Ia menambahkan kemudahan yang diberikan BPJS Ketenagakerjaan kepada

para pesertanya juga pada peningkatan kualitas layanan digital melalui aplikasi

Jamsostek Mobile (JMO), yang mana tanpa perlu ke Kantor BPJS
Ketenagakerjaan, peserta dapat melakukan cek saldo JHT, pembaharuan data,
pembayaran iuran, pengajuan pencairan/klaim, tracking klaim, penggabungan
saldo lebih dari satu kartu, layanan pelaporan dan pengaduan, informasi mitra
PLKK, serta kemudahan lainnya.

Menurutnya, pusat dan daerah serta BPJS Ketenagakerjaan bekerja sama untuk
meningkatkan kesejahteraan para pekerja.

Salah satu contohnya adalah penyaluran bantuan subsidi upah (BSU) yang
dilakukan pemerintah melalui BPJS Ketenagakerjaan sepanjang 2022, yang
mana telah disalurkan bantuan total senilai Rp131 miliar kepada 218.132 tenaga
kerja di Provinsi Kalimantan Barat.

“Hal tersebut menjadi komitmen kami, BPJS Ketenagakerjaan untuk mencegah

munculnya kemiskinan baru dan mewujudkan kesejahteraan masyarakat
Indonesia, khususnya para pekerja di Provinsi Kalbar,” papar dia.

Terkait kegiatan house warming ini merupakan rangkaian dari peringatan Hari
Ulang Tahun ke-45 BPJS Ketenagakerjaan. Desain ruang layanan BPJS
Ketenagakerjaan yang kini semakin segar, hangat sehingga dapat memberikan
pengalaman yang baik bagi para peserta.

“Kami ingin memberikan pengalaman positif kepada pemerintah provinsi,

kabupaten/kota di Kalbar dengan menampilkan wajah baru layanan kami. Wajah
baru layanan BPJS Ketenagakerjaan mengedepankan terpusat pada pelanggan
sesuai dengan kebutuhan peserta yang menginginkan layanan yang ramah,
modern dan informatif,” ujar dia.