PENILAIAN KINERJA

No. Kode : Ditetapkan oleh

SOP/BAB.I Kepala UPTD
Puskesmas Ungaran
/ADMEN
11/IV/2016
S
KABUPATEN Terbitan :I
SEMARANG O UPTD
p No. Revisi :0 PUSKESMAS
Dr. N U G R A H A UNGARAN
NIP.19651108 200212 1 003
Tgl.Mulai : 02 Mei 2016
Berlaku
Halaman :1

Penilaian kinerja adalah penilaian terhadap seluruh layanan Puskesmas untuk

1. Pengertian
mendapatkan perbaikan mutu
2. Tujuan Sebagai acuhan petugas dalam melaksanakan penilaian kinerja
SK Nomor : 445.4-88.1/BAB.1/SK.01/IV/2016 tentang Kebijakan
3. Kebijakan
Perencanaaan, Akses, dan Evaluasi UPTD Puskesmas Ungaran
Pedoman Perencanaan Tingkat Puskesmas, Direktorat Jendral Bina Kesehatan
4. Referensi
Masyarakat Departemen Kesehatan RI Tahun 2006
5. Langkah-langkah / prosedur
1. Kasubbag tata usaha melakukan koordinasi dengan pemegang program
2. Pemegang program diminta mengisi data-data yang diperlukan
3. Kasubbag tata usaha mengolah data yang masuk
4. Kasubbag tata usaha menganalisis data
5. Kasubbag tata usaha melaporkan kepada kepala puskesmas tentang kendala-kendala dn
kemungkinan pemecahan masalah Kepala puskesmas membahas masalah yang ada sekaligus
memberikan pemecahan masalah dalam pertemuan internal puskesmas.
6. Dokumen terkait Laporan pelaksanaan kegiatan, evaluasi kegiatan
7. Unit terkait 1. Kepala Puskesmas
2. Tim Admen
3. Tim Mutu
4. Tim Audit Internal
5. UKM
6. UKP

Page 1 of 1