Nama : Mohammad Kavindra

Nim : 0701522029

Direksi
Direksi adalah organ perusahaan yang berwenang dan bertanggung jawab penuh atas pengurusan
perseroan untuk kepentingan perseroan Sesuai dengan maksud dan tujuan perseroan serta
mewakili perseroan, baik di dalam maupun di luar pengadilan sesuai ketentuan Anggaran Dasar.
Kewenangan direksi untuk mewakili Perseroan bersifat tidak terbatas dan tidak bersyarat, kecuali
ditentukan lain dalam UUPT, anggaran dasar atau keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
(“RUPS”). Dalam hal anggota direksi terdiri lebih dari 1 (satu) orang, yang  berwenang
mewakili Perseroan adalah setiap anggota direksi, kecuali ditentukan lain dalam anggaran dasar.
Maksud dari pengecualian ini adalah agar anggaran dasar dapat menentukan bahwa Perseroan
dapat diwakili oleh anggota direksi tertentu sebagaimana diatur dalam Pasal 98 UUPT.

Menurut Pasal 99 UUPT, kewenangan direksi dalam mewakili Perseroan bukan berarti tidak ada
pembatasan. Namun, dalam hal tertentu direksi tidak berwenang mewakili Perseroan apabila:

1. Dalam hal terjadi perkara di pengadilan antara Perseroan dengan anggota direksi
yang bersangkutan; atau
2. Anggota direksi yang bersangkutan mempunyai benturan kepentingan dengan
Perseroan.

Kewajiban Direksi:
1. Mengusahakan dan menjamin terlaksananya usaha dan kegiatan perusahaan
sesuai maksud dan tujuannya.

2. Menyusun rencana pengembangan perusahaan, rencana kerja dan anggaran

tahunan, termasuk rencana-rencana lainya yang berhubungan dengan
pelaksanaan usaha dan kegiatan perusahaan dan menyampaikannya kepada
Dewan Komisaris guna mendapat pengesahan.

3. Menyusun RJPP dan RKAP yang merupakan rencana strategis yang memuat
sasaran dan tujuan perusahaan yang hendak dicapai  dan dimintakan persetujuan
Dewan Komisaris.
4. Mengadakan dan memelihara pembukuan dan administrasi perusahaan sesuai
dengan kelaziman yang berlaku bagi suatu perusahaan.

5. Menyusun laporan keuangan sesuai dengan standar akuntansi keuangan dan

berdasarkan prinsip-prinsip pengendalian internal, terutama fungsi pengurusan,
pencatatan, penyimpanan dan pengawasan.

6. Membuat dan memelihara daftar pemegang saham, risalah RUPS, dan risalah
rapat Direksi, serta dokumen keuangan perusahaan.

7. Membuat laporan tahunan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.

8. Memberikan pertanggungjawaban dan segala keterangan tentang keadaan dan

jalannya perusahaan kepada RUPS dalam bentuk laporan tahunan.

9. Memberikan laporan berkala menurut cara dan waktu sesuai dengan ketentuan
yang berlaku serta laporan lainnya setiap kali diminta oleh pemegang saham.

10. Membuat susunan organisasi perusahaan lengkap dengan perincian tugas,

tanggung jawab, dan wewenang manajemen pada setiap tingkatan.

11. Menetapkan ukuran keberhasilan (indikator kinerja) yang jelas dan berimbang,
baik dari aspek keuangan maupun non keuangan, untuk mengobservasi
pencapaian visi, misi dan tujuan perusahaan.

12. Melakukan pemantauan dan evaluasi atas pelaksanaan RJPP dan RKAP,
mencakup pencapaian target keuangan dan non keuangan serta menindaklanjuti
penyimpangan terhadap target.

13. Menyusun dan melaksanakan sistem manajemen risiko perusahaan.

14. Membangun teknologi informasi perusahaan.

 15. Menindaklanjuti temuan audit dari Satuan Pengawasan Intern, Komite Audit
dan Auditor Eksternal, serta melaporkannya kepada Dewan Komisaris.

16. Melaporkan informasi yang relevan kepada Dewan Komisaris, misalnya

rencana, program pengembangan SDM, pertanggungjawaban manajemen risiko,
penilaian tingkat kesehatan perusahaan, dan laporan kinerja teknologi informasi.

17. Bersama-sama dengan Dewan Komisaris bertanggung jawab menyiapkan dan

menyelenggarakan RUPS.

18. Memastikan perusahaan melakukan tanggung jawab sosial serta memperhatikan

kepentingan stakeholders sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.
19. Melaporkan kepada perusahaan mengenai kepemilikan sahamnya dan/atau
keluarganya dalam perusahaan lain.

20. Melaksanakan kewajiban lainnya sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam
anggaran dasar dan yang ditetapkan oleh RUPS.

Tugas Direksi:
1. Memimpin dan mengurus perusahaan sesuai dengan kepentingan dan tujuan
perusahaan

2. Menguasai, memelihara dan mengurus kekayaan

3. Direksi mengatur pola pembagian tugas masing-masing.