PAGUYUBAN PUTRA BINANGUN BERDIKARI

I. Tuan R. RUDIYANTO, lahir di Kulon Progo, tanggal 30-09-1987

(tiga puluh September seribu sembilan ratus tujuh puluh
delapan), pekerjaan Karyawan Swasta, bertempat tinggal di
Mutihan RT/RW. 023/011, Desa/Kelurahan Wates, Kecamatan
Wates, Kabupaten Kulon Progo, Propinsi Daerah Istimewa
Yogyakarta, pemegang Kartu Tanda Penduduk nomor:
3401023009870041.-------------------------------------------------------
II. Tuan CHANDRA SUDRAJAD, lahir di Lampung tanggal
10-09-1985 (sepuluh September seribu sembilan ratus delapan
puluh lima), pekerjaan Wiraswasta, bertempat tinggal di Dukuh
RT/RW. 020/008, Desa/Kelurahan Ngestiharjo, Kecamatan
Wates, Kabupaten Kulon Progo, Propinsi Daerah Istimewa
Yogyakarta, pemegang Kartu Tanda Penduduk nomor:
3401023009850001.-------------------------------------------------------
III. Tuan GATOT SUDI PRAYOGO, lahir di Kulon Progo, tanggal
22-01-1987 (dua puluh dua Januari seribu sembilan ratus
delapan puluh tujuh), pekerjaan Wiraswasta, bertempat tinggal di
Mutihan RT/RW. 023/011, Desa/Kelurahan Glagah, Kecamatan
Temon, Kabupaten Kulon Progo, Propinsi Daerah Istimewa
Yogyakarta, pemegang Kartu Tanda Penduduk nomor:
340102201870001.---------------------------------------------------------
IV. Tuan AMAR MUJIB IBRAHIM, lahir di Kulon Progo tanggal
23-07-1988 (dua puluh tiga Juli seribu sembilan ratus delapan
puluh delapan), pekerjaan Pelajar/Mahasiswa, bertempat tinggal
di Kedungdowo RT/RW. 050/023, Desa/Kelurahan Wates,
Kecamatan Wates, Kabupaten Kulon Progo, Propinsi Daerah
Istimewa Yogyakarta, pemegang Kartu Tanda Penduduk nomor:
34010223007880022..-----------------------------------------------------
-- Para penghadap dengan ini menerangkan:--------------------------------

Akta Pendirian 1
Para penghadap sepakat dan setuju untuk mendirikan suatu
Paguyuban dengan Anggaran Dasar sebagai berikut:----------------------
----------------------------- NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN -------------
------------------------------------------------ Pasal 1 ----------------------------
1. Paguyuban PEMUDA BINANGUN BERDIKARI berkedudukan Pusat
di Kabupaten Kulon Progo, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.- - -
2. Paguyuban dapat membuka cabang atau perwakilan di daerah-
daerah lain.---------------------------------------------------------------------
----------- WAKTU DAN TEMPAT PENDIRIAN PERTAMA KALI-------------
--------------------------------------- Pasal 2--------------------------------------
Paguyuban ini didirikan untuk jangka waktu yang tidak ditentukan
lamanya, dan telah berdiri sejak tanggal 01-03-2016 (satu Maret dua
ribu enam belas) di Kepek, RT/RW. 004/002 Desa/Kelurahan Glagah,
Kecamatan Temon, Kabupaten Kulon Progo, Propinsi Daerah Istimewa
Yogyakarta.------------------------------------------------------------------------
-------------------------------- AZAS DAN DASAR ------------------------------
--------------------------------------- Pasal 3--------------------------------------
Paguyuban berasaskan dan berdasarkan Pancasila dan Undang-
Undang Dasar 1945.-------------------------------------------------------------
---------------------------------- WATAK DASAR --------------------------------
--------------------------------------- Pasal 4--------------------------------------
Watak Dasar dari Paguyuban ini:----------------------------------------------
1. Berwatak dasar Ilahiyah, Ilmiah, Alamiyah dalam satu kesatuan
pemahaman, watak, gerak langkah dan perilaku untuk mencapai
maksud dan tujuan Paguyuban.--------------------------------------------
2. Berwatak dasar sosial kemasyarakatan untuk mencapai
kesejahteraan umat manusia agar tercipta keseimbangan untuk
kelestarian alam dan isinya guna kepentingan pemenuhan hajat
hidup orang banyak.----------------------------------------------------------
3. Menumbuhkan kasih sayang dan rasa cinta terhadap alam serta
sadar terhadap lingkungan hidup berdasarkan perilaku budaya
bangsa.--------------------------------------------------------------------------

Akta Pendirian 2
------------------------------------- LAMBANG -----------------------------------
--------------------------------------- Pasal 5--------------------------------------
Lambang, Atribut, Bendera, Pin dan lainnya akan diatur dalam
Anggaran Rumah Tangga Paguyuban.----------------------------------------
----------------------------- MAKSUD DAN TUJUAN----------------------------
--------------------------------------- Pasal 6--------------------------------------
Paguyuban mempunyai maksud dan tujuan yaitu:-------------------------
Maksud:----------------------------------------------------------------------------
1. Turut andil dan berpartisipasi dalam menegakan membangun dan
mempertahankan Negara Kesatuan Republik Indonesia berbasis
budaya berlandaskan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.-
2. Menata warga Paguyuban untuk mengetahui kedudukan
peradaban dan tata krama dalam kebersamaan hidup
bermasyarakat berbangsa dan bernegara.---------------------------------
3. Menumbuhkan sikap kedisiplinan dan menempa diri untuk
menjalankan kewajiban sebagai pribadi yang utuh terhadap
perintah Tuhan Yang Maha Esa dan menjauhi segala larangannya
di aktualisasikan dan direalisasikan dalam hidup sebagai mahkluk
sosial.--------------------------------------------------------------------------
4. Membentuk manusia yang berbudi luhur dan taat segala perintah
dari Tuhan Yang Maha Esa agar bisa memperoleh makna
kehidupan di dunia dan alam akhir, ketentraman lahir batin,
penuh kasih, kemuliaan dan kedamaian dalam kehidupan dan
penghidupan.-----------------------------------------------------------------
5. Mengenal jati diri melalui naluri untuk menyatukan kepada
pringsip kebersamaan berbudaya tanpa membedakan asal usul
suku, kedudukan, drajat, pangkat, maupun agama.------------------
Tujuan:-----------------------------------------------------------------------------
1. Memelihara dan melestarikan adat istiadat, seni budaya dan untuk
memperkokoh jati diri Bangsa Indonesia ditengah peradaban dan
pergaulan bangsa-bangsa di dunia.---------------------------------------

Akta Pendirian 3
2. Pelestarian peninggalan sejarah, termasuk didalamnya
menggali warisan budaya, adat istiadat, tradisi serta
barang-barang peninggalan leluhur dalam peradaban
kehidupan sesuai jamannya, sebagai warisan dan kekayaan
bangsa.------------------------------------------------------------------------
3. Mengangkat sumber daya alam yang berhubungan dengan
situs-situs sejarah melalui riset, eksplorasi dan eksploitasi,
bekerjasama dengan lembaga pemerintah dan swasta.--------------
4. Meningkatkan kepedulian dan kerjasama masyarakat
terhadap upaya-upaya pelestarian warisan budaya, adat
istiadat, tradisi dan keberadaan situs-situs sejarah.------------
5. Menyalurkan dan mewadahi minat khusus terhadap warisan
budaya, adat istiadat, tradisi dan peninggalan leluhur atau
nenek moyang baik secara mandiri maupun bekerjasama
dengan pihak-pihak lain, agar bisa mengangkat dan
menjadikan warisan budaya, adat istiadat, tradisi dan situs
sebagai karakter peradaban yang memiliki kemanfaatan
yang sangat luas, dimana kawasan-kawasan yang terdapat
situs dapat dibangun sebagai kawasan pendidikan, asset
daerah sebagai tempat pariwisata atau didirikan monumen.--
6. Menggalang investor yang peduli dengan warisan budaya,
adat istiadat, seni, tradisi serta barang-barang peninggalan
leluhur, untuk program pelestarian.------------------------------------------------
7. Mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) dan Sumber
Daya Alam melalui pendidikan dan pelatihan bidang kajian
sejarah dan situs.----------------------------------------------------------------------------------
8. Mengembangkan dan memberdayakan ekonomi kerakyatan
pada masyarakat secara umum melalui Paguyuban guna
mendukung aset budaya bangsa.------------------------------------------------------
9. Memberikan pelayanan dan pendampingan di bidang
pendidikan budaya, sosial, seni budaya kebangsaan, kepada
masyarakat bersifat tidak mengikat. ---------------------------------------------

Akta Pendirian 4
10.Untuk mempertahankan keutuhan dan atau mengembalikan
jati diri dari budaya.----------------------------------------------------------------------------
11.Menjalin kemitraan pada lembaga atau institusi yang
berbasis skala lokal dan atau nasional serta internasional
dalam kaitannya pelestarian produk-produk budaya.----------------
12.Menggali seluruh potensi dengan bukti sebagai dasar
memberikan informasi dan kajian peduli dengan sejarah,
untuk pendidikan pada masyarakat melalui media
elektronik radio, televisi dan media cetak serta membuat
buku yang berisi tentang semua hal yang berhubungan
dengan maksud dan tujuan dari didirikannya Paguyuban.- - - -
----------------------------- KEGIATAN DAN USAHA ---------------------------
--------------------------------------- Pasal 7 -------------------------------------
Untuk mencapai maksud dan tujuannya diatas akan melakukan
kegiatan sebagai berikut:--------------------------------------------------------
1. Mengumpulkan dan menginventarisir benda-benda peninggalan
sejarah yang terdapat di masyarakat, termasuk yang telah dimiliki
oleh para pemerhati yang peduli terhadap warisan budaya, adat
istiadat, tradisi serta barang - barang peninggalan leluhur, untuk
kepentingan pembelajaran generasi sekarang dan yang akan
datang.--------------------------------------------------------------------------------------------
2. Melakukan kerjasama dengan lembaga Pemerintah, Swasta dan
Akademisi dalam pelaksanaan pelestarian budaya yang langsung
berhubungan dengan warisan budaya, adat istiadat, seni, tradisi
serta barang-barang peninggalan leluhur yang terkemas dalam
produk budaya.--------------------------------------------------------------------------------
3. Menampung semua temuan dan apa saja yang berhubungan
dengan sejarah untuk dijadikan buku panduan berlandaskan
historis serta kegiatan-kegiatan usaha lainnya untuk menunjang
pencapaian maksud dan tujuan dengan cara melakukan kegiatan
usaha yang kegiatannya sesuai dengan maksud dan tujuan

Akta Pendirian 5
 Paguyuban dan tidak bertentangan dengan ketertiban umum,
kesusilaan dan atau Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.-
4. Mengadakan sosialisasi untuk seluruh anggota Paguyuban dan
masyarakat agar selalu sadar dengan peradaban budaya.--------------
5. Ikut dan andil dalam menggali dan sosialisasi dalam pelaksanaan
pelestarian budaya yang langsung berhubungan dengan warisan
budaya, adat istiadat, seni, tradisi serta barang-barang peninggalan
leluhur yang terkemas dalam produk budaya.---------------------------
------------------------------------- KEKAYAAN ----------------------------------
--------------------------------------- Pasal 8--------------------------------------
Kekayaan pertama Paguyuban ini tidak ditentukan besarnya oleh para
pendiri, namun kekayaan bisa diperoleh dari:-------------------------------
1. Bantuan / sumbangan yang sah dan tidak mengikat.-----------------
2. Hibah, baik hibah wasiat maupun wakaf.-------------------------------
3. Iuran anggota.----------------------------------------------------------------
4. Sumbangan anggota.--------------------------------------------------------
5. Hasil usaha dari paguyuban yang sah dan halal yang bersifat
formal dan informal yang kesemuanya itu asal tidak bertentangan
dengan idealisme Paguyuban.----------------------------------------------
--------------------------------- KEANGGOTAAN --------------------------------
--------------------------------------- Pasal 9--------------------------------------
1. Keanggotaan Paguyuban terdiri dari mereka baik pria maupun
wanita bagian dari sekelompok orang yang tergabung dalam
wilayah geografis tertentu dan atau sekelompok orang yang
tergabung dalam satu kepentingan yang sama yang (aktif)
menyatakan keanggotaannya dengan sukarela sebagai anggota
dengan memenuhi persyaratan sebagai Anggota sesuai ketentuan
Paguyuban.--------------------------------------------------------------------
2. Tiap anggota berhak untuk:------------------------------------------------
a. Memilih dan dipilih pengurus Paguyuban.--------------------------
b. Ikut serta dalam kegiatan – kegiatan yang di selenggarakan
oleh Paguyuban, dan---------------------------------------------------

Akta Pendirian 6
 c. Mengeluarkan suara dalam musyawarah Paguyuban-------------
3. Tiap-tiap anggota berkewajiban untuk:----------------------------------
a. Menjujung tinggi nama baik Paguyuban dan memahami,
mentaati serta tunduk pada Anggaran Dasar, Anggaran Rumah
Tangga dan peraturan–peraturan lain dari Paguyuban, dan- - - -
b. Turut menyumbangkan harta, tenaga dan fikiran
(keahlihan)nya apabila Paguyuban memerlukannya.------------
4. Keanggotaan berakhir karena :--------------------------------------------
a. Atas permintaan sendiri.-----------------------------------------------
b. Wafat, atau----------------------------------------------------------------
c. Berdasarkan keputusan Musyawarah Paguyuban----------------
---------------------------------- MUSYAWARAH --------------------------------
--------------------------------------- Pasal 10------------------------------------
1. Musyawarah Paguyuban mempunyai kekuasaan dan berwenang
tertinggi dalam Paguyuban diadakan oleh Dewan Pekerja
Paguyuban (DPP).------------------------------------------------------------
2. Musyawarah Tahunan Musyawarah Paguyuban diadakan setiap
tahun dalam bulan Suro (Kalender Jawa) dengan cara :--------------
a. Laporan tahunan Dewan Pekerja Paguyuban terutama
mengenai pemberian tanggung jawab hal keuangan dan
jalannya Paguyuban serta hal-hal lainnya yang di anggap
penting.
b. Pemilihan anggota–anggota Dewan Pekerja Paguyuban baru
(dua tahun sekali).-------------------------------------------------------
c. Mempertanggungjawabkan kinerja Dewan Pekerja Paguyuban
dan kinerja Badan Pelaksana Pekerja Paguyuban (BPPP) dan
hal –hal lain. -------------------------------------------------------------
3. Selain dari rapat yang dimaksudkan dalam ayat (2) pasal ini, maka
Dewan Pekerja Paguyuban :------------------------------------------------
a. Berhak (berwenang) untuk mengadakan musyawarah
Paguyuban setiap kali menganggapnya perlu, dan----------------

Akta Pendirian 7
 b. Harus mengadakan musyawarah Paguyuban anggota
Paguyuban, bila sekurang -kurangnya 1/20 (seperduapuluh)
bagian dari jumlah anggota Paguyuban mengajukan
permintaan untuk itu atau karena menurut ketentuan
Anggaran Dasar untuk sesuatu hal diperlukan keputusan dari
musyawarah anggota.---------------------------------------------------
-------------------- TATA CARA MUSYAWARAH PAGUYUBAN --------------
--------------------------------------- Pasal 11 ------------------------------------
1. Para anggota Paguyuban harus diberitahukan secara tertulis
sekurang -kurangnya 14 (empat belas) hari sebelum musyawarah
Paguyuban itu di langsungkan atau di umumkan di warta harian
yang terbit di tempat berkedudukan Paguyuban dan/atau di papan
pengumuman di gedung Paguyuban.--------------------------------------
2. Pada pemberitahuan tentang suatu musyawarah Paguyuban harus
di sebut perihal acara, tempat, tanggal, dan waktu rapat.-------------
3. Semua anggota yang mempunyai hak suara dapat mengajukan
usul-usul untuk dipertimbangkan oleh rapat tersebut.-----------------
4. Rapat Musyawarah Paguyuban dipimpin oleh Ketua, jika ketua
tidak hadir anggota-anggota Dewan Pekerja Paguyuban lainnya
yang hadir memilih dari mereka seorang pejabat Ketua Rapat.-------
5. Musyawarah Paguyuban sah apabila di hadiri oleh sekurang -
kurangnya separuh atau lebih dari jumlah anggota Paguyuban.------
6. Keputusan rapat di ambil sedapat-dapatnya dengan jalan /
menurut hikmah kebijaksanaan musyawarah Paguyuban untuk
mufakat, dengan kententuan apabila rapat memutuskan usul
bersangkutan dengan pemungutan suara, maka keputusan rapat
itu sah apabila keputusan itu diambil dengan jumlah terbanyak
dari suara yang di keluarkan.-----------------------------------------------
7. Jika dalam rapat itu jumlah anggota yang hadir tidak mencukupi
jumlah (qorum) yang ditetapkan dalam ayat (1) pasal ini, maka
dapat diadakan rapat untuk kedua kalinya secepat - cepatnya 14
(empat belas) hari setelah musyawarah Paguyuban yang kedua ini

Akta Pendirian 8
 tanpa memandang jumlah anggota yang hadir dapat mengambil
keputusan-keputusan tentang apa yang di ajukan dalam rapat
pertama itu, asalkan apabila dalam rapat itu di adakan
pemungutan suara, maka keputusannya sah jika keputusan itu di
ambil dengan jumlah terbanyak dari suara yang di keluarkan.-------
8. Dalam musyawarah Paguyuban itu masing-masing anggota berhak
untuk mengeluarkan satu suara.-------------------------------------------
9. Seorang anggota dapat diwakili oleh anggota lainnya secara tertulis.
---------------------------------- REFERENDUM --------------------------------
--------------------------------------- Pasal 12------------------------------------
Disamakan dengan keputusan Musyawarah Paguyuban tersebut
dalam pasal 11 dan seterusnya di atas, keputusan menurut
referendum yang dikirimkan kepada seluruh anggota Paguyuban dan
disetujui oleh lebih dari separuh bagian, sedangkan untuk perubahan
Anggaran Dasar dan Perubahan Paguyuban persetujuan itu
diperlukan paling sedikit berturut-turut 2/3 (dua pertiga) dan ¾ (tiga
perempat) dari jumlah anggota Paguyuban.---------------------------------
--------------------- SUSUNAN PENGURUS PAGUYUBAN--------------------
--------------------------------------- Pasal 13------------------------------------
Susunan Kepengurusan Paguyuban terdiri dari :---------------------------
1. Dewan Penasehat Kehormatan Paguyuban, sekurang-kurangnya
terdiri atas 1 (satu) orang.--------------------------------------------------
2. Dewan Perintis Paguyuban.------------------------------------------------
3. Dewan Pekerja Paguyuban, sekurang-kurangnya terdiri atas: ------
- Ketua. ----------------------------------------------------------------------
- Bendahara.-----------------------------------------------------------------
- Sekretaris.------------------------------------------------------------------
- Serta kesemuannya merangkap anggota.-----------------------------
4. Badan Pelaksana Pekerja Paguyuban, yang sekurang-kurannya
terdiri atas satu orang Penanggung Jawab Bidang dan dibantu
oleh seorang atau lebih untuk menduduki jabatan tersebut bila
dianggapnya perlu yang dipilih dari anggota-anggota Paguyuban.- -

Akta Pendirian 9
------ DEWAN PENASEHAT KEHORMATAN PAGUYUBAN (DPKP) -------
--------------------------------------- Pasal 14------------------------------------
1. Dewan Penasehat Kehormatan Paguyuban diangkat dan
diberhentikan oleh musyawarah Paguyuban, pengangkatan
tersebut adalah untuk masa jabatan 4 (empat) tahun lamanya,
demikian dengan ketentuan bahwa apabila musyawarah
Paguyuban itu karena sesuatu hal terlambat diadakannya, maka
jangka waktu 4 (empat) tahun itu di anggap diperpanjang hingga
pemilihan Dewan Penasehat Kehormatan Paguyuban baru dalam
musyawarah Paguyuban yang di selenggarakan periode
selanjutnya.-------------------------------------------------------------------
2. Dewan Penasehat Kehormatan Paguyuban lama dapat di pilih
kembali.------------------------------------------------------------------------
3. Dewan Penasehat Kehormatan Paguyuban yang sudah di pilih
berhak mengajukan nama-nama lain untuk menduduki di jabatan
ini dan di setujui oleh Dewan Pekerja Paguyuban dan Badan
Pelaksana Pekerja Paguyuban disahkan melalui keputusan
musyawarah anggota Paguyuban.-----------------------------------------
------------------------ DEWAN PEKERJA PAGUYUBAN (DPP) --------------
--------------------------------------- Pasal 15------------------------------------
1. Dewan Pekerja Paguyuban diangkat dan diberhentikan oleh
musyawarah Paguyuban, pengangkatan tersebut adalah untuk
masa jabatan 4 (empat) tahun lamanya, demikian dengan
ketentuan bahwa apabila musyawarah Paguyuban itu karena
sesuatu hal terlambat diadakannya, maka jangka waktu 4 (empat)
tahun itu di anggap diperpanjang hingga pemilihan (anggota-
anggota) Dewan Pekerja Paguyuban baru dalam musyawarah
Paguyuban yang di selenggarakan periode selanjutnya.---------------
2. Para anggota Dewan Pekerja Paguyuban lama dapat di pilih
kembali.------------------------------------------------------------------------
3. Apabila terjadi suatu lowongan dalam keanggotaan Dewan Pekerja
Paguyuban yang menurut Dewan Pekerja Paguyuban perlu segera

Akta Pendirian 10
 di isi dan tidak dapat ditangguhkan sampai diadakannya rapat
yang dimaksudkan dalam ayat (1) pasal ini, maka Dewan Pekerja
Paguyuban berhak (berwenang) mengisi lowongan itu dan
disahkan oleh musyawarah Paguyuban berikutnya.-------------------
------------- BADAN PELAKSAN PEKERJA PAGUYUBAN (BPPP) ----------
--------------------------------------- Pasal 16------------------------------------
1. Anggota Badan Pelaksana Pekerja Paguyuban di angkat dan
diberhentikan oleh Dewan Pekerja Paguyuban untuk periode
pengangkatan tersebut adalah untuk masa jabatan 4 (empat)
tahun lamanya.---------------------------------------------------------------
2. Para anggota Badan Pelaksana Pekerja Paguyuban lama dapat
dipilih kembali.---------------------------------------------------------------
3. Apabila terjadi suatu lowongan dalam keanggotaan Badan
Pelaksana Pekerja Paguyuban maka Dewan Pekerja Paguyuban
perlu segera mengisi kekosongan tersebut.------------------------------
4. Badan Pelaksana Pekerja Paguyuban rapat sebulan sekali dan
setiap kali Rapat dihadiri oleh sedikitnya 2 (dua) orang anggota
Dewan Pekerja Paguyuban serta menunjuk 1 (satu) orang sebagai
Ketua Rapat.------------------------------------------------------------------
5. Dalam Rapat Badan Pelaksana Pekerja Paguyuban masing -
masing anggota Badan Pelaksana Pekerja Paguyuban berhak
mengeluarkan satu suara.--------------------------------------------------
6. Rapat Badan Pelaksana Pekerja Paguyuban hanya dapat
mengambil keputusan apabila di hadiri oleh sedikitnya 2/3 (dua
pertiga) bagian dari jumlah anggota Badan Pelaksana Pekerja
Paguyuban.--------------------------------------------------------------------
7. Keputusan - keputusan rapat Badan Pelaksana Pekerja Paguyuban
sedapatnya di ambil dengan jalan / menurut hikmah
kebijaksanaan musyawarah Paguyuban untuk mufakat, dengan
ketentuan apabila rapat itu memutuskan untuk diadakannya
pemungutan suara, maka keputusannya sah apabila keputusan
itu di ambil dengan suara terbanyak biasa.-----------------------------

Akta Pendirian 11
--------------- PELIMPAHAN TANGGUNG JAWAB PAGUYUBAN -----------
--------------------------------------- Pasal 17------------------------------------
1. Badan Pelaksana Pekerja Paguyuban dan Dewan Pelaksana
Paguyuban mewakili Paguyuban ini di dalam dan di luar
Pengadilan/Hukum.---------------------------------------------------------
2. Badan Pelaksana Pekerja Paguyuban terhadap pihak luaran dapat
di wakili oleh Ketua tanpa atau dengan disertai Sekretaris atau
Bendahara atau pejabat lain bertanggung jawab terhadap isi dan
kualitas siaran terhadap masyarakat dan/atau publik.---------------
3. Anggota – anggota Dewan Pekerja Paguyuban dan Badan
Pelaksana Pekerja Paguyuban berkewajiban menjujung tinggi dan
menjalankan tugas kewajiban mereka menurut Aggaran Dasar,
Anggaran Rumah Tangga dan keputusan musyawarah
Paguyuban.--------------------------------------------------------------------
4. Anggota-anggota Dewan Pelaksana Paguyuban bertanggung
jawab atas seluruh jalannya organisasi Paguyuban kepada
musyawarah Paguyuban.--------------------------------------------------
------------------------------------ KEUANGAN ----------------------------------
--------------------------------------- Pasal 18------------------------------------
1. Keuangan Paguyuban di peroleh dari: uang pangkal, uang iuran,
uang sokongan, hibah dan/atau penerimaan lainnya yang sah
(tidak bertentangan dengan peraturan hukum), pula tidak
bertentangan dengan maksud serta tujuan Paguyuban.-------------
2. Jumlah uang pangkal dan uang iuran ditentukan dalam Anggaran
Rumah Tangga atau peraturan lain dari Dewan Pekerja
Paguyuban.--------------------------------------------------------------------
--------------------- PERUBAHAN ANGGARAN DASAR -----------------------
--------------------------------------- Pasal 19------------------------------------
1. Keputusan tentang perubahan Anggaran Dasar dan Anggaran
Rumah Tangga dapat diambil dengan sah oleh musyawarah
Paguyuban yang khusus diadakan, yang dihadiri oleh sekurang-
kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari jumlah anggota dan keputusan

Akta Pendirian 12
 itu hanya sah jika disetujui oleh sekurang-kurangnya dua pertiga
bagian dari jumlah suara yang dikeluarkan.----------------------------
2. Jika dalam rapat itu jumlah anggota yang hadir tidak mencukupi
jumlah (qorum) yang ditetapkan dalam ayat (1) pasal ini, maka
dapat diadakan rapat untuk kedua kalinya secepat-cepatnya 14
(empat belas) hari setelah rapat yang pertama, dengan ketentuan
bahwa rapat yang kedua ini tanpa memandang jumlah anggota
yang hadir dapat mengambil keputusan-keputusan tentang apa
yang diajukan dalam rapat itu diadakan pemungutan suara, maka
keputusan itu diambil dengan jumlah terbanyak dari suara yang
dikeluarkan.-------------------------------------------------------------------
----------------------------------- PEMBUBARAN --------------------------------
--------------------------------------- Pasal 20------------------------------------
1. Paguyuban hanya dapat dibubarkan atas usul Dewan Pekerja
Paguyuban bersama Badan Pelaksana Pekerja Paguyuban atau
atas usul secara tertulis yang disertai alasan-alasannya dari
sedikitnya separuh bagian dari jumlah anggota Paguyuban.---------
2. Keputusan tentang pembubaran Paguyuban hanya dapat diambil
dengan sah oleh Musyawarah Paguyuban yang diadakan untuk
keperluan itu dan dihadiri oleh sedikitnya dua pertiga bagian
jumlah anggota Paguyuban sedangkan keputusannya diambil
sedapat-dapatnya dengan jalan/menurut hikmah kebijaksanaan
musyawarah Paguyuban untuk mufakat, dengan ketentuan
apabila rapat memutuskan untuk diadakannya pemungutan
suara, maka keputusannya harus disetujui oleh sekurang-
kurangnya ¾ (tiga perempat) bagian dari jumlah suara yang
dikeluarkan dengan sah.----------------------------------------------------
3. Jika dalam rapat itu jumlah anggota yang hadir tidak mencapai
jumlah (qorum) yang ditetapkan dalam ayat (2) pasal ini, maka
dapat diadakan rapat untuk kedua kalinya secepat-cepatnya
empat belas hari setelah rapat yang pertama itu, dengan banyak
anggota yang hadir dan jumlah suara sama dengan yang

Akta Pendirian 13
 dibutuhkan oleh rapat pertama, dalam rapat mana dapat diambil
keputusan yang sah, asal saja disetujui oleh sekurang-kurangnya
¾ (tiga perempat) jumlah suara yang dikeluarkan dengan sah.------
4. Apabila dalam rapat yang dimaksudkan dalam ayat (2) pasal ini
yang hadir itu juga tidak mencapai jumlah (qorum) menurut
ketentuan ayat itu, maka pembubaran perkumpulan itu
diputuskan dengan jalan referendum sebagaimana dimaksudkan
dalam pasal 13 Anggaran Dasar.------------------------------------------
5. Dalam rapat mengenai pembubaran menurut pasal ini diputuskan
pula suatu Paguyuban yang sama tujuannya atau suatu badan
yang bertujuan sosial, kepada siapa kekayaan Paguyuban yang
masih ada (sesudah semua hutangnya dibayar) diserahkan.---------
-------------------------- ANGGARAN RUMAH TANGGA ----------------------
--------------------------------------- Pasal 21------------------------------------
1. Anggaran Rumah Tangga ditetapkan dan diubah oleh musyawarah
Paguyuban.--------------------------------------------------------------------
2. Anggaran Rumah Tangga memuat ketentuan-ketentuan yang
menurut Anggaran Dasar harus diatur dalam Anggaran Rumah
Tanga dan ketentuan-ketentuan mengenai hal-hal lain yang
dianggap perlu oleh musyawarah Paguyuban.--------------------------
3. Anggaran Dasar dan peraturan-peraturan lain dari Dewan Pekerja
Paguyuban tidak boleh memuat ketentuan-ketentuan yang
bertentangan dengan Anggaran Dasar ini.-------------------------------
----------------------------- PERATURAN PENUTUP ---------------------------
--------------------------------------- Pasal 22------------------------------------
1. Hal-hal yang tidak diatur belum cukup diatur dalam Anggaran
Dasar ini, akan di atur dan ditentukan didalam Anggaran
Rumah Tangga Paguyuban, yang kesemuannya itu tidak boleh
bertentangan dengan Anggaran Dasar ini.-------------------------------
2. Menyimpang dari ketentuan dalam pasal 15 Anggaran Dasar ini
Mengenai susunan pengangkatan Dewan Pekerja Paguyuban
untuk pertama kalinya diangkat :-----------------------------------------

Akta Pendirian 14
 DEWAN PENASEHAT KEHORMATAN PAGUYUBAN:-------------------
- .------------------------------------------------------------------------------
DEWAN PERINTIS PAGUYUBAN:------------------------------------------
- R. RUDIYANTO;------------------------------------------------------------
- CHANDRA SUDRAJAD;--------------------------------------------------
- GATOT SUDI PRAYOGO;-------------------------------------------------
DEWAN PEKERJA PAGUYUBAN.------------------------------------------
Ketua:--------------------------------------------------------------------------
- R. RUDIYANTO-------------------------------------------------------------
Sekretaris:---------------------------------------------------------------------
- CHANDRA SUDRAJAD.--------------------------------------------------
Bendahara:--------------------------------------------------------------------
- GATOT SUDI PRAYOGO.-------------------------------------------------
BADAN PELAKSANA BIDANG PEKERJA PAGUYUBAN----------------
Penanggung Jawab Bidang Pendidikan dan Pembinaan.--------------
- JOKO EKO SUSANTO.----------------------------------------------------
Penanggung Jawab Bidang Keanggotaan.--------------------------------
- SUWANDI KARTO ATMOJO.---------------------------------------------
Penanggung Jawab Bidang Kemasyarakatan.---------------------------
- PARGINO.-------------------------------------------------------------------
--------------------------------------- Pasal 24------------------------------------
Akhirnya para penghadap menerangkan bahwa tentang Akta
Pendirian Paguyuban ini memilih tempat tinggal yang tetap dan umum
(domisili) di Kantor Panitera Pengadilan Negeri Kulon Progo.-------------
-------------------------------- DEMIKIAN AKTA INI ----------------------------

Akta Pendirian 15