Bahan ppt

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 1 TAHUN 2020

TENTANG

PEDOMAN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA

Dasar hukum

Anjab dan abk : Permenpan RB No. 1 Tahun 2020

anjab

Per Ka BKN No 12 Th 2011 tentang pedoman pelaksanaan analisis jabatan (analisis jabatan adalah proses
pengumpulan, pencatatan, pengolahan dan penyusunan data jabatan menjadi informasi jabatan)

Permendagri No 35 Th 2012 tentang analisis jabatan di lingkungan kementerian dalam negri dan
pemerintah daerah (analisis jabatan adalah proses, metode dan teknik untuk mendapatkan data jabatan
yang diolah menjadi informasi jabatan)

Permenpan RB No. 1 Tahun 2020 Analisis Jabatan adalah proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan
dan penyusunan data jabatan menjadi informasi jabatan.

Abk

Per Ka BKN No 19 Thn 2011

Analisis Kebutuhan Pegawai adalah suatu metode untuk rnengetahui jumlah
pegawai di suatu unit organisasi yang dilakukan secara sistematis dengan
rnenggunakan metode analisis beban kerja dan/atau rnetode lainnya serta
rnembandingkan kebutuhan PNS dengan persediaan yang ada sehingga dapat
diketahui kebutuhan riil pegawai
Permendagri No 12 Thn 2008
Pedoman Analisis Beban Kerja di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan
Pemerintah Daerah
Analisis Beban Kerja adalah suatu teknik manajemen yang dilakukan secara sistematis
untuk memperoleh informasi mengenai tingkat efektivitas dan efisiensi kerja organisasi
berdasarkan volume kerja

Kebijakan dan implementasi

setiap instansi pemerintah wajib menyusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan Pegawai Negeri Sipil
dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 56 dan Pasal 94 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara serta untuk melaksanakan Pasal 6 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017
SALINAN - 2 - tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, perlu ada pengaturan mengenai pedoman
analisis jabatan dan analisis beban kerja

Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi Pegawai Negeri Sipil dan
Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja yang bekerja pada instansi pemerintah

Perbandingan Anjab, ABK Perka BKN dg Permenpan RB No. 1 Th 2020

Prinsip Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja

Definisi Anjab dan ABK

Anjab : suatu proses pengumpulan data jabatan untuk dianalisis, disusun, diolah dan disajikan menjadi
informasi jabatan dengan metode tertentu

ABK : suatu proses yang dilakukan secara sistematis untuk mengetahui jumlah pegawai yang diperlukan
berdasarkan sejumlah target pekerjaan atau target hasil yang harus dicapai dalam satu satuan waktu
tertentu

Pengelompokan Informasi Jabatan

Syarat jabatan
Temperamen, Minat Kerja, Upaya Fisik, dan Kondisi Fisik
Fungsi pekerja
Prestasi kerja dan kelas jabatan