INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : BENDAHARA

2. KODE JABATAN : 069.2. .........
3. UNIT KERJA : DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
KABUPATEN BLORA
a. JPT Utama :-
b. JPT Madya :-
c. JPT Pratama : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
d. Administrator : Sekretaris Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
e. Pengawas : Kepala Subbagian Program dan Keuangan
f. Pelaksana : Bendahara
g. Jabatan Fungsional :-
h. Kedudukan dalam struktur organisasi :

KEPALA SUBBAGIAN
PROGRAM DAN
KEUANGAN

JABATAN
PELAKSANA
BENDAHARA
LAINNYA DALAM
UNIT KERJA

4. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan kegiatan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi
keuangan.

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal
1) Jenjang
2) Jurusan
b. Pendidikan dan Pelatihan
1) Penjenjangan
2) Teknis
c. Pengalaman Kerja
:
:
: Minimal Sarjana Strata 1 (S1)
: - Ilmu Ekonomi;
- Ilmu Ekonomi Pembangunan;
- Ilmu Manajemen Keuangan;
- Ilmu Akuntansi;
- Ilmu Administrasi Bisnis.
:
: Diklat Pra Jabatan
: Diklat Teknis Penatausahaan dan Akuntansi
Keuangan Daerah
:-

6. TUGAS POKOK
PEGAWAI
WAKTU
SATUAN WAKTU YG DI
JUMLA PENYE
NO. URAIAN TUGAS HASIL EFEKTI BUTUHKN KET
H HASIL LESAIAN
KEGIATAN F (JAM) (BK 1 th /
(JAM)
WE 1 th)
1 2 3 4 5 6 7 8
                 
1. Mengelola uang/surat Dokumen 60 1,67 416,67 0,1600 Keter
berharga/barang keuangan/surat sedia
sesuai dengan berharga/ an
ketentuan yang barang pega
 berlaku wai
saat
ini
ada 1
orang
2. Mengajukan surat Dokumen 70 1,67 729,17 0,1600  
permintaan surat
pembayaran permintaan
berdasarkan surat pembayaran
perintah untuk
mengurus keuangan.
3. Mengurus surat Dokumen 40 1,00 416,67 0,0960  
perintah membayar surat perintah
uang berdasarkan membayar
prosedur yang berlaku uang
untuk penerimaan
uang.
4. Melakukan Dokumen 40 0,92 416,67 0,0880  
pembayaran atas pembayaran
tagihan-tagihan atas tagihan-
berdasarkan surat tagihan. 
dinas.
5 Melayani permintaan Dokumen 30 0,67 312,5 0,0640  
uang muka permintaan
berdasarkan surat uang muka
perintah untuk
kelancaran
pelaksanaan tugas.
6 Mencatat, menyusun, Dokumen 60 1,17 416,67 0,1680  
menginput penerimaan
penerimaan dan dan
pengeluaran uang di pengeluaran
dalam formulir daftar uang
penerimaan dan
pengeluaran ataupun
aplikasi yang telah
ditetapkan.
7 Melaksanakan tugas Dokumen 14 1,75 416,67 0,0696  
kedinasan lain sesuai laporan
perintah atasan pelaksanaan
tugas
kedinasan lain
                 
JUMLAH     0,8056  
PEMBULATAN     1  

7. HASIL KERJA :
1) Dokumen pengelolaan keuangan/surat berharga/barang;
2) Dokumen Surat Permintaan Pembayaran;
3) Dokumen Surat Perintah Membayar Uang;
4) Dokumen terkait pembayaran atas tagihan-tagihan;
5) Dokumen Permintaan Uang Muka;
6) Dokumen terkait penerimaan dan pengeluaran uang;
7) Terlaksananya tugas kedinasan lain.

8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1. Rekening koran, uang, surat
berharga dan bukti setor.
2. Daftar penerimaan dan
pengeluaran, Surat Perintah
Pembayaran (SPP), Surat
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Penerimaan, pemeriksaan, penyimpanan
dan penyetoran uang/surat berharga.
Pengajuan permintaan dana Uang
Persediaan/Ganti Uang/Tambahan
Uang/Metode Langsung (UP/GU/TU/LS).
 Perintah Membayar uang
(SPM), Surat Pertanggung
Jawaban (SPJ) Fungsional,
Surat Pengantar, ringkasan,
rincian penggunaan dana,
daftar penguji.
3. Nota Pencairan Dana (NPD)
dan bukti pengeluaran
4. Surat Perintah Pencairan Dana
(SP2D), Surat Setoran Pajak
(SSP) Nota Pencairan Dana
(NPD) dan bukti pengeluaran
yang sah
5. Buku Kas Umum (BKU), Surat
PertanggungJawaban (SPJ)
Fungsional dan Buku Regester
Penutupan Kas.
6. Hasil kegiatan Bendahara
(Bendahara
Pengeluaran)/Pelaksana/Fungsi
onal Umum.
7. Peraturan tentang Keuangan
Daerah, Petunjuk Pelaksanaan
dan Petunjuk Teknis Lainnya
dan Standar Operasional
Prosedur Sub Bagian
Keuangan.
7. Surat tugas/instruksi pimpinan/
surat keputusan/ disposisi
pimpinan;
8. Data / dokumen terkait dibidang
penatausahaan transaksi
keuangan dan perbendaharaan;
9. Dokumen :
Standar Operasional Prosedur,
Tata Naskah Dinas;
Pembayaran tagihan kegiatan dinas.
Pembuatan Buku Kas Umum (BKU)
Pembuatan Surat PertanggungJawaban
(SPJ) Fungsional dan Surat
PertanggungJawaban (SPJ) Administratif,
Pembuatan daftar rekapitulasi pajak,
Pembuatan buku panjar,
Pembuatan buku kas tunai,
Pembuatan register penutupan kas,
Pembuatan Berita Acara Pemeriksaan Kas.
Penyusunan laporan kegiatan Bendahara
(Bendahara
Pengeluaran)/Pelaksana/Fungsional Umum.
- Mengajukan permintaan dana Uang
Persediaan/Ganti Uang/Tambahan
Uang/Metode Langsung (UP/GU/TU/LS),
- Membayar tagihan kegiatan dinas,
- Membuat Surat Pertanggung- Jawaban
(SPJ) Fungsional,
- Surat PertanggungJawaban (SPJ)
Administratif,
- Membuat daftar rekapitulasi pajak,
- Membuat buku panjar,
- Membuat buku simpanan bank,
- Membuat buku kas tunai,
- Membuat regester penutupan kas,
- Membuat Berita Acara Pemeriksaan Kas,
Untuk melaksanakan tugas sesuai instruksi
pimpinan dan arahan pimpinan.
Untuk memberikan tindakan kedinasan
dalam unit kerja terkait transaksi keuangan.
Panduan pelaksanan kegiatan penyusunan
data/ dokumen/ laporan/rekomendasi
dibidang penatausahaan transaksi
keuangan dan perbendaharaan.

9. PERANGKAT KERJA :
NO. PERANGKAT KERJA
1. Alat tulis kantor
2. Almari, Box File
3. Kursi dan Meja Kerja
4. Komputer/Laptop
5. Internet
DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
sarana tulis menulis.
sarana penyimpanan dokumen/arsip.
sarana untuk bekerja dengan duduk dan menaruh
alat-alat dan dokumen kerja.
sarana pengetikan dokumen, browsing serta
referensi untuk bekerja.
sarana penunjang/ pendukung pencarian
referensi dibidang keuangan, penyelesaian
 pekerjaan berbasis aplikasi.
6. Printer sarana cetak dan scan dokumen.
7. Telepon/HP dan Faximile sarana komunikasi secara cepat.
8. Kalender sarana penanda jadwal/agenda pelaksanaan kerja.
9. Kalkulator/alat hitung sarana menghitung keuangan.
lainnya
10. Brangkas sarana menyimpan uang/surat berharga.
10. Kendaraan sarana transportasi membantu kelancaran tugas.

10. TANGGUNG JAWAB :

NO. URAIAN
1. Ketepatan pengelolaan uang/surat berharga/barang sesuai dengan
ketentuan;
2. Kebenaran surat permintaan pembayaran sesuai ketentuan;
3. Kebenaran surat perintah membayar uang berdasarkan prosedur;
4. Kelancaran pembayaran atas tagihan-tagihan;
5. Kelancaran uang muka berdasarkan;
6. Kebenaran laporan pelaksanaan kegiatan.
7. Kebenaran pelaksanaan tugas kedinasan lain.

11. WEWENANG :
NO. URAIAN
1. Meminta bahan pengelolaan uang/surat berharga/barang.
2. Meminta bahan pengajuan surat permintaan pembayaran.
3. Menggunakan prosedur untuk mengurus surat perintah membayar uang.
4. Membayarkan pembayaran atas tagihan-tagihan berdasarkan surat dinas.
5. Meminta bahan permintaan uang muka berdasarkan surat perintah.
Meminta bukti penerimaan dan pengeluaran uang dalam formulir daftar
6.
penerimaan dan pengeluaran yang telah ditetapkan.
7. Menolak tugas non kedinasan.

12. KORELASI JABATAN :

NO. NAMA JABATAN UNIT KERJA/ DALAM HAL
INSTANSI
1. Kepala Subbagian Dinas Menerima perintah/disposisi
Program dan Keuangan Perpustakaan dan pelaporan serta
Dan Kearsipan konsultasi.
Kabupaten Blora
2. Pejabat Pelaksana Lain Dinas Koordinasi pelaksanaan
Dalam Satu Unit Kerja Perpustakaan tugas teknis.
Dan Kearsipan
Kabupaten Blora

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No Aspek Faktor
.
1. Tempat Kerja Di dalam ruangan
2. Suhu 18 – 25 ° C
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruang Bersih
 5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9. Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA :

No NAMA RESIKO PENYEBAB
.
1. Rendah :
a. Mata lelah Terlalu lama di depan Laptop/Komputer.
b. Punggung sakit Terlalu lama duduk di tempat kerja.
2. Sedang : tidak ada -
3. -
Berat : tidak ada

15. SYARAT JABATAN :

1) KETRAMPILAN KERJA :
Mampu membuat konsep kegiatan dan menguasai penggunaan bahan pekerjaan
adminitrasi dan dokumentasi dibidang penerimaan, pengeluaran dan pembukuan
terkait transaksi keuangan Daerah serta mampu mengoperasikan komputer dengan
program office dan aplikasi/sistem informasi sesuai bidang tugasnya.

2) BAKAT KERJA :
G = Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum.
V = Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami kata-kata dan
penggunaanya secara tepat dan efektif.
N = Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi aritmetik secara
tepat dan akurat.
Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan atau dalam bahan tabel.

3) TEMPERAMEN KERJA :
R : REPCON (Repettive, Continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu.
T : STS (Set 0f Limits)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
standar tertentu.

4) MINAT KERJA :
a. R (Realistik) : Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi
eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/ mesin.
b. S (Sosial) : Aktifitas yang bersifat sosial atau memerlukan
keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
c. K (Konvensional) : Aktifitas yang memerlukan manipulasi/ pengolahan
data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan
klerikal.

5) UPAYA FISIK :
a. Duduk : dalam rangka mengerjakan pengelolaan manajemen;
 b. Berdiri : dalam rangka pemberian arahan dan penyeliaan
pekerjaan pada bawahan;
c. Berjalan : dalam rangka pengawasan dan monitoring terhadap
obyek kerja di lapangan;
d. Berbicara : dalam rangka penyeliaan pekerjaan dan mediasi;
e. Mendengarkan : dalam rangka penerimaan respon suara dan mediasi;
f. Melihat : dalam rangka pengamatan pekerjaan.
g. Membawa : dalam rangka memindahkan obyek kerja.
h. Menyimpan : dalam rangka mengamankan obyek kerja.
i. Bekerja dengan jari : dalam rangka menyelesaikan perkerjaan.

6) KONDISI FISIK
a. Jenis Kelamin
b. Umur
c. Tinggi Badan
d. Berat Badan
e. Postur Badan
f. Penampilan
:
: Laki-laki / Perempuan
: Tidak dipersyaratkan
: Tidak dipersyaratkan
: Tidak dipersyaratkan
: Tidak dipersyaratkan
: Tidak dipersyaratkan

7) FUNGSI PEKERJAAN :
a. Hubungan pemegang jabatan dengan data :
1. D.2 : Menganalisis Data
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk
mendapatankan kejelasan atau menyajikan tindakan
alternatif.
2. D.3 : Menyusun Data
Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan
tentang data, orang atau benda.
3. D.6 : Menyalin Data
Menyalin, mencatat atau memindahkan data.

b. Hubungan pemegang jabatan dengan orang :

1. O.6 : Berbicara
Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk
meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan
tanggapan atau reaksi yang sifatnya tidak konseptual.
2. O.7 : Melayani
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik
yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan
tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini
diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk
melaksanakannya.

3. O.8 : Menerima Instruksi

Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah
atasan yang tidak memerlukan tanggapan.

c. Hubungan pemegang jabatan dengan benda :

1. B1 : Mengerjakan persisi
2. B4 : Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas.

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

NO
URAIAN TUGAS SATUAN HASIL KEGIATAN
.
1 2 3
        
1. Mengelola uang/surat berharga/barang Dokumen keuangan/surat
sesuai dengan ketentuan yang berlaku berharga/
barang
2. Mengajukan surat permintaan pembayaran Dokumen
berdasarkan surat perintah untuk mengurus surat permintaan pembayaran
keuangan.
3. Mengurus surat perintah membayar uang Dokumen
berdasarkan prosedur yang berlaku untuk surat perintah membayar uang
penerimaan uang.
4. Melakukan pembayaran atas tagihan- Dokumen pembayaran atas
tagihan berdasarkan surat dinas. tagihan-tagihan. 
5 Melayani permintaan uang muka Dokumen permintaan uang muka
berdasarkan surat perintah untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
6 Mencatat, menyusun, menginput Dokumen penerimaan dan
penerimaan dan pengeluaran uang di pengeluaran uang
dalam formulir daftar penerimaan dan
pengeluaran ataupun aplikasi yang telah
ditetapkan.
7 Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai Dokumen laporan pelaksanaan
perintah atasan tugas kedinasan lain
       

17. KELAS JABATAN : 7 (tujuh)