Catatan untuk Kecamatan :

1 Untuk mempermudah proses transfer data/contoh tiap kecamatan, PASTIKAN semua kecamatan m
kesepakatan bersama. Apakah Ms.Word/Ms.Excel?
2 Harap menyamakan format setting seperti berikut :
a. Font : Bookman Old Style
b. Font size : 11 untuk general dan 9 untuk nomor 4 (Tugas Pokok)
c. Page Layout :
1. Margins disesuaikan dan disamakan (Margins : Normal)
2. Orientation : PORTRAIT
3. Paper size : F4 (21,0 x 33,0 cm) atau Executive (JIS) (21,59 x 32,59 cm) saat print supaya OU
4. Judul Tabel jika isi tabel terpotong/beda halaman harap dicantumkan di halaman berikutny
5. Alignment : justify (rata kanan kiri)
3 Nama Jabatan dan Tugas pokok struktural berpedoman pada Perwal No.92/2016 dan Perwal 11/20
No.12/2019 untuk Kelurahan
4 Nama Jabatan pelaksana berpedoman pada Permenpan 41/2018 dan Perwal 136/2019
5 Unit Kerja mohon diperiksa kembali
6 Kualifikasi Jabatan mohon berkoordinasi dengan bidang diklat BKPPD
7 Jumlah Hasil Kerja, Bahan Kerja, Perangkat Kerja, Wewenang disesuaikan dengan jumlah Tugas Po
8 Korelasi Jabatan dibuat dengan Nama Jabatan yg spesifik /tidak general
9 Kelas Jabatan (juga dalam Peta Jabatan) harap disesuaikan Perwal 136/2019
10 Link dasar hukum untuk acuan kecamatan bisa di download di link :

Terimakasih atas kerja sama nya :)

KETENTUAN PRINT LAYOUT ANJAB

FORMAT WORD
1. PASTIKAN menggunakan kertas ukuran F4 (21,0 x 33,0 cm) atau Executive (JIS) (21,59 x 32,59 cm)
2. Harap menyamakan format setting seperti berikut :
a. Font : Bookman Old Style
b. Font size : 11 untuk general dan 9 untuk nomor 4 (Tugas Pokok)
c. Page Layout :
1. Margins disesuaikan dan disamakan
2. Orientation : PORTRAIT
3. Paper size : F4 (21,0 x 33,0 cm) atau Executive (JIS) (21,59 x 32,59 cm) saat print supaya OU
4. Judul Tabel jika isi tabel terpotong/beda halaman harap dicantumkan di halaman berikutny
5. Alignment : justify (rata kanan kiri)

FORMAT EXCEL
1. PASTIKAN menggunakan kertas ukuran F4 (21,0 x 33,0 cm) atau Executive (JIS) (21,59 x 32,59 cm)
2. Harap menyamakan format setting Excel seperti berikut :
a. Font : Bookman Old Style
b. Font size : 11 untuk general dan 9 untuk nomor 4 (Tugas Pokok)
d. Page Layout :
1. Margins

2. Orientation : PORTRAIT
3. Paper size : F4
4. 'Breaks' antar halaman mohon diberikan keterangan tabel jika isi tabel terpotong/beda halam

e. Scale to Fit : 93% (tidak terlalu kecil)

3. PASTIKAN tinggi kolom sesuai dengan isian teks sehingga teks tidak terpotong (column height dan r
semua kecamatan menggunakan format yang sama sesuai

saat print supaya OUTPUT SAMA

i halaman berikutnya (REPEAT HEADER ROW)

16 dan Perwal 11/2019 untuk Kecamatan dan Perwal

gan jumlah Tugas Pokok

https://bit.ly/3zsOZMf

ttd

Tim III Desk Anjab ABK Kota Bekasi

YOUT ANJAB/ABK
WORD
S) (21,59 x 32,59 cm) saat print supaya OUTPUT SAMA

saat print supaya OUTPUT SAMA

i halaman berikutnya (REPEAT HEADER ROW)

XCEL
S) (21,59 x 32,59 cm) saat print supaya OUTPUT SAMA

erpotong/beda halaman

(column height dan row height)

 INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Bendahara

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama : Pemerintah Kota Bekasi
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama :-
d. Administrator : Sekretariat Kecamatan Jatisampurna
e. Pengawas : Sub Bagian Keuangan
f. Pelaksana :-
g. Jabatan Fungsional :-
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan
terkait transaksi keuangan sesuai dengan peraturan yang berlaku
untuk mencapai tatakelola keuangan yang baik.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Akuntansi / manajemen atau bidang
lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan :
1) Perjenjangan : -
2) Teknis : a. Manajemen Keuangan
c. Pengalaman Kerja :-

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
JUMLAH KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN WAKTU EFEKTIF
HASIL PEGAWAI
(JAM)
1 Mempelajari RKA, petunjuk
operasional dan peraturan yang
berhubungan dengan tugas
bendahara sebagai pedoman Dokumen RKA,
untuk melaksanakan tugas dan 30 1 1250 0.024
DPA
untuk mencegah terjadinya
kesalahan.

2 Membuat dan mengajukan Surat

Perintah Pembayaran (SPM)
kepada BUK tepat pada waktunya
untuk mendapatkan SP2D sesuai Dokumen SPP,
peraturan yang berlaku untuk 200 1 1250 0.16
SPM
tertib administrasi

3 Membayarkan uang sesuai nota

dinas permintaan dari Pejabat
Pelaksana Teknis Kegiatan (PPTK)
dan ketentuan yang berlaku Dokumen
sesuai persetujuan pengguna Pembayaran 200 1.5 1250 0.24
anggaran untuk tertib SPJ
administrasi

4 Membukukan semua penerimaan

dan pengeluaran sesuai dengan Dokumen
ketentuan yang berlaku untuk Buku Kas 200 3.2 1250 0.512
tertib administrasi Umum
 WAKTU
JUMLAH KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN WAKTU EFEKTIF
HASIL PEGAWAI
(JAM)
5 Melaporkan secara rutin
keadaanuang/ kas yang ada tiap Dokumen
bulannya kepada pengguna Posisi keadaan 12 1 1250 0.0096
anggaran untuk tertib uang kas
administrasi

6 Melaksanakan tugas kedinasan

lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik secara tertulis Laporantugask 24 1 1250 0.0192
maupun lisan edinasan lain

JUMLAH
7500 0.9648
J 1 Orang

7. HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1 RKA, DPA Dokumen
2 SPP, SPM Dokumen
3 Pembayaran SPJ Dokumen
4 Buku Kas Umum Dokumen
5 Posisi keadaan uang kas Dokumen
6 Laporan tugas kedinasan lainnya Dokumen

8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan RKA
2 Berkas untuk pembuatan SPP dari PPTK Pembuatan SPP dan SPM

2 Nota Dinas Pembayaran uang sesuai nota dinas dari PPTK

4 Bukti-bukti SPJ
5 Buku kas umum dan berita acara
pemeriksaan kas serta berita acara
penutupan kas tiap bulannya
6 Peraturan terkait dan Arahan pimpinan
Membukukan ke Buku Kas Umum
Laporan keadaan uang kas
Melaksanakan tugas kedinasan lainnya

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Perwal Mempelajari RKA
2 Komputer, SOP dan Peraturan Pembuatan SPP dan SPM
3 SOP dan Peraturan Pembayaran uang sesuai nota dinas dari PPTK
4 Komputer, Perwal Buku Kas Umum
5 Komputer, SOP dan Peraturan Laporan keadaan uangkas
6 Peraturan terkait dan Arahan pimpinan Melaksanakan tugas kedinasan lainnya

10. TANGGUNGJAWAB :
NO URAIAN
1 Memahami RKA, DPA
2 Terlaksananya Penerbitan SPP, SPM
3 Terlaksananya pembayaran termasuk Gaji, Tunda, Vakasi
4 Pembuatan Buku Kas Umum
5 Terlaporkannya SPJ Kecamatan

11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Meminta data atau dokumen yang dibutuhkan;
2 Memproses data;
3 Menyimpan data / dokumen kegiatan
12. KORELASI JABATAN :
UNIT KERJA/
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
1 Camat Kecamatan Laporan, koordinasi dan konsultasi
pelaksanaan tugas
2 Sekretaris Kecamatan Kecamatan Laporan, koordinasi dan konsultasi
pelaksanaan tugas
3 Kepala Sub Bagian Kecamatan Laporan, koordinasi dan konsultasi
Keuangan pelaksanaan tugas
4 Pengelola Keuangan Kecamatan Koordinasi pelaksanaan tugas
UNIT KERJA/
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
5 Pengolah Data Aplikasi dan Kecamatan Koordinasi pelaksanaan tugas
Pengelolaan Data Sistem
Keuangan
6 Verifikator Data Laporan Kecamatan Koordinasi pelaksanaan tugas
Keuangan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Suhu kamar normal
3 Udara Sirkulasi baik
4 Keadaan ruangan Cukup luas
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Kelelahan Kompleksitas pekerjaan

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja : 1) Mengoperasikan Ms.Excel dengan baik
2) Memahami manajemen keuangan pemerintah
3) Melakukan koordinasi internal dan external
b. Bakat Kerja : 1) G : Intelegensia
2) Q : Ketelitian
3) N : Numerik
c. Temperamen Kerja : 1) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan,
atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji

2) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan

dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan instruksi
3) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
 4) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau standar-standar
tertentu.
d. Minat Kerja : 1) R : Realistik
2) I : Investigastif
3) K : Konvensional
e. Upaya Fisik : 1) Duduk
2) Berdiri
3) Berbicara
f. Kondisi Fisik : laki - laki / perempuan
1) Jenis Kelamin : tidak ada syarat khusus
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi / sopan
7) Keadaan Fisik : non disabilitas
g. Fungsi Pekerjaan : 1) Data : D3 (Menyusun Data)
2) Orang : O8 (Menerima Instruksi)
3) Benda :-

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik / Sangat Baik

17. KELAS JABATAN :7

INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Bendahara

2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA :
a JPT Utama:
b JPT Madya:
c JPT Pratam:
d Administra: Sekretariat Kecamatan Jatisampurna
e Pengawas : Subbagian Keuangan
f Pelaksana : -
g Fungsional: -

4 IKTISAR JABATAN : Melakukan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi keuangan
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan: a.    Pendidikan Formal SLTA/D-1/D-2/D-3 Administrasi Perkantoran, Manajemen
b Diklat
1). Penjej :
2). Teknis :

c Pengalama:
6 TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJJUMLAH WAKTU WAKTU
BEBAN KERPENYELESAEFEKTIF
1 TAHUN (JAM) PENYELES
1 Mempelajari RKA, petDokumen R 30 1 1250
2 Membuat dan mengajukDokumen S 200 1 1250
3 Membayarkan uang sesu
Dokumen P 200 1.5 1250
4 Membukukan semua Dokumen
pen B 200 3.2 1250
5 Melaporkan secara ruDokumen Po 12 1 1250
6 Melaksanakan tugas ke
Laporantug 24 1 1250
JUMLAH 7500
JUMLAH PEGAWAI

7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN
1 RKA, DPA Dokumen
2 SPP, SPM Dokumen
3 Pembayaran SPJ Dokumen
4 Buku Kas Umum Dokumen
5 Posisi keadaan uang kas Dokumen
6 Laporan tugas kedinasan lainnyaDokumen

8 BAHAN KERJA :
 NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan RKA
2 Berkas untuk pembuatan SPP darPembuatan SPP dan SPM
3 Nota Dinas Pembayaran uang sesuai nota dinas dari PPTK
4 Bukti-bukti SPJ Membukukan ke Buku Kas Umum
5 Buku kas umum dan berita acaraLaporan keadaan uang kas
6 Peraturan terkait dan Arahan pi Melaksanakan tugas kedinasan lainnya

9 PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 Perwal Mempelajari RKA
2 Komputer, SOP dan Peraturan Pembuatan SPP dan SPM
3 SOP dan Peraturan Pembayaran uang sesuai nota dinasdari PPTK
4 Komputer, Perwal Buku Kas Umum
5 Komputer, SOP danPeraturan Laporan keadaan uangkas
6 Peraturan terkait dan Arahan pi Melaksanakan tugas kedinasan lainnya

10 TANGGUNG JAWAB :

a Memahami RKA, DPA

b Terlaksananya Penerbitan SPP, SPM
c Terlaksananya pembayaran termasuk Gaji, Tunda, Vakasi
d Pembuatan Buku Kas Umum
d Mengetahui keadaan uangkas OPD

11 WEWENANG :
a Meminta data atau dokumen yang dibutuhkan;
b Memproses data;
c Menyimpan data / dokumenkegiatan

12 KORELASI JABATAN
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSDALAM HAL
1 Jabatan AdministratoUit kerja Intern Konsultasi pelaksanaan tugas
2 Pengawas Unit kerja Intern Konsutasi Pelaksanaan tugas
3 Jabatan Fungsional daUnit kerja Intern Koordinasi pelaksanaan tugas
4 Jabatan AdministratoUnit Kerja Eksternal Koordinasi pelaksanaan tugas
5 Pengawas Unit Kerja Eksternal Koordinasi pelaksanaan tugas

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan
b Suhu Normal
c Udara Sirkulasi baik
 d Keadaan Ruangan Tidak sempit
e Letak Rata
f Penerangan Cukup
g Suara Tenang/tidak bising
h Keadaan tempat kerja Bersih, bekerja dengan berkas kertas
i Getaran -

14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
- - -

15 SYARAT JABATAN :
a Keterampil:
b Bakat Kerja: 1). G : (Intelegensia) : kemampuan belajar secara umum
2). V : (Verbal) : kemampuan memahami arti kata dan penggunaannya
3). Q : (Ketelitian) : kemampuan menyerap perincian verbal/tabel
4). N : (Numerik) : Kemampuan untuk melakukan operasi aritmetik secara t
c Temperame
: 1). M (Measurable and Veri Fiable) : Kemampuan menyesuaikan diri denga
2). P (Dealing with People) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubu
3). R (Repettive, Continously) : Kemapuan menyesuaikan diri dalam kegiata
4). T (Set of Limits) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang m
d Minat Kerj : 1). I : (Investigatif) : Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : Melaku
2). R : (Realistik) : Pekerjaan yang memiliki kegiatan antara lain : kegiatan ya
3). K : (Konvensional) : Pekerjaan yang berhubungan dengan : administratif/
e Upaya Fisik: Duduk, Berdiri, Berjalan, Berbicara , Mendengar, Melihat, Bekerja dengan jari, Mem
f Kondisi Fisi: 1). Jenis Kelam: Laki – laki/perempuan
2). Umur : disesuaikan
3). Tinggi bad : disesuakan
4). Berat bada: disesuakan
5). Postur bad: disesuakan
6). Penampila : disesuakan
g Fungsi Pek: 1). Hubungan : D3 Menyusun Data
2). Hubungan : O8 Menerima instruksi
3). Hubungan - -

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik/ Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN : (Kelas : 7
n terkait transaksi keuangan

rasi Perkantoran, Manajemen, Ekonomi, Akuntansi

KEBUTUHAN
PEGAWAI
1250
0.024
0.16
0.24
0.512
0.0096
0.0192
0.9648
1 Orang
 suai nota dinas dari PPTK
ku Kas Umum

kedinasan lainnya

suai nota dinasdari PPTK

kedinasan lainnya

i pelaksanaan tugas
Pelaksanaan tugas
i pelaksanaan tugas
i pelaksanaan tugas
i pelaksanaan tugas
an berkas kertas

kata dan penggunaannya

erincian verbal/tabel
kan operasi aritmetik secara tepat dan akurat
puan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kri
nyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
nyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan berulang, atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat pr
kan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
g meliputi antara lain : Melakukan penelitian, membutuhkan kemampuan matematis, membutuhkan analisis kritis, melakukan kegiatan pe
giatan antara lain : kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan, tugas mekanikal atau teknikal, aktifits fisik, pekerjaan yang dilakuka
bungan dengan : administratif/tugas dasar, mengelola arsip, menjalankan sistem yang rutinitas, menyusun pembukuan/akuntansi, mengik
ihat, Bekerja dengan jari, Memegang.
 tan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.

ma, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
u standar-standar tertentu.
kritis, melakukan kegiatan penciptaan ide/konsep, penyelesaian masalah abstrak, pekerjaan yang sifatnya akademis, tugas ilmiah, pekerja
s fisik, pekerjaan yang dilakukan diluar ruangan, menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik, memperbaiki mesin atau benda
embukuan/akuntansi, mengikuti kebijakan atau prosedur, kegiatan yang berhubungan dengan angka, pelaporan yang rinci, jadwal kerja ya
 kademis, tugas ilmiah, pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi.
emperbaiki mesin atau benda-benda, bekerja dengan obyek nyata, dapat dilakukan seorang diri
oran yang rinci, jadwal kerja yang ketat dan terstruktur.