LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI

KEGIATAN MGMP

Oleh

TAUFIK PRIHANTO, S.Pd.,MM.Pd.

NIP. 19711031 199702 1 004

SMP NEGERI 2 BANDONGAN

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN MAGELANG
2023
 IDENTITAS GURU

1. Nama Sekolah

2. Nama Guru
3. NIP
4. Pangkat Golongan Ruang
5. Alamat Sekolah
• Jalan

• Desa
• Kecamatan
• Kabupaten
• Provinsi

• Telpon/Fax
6. Guru Kelas/Mata Pelajaran
7. SK Pengangkatan
a. Sebagai CPNS
• Pejabat yang mengangkat

• Nomor SK
• Tanggal SK
b. Pangkat Terakhir

• Pejabat yang mengangkat

• Nomor SK
• Tanggal SK

8. Alamat Rumah

• Dusun
• Desa
• Kecamatan

• Kabupaten
• Provinsi
• HP/WA

• Email
 LEMBAR PENGESAHAN

Judul Laporan : Laporan Kegiatan Pengembangan Diri

Nama : Taufik Prihanto, S.Pd., MM.Pd.
NIP : 19711031 199702 1 004
Pangkat/Golongan : Pembina/Iva
Tempat Tugas : SMP Negeri 2 Bandongan
Jabatan : Guru Mata Pelajaran IPA
Isi Kegiata Pengembangan Diri yang dilaporkan: Kegiatan MGMP

Membenarkan bahwa semua isi dalam Laporan Kegiatan Pengembangan Diri ini adalah sesuai
dengan kegiatan yang dilakukan dan hasil tulisan asli yang bersangkutan.

Magelang, Desember 2023

Mengetahui
Kepala Sekolah Koordinator PKB,

Sri Harjono, M.Pd Cahyo Widodo, S.Pd

NIP 196501061987031006 NIP 19700625 199702 1 003
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB), diarahkan untuk
dapat memperkecil jarak antara pengetahuan, keterampilan, kompetensi sosial dan
kepribadian yang mereka miliki sekarang dengan apa yang menjadi tuntutan ke depan
berkaitan dengan profesinya itu.
Peraturan Menteri Negara Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka
Kreditnya, PKB diakui sebagai salah satu unsur utama selain kegiatan pembelajaran/
pembimbingan dan tugas tambahan lain yang relevan dengan fungsi
sekolah/madrasah yang diberikan angka kredit untuk pengembangan karir guru
khususnya dalam kenaikan pangkat/jabatan fungsional guru. Harapannya melalui
kegiatan PKB akan terwujud guru yang profesional yang bukan hanya sekedar
memiliki ilmu pengetahuan yang kuat, tuntas dan tidak setengah‐setengah, tetapi
tidak kalah pentingnya juga memiliki kepribadian yang matang, kuat dan seimbang.

Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan untuk guru salah satunya dengan

mengadakan kegiatan pengembangan diri bagi guru. Salah stu kegiatan
pengembangan diri guru adalah dengan mengikuti diklat profesi. Menyadari akan
berbagai kekurangan yang ada, maka untuk meningkatkan profesionalisme yang
penulis rasakan masih kurang, selama tahun 2023ini penulis telah ditugaskan oleh
Kepala Sekolah untuk mengikuti kegiatan MGMP

Sebagai tanggung jawab atas tugas yang telah diberikan kepala sekolah
kepada penulis untuk mengikuti kegiatan pengembangan diri, dan untuk
mengimbaskan hasil yang penulis peroleh selama mengikuti kegiatan
pengembangan diri tersebut, maka penulis pandang perlu untuk menuliskan laporan
kegiatan ini.

B. Tujuan
Tujuan dari kegiatan pengembangan diri ini adalah untuk meningkatkan
kompetensi penulis sebagai guru, baik kompetensi pedagogik, kompetensi
profesional, kompetensi managerial maupun kompetensi sosial.
C. Manfaat
Manfaat yang diharapkan dari kegiatan pengembangan diri ini antara lain
adalah sebagai berikut:
1. Bagi Peserta Didik, untuk mendapatkan pelayanan dan pengalaman belajar
yang lebih efektif.
2. Bagi Guru, untuk memenuhi standar dan mengembangkan
kompetensinya sehingga mampu melaksanakan tugas-tugas utamanya secara
efektif sesuai dengan kebutuhan belajar peserta didik untuk menghadapi
kehidupan di masa datang.
3. Bagi Sekolah/Madrasah, mampu memberikan layanan pendidikan yang
berkualitas kepada peserta didik.
4. Bagi Orang Tua/Masyarakat, akan memperoleh jaminan bahwa anak mereka
mendapatkan layanan pendidikan yang berkualitas dan pengalaman belajar
yang efektif.
5. Bagi Pemerintah, akan memberikan jaminan kepada masyarakat tentang layanan
pendidikan yang berkualitas dan profesional.
 BAB II
LAPORAN KEGIATAN PENGEMBANGAN DIRI

Laporan Kegiatan: Kegiatan Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP)

a. Judul diklat yang diikuti : MGMP
b. Waktu pelaksanaan diklat : 4 Januari 2023 s/d 18 November 2023
c. Tempat penyelenggaraan diklat : SMPN 2 Mertoyudan
d . Jenis Kegiatan : MGMP
e. Lama waktu pelaksanaan diklat : 1 tahun (8 Paket Kegiatan)
f. Tujuan Pengembangan Diri
Tujuan MGMP antara lain:
1. Memperluas wawasan dan pengetahuan guru dalam berbagai hal,
khususnya penguasaan substansi materi pembelajaran, penyusunan modul ajar,
penyusunan bahan-bahan pembelajaran, strategi pembelajaran, metode
pembelajaran, memaksimalkan pemakaian sarana/prasarana belajar, memanfaatkan
sumber belajar, pendalaman Kurikulum Merdeka, dsb
2. Memberikan kesempatan kepada anggota MGMP untuk berbagi pengalaman serta
saling memberikan bantuan dan umpan balik, misalnya dalam penyelesaian Aksi
Nyata PMM;
3. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan, serta mengadopsi pendekatan
pembaharuan dalam pembelajaran yang lebih profesional bagi peserta kelompok
kerja atau musyawarah kerja;
4. Memberdayaan dan membantu anggota dalam melaksanakan tugas-tugas
pembelajaran di sekolah;
5. Mengubah budaya kerja anggota musyawarah kerja (meningkatkan pengetahuan,
kompetensi dan kinerja) dan mengembangkan profesionalisme guru melalui
kegiatan-kegiatan pengembangan profesionalisme di tingkat MGMP, seperti
penyusunan Penelitian Tindakan Kelas dan Best Practice;
6. Meningkatkan mutu proses pendidikan dan pembelajaran yang tercermin dari
peningkatan hasil belajar peserta didik;
7. Meningkatkan kompetensi guru melalui kegiatan-kegiatan di tingkat MGMP,
terutama peningkatan penguasaan ICT
g. Uraian Materi Kegiatan MGMP dan Alokasi Waktu
(terlampir)

h. Tindak Lanjut
Tindak lanjut yang dilakukan setelah mengikuti kegiatan ini adalah sebagai
berikut:
1. Peserta/anggota MGMP dapat menyusun Alur Tujuan Pembelajaran.
2. Peserta/anggota MGMP dapat menyusun Modul Ajar
3. Peserta/anggota MGMP mengetahui jenis dan teknik penilaian berbasis literasi
numerasi Sains bagi peserta didik
4. Peserta/anggota MGMP dapat menyusun Penelitian Tindakan Kelas
5. Peserta/anggota MGMP dapat menyusun Best Practice
6. Peserta/anggota MGMP dapat menyusun Aksi Nyata pada platform PMM
7. Peserta/anggota MGMP dapat mengimplementasikan ICT dalam membuat media
pembelajaran interaktif berbasis Canva for Education

i. Dampak Setelah Mengikuti Kegiatan

Dampak dari kegiatan ini antara lain adalah sebagai berikut:

1 Bagi MGMP,
Kegiatan MGMP menjadi lebih fokus terhadap kepada perubahan paradigma
aktual Pembelajaran (Konstruktivis), Kurikulum Merdeka, dan Perkembangan
ICT.
2 Bagi Guru
Meningkatnya kompetensi akademik, pedagogik, kepribadian dan sosial,
sehingga pembelajaran yang dilakukan guru aktif kreatif inovatif efektif
dan menyenangkan siswa.
3 Bagi Siswa
Meningkatnya kualitas pembelajaran yang akan meningkatkan kualitas pendidikan
peserta didik.
4. Bagi Sekolah
Meningkatnya kualitas pembelajaran dan percepatan pencapaian standar
nasional pendidikan.
 BAB III
PENUTUP

A. Simpulan
Pengembangan Diri untuk guru merupakan suatu kegiatan pada PKB.
Pendidikan Keprofesian berkelanjutan ini bertujuan untuk menilai kemampuan guru
dalam menerapkan semua kompetensi dan keterampilan yang diperlukan pada
proses pembelajaran, pembimbingan, atau pelaksanaan tugas tambahan yang relevan
dengan fungsi sekolah. Dengan demikian, profil kinerja guru sebagai gambaran
kekuatan dan kelemahan guru akan teridentifikasi dan dimaknai sebagai analisis
kebutuhan atau audit keterampilan untuk setiap guru, yang dapat dipergunakan
sebagai basis untuk merencanakan PKB.
Selain itu PKB juga bertujuan untuk menghitung angka kredit yang diperoleh
guru atas kinerja pembelajaran, pembimbingan, atau pelaksanaan tugas tambahan
yang relevan dengan fungsi sekolah yang dilakukannya pada tahun tersebut. Kegiatan
penilaian kinerja dilakukan setiap tahun sebagai bagian dari proses pengembangan
karir dan promosi guru untuk kenaikan pangkat dan jabatan fungsionalnya.
Kegiatan PKB ini dapat dilakukan dengan melalui dua kegiatan yaitu diklat
fungsional dan kegiatan kolektif guru. Semua kegiatan yang dilakukan oleh guru di
MGMP termasuk ke dalam kegiatan kolektif guru, sedangkan kegiatan yang
diadakan di luar kolektif salah satunya termasuk ke dalam diklat fungsional.
Yaitu diklat yang diadakan oleh dinas pendidikan baik dinas pendidikan kabupaten
maupun dinas pendidikan provinsi.

B. Saran-saran
Diharapkan dengan adanya penulisan pengembangan diri ini, pendidik tidak
hanya mendapatkan ilmu atau menambah wawasan tetapi juga diharapkan dapat
menerapkan ilmu tersebut baik kepada peserta didik maupun teman sejawat.
 LAMPIRAN – LAMPIRAN

1. Uraian Materi Kegiatan MGMP dan Alokasi Waktu

2. Sertifikat
 Lampiran 1
Uraian Materi Kegiatan MGMP dan Alokasi Waktu

Tanggal
No
Materi Pelaksanaan Pemateri Jam
Kebijaknan Dinas Pendidikan dan
1 Kebudayaan Kabupaten 4 Januari 2023 Ka. Dinas 2 JP
Magelang
4 Januari 2023 Eko Iman Sugiyono, M.Pd. 2 JP
2 Kurikulum Merdeka 11 Februari 2023 WURYANTO PUJI S ,S.Pd 4 JP
11 Februari 2023 WURYANTO PUJI S ,S.Pd 4 JP
18 Maret 2023 SUDARMINI, S. Pd. 4 JP
Penguatan Literasi Numerasi
3 25 Maret 2023 SUDARMINI, S. Pd. 4 JP
Sains dalam Pembelajaran IPA
1 April 2023 SUDARMINI, S. Pd. 4 JP
Penyusunan Perangkat 5 Agustus 2023 Tim MGMP 4 JP
4 Pembelajaran Tahun Pelajaran 12 Agustus 2023 Tim MGMP 4 JP
2023/2024 19 Agustus 2023 Tim MGMP 4 JP
26 Agustus 2023 LASTRI, S. Pd. 4 JP
Penyusunan dan Seminar
5 2 September 2023 LASTRI, S. Pd. 4 JP
Penelitian Tindakan Kelas (PTK)
4 November 2023 WIDYAWATI PALUPI, M.Pd. 4 JP
Platform Merdeka Mengajar 9 September 2023 TAUFIK PRIHANTO, S.Pd., MM.Pd. 4 JP
( Mandiri Belajar, Kurikulum 16 September 2023 TAUFIK PRIHANTO, S.Pd., MM.Pd. 4 JP
6
Merdeka, Profil Pelajar
4 JP
Pancasila, Rencana Pembelajaran 27 September 2023 TAUFIK PRIHANTO, S.Pd., MM.Pd.
7 Oktober 2023 SRI PURWANTI H., S.Pd. 4 JP
7 Penyusunan Best Practice 14 Oktober 2023 SRI PURWANTI H., S.Pd. 4 JP
21 Oktober 2023 SRI PURWANTI H., S.Pd. 4 JP
Penyusunan Media 28 Oktober 2023 TAUFIK PRIHANTO, S.Pd., MM.Pd. 4 JP
8 Pembelajaran Interaktif berbasis 11 Vovember 2023 TAUFIK PRIHANTO, S.Pd., MM.Pd. 4 JP
Canva for Education 18 Vovember 2023 TAUFIK PRIHANTO, S.Pd., MM.Pd. 4 JP
JUMLAH 84 JP
Lampiran 2 Sertifikat