ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Pengelolaan Keuangan APBN Ahli Muda

2. Unit Kerja :
Eselon I : Institut Seni Indonesia Padangpanjang
Eselon II : Biro Perencanaan, Sumber Daya Manusia dan Umum
Eselon IV : Subbagian Umum Biro PSDMU
3. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Rektor
Wakil Rektor II
Bidang Sumber Daya Manusia
dan Umum

Biro Perencanaan, Sumber

Daya Manusia, dan Umum

Subbagian Umum

Urusan Keuangan
Analis Pengelolaan Keuangan
APBN Ahli Muda

4. Ikhtisar Jabatan :
Analis Pengelolaan Keuangan APBN Ahli Muda adalah jabatan Aparatur Sipil Negara
yang bertugas dalam analisis dan evaluasi pengelolaan keuangan APBN meliputi
perikatan dan penyelesaian tagihan, pelaksanaan perintah pembayaran, dan analisis
laporan keuangan instansi.

5. Uraian Tugas :
a. Melaksanakan tugas sebagai Pejabat Pembuat Komitmen;
b. Mengevaluasi analisis/update analisis kualitas rencana pelaksanaan kegiatan dan
rencana pencairan dana;
c. Mengevaluasi analisis/update kebutuhan penyedia barang/jasa;
d. Mengevaluasi analisis klasifikasi/update klasifikasi kegiatan swakelola dan/atau non
swakelola;
e. Mengevaluasi analisis langkah-langkah rencana/update pengendalian perikatan;
f. Mengevaluasi analisis efisiensi pembayaran/belanja;
g. Mengevaluasi analisis efektifitas pembayaran/belanja;
h. Mengevaluasi analisis transparansi pembayaran/belanja;
i. Mengevaluasi analisis keterbukaan pembayaran/belanja;
j. Mengevaluasi analisis bersaing/kompetitif pembayaran/belanja;
k. Melaksanakan tugas sebagai Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar;
l. Mengevaluasi analisis penolakan SPP;
m. Mengevaluasi analisis kesalahan SPM;
n. Mengevaluasi analisis retur SP2D;
o. Mengevaluasi analisis revolving uang persediaan;
p. Menganalisis data-data transaksi keuangan;
 q. Menganalisis berita acara rekonsiliasi laporan keuangan;
r. Menganalisis data/dokumen pendukung laporan keuangan;
s. Menganalisis laporan keuangan;
t. Melakukan analisis monitoring dan evaluasi pengelolaan laporan keuangan;
u. Menganalisis permasalahan temuan hasil pemeriksaaan pada laporan keuangan dan
rencana tindak lanjutnya;
v. Menganalisis penatausahaan dokumen transaksi keuangan.

6. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-undangan Panduan dalam melakukan evaluasi dan
mengenai keuangan analisis
2. Kertas cetak Untuk mencetak hasil evaluasi dan analisis
pengelolaan keuangan APBN.
3. Tinta Untuk mencetak hasil evaluasi dan analisis
pengelolaan keuangan APBN.
4. Disposisi/memo Petunjuk kerja

7. Perangkat/Alat Kerja :
No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Seperangkat Komputer Untuk menyelesaikan tugas dan menjalankan
aplikasi keuangan.
2. ATK Untuk menunjang pelaksanaan tugas.

8. Hasil Kerja :
Waktu Yang
No. Hasil Kerja Jumlah Satuan
Diperlukan
1. Hasil evaluasi dan analisis pengelolaan 4.000 32.000 menit
keuangan APBN
2. Dokumen kelengkapan tugas sebagai 2.000 10.000 menit
Pejabat Pembuat Komitmen
3. Dokumen kelengkapan tugas sebagai 800 8.000 menit
Pejabat Penandatangan Surat Perintah
Membayar

9. Tanggung Jawab :
a. Kebenaran hasil evaluasi dan analisis pengelolaan keuangan APBN dapat
dipertanggungjawabkan serta sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku;
b. Keefektifan tugas sebagai Pejabat Pembuat Komitmen menunjang pelaksanaan
pengadaan barang/jasa dalam unit kerja;
c. Keefektifan tugas sebagai Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar
menunjang kesuksesan pembayaran barang/jasa dalam unit kerja;

10. Wewenang :
a. Memberikan masukan dalam pelaksanaan pengelolaan keuangan APBN dalam unit
kerja;
b. Melaksanakan kegiatan pengadaan barang/jasa unit kerja;
c. Melaksanakan proses pembayaran pengadaan barang/jasa unit kerja.

11. Korelasi Jabatan :

 No. Jabatan Unit Kerja Dalam Hal
1. Kepala Subbagian Umum Biro PSDMU Pelaksanaan Tugas dan
Pelaporan
2. Pihak Eksternal KPPN Pencairan anggaran dan
konsultasi

12. Kondisi Lingkungan Kerja :

No. Aspek Faktor
1. Kegiatan Pejabat
- Duduk √
- Berdiri √
- Berjalan √
2. Tempat kerja
a. Di dalam gedung √
b. Di luar gedung X
3. Kondisi lingkungan
a. Suhu Baik
b. Penerangan Baik
c. Ventilasi Baik
d. Ketenangan Baik
e. Kebersihan Baik
f. Keleluasaan ruang Baik
g. Alat keselamatan kerja Baik

13. Resiko Bahaya :

No. Resiko Akibat
1. Akibat jika terjadi kecelakaan Sakit, Cacat, Meninggal Dunia
2. Gangguan kesehatan yang 1. Kelelahan pada otot mata
mungkin terjadi 2. Kelelahan pada otot kaki
3. Saluran pernapasan

14. Syarat Jabatan :

Pendidikan
Pelatihan minimal
Pengalaman minimal
Persyaratan fisik
: berijazah paling rendah S-1 (Strata-Satu)/D-4
(Diploma-Empat) atau setara di bidang ekonomi,
keuangan, akuntansi, manajemen, administrasi,
hukum, atau kualifikasi pendidikan lain yang
relevan.
: Mengikuti dan lulus uji kompetensi teknis,
kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial
kultural sesuai Standar Kompetensi. Uji
kompetensi terdiri dari Uji kompetensi promosi
dan uji kompetensi kenaikan jenjang jabatan
: Minimal 6 tahun dan Maksimanl 7 tahun di
jabatan Analis Pengelolaan Keuangan APBN Ahli
Pertama
: Sehat Jasmani dan Rohani

Peryaratan usia : Minimal : 18 Tahun

Maksimal : 53 Tahun
Persyaratan Kompetensi : PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Analis
Pengelolaan Keuangan APBN Ahli Muda harus
 memenuhi Standar Kompetensi sesuai dengan
jenjang jabatan.

15. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah Waktu Yang
No. Hasil Kerja
Satuan Diperlukan
1. Hasil evaluasi dan analisis pengelolaan 2.000 16.000 menit
keuangan APBN
2. Dokumen kelengkapan tugas sebagai 1.000 5.000 menit
Pejabat Pembuat Komitmen
3. Dokumen kelengkapan tugas sebagai 400 4.000 menit
Pejabat Penandatangan Surat Perintah
Membayar

16. Butir Informasi Lain :

Analis Pengelolaan Keuangan APBN Ahli Muda dapat juga bertugas sebagai Pejabat
Pembuat Komitmen dan Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar dalam suatu
unit kerja. Dengan mempertimbangkan yang bersangkutan dibebastugaskan dari tugas
lain dalam jabatan Analis Pengelolaan Keuangan APBN Ahli Muda.

Padangpanjang, Juli 2023

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

Dr. Nursyirwan, S.Pd., M.Sn. Ir. Afriyenis, M.Si.

NIP. 19670218 199303 1 003 NIP. 19650222 198901 1 001