LK.

4 - PKG

KEGIATAN BIMBINGAN DAN PELATIHAN PROFESIONAL KEPALA SEKOLAH

“MANAGERIAL SEKOLAH EFEKTIF ERA KURIKULUM MERDEKA”
MKPS KSHB DINAS PENDIDIKAN KOTA BEKASI 2023

Nama : Noor Azizah, S.Pd.

Riva Riana SPd.
Oktaviana Dewi, M.Pd.
Jabatan : Kepala Sekolah
Wakasek Kurikulum
Guru
Unit Kerja : SMPIT Al Azhar Jaya Indonesia

LK .4 MENYUSUN MENYUSUN INSTRUMEN DAN REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA

GURU (PKG) AKADEMIK KURIKULUM MERDEKA

A. Tujuan Pembelajaran : Peserta Bimlatprof mampu menyusun Instrumen dan

Rekapitulasi Hasil Penilaian Kinerja Guru (PKG) Kurikulum Merdeka

B. Bahan praktik :
1. Menentukan macam Instrumen PKG
2. Melengkapi Instrumen PGK Guru Mapel/Kelas dan Guru BK
3. Simulasi menyusun Rekapitulasi hasil PKG Tingkat Sekolah
C. Lembar Pengerjaan LK.
1. Menentukan macam Instrumen PKG

No Instrumen PKG Nama Instrumen

Instrumen Penilaian Kinerja Guru Mata
1 Guru Mata Pelajaran/Guru Kelas Pelajaran
Penilaian Kinerja Guru BK
2 Guru Mata BK

2. Lengkapi Instrumen PKG

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU MATA PELAJARAN Format 1C

a. Nama :
NIP : 19681102 200604 2 008
Tempat/Tanggal Lahir : Sleman/02 Nopember 1968
Pangkat/Jabatan/Golongan : Pembina/ IVa
TMT sebagai guru : 01/04/2006
Masa Kerja : 19 Tahun 6Bulan
Jenis Kelamin :L/P
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S-2 /MIPA
Program Keahlian yang diampu :-
b. Nama Instansi/Sekolah : SMP Negeri 31 Kota Bekasi
Telp / Fax : 021-22950938
Kelurahan : Ciketing Udik
Kecamatan : Bantargebang
Kabupaten/kota : Kota Bekasi
Provinsi : Jawa Barat

Periode penilaian Formatif Tahun

01 Januari 2023 sampai 3 0 D e s e m b e r 2 0 2 3 Sumatif X 2023
(tanggal, bulan, tahun) (tanggal, bulan, tahun) Kemajuan

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi =
1 dan nilai maksimum = 4

NO KOMPETENSI Bekasi, 2023

NILAI *)
A. Pedagogik
1. Menguasai karakteristik peserta didik 4
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 4
3. Pengembangan Kurikulum 4
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
5. Pengembangan Potensi Peserta Didik 4
 Guru yang Dinilai Penilai Kepala Sekolah

( Sumiyati,M.Pd.) (Suharyanto,S.Pd,m.Pd) (Suharyanto,S.Pd,M.Pd)

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU BIMBINGAN Format 2C

DAN KONSELING/KONSELOR

a. Nama : Rahma Rinawati,M.Pd

NIP : 19800312 200604 2 006
Tempat/Tanggal Lahir : Bekasi, 12 Maret 1980
Pangkat/Jabatan/Golongan :Pembina / IV A
TMT sebagai guru :01/04/2006
Masa Kerja : 17 TAHUN 2 BULAN
Jenis Kelamin :L/P
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S-2 / BK
Program Keahlian yang diampu :-
b. Nama Instansi/Sekolah : SMP Negeri 31 Kota Bekasi
Telp / Fax : 021-22950938
Kelurahan : Ciketing Udik
Kecamatan : Bantargebang
Kabupaten/kota : Kota Bekasi
Provinsi : Jawa Barat
Periode penilaian Formatif Tahun
01 Januari 2023 sampai 30 Desember 2023 Sumatif x 2023
(tanggal, bulan, tahun) (tanggal, bulan, tahun) Kemajuan

No. Kompetensi Nilai *)

Pedagogik
1 Menguasai teori dan praksis pendidikan. 4
2 Mengaplikasikan perkembangan fisiologis dan psikologis serta perilaku konseli. 4
3 Menguasai esensi pelayanan BK dalam jalur, jenis, dan jenjang satuan pendidikaan. 4

Kepribadian
4 Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. 4
5 Menghargai dan menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusian, individualitas dan 4
kebebasan memilih.
6 Menunjukkan integritas dan stabilitas kepribadian yang kuat. 3
7 Menampilkan kenerja berkualitas tinggi. 4

Sosial
8 Mengiplentasikan internal kolaborasi tempat bekerja ( isikan kompetensi ). 4
9 Berperan dalan organisasi dalam BK 4
10 Mengimplimentasi kolaborasi antarprofesi. 4

Profesional
11 Menguasai konsep dan praksis penilaian (assessment) untuk memahami kondisi, 3
kebutuhan dan masalah konseli.
12 Menguasai Kerangka teoritik pada praktik BK 4
13 Merancang program BK. 4
14 Mengimplementasikan program BK yang komprehensif. 4
15 Menilai proses dan hasil kegiatan bimbingan dan konseling. 4
16 Memiliki kesadaran dan komitmen terhadap etika profesional. 4
17 Menguasai konsep dan praksis dalam BK ) 4

Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 66

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan nilai
maksimum = 4.
Bekasi, 2023
Guru yang dinilai Penilai Kepala Sekolah

(Rahma Rinawati,M,Pd) (Suharyanto,S.Pd,M.Pd) (Suharyanto,S.Pd,M.Pd)

3. Simulasikan hasil PKG dalam Tabel Rekapitulasi Hasil PKG
REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA GURU (PKG) GURU MATA PELAJARAN
Sekolah : SMP Negeri 31 Kota Bekasi
Th. Pelajaran : 2022/2023

KOMPETENSI GURU MATA PELAJARAN

No Nama Guru dan NIP Mata Pelajaran Jumlah
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Sumiyati,M.Pd IPA 4 4 4 4 44 4 4 4 4 3 3 4 4 54
2 Nita Asnawati Bahasa Indonesia 4 4 4 4 44 3 3 3 3 3 3 4 4 50
3 Ahmad Marjuki Bahasa Sunda 3 3 3 4 34 4 4 3 3 3 3 4 4 49
REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA GURU (PKG) GURU BK
Sekolah :SMP negeri 31 Kota Bekasi
Th. Pelajaran : 2022/2023

KOMPETENSI GURU BK
No Nama Guru dan NIP Kompetensi Jumlah
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
1 Rahma Rinawati,N.Pd BK 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 66
2 Monica Vitadini,S.Pd BK 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 3 62

Mengetahui, Bekasi, November 2023

Pengawas Pembina Kepala SMP

Dr.Dra. Titi Kurnia Fitriati,M.Si Suharyanto,S.Pd,M.Pd

NIP. NIP. 19680331 200212 1 002
D. Tugas Mandiri :
1. Menyusun Instrumen Penilaian Kinerja Guru (PKG) pada Guru Mapel dan Guru
BK.
2. Melaksnakan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKG)
(Tugas mandiri dikerjakan diluar kegiatan Bimlatprof, bersifat penugasan)
Eviden/hasil pekerjaan kumpulkan pada pengawas pembina masing-masing..!