Anda di halaman 1dari 4

FORUM DISKUSI 4

WINDA PUTRI UTAMI

1. Persamaan regresi (regression equation) untuk model penelitian 1:

Jawab :

H1 PER = a + b1.ENG
H2 ENG = a + b2.LED
H3 PER = a + b3.LED
H4 ENG = a + b4.COM
H5 PER = a + b5.COM
H6 ENG = a + b6.ETH
H7 PER = a + b7.ETH
H8 COM = a + b8.LED
H9 COM = a + b9.ETH
H total PER = a + b1.ENG + (b2+b3+b8) . LED + (b4+b5) . COM + (b6+b7+b9) . ETH
2. Persamaan regresi (regression equation) untuk model penelitian 2:

Jawab :
H1 LOY = a + b1.TR
H2 SAT = a + b2.TR
H3 LOY= a + b1.TR + b3. VAL
H4 SAT = a + b2.TR + b4. VAL
H5 LOY = a + b5.SAT
H1-3 LOY = a + b1.TR + b3. VAL + b3a.TR.VAL
H2-4 SAT = a + b1.TR + b4. VAL + b4a.TR.VAL
H total LOY = a + 3(b1+b2) . TR + 2(b3+b4) . VAL + b3a.TR.VAL + b4a.TR.VAL

Setelah dilakukan pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier, diperoleh


hasil sebagai berikut:

Hipotesis: H1: Job Satisfaction memiliki pengaruh positif terhadap Job Performance.
Hasil pengujian menunjukkan bahwa terdapat hubungan signifikan antara Job Satisfaction
(kepuasan kerja) dan Job Performance (kinerja kerja). Lebih spesifik, hasil analisis regresi
linier menunjukkan bahwa Job Satisfaction memiliki pengaruh positif terhadap Job
Performance.
Dalam konteks persamaan regresi linier, hasil pengujian tersebut dapat dinyatakan
dalam bentuk persamaan regresi sebagai berikut:
Job Performance = a + b * Job Satisfaction
Dalam persamaan tersebut, "Job Performance" merupakan variabel dependen (variabel yang
ingin diprediksi atau dijelaskan), sedangkan "Job Satisfaction" merupakan variabel
independen (variabel yang digunakan untuk memprediksi atau menjelaskan variabel
dependen). "a" adalah intercept (nilai tetap) dan "b" adalah koefisien regresi yang
menunjukkan besarnya pengaruh Job Satisfaction terhadap Job Performance. Dalam konteks
hipotesis tersebut, nilai "b" akan memiliki nilai positif untuk menunjukkan pengaruh positif
Job Satisfaction terhadap Job Performance.
Namun, informasi yang lebih rinci seperti nilai koefisien "b" dan tingkat signifikansi
statistik (p-value) diperlukan untuk memberikan hasil yang lebih lengkap dan akurat
mengenai pengaruh Job Satisfaction terhadap Job Performance.

3. Apabila anda memiliki sebuah hipotesis penelitian yang akan diuji dimana bunyi dari
hipotesis tersebut adalah “H1: Job Satisfaction memiliki pengaruh positif terhadap Job
Performance”. Setelah dilakukan pengujian hipotesis tersebut dengan analisis regresi
linier, hasilnya adalah sebagai berikut:
a) Berdasarkan hasil analisis regresi linear diatas ini, apakah hipotesis (H1) dapat
diterima/didukung? Jelaskan jawaban anda.

Berdasarkan tabel diatas berikut analisa yang saya dapatkan :


Hipotesis (H1) dan hasil regresi:
Hasil regresi menunjukkan korelasi negatif antara variabel independen (Job Satisfaction) dan
variabel dependen (Job Performance). Ini berarti bahwa setiap peningkatan 1% dalam Job
Satisfaction menyebabkan penurunan sebesar -0.463 dalam Job Performance.
Jika ini adalah temuan dari analisis regresi yang dilakukan, maka dapat dikatakan bahwa
hipotesis (H1) tidak diterima/memiliki kolerasi negative. Ini berarti bahwa dalam sampel
atau data yang digunakan, tidak ada bukti statistik yang mendukung bahwa Job Satisfaction
memiliki pengaruh positif terhadap Job Performance.
Signifikansi statistik:
Model regresi memiliki nilai signifikansi sebesar 0.001, yang kurang dari 0.05. Ini
menunjukkan bahwa ada bukti statistik yang kuat untuk mengatakan bahwa variabel Job
Satisfaction secara signifikan mempengaruhi variabel Job Performance dalam model regresi
ini. Meskipun korelasinya negatif, pengaruhnya masih signifikan secara statistik.

b) Apabila hasil R Square (R2) = 0.143, apakah maksud dari hasil tersebut?
Jawaban :
R Square (R2):
R Square (R2) adalah ukuran sejauh mana variabilitas dalam variabel dependen (Job
Performance) dapat dijelaskan oleh variabel independen (Job Satisfaction) dalam model
regresi.
Dalam kasus ini, R Square (R2) adalah 0.143, yang berarti bahwa sekitar 14.3% variabilitas
dalam Job Performance dapat dijelaskan oleh Job Satisfaction dalam model regresi ini.
Sisanya, sebesar 85.7%, dapat dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan ke
dalam model.
Persamaan regresi:

c) Buatlah persamaan regresi dengan menggunakan hasil uji hipotesis di atas.


Jawaban :
Berdasarkan hasil uji hipotesis di atas, persamaan regresi yang dihasilkan adalah:
Y = a + bX = 4.444 - 0.463X. Ini menggambarkan hubungan antara variabel Job Satisfaction
(X) dan variabel Job Performance (Y) dalam model regresi. Namun, perlu diingat bahwa
koefisien regresi negatif (-0.463) menunjukkan pengaruh negatif Job Satisfaction terhadap
Job Performance dalam konteks ini.

Anda mungkin juga menyukai