PENILAIAN KINERJA OLEH KEPALA

PUSKESMAS DAN PENANGGUNG JAWAB

UPAYA KESEHATAN
No.Dokumen : A/I/SOP/7/2016/011
No. Revisi : 00
SOP
TanggalTerbit : 1 Juli 2016
Halaman : 2/2

PUSKESMAS drg. DEWI ANDRIANI

SEI JANG NIP.19740222 200312 2 009

Penilaian kinerja adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja /
prestasi Puskesmas. Penilaian Kinerja sebagai instrument mawas diri bagi
PENGERTIAN Puskesmas karena setiap Puskesmas melakukan penilaian kinerjanya secara
mandiri, kemudian Dinas Kesehatan Kabupaten / Kota melakukan verifikasi
hasilnya.

a. Tujuan Umum
Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara optimal
dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan
kabupaten / kota.

b. Tujuan Khusus
TUJUAN 1. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu
kegiatan serta manajemen Puskesmas pada akhir tahun kegiatan.
2. Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas pada akhir tahun
berdasarkan urutan peringkat kategori kelompok Puskesmas.
3. Mendapatkan informasi analisis kinerja Puskesmas dan bahan
masukan dalam penyusunan rencana kegiatan Puskesmas dan dinas
kesehatan kabupaten / kota untuk tahun yang akan datang.

SK Kepala Puskesmas No. tentang Penilaian Kinerja oleh Kepala

KEBIJAKAN
Puskesmas dan Penanggung Jawab.

Direktorat Jendral Bina Kesehatan Masyarakat Departemen Kesehatan RI

REFERENSI
2006 tentang Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas

1. Format Penilaian Kinerja

ALAT DAN
2. Alat Tulis Kerja
BAHAN
3. Komputer

LANGKAH-
1. Kepala Puskesmas dan Penanggung Jawab Upaya Kesehatan
LANGKAH
menetapkan Target Penilaian Kinerja.
2. Kepala Puskesmas dan Penanggung Jawab Upaya Kesehatan
mengumpulkan data hasil kegiatan.
 PENILAIAN KINERJA OLEH KEPALA
PUSKESMAS DAN PENANGGUNG JAWAB
UPAYA KESEHATAN
No.Dokumen : A/I/SOP/7/2016/011
No. Revisi : 00
SOP
TanggalTerbit : 1 Juli 2016
Halaman : 2/2

PUSKESMAS drg. DEWI ANDRIANI

SEI JANG NIP.19740222 200312 2 009

3. Kepala Puskesmas dan Penanggung Jawab Upaya Kesehatan melakukan

evaluasi terhadap capaian
4. Kepala Puskesmas dan Penanggung Jawab Upaya Kesehatan melakukan
analisis capaian kegiatan sehingga didapat kesimpulan dan tindak lanjut
5. Kepala Puskesmas atau Penanggung Jawab Upaya Kesehatan
memberikan hasil penilaian kepada Pengelola Program yang dinilai.
6. Penanggung Jawab Upaya Kesehatan atau Pengelola Program
melaksanakan tindak lanjut atas rekomendasi perbaikan

HAL-HAL YANG
Data cakupan program harus jelas sesuai dengan data yang ada di
PERLU
DIPERHATIKAN lapangan.

1. Penanggung Jawab Upaya Kesehatan.

UNIT TERKAIT
2. Pengelola Program.

1. SOP Program Upaya Kesehatan

DOKUMEN
2. Hasil Pelaksanan Kegiatan Upaya Kesehatan
TERKAIT
3. Jadwal Kegiatan Upaya Kesehatan

Tanggal mulai
REKAMAN No Yang diubah Isi perubahan diberlakukan
HISTORIS
PERUBAHAN