PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen : SPO/MP/ Ditetapkan Oleh

Terbitan : 01 Kepala UPTD Puskesmas Ajangale

SPO No. Revisi : 01

Tanggal Terbit : 02 Januari 2016

UPTD PUSKESMAS dr.H.MUHAMMAD YUNUS, S.Ked.M.Kes
AJANGALE NIP. 19760709 200701 1 011
Halaman :1/1

1. Pengertian Suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja/ prestasi puskesmas

2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah penilaian dan tindak lanjut kinerja

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No.430.131/UPTD PKM-AJ/I/2016 Tentang Tim penilaian

kinerja
4. Referensi Permenkes No.75 Tahun 2014
Permenkes No.128 Tahun 2009
5 Langkah-langkah Bagan Alir
1 Bidang SDM menyampaikan
kepada unit kerja di UPTD
Puskesmas Ajangale Menyampaikan Mengumpulan
kepada unit data hasil Mengolah data
2 Pengumpulan data hasil kegiatan kerja di kegiatan
Puskesmas
3 Pengolahan data

4 Analisis hasil dan langkah Menganalisis

pemecahan Melaksanakan hasil dan
penilaian langkah
5 Pelaksanaan penilaian pemecahan

6 Langkah pelaksanaan penilaian

Selesai

6 Hal-hal yang perlu diperhatikan Dokumen dan arsip

7 Unit terkait 1. Staf puskesmas

2. Tata Usaha

8 Dokumen terkait 1. Arsip

2. Pedoman penilaian kinerja

HISTORY
NO ISI YANG DI REVISI KET
1 Pengertian Penulisan Pengertian sesuai dengan judul
2 Format Kop harus di pisah dari isi
3 Unit Terkait Unit terkait Program poliklinik di uraikan kebagian UGD umum
dan UGD Kebidanan
4 Bagan Alir Mikro di ubah jadi Makro