun) observed value dan
Dev form normal menunjukkan bahwa hasil tersebut tidak normal terlihat dari titik-titik yang
tidak sejajar dengan garis diagonal di hasil plot tersebut.
Berdasarkan hasil Plot usia karyawan(tahun) gambar diatas menunjukkan data sampel 150
dengan variabel usia karyawan(tahun) menunjukkan bahwa hasil tersebut normal terlihat garis
yang berda di tengah-tengah tersebut.
14.00 1 . 00000000000000
.00 1.
35.00 2 . 00000000000000000000000000000000000
.00 2.
25.00 3 . 0000000000000000000000000
.00 3.
57.00 4 . 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
.00 4.
5.00 5 . 00000
.00 5.
5.00 6 . 00000
.00 6.
6.00 7 . 000000
Stem width: 1
Berdasarkan sampel data untuk variabel lama kerja (tahun) stem-and-leaf plot, diperoleh
hasil tertinggi yaitu lama kerja 4 tahun yaitu sebanyak 57 responden dan hasil terendah di
peroleh lama kerja 8,12 dan 14 tahun yaitu sebanyak masing-masing 1 responden.
Berdasarkan hasil Plot Normal Q-Q of lama kerja karyawan(tahun) observed value dan
expected normal menunjukkan bahwa hasil tersebut normal terlihat dari titik-titik yang sejajar
dengan garis diagonal di hasil plot tersebut.
Berdasarkan hasil Plot Normal Q-Q of lama kerja karyawan(tahun) observed value dan dev
from normal menunjukkan bahwa hasil tersebut tidak normal terlihat dari titik-titik yang tidak
sejajar dengan garis diagonal di hasil plot tersebut.
Berdasarkan hasil output SPSS di atas yaitu variabel lama kerja karyawan(tahun) kita dapat
melihat grafik plot. Dimana gambar P-Plot terlihat berada ditengah-tengah sehingga dapat
disimpulkan bahwa model regresi memenuhi asumsi normalitas.
2.00 0 . 34
5.00 0 . 88899
26.00 1 . 00000000000000000000000000
.00 1.
33.00 2 . 000000000000000000000000000000000
.00 2.
29.00 3 . 00000000000000000000000000000
.00 3.
23.00 4 . 00000000000000000000000
.00 4.
14.00 5 . 00000000000000
.00 5.
10.00 6 . 0000000000
.00 6.
4.00 7 . 0000
Berdasarkan sampel data untuk variabel gaji karyawan perbulan(ribuan Rp.) stem-and-leaf
plot, diperoleh hasil tertinggi yaitu pada gaji karyawan perbulan(ribuan Rp.) Rp. 2.000.000
sebanyak 33 responden dan hasil terendah di peroleh pada gaji Rp. 300.000, Rp. 400.00, Rp.
11.000.000, dan 14.000.000.
Berdasarkan hasil output SPSS di atas yaitu variabel gaji karyawan perbulan(ribuan Rp.) kita
dapat melihat grafik plot. Dimana gambar P-Plot terlihat titik-titik mengikuti dan mendekati
garis diagonalnya sehingga dapat disimpulkan bahwa model regresi memenuhi asumsi
normalitas.
Berdasarkan hasil output SPSS di atas yaitu variabel gaji karyawan perbulan(ribuan Rp.)
kita dapat melihat grafik plot. Dimana gambar P-Plot terlihat titik-titik tidak mengikuti dan
mendekati garis diagonalnya sehingga dapat disimpulkan bahwa model regresi tidak memenuhi
asumsi normalitas.
Berdasarkan hasil output SPSS di atas yaitu variabel gaji karyawan perbulan(ribuan Rp.) kita
dapat melihat grafik plot. Dimana gambar P-Plot terlihat berada ditengah-tengah sehingga dapat
disimpulkan bahwa model regresi memenuhi asumsi normalitas.