Disusun Oleh:
Nama : Amelia Ambar Primasturi
Kelas : XI AKL 3
Nomor Induk Siswa : 0068447775
Bidang Keahlian : Bisnis dan Manajemen
Kompetensi Keahlian : Akuntansi Dan Keuangan Lembaga
vi
LEMBAR PENGESAHAN INSTANSI/DUDI
Pengesahan Laporan Praktik Kerja Lapangan di Bank Rakyat Indonesia Unit Bagelen
Nama : Amelia Ambar Primasturi
NIS : 17791
Kelas : XI AKL 3
Kompetensi Keahlian : Akuntansi Keuangan dan Lembaga
Telah melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Bank Rakyat Indonesia
Unit Bagelen mulai tanggal 9 Januari 2023 sampai dengan tanggal 7 Juli 2023. Adapun
hasil kegiatan tercantum dalam naskah laporan ini.
Mengesahkan, Menyetujui,
Pimpinan BRI Unit Bagelen Pembimbing Instansi/Dudi
vi
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
Pengesahan Laporan Praktik Kerja Lapangan di Bank Rakyat Indonesia Unit Bagelen.
Telah melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Bank Rakyat Indonesia
Unit Bagelen, mulai tanggal 9 Januari 2023 sampai 7 Juli 2023. Adapun hasil kegiatan
tercantum dalam naskah laporan ini.
Mengesahkan, Menyetujui,
Ketua Kompetensi Keahlian Pembimbing Sekolah
Akuntansi dan Keuangan Lembaga
Mengetahui,
Kepala SMK N 2 Purworejo
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang telah memberikan rahmat
dan hidayah-Nya sehingga penyusun dapat menyelesaikan Laporan PKL. Laporan praktik
kerja lapangan ini saya susun berdasarkan pengalaman dan data-data yang saya peroleh
selama melaksanakan kegiatan prakerin di BRI Unit Bagelen. Laporan ini disusun
sedemikian rupa dengan tujuan dapat diterima dan dipahami oleh pembimbing serta dapat
dipakai sebagai usulan adik-adik kelas yang nantinya juga akan melaksanakan kegiatan
prakerin dan menyusun laporan
Saya menyadari bahwa Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini dapat disusun
dengan baik berkat pihak - pihak yang telah memberikan bimbingan dan dukungan sebagai
bahan masukan untuk saya. Untuk itu dalam kesempatan ini penyusun mengucapkan
banyak terima kasih kepada :
1. Ibu Dra. Elisabet Pancawati, selaku Kepala SMK Negeri 2 Purworejo,
2. Bapak Muhammad Iqbal Saputra, selaku pimpinan BRI Unit Bagelen di Purworejo,
3. Ibu Dyah Winengku, S.Pd, selaku guru pembimbing PKL yang telah banyak
memberikan arahan dan dorongan motivasi kepada kami sampai selesainya laporan
PKL ini,
4. Bapak Agung Prakosa, selaku pembimbing PKL di BRI Unit Bagelen yang telah
memberikan arahan dan bimbingan selama pelaksanaan PKL,
5. Bapak dan ibu guru SMK Negeri 2 Purworejo yang telah memberikan bimbingan
selama pelaksanaan PKL,
6. Staf karyawan BRI Unit Bagelen, yang telah memberi bantuan serta bimbingan dalam
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL),
7. Pihak – pihak yang telah membantu penulis yang tidak dapat disebutkan satu-persatu
dalam penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan.
Saya menyadari bahwa laporan ini masih sangat jauh dari sempurna walaupun
saya telah berusaha semaksimal mungkin. Saya berharap laporan ini dapat memberi
manfaat bagi semua pihak. Atas perhatian dan kerjasama yang baik saya mengucapakan
terima kasih kepada semua pihak yang telah memberi dorongan serta masukan untuk
tersusunnya laporan PKL ini.
vi
vi
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL......................................................................................................... i
LEMBAR PENGESAHAN INSTANSI/DUDI................................................................ii
LEMBAR PENGSESAHAN SEKOLAH........................................................................iii
KATA PENGANTAR..................................................................................................... iv
DAFTAR ISI.....................................................................................................................v
DAFTAR GAMBAR........................................................................................................vi
BAB I PENDAHULUAN.................................................................................................1
a. Latar Belakang...............................................................................................................1
b. Tujuan Praktik Kerja Lapangan.....................................................................................1
c. Manfaat Praktik Kerja Lapangan ..................................................................................2
BAB II TINJAUAN TENTANG PERUSAHAAN...........................................................3
a. Sejarah Tentang Perusahaan..........................................................................................3
1. Profil Dudi................................................................................................................3
2. Visi Misi....................................................................................................................4
3. Struktur Organisasi...................................................................................................5
4. Logo Perusahaan.......................................................................................................6
5. Jam Kerja..................................................................................................................6
6. Alamat Dudi dan Cabang Dudi.................................................................................6
b. Produk/Program Layanan BRI.....................................................................................7
1. Personalia dan Ketenagakerjaan...............................................................................7
2. Kegiatan Umum......................................................................................................10
BAB III PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN......................................21
a. Waktu dan Tempat Pelaksanaan PKL.......................................................................21
b. Uraian Pelaksanaan Kerja Lapangan.........................................................................21
c. Kendala yang dihadapi..............................................................................................21
d. Cara mengatasi kendala.............................................................................................22
BAB IV PENUTUP.........................................................................................................23
a. Kesimpulan..................................................................................................................23
b. Saran............................................................................................................................23
DAFTAR PUSTAKA..................................................................................................... 24
LAMPIRAN....................................................................................................................25
vi
DAFTAR GAMBAR
vi
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Praktik kerja lapangan atau dikenal dengan PKL dilaksanakan untuk melatih
dan memberikan pengajaran kepada siswa dalam Dunia Industri atau Dunia Usaha
yang relevan terkait kompetensi keahlian masing masing. Selain itu prakerin juga
bertujuan untuk memberikan bekal ilmu dalam dunia kerja agar dimasa mendatang
para siswa dapat bersaing dalam dunia industri yang semakin ketat seperti saat ini,
untuk mempersiapkan siswa agar memiliki kemampuan teknis dengan wawasan yang
luas dan fleksibel di era kemajuan teknologi dan ilmu pengetahuan, meningkatkan
mutu dalam Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), serta mengasah dan
mengimplementasikan materi yang diperoleh siswa dari sekolah masing masing terkait
jurusannya.
Kegiatan praktik kerja lapangan merupakan salah satu bentuk kegiatan dari
sekian banyak visi dan misi SMK Negeri 2 Purworejo dalam mempersiapkan siswa
dan siswinya untuk memasuki dunia industri dan dunia usaha (DI/DU) nantinya. Dunia
industri dan dunia usaha tersebut tentunya tidak dapat diperoleh dengan mudah, maka
dari itu para siswa tidak hanya dibekali dengan teori belajar saja tetapi juga
pemahaman tentang lingkungan yang akan mereka hadapi setelah lulus sekolah.
Kegiatan prakerin dilaksanakan sesuai dengan kemampuan atau kejuruan yang
terdapat pada masing masing siswa.
1
d) Membentuk pola pikir siswa -siswi agar terkonstruktif baik serta memberikan
pengalaman dalam dunia Industri maupun dunia kerja.
e) Menjalin kerja sama yang baik antara sekolah dan perusahaan terkait, baik
dalam dunia usaha maupun dunia Industri.
f) Mengenalkan siswa-siswi pada pekerjaan lapangan di dunia industri dan usaha
sehingga pada saatnya mereka terjun ke lapangan pekerjaan yang
sesungguhnya dapat beradaptasi dengan cepat.
g) Meningkatkan efisiensi waktu dan tenaga dalam mendidik dan melatih tenaga
kerja yang berkualitas.
h) Sebagai bentuk pengakuan dan penghargaan bahwa pengalaman kerja sebagai
bagian dari proses pendidikan.
i) Mempersiapkan sumber daya manusia berkualitas yang sesuai dengan
kebutuhan di era teknologi informasi dan komunikasi terkini.
j) Memberikan keuntungan pada pihak sekolah dan siswa-siswi itu sendiri,
karena keahlian yang tidak diajarkan di sekolah didapat didunia usaha/industri.
2. Manfaat PKL Bagi Sekolah :
a) Mengenalkan Siswa Pada Pekerjaan Lapangan.
b) Menambah Keterampilan.
c) Mengasah Keterampilan.
d) Membentuk Pola Pikir.
e) Menjalin Kerja Sama.
3. Manfaat PKL Bagi Perusahaan :
a) Mendapatkan tenaga kerja sementara.
b) Mendukung program pendidikan pemerintah.
c) Meningkatkan citra perusahaan.
2
BAB II
TINJAUAN TENTANG PERUSAHAAN
1
resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai
dengan saat ini.
2. Visi dan Misi BRI Unit Bagelen
a. Visi :
1) Menjadi bank komersial terkemuka yang selalu mengutamakan kepuasan
nasabah.
2) Menjunjung program pembangunan ekonomi nasional, melalui penyediaan
jasa perbankan yang bermutu tinggi bagi seluruh lapisan masyarakat dengan
melakukan kegiatan perbankan dalam pengertian yang seluas-luasnya
sepanjang tidak bertentangan dengan perundang-undangan dan peraturan
yang berlaku dan tidak berdampak merugikan negara dan masyarakat.
b. Misi :
1) Melakukan kegiatan perbankan yang terbaik dengan mengutamakan
pelayanan kepada segmen mikro, kecil, dan menengah untuk menunjang
peningkatan ekonomi masyarakat.
2) Memberikan pelayanan prima dengan fokus kepada nasabah melalui sumber
daya manusia yang profesional dan memiliki budaya berbasis kinerja
(performance-driven culture), teknologi informasi yang handal dan future
ready, dan jaringan kerja konvensional maupun digital yang produktif
dengan menerapkan prinsip operational dan risk management excellence.
3) Memberikan keuntungan dan manfaat yang optimal kepada pihak yang
berkepentingan (stakeholders) dengan memperhatikan prinsip keuangan
berkelanjutan dan praktik Good Corporate Governance yang sangat baik.
2
3. STRUKTUR ORGANISASI
KEPALA UNIT
M.IQBAL SAPUTRA
MANTRI
1
Gambar.1.2 Logo PT Bank Rakyat Indonesia
Istirahat :
1) Customer Service
Pukul : 11.30 – 12.30 WIB
2) Teller dan Satpam
Pukul : 12.30 – 13.30 WIB
3) Khusus hari jumat pukul 11.45 – 13.00 WIB
2
Unit dan jasa bank lainnya untuk meningkatkan nasabah sesuai ketentuan
yang berlaku.
5) Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya dari atasan (AMBM, MBM,
PINCA) sesuai peran dan kompetensinya untuk mencapai target atau
standar yang ditetapkan secara efektif dan efisien.
6) Mengevaluasi kinerja BRI Unit melalui laporan MIR dan Portal DWH.
7) Melaksanakan pembinaan nasabah BRI Unit baik pinjaman maupun
simpanan.
8) Memutus permintaan Kupedes, KUR, BRIGuna sesuai dengan kewenangan
yang diberikan.
9) Memutus biaya promosi.
10) Memutuskan pencairan atau penarikan simpanan nasabah.
11) Mengkoordinasikan dan memonitor aktifitas penagihan secara efektif
terhadap debitur pinjaman BRI Unit yang bermasalah atau kredit dengan
tetap menjaga hubungan baik dengan debitur dan menjaga citra BRI guna
mengendalikan angka Non Performing Loan pinjaman BRI Unit sesuai
target yang ditetapkan.
b. Mantri
1) Melaksanakan pemasaran produk BRI Unit (simpanan, pinjaman, dan jasa
bank lainnya).
2) Bertanggung jawab terhadap proses pinjaman.
3) Bertanggung jawab terhadap jaminan.
4) Melakukan prakarsa usulan putusan pinjaman BRI Unit sesuai ketentuan
yang berlaku, agar pinjaman yang diberikan layak.
5) Melaksanakan pembinaan, penagihan, dan pengawasan pinjaman mulai
pinjaman dicairkan sampai lunas.
6) Bertanggung jawab terhadap tunggakan yang terjadi akibat keterlambatan
nasabah membayar pinjaman.
7) Bertanggung jawab terhadap keaslian pinjaman dan pengecekan jaminan.
8) Melakukan pengalihan (collection) serta efektif terhadap debitur pinjaman
yang bermasalah, untuk mengantisipasi timbulnya resiko kredit dengan
tetap menjaga hubungan baik dengan debitur dan menjaga citra BRI guna
mengendalikan angka Non Performing Loan pinjaman sesuai target yang
ditentukan.
9) Memprakarsai permintaan pinjaman.
10) Memprakarsai dan meneliti kelengkapan, keabsahan dokumen serta analisa
unsur pinjaman mikro sesuai ketentuan yang berlaku.
3
11) Memproses dan mengusulkan permintaan pinjaman.
c. Customer Service
1) Memberikan informasi kepada nasabah atau calon nasabah mengenai
produk BRI guna menunjang pemasaran produk BRI.
2) Memberikan layanan edukasi perbankan kepada nasabah atau calon
nasabah yang akan menggunakan produk dan jasa perbankan BRI Unit
dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan kepada nasabah.
3) Memberikan informasi saldo pinjaman, transfer maupun pinjaman bagi
nasabah yang memerlukan guna memberikan pelayanan yang memuaskan
kepada nasabah.
4) Melayani permintaan salinan rekening koran bagi nasabah yang
memerlukan (diluar pengiriman secara rutin setiap awal Bulan) guna
memberikan pelayanan yang memuaskan nasabah.
5) Memberikan pelayanan khusus kepada nasabah inti yang memerlukan
(seperti mengantarkan atau menjemput uang ke tempat tinggal atau tempat
uasaha nasabah) guna memberikan pelayanan yang memuaskan nasabah.
6) Membantu nasabah yang memerlukan pengisian aplikasi dana maupun jasa
BRI guna memberikan pelayanan yang memuaskan nasabah.
7) Menerima keluhan nasabah untuk diteruskan kepada pejabat yang
berwenang guna memberikan pelayanan yang memuaskan nassabah.
8) Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diberikan atasan dalam
rangka menunjang kepentingan bisnis dan operasional BRI Unit.
9) Megelola berkas pinjaman BRI Unit beserta angunannya, berkas simpanan,
dan jasa bank lainnya untuk memastikan kelengkapan dan tata tertib
administrasi sesuai kewenangan yang berlaku.
10) Mengagendakan dan mendokumentasikan surat keluar atau surat masuk
sesuai bidang tugasnya untuk memastikan surat atau dokumen yang
didistribusikan atau diarsipkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan
kepentingannya.
11) Memberikan informasi saldo simpanan maupun pinjaman bagi nasabah
yang memerlukan.
d. Teller
1) Melakukan tambahan kas agar kelancaran pelayanan kepada nasabah dapat
berjalan dengan baik dan memuaskan.
2) Memberikan pelayanan transaksi tunai dan overbooking sesuai dengan
system dan prosedur operasional BRI.
4
3) Menerima uang setoran dari nasabah dan mencocokkan dengan data
setoran guna memastikan kebenaran transaksi dan keaslian uang yang
diterima.
4) Memastikan membayar uang kepada nasabah yang berhak untuk
menghindari kesalahan yang merugikan.
5) Meneliti keabsahan bukti kas yang diterima guna memastikan kebenaran
keamanan transaksi.
6) Mengelola dan menyetorkan fisik kas kepada Supervisior /AMO (Asisten
Manajer Operasional) baik selama jam pelayanan kas maupun akhir hari
agar keamanan kas dapat terjaga.
7) Membayar biaya-biaya utang, realisasi kredit dan transaksi lainnya, yang
kuitansinya telah disahkan oleh pejabat yang berwenang guna kelancaran
operasional.
8) Melayani transaksi jual beli Bank Note (uang kertas asing) agar pelayanan
kepada nasabah berjalan dengan baik.
9) Melaksanakan fungsi Checker atas transaksi diatas wewenangnya.
10) Mengesahkan dalam sistem dan menandatangani bukti kas atas transaksi
pembayaran tunai yang ada dalam batas wewenangnya.
11) Melakukan entry pembukaan Open Branch kedalam sistem.
e. Satpam
1) Memberikan rasa nyaman dan aman dalam melayani karyawan dan
nasabah yang ada di lingkungan tempat satpam bekerja.
2) Melindungi harta benda melalui keberadaan satpam dengan tingkat
visibilitas tinggi guna mencegah aksi kejahatan dan aktivitas lain yang
tidak wajar.
3) Melakukan penjagaan guna menanggulangi terjadinya kecelakaan dan
insiden.
4) Mengawasi sekaligus mewaspadai orang atau barang yang mencurigakan.
5) Melakukan penjagaan mobil pengangkut barang berbahaya, mobil
pengangkut uang tunai, dan lain-lain.
6) Membantu nasabah yang kesulitan dalam pengisian form transaksi.
f. Office Boy
1) Menyiapkan minum untuk para karyawan.
2) Membereskan perlengkapan makan setelah karyawan selesai makan siang.
3) Membereskan gelas minum dan juga perlengkapan lain setelah karyawan
pulang.
4) Membuang sampah di area yang menjadi bagian tanggung jawabnya.
5
5) Mencuci perlengkapan makan dan minum.
6) Membantu merapikan dan membersihkan ruang kantor.
7) Membuatkan minuman untuk tamu. Jika ada tamu kantor yang bertandang,
office boy bisa membuatkan minuman untuk tamu tersebut.
8) Membantu pekerjaan karyawan. Jika karyawan memiliki banyak pekerjaan
dan ingin melakukan foto kopi, karyawan tersebut bisa minta tolong untuk
melakukannya.
2. Produk/ Program Layanan Pada BRI Unit Bagelen
a. Simpanan Tabungan
1) Tabungan Simpedes
6
iii. Pembukaan rekening tabungan Simpedes BRI yang mudah dan
praktis, di seluruh unit kerja BRI.
iv. Peluang besar untuk memenangkan hadiah, total milyaran
rupiah.
v. Jumlah dan frekuensi setor dan ambil tidak dibatasi, sepanjang
memenuhi ketentuan yang berlaku.
vi. Setoran awal sebesar Rp 100.000,00
b) Tabungan Simpedes
i. Bagi perorangan :
a. KTP
b. NPWP
ii. Bagi badan/non perorangan :
a. Akta pendirian dan perubahan terakhir.
b. NPWP.
c. Ijin usaha.
d. Anggaran dasar/SK organisasi.
e. Dokumen identitas pengurus yang berwenang mewakili
badan usaha yang dimaksud.
2) Tabungan Britama
7
nasabah untuk bertransaksi kapanpun dan dimanapun. Sehingga
memberikan kemudahan bagi nasabah untuk menabung, transfer atau
penarikan yang dilengkapi dengan kartu ATM untuk memberikan
kemudahan dalam melakukan penarikan tunai atau informasi saldo.
Adapun beberapa jenis tabungan Britama yaitu :
4) Britama Junio
8
Merupakan produk tabungan BRI yang ditunjukan khusus kepada
anak-anak dengan fasilitas dan fitur yang menarik bagi anak.
a) Keunggulan tabungan BRI Junio
i. Transaksi real time online.
ii. Kemudahan transaksi di lebih dari 10.500 unit kerja BRI dan
23.000 ATM BRI di seluruh Indonesia.
iii. Gratis cover asuransi kecelakaan diri bagi nasabah perorangan
dengan JUP hingga Rp 150.000.000,00
iv. Fitur tabungan BRI Junio Rencana (Installment).
v. Bunga tabungan kompetitif.
vi. Buku tabungan dan kartu ATM/Debit berkarakter khusus.
vii. Setoran awal untuk nasabah kurang dari 17 tahun Rp 100.000,00
sedangkan untuk nasabah diatas 17 tahun Rp 150.000,00
b) Syarat pembukaan tabungan BRI Junio :
Nasabah berusia kurang dari 12 tahun :
i. Orang tua adalah pemilik rekening tabungan BRI jenis apapun,
BritAma atau Simpedes.
ii. Mengisi formulir aplikasi pembukaan rekening.
iii. Memiliki kartu keluarga dan atau akte kelahiran.
iv. Menyediakan setoran awal seratus ribu rupiah.
v. Fotocopy NPWP orang tua.
vi. Transfer data otomatis dari rekening orang tua.
Nasabah berusia 12 sampai 17 tahun :
i. Mengisi formulir pembukaan rekening sesuai yang diminta.
ii. Memiliki identitas diri berupa kartu pelajar jika berwarga negara
Indonesia.
iii. Melengkapi kartu pelajar dengan fotokopi KTP orang tua dan
surat pernyataan yang dibuat oleh orang tua.
5) Britama Rencana
Tabungan ini merupakan investasi dengan setoran tetap setiap
bulannya serta fasilitas asuransi jiwa bagi nasabah. Boleh dibilang
tabungan ini merupakan produk yang cocok untuk karyawan yang ingin
menabung untuk hari tuanya.
a) Keunggulan Tabungan Britama Rencana :
i. Suku bunga yang lebih tinggi dari tabungan umum.
9
ii. Tidak perlu medical check up untuk bisa memiliki tabungan
BritAma Rencana.
iii. Kebebasan untuk menentukan setoran dari 100 ribu hingga 5
juta.
iv. Gratis biaya administrasi.
v. Nasabah bisa menentukan berapa lama mereka akan menabung
mulai dari 1 hingga 20 tahun.
vi. Ada manfaat asuransi jika yang mencapai 1 milyar.
vii. Laporan mutasi rekening koran berupa e-statement atau akan
dikirim melalui email.
b) Syarat Tabungan Britama Rencana :
i. Nasabah berusia minimal 17 tahun dan maksimal 64 tahun.
ii. Memiliki satu dari rekening tabungan BRI.
iii. Mengisi formulir pembukaan rekening.
iv. Mempersiapkan identitas diri: KTP untuk WNI dan paspor
untuk WNA
6) Britama Valas
Produk yang dikeluarkan oleh Bank BRI untuk memenuhi
kebutuhan masyarakat yang akan menyimpan dananya dalam mata uang
asing. Tersedia lima jenis mata uang Dengan nilai tukar kompetitif,
yaitu USD, AUD, SGD, CNY, dan EUR.
Beberapa keunggulan yang diberikan mungkin sama dengan
jenis tabungan lain dari BRI, diantaranya adalah kemudahan dalam
bertransaksi, aksesibilitas, dan asuransi kecelakaan diri. Karena ini
merupakan tabungan valas, maka ada nilai tukar mata uang yang
kompetitif.
Syarat tabungan Britama Valas :
7) Britama Bisnis
10
Fasilitas produk ini sangat luas, dengan kemudahan dan
kecepatan dalam bertransaksi, termasuk dalam pencatatan atau
pelaporannya, sehingga sangat cocok digunakan untuk mendukung
aktivitas bisnis nasabah.
Semua keuntungan yang diberikan bertujuan untuk
mempermudah para nasabah saat bertransaksi. Bahkan, tidak jarang
nasabah yang merasa dimanjakan dengan apa yang mereka dapatkan
sebagai pemilik tabungan Britama Bisnis. Beberapa keuntungan dari
salah satu jenis rekening tabungan BRI ini di antaranya adalah gratis
biaya administrasi jika saldo rata-rata per bulannya minimal 5 juta
rupiah. Selain itu, pencatatan transaksi di buku tabungan akan lebih
detail. Untuk memudahkan transaksi, nasabah juga bisa menggunakan
Internet banking dengan limit RTGS hingga 1 milyar rupiah dan
overbooking hingga 5 milyar rupiah. Karena transaksi dilakukan secara
real time dan online, maka nasabah tetap bisa melakukan transaksi saat
berada di unit yang berbeda dengan tempat pembukaan rekening.
Syarat Tabungan Britama Bisnis :
a) Menyiapkan setoran awal 1 juta rupiah.
b) Memiliki identitas diri berupa KTP dan NPWP jika merupakan
warga negara Indonesia dan Paspor serta surat keterangan
pendukung jika warga negara asing.
c) Mengisi dengan jelas dan benar form aplikasi AR-01.
8) Tabunganku
11
i. Tidak ada pemotongan bunga untuk perbulannya.
ii. Saldo mengendap pada tabungan sejumlah Rp 20.000,00
iii. Tidak dapat closing tertutup dan sampai kapanpun bisa dipakai.
b) Syarat Tabunganku :
i. Merupakan WNI karena BRI tabunganKu hanya berlaku untuk
WNI.
ii. Memiliki kartu identitas baik KTP, SIM, atau paspor.
iii. Setoran awal minimal 20 ribu rupiah dan setoran berikutnya
minimal 10 ribu rupiah.
iv. Surat keterangan domisili jika tidak tinggal di alamat yang
sesuai dengan kartu identitas.
9) Tabungan Haji
Mereka yang memiliki keinginan beribadah haji bisa mulai
mempersiapkan tabungan haji. Tabungan yang satu ini juga bisa kamu
manfaatkan sebagai pilihan jenis lain tabungan BRI syariah.
Setelah memiliki tabungan haji BRI, ada beberapa manfaat yang
bisa nasabah rasakan. Selama tercatat sebagai nasabah jenis tabungan di
bank BRI ini, kamu tidak perlu khawatir tentang biaya administrasi
karena memang gratis. Ada juga asuransi yang sudah akan melengkapi
pengalaman menggunakan tabungan haji dari BRI. Keuntungan
pemegang rekening tabungan haji pasti akan senang saat tahu bahwa
tabungan mereka terintegrasi langsung dengan siskohat depag. Jika
sewaktu-waktu nasabah membutuhkan uang, maka mereka bisa menarik
uang dari saldo simpanannya.
Syarat Tabungan Haji :
a) Mengisi formulir yang sudah disediakan.
b) Memiliki KTP dan NPWP jika merupakan WNI dan memiliki
paspor serta KIMS, KITAP, atau KITAS jika merupakan WNA.
12
plafon pinjaman mencapai Rp 100.000.000,00. Kupedes yang diberikan kepada
masyarakat ada beberapa jenis, antara lain Kupedes Komersil untuk pedagang
atau usaha dan Kupedes Golbertap (Golongan Masyarakat Berpenghasilan
Tetap).
Pengajuan pinjaman dengan jaminan tidak harus berupa angunan yang
bersertifikat. Artinya bisa mengajukan pinjaman dengan jaminan apapun yang
memiliki nilai aset tinggi. Angsuran disesuaikan dengan kemampuan, bisa
dengan bulanan atau musiman. Bagi debitur yang angsurannya dibayar tepat
waktu akan mendapat bonus. Bonus tersebut dapat berupa keringanan maupun
dalam bentuk lain yang ditentukan oleh pihak Bank BRI. Nasabah akan
memperoleh asuransi jiwa kredit. Asuransi jiwa kredit berupa jenis asuransi
jiwa, kesehatan, kecelakaan, dan meninggal dunia. Artinya, jika suatu saat
pelunasan terjadi musibah yang membuat nasabah meninggal atau sakit parah,
sisa pinjaman akan dicover asuransi.
1) Bunga, Jangka waktu dan besaran dana KUPEDES BRI
Bunga yang ditetapkan dalam pinjaman sebesar 17.505 % per tahun
atau 1.4 % per bulan. Bunga ini relatif rendah dibandingkan pinjaman
sejenis lainnya, namun sedikit tinggi dengan KUR BRI yang hanya 9 %
per tahun. Jangka waktu yang diberikan cukup variatif, dari mulai 6,
12 ,18, 24, dan 48. Besaran dana yang cair minimal 5 – 200 juta tergantung
nilai jaminan yang digadaikan.
2) Persyaratan dan Cara Mengajukan KUPEDES BRI
Agar dalam proses pengajuannya bisa langsung diterima tanpa
ketinggalan salah satu syarat yang harus dipenuhi. Berikut syarat –
syaratnya :
a) Calon nasabah melampirkan legalitas usaha, minimal surat keterangan
usaha, minimal surat keterangan usaha dari kepala desa/lurah/pasar
setempat.
b) Pengambilan usaha minimal 1 tahun atau usaha sudah berjalan aktif
selama satu tahun.
c) Melampirkan dokumen identitas diri KTP sendiri dan suami/istri dan
Kartu Keluarga ( KK ).
d) Melampirkan bukti jaminan pinjaman ( bisa sertifikat rumah, tanah,
bangunan, apartemen, BPKB motor dan mobil ).
e) Surat domisili ( bisa mengajukan di kantor cabang yang tidak sesuai
dengan identitas resmi KTP ).
3) Cara pengajuan Kredit Kupedes BRI
13
a) Nasabah datang ke kantor BRI terdekat, ambil nomor antrian customer
service BRI.
b) Utarakan maksud kalian datang. Dalam hal ini adalah pengajuan
pinjaman Kupedes BRI.
c) Kemudian kalian akan disuruh untuk mengisi formulir permohonan
dan melampirkan seluruh persyaratan yang ada. Termasuk bila
memakai jaminan.
d) Proses persetujuan membutuhkan waktu 3-7 hari kerja, sesuai daftar
antrian.
e) Jika disetujui, pihak Bank akan menghubungi nasabah untuk
menandatangani perjanjian kredit.
f) Dana pinjaman akan cair dalam beberapa jam setelah
penandatanganan perjanjian
14
a) Menyerahkan fotocopy KTP, dan KK yang masih berlaku.
b) Izin usaha TDP, SIUP, dan SITU dapat digantikan dengan surat
keterangan usaha dari lurah/kepala desa
c) Pejabat kredit lini juga harus memastikan kebenaran alamat debitur,
fotocopy KTP harus diparaf oleh mantri atau ka unit sebagai bukti
bahwa alamat calon debitur usaha baru, minimal usaha telah berjalan
selama 6 bulan, berdasarkan hasil pemeriksaan dan dituangkan dalam
formulir.
3) Manfaat KUR
a) Mempercepat pengembangan sektor riil dan pberdayaan usaha mikro,
kecil, menengah dan koperasi.
b) Meningkatkan akses pembiayaan dan mengembangkan UMKKM dan
koperasi kepada lembaga keuangan.
c) Dalam rangka penanggulangan atau pengerasan kemiskinan dan
perluasan kesempatan kerja.
KUR terbagi menjadi 3 kategori yaitu :
a) KUR Mikro
KUR mikro yaitu Kredit Modal Kerja (KMK) atau investasi
dengan plafon pinjaman Rp 25.000.000,00 perdebitur, dengan
ketentuan produk fitur KMK dengan batas waktu 3 tahun sedangkan
kredit investasi batas waktu maksimal 5 tahun, suku bunga yang
berlaku sebesar 7% efektif pertahun atau perbulannya 0,41%, tidak
terdapat biaya administrasi dan provisi.
b) KUR Kecil / Ritel
KUR Ritel adalah kredit investasi atau kredit modal kerja yang
diberikan kepada debitur dengan plafon minimal 25 juta rupiah dan
maksimal 500 juta rupiah per debitur, dengan menyediakan produk
fitur KMK dengan batas waktu 4 tahun sedangkan kredit investasi
batas waktu maksimal 5 tahun, suku bunga yang berlaku sebesar 7%
efektif pertahun, tidak termasuk biaya administrasi serta agunan yang
sesuai dengan ketentuan bank BRI.
c) KUR TKI
KUR TKI adalah kredit yang diberikan untuk membiayai calon
Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang akan berangkat ke luar negeri
untuk bekerja maksimal plafon pinjaman untuk KUR TKI yaitu Rp
15
25.000.000,00 dengan ketentuan produk fitur suku bunga yang berlaku
7% pertahun, tidak termasuk biaya administrasi, jangka waktu
maksimal pelunasan pinjaman adalah 3 tahun atau sesuai dengan
kontrak kerja, untuk tujuan negara penempatan Hongkong, Singapura,
Jepang, Taiwan, Korea Selatan, dan Malaysia.
d. Simpanan Deposito
e. Simpanan Giro
Menurut Undang-Undang Perbankan No. 10 Tahun 1998 menjelaskan
bahwa yang dimaksud dengan giro adalah simpanan yang penarikannya dapat
dilakukan setiap saat dengan menggunakan cek, bilyet giro, saran perintah
pembayaran lainnya atau dengan cara pemindahbukuan. Sedangkan pengertian
simpanan adalah dana yang dipercayakan oleh masyarakat kepada bank dalam
bentuk giro, deposito berjangka, sertifikat deposito, dan tabungan.
BAB III
KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
16
Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan selama enam bulan mulai tanggal 9
Januari 2023 sampai dengan tanggal 7 Juli 2023, bertempatkan di BRI Unit Bagelen,
Jl. Raya Yogyakarta Km 13 Ds.Bagelen Rt 1/6, Purworejo, Jawa Tengah.
17
1. Pada hambatan pertama, saya berinisiatif untuk bersosialisasi dengan karyawan
lain diwaktu istirahat.
2. Pada hambatan kedua, belajar untuk tidak terburu-buru dalam menjelaskan
kepada nasabah sehingga nasabah paham dan menyesuaikan diri untuk berbicara
secara jelas dan tidak terbelit-belit.
18
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
Setelah saya melakukan PKL (Praktek Kerja Lapangan) di BRI Unit Bagelen.
Saya mendapatkan banyak manfaat, baik itu pengalaman, pengetahuan, dan semua
yang terkait dalam dunia kerja. Sehingga saya dapat menambah wawasan yang saya
dapatkan selama ini, karena hanya dengan praktik saya bisa mengetahui seberapa jauh
kemampuan yang sudah saya dapat di sekolah. Sehingga suatu saat nanti jika saya
memasuki dunia kerja tidak akan ragu melakukannya, karena sebelumnya sudah
mempunyai pengalaman yang baik.
Dari kegiatan PKL yang dilakukan di BRI Unit Bagelen ini dapat diambil
kesimpulan sebagai berikut :
1. Bank Rakyat Indonesia adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di
Indonesia yang didirikan sejak tahun 1895 didasarkan pelayanan pada masyarakat
kecil sampai sekarang masih konsisten, yaitu dengan fokus pemberian fasilitas
kredit kepada golongan pengusaha kecil terutama UMKM ( Usaha Mikro Kecil
Menengah ).
2. Bank Indonesia memiliki banyak produk simpanan yang berupa buku tabungan
antara lain SimPel, Simpedes, BritAma, dan lain – lain.
3. PKL ini bermanfaat bagi para siswa supaya mengenal dan memahami dunia
industri dan perkantoran, tidak hanya dengan teori sekolah melainkan praktik
langsung dalam dunia industri dan perkantoran.
4. Siswa dapat melihat secara jelas dan melihat secara nyata kegiatan dalam dunia
industri maupun perkantoran sebagai modal pengalaman kerja.
B. Saran
Bagi siswa atau siswi yang melakukan kegiatan Praktek Kerja Lapangan
(PKL), saran yang paling penting adalah menjaga nama baik sekolah di mana
perusahaan tempat di laksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) dan
mematuhi peraturan yang ada di perusahaan.
Bagi sekolah sebaiknya siswa atau siswi yang akan diterjunkan ke perusahaan
untuk mengikuti PKL dibekali terlebih dahulu mengenai pekerjaan yang akan
dilakukan dalam perusahaan, sehingga siswa atau siswi merasa siap baik secara mental
maupun fisiknya.
1
DAFTAR PUSTAKA
https://bri.co.id/info-perusahaan
https://images.app.goo.gl/XPj6xTiqN5br6CTYA
https://images.app.goo.gl/nsqUNw81SXmXZUnLA
https://images.app.goo.gl/ggXR1LUPMTDWe3J16
https://bri.co.id/britama
https://bri.co.id/kur
https://www.linkaja.id/artikel/jenis-tabungan-bri
https://www.academia.edu/32657071/Contoh_laporan_magang_BRI
1
LAMPIRAN 1.
DOKUMENTASI KEGIATAN PKL
2
Gambar 1.10 Uang setelah diban