WALIKOTA CILEGON

Cilegon,i 0 Juli 2023

Kepada
Yth. Kepala Perangkat Daerah
Se-Kota Cilegon
di-
Cilegon

SURAT EDARAN
NOMOR: 903 / 1429 /Bappedalitbang

TENTANG

PERUBAHAN RENCANA KERJA PERANGKAT DAERAH TAHUN 2023

Dalam rangka meningkatkan pemanfaatan anggaran pendapatan dan belanja

daerah di tahun 2023, maka perlu dilakukan Perubahan APBD Tahun 2023 yang akan
diawali dengan perubahan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) dan Perubahan
Rencana Kerja Perangkat Daerah (Renja PD) Tahun 2023.
Sehubungan dengan hal tersebut, Perangkat Daerah yang merencanakan akan
melakukan perubahan Rencana Kerja Tahun 2023 agar menyampaikan usulan
dimaksud paling lambat tanggal 14 Juli 2023. Pedoman dan ruang lingkup
perubahan Renja Perangkat Daerah Tahun 2023 sebagaimana terlampir.
Demikian atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terim asih.

JI. Jenderal Sudirman No. 2 Cilegon, Provinsi Banten

Telp. (0254) 380 577 Faks. (0254) 398 902 Email : setda@cilegon.go.id Website : www.cilegon.go.id
LAM P I RAN 1
Surat Edaran No.: 903/1429/Bappedalitbang
Perihal : Perubahan Renja Perangkat Daerah Tahun 2023

Kepada Yth:
1. Inspektur Kota Cilegon
2. Sekretaris DPRD Kota Cilegon
3. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
4. Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan
5. Kepala Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah
6. Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
7. Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah
8. Kepala Satuan Polisi Pamong Praja
9. Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
10. Kepala Dinas Kesehatan
11. Kepala Dinas Sosial
12. Kepala Dinas Tenaga Kerja
13. Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, serta
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
14. Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
15. Kepala Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata
16. Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
17. Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
18. Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman
19. Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan
20. Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian
21. Kepala Dinas Lingkungan Hidup
22. Kepala Dinas Perhubungan
23. Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian
24. Kepala Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah
25. Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
26. Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan
27. Direktur Rumah Sakit Umum Daerah
28. Camat Kecamatan Cilegon
29. Camat Kecamatan Ciwandan
30. Camat Kecamatan Cibeber
31. Camat Kecamatan Grogol
32. Camat Kecamatan Pulomerak
33. Camat Kecamatan Purwakarta
34. Camat Kecamatan Jombang
35. Camat Kecamatan Citangkil
LAMPIRAN II

A. Pedoman Penyusunan Perubahan Rencana Kerja Perangkat Daerah Tahun 2023

Perubahan Rencana Kerja Perangkat Daerah berpedoman kepada regulasi sebagai

berikut :
1. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembar Negara
Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir
dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang-
Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembar Negara Republik
Indonesia Nomor 5679);

2. Peraturan Menteri Dalam Negeri No 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan,
Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan
Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah;

3. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 81 Tahun 2022 tentang Pedoman Penyusunan
Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2023.

Berdasarkan regulasi tersebut, perubahan RKPD dan Renja Perangkat Daerah dilakukan
apabila berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaanya dalam tahun berjalan, menunjukan
adanya ketidaksesuaian dengan perkembangan keadaan, meliputi :

a. Perkembangan yang tidak sesuai dengan asumsi prioritas pembangunan daerah,

kerangka ekonomi daerah dan keuangan daerah, rencana program dan kegiatan
RKPD berkenaan; dan/atau
b. Keadaan yang menyebabkan saldo anggaran lebih tahun anggaran sebelumnya harus
digunakan untuk tahun berjalan.

B. Ruang Lingkup Perubahan Rencana Kerja Perangkat Daerah Tahun 2023

Perubahan Rencana Kerja Perangkat Daerah Tahun 2023 dilakukan untuk

menindaklanjuti hasil evaluasi terhadap pencapaian kinerja kegiatan pada Tahun 2023
yang meliputi :
1. Tindak lanjut terhadap audit BPK-RI atas laporan keuangan Pemerintah Daerah
Tahun 2022
 2. Tindak lanjut terhadap hasil evaluasi perencanaan dan penganggaran (EVRAN) yang
dilakukan oleh BPKP atas APBD Tahun 2023
3. Tindak lanjut efisiensi yang dilakukan di awal tahun dalam rangka penanganan
defisit anggaran pada APBD Tahun 2023 sebagaimana telah disepakati dalam Berita
Acara oleh Perangkat Daerah dan TAPD
4. Tindak lanjut isu permasalahan berdasarkan hasil pengendalian dan evaluasi kinerja
di lingkup Pemerintah Kota Cilegon atas pelaksanaan APBD Tahun 2023
5. Penyempurnaan indikator kinerja balk kinerja program, kegiatan atau sub kegiatan
sebagai tindak lanjut dani revisi Renstra PD Tahun 2021-2026 dengan
memperhatikan evaluasi pelaksanaan Renja PD Tahun 2023

C. Kebijakan Dalam Perubahan RKPD 2023

Perubahan pada kegiatan RKPD 2023, dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Rasionalisasi anggaran pada kegiatan/sub kegiatan/output sub kegiatan meliputi:

a. Kegiatan Hasil efisiensi kegiatan sebagaimana tertuang pada berita acara
kesepakatan antara perangkat daerah dan TAPD
b. Kegiatan yang tidak memungkinkan secara teknis untuk dilaksanakan hingga
akhir tahun 2023 yang dilengkapi dengan penjelasan terkait penyebab atau
kendala yang dihadapi.
2. Penyesuaian kode rekening untuk menindaklanjuti Laporan Hasil Pemeriksanan
Badan Pemeriksan Keuangan (BPK), khususnya terkait kode rekening perjalanan
dinas
3. Penyesuaian kegiatan dan sub kegiatan sesuai hasil evaluasi EVRAN BPKP Tahun
2023
4. Usulan penambahan diprioritaskan untuk belanja generik mengikat yang meliputi:
a. Kekurangan gaji dan tunjangan pada belanja pegawai, dengan perhitungan yang
teliti atas anggaran yang tersisa
b. Kekurangan pada pembayaran rekening utilitas dasar kantor (listrik, air dan
internet)
c. Kekurangan pada pembayaran rekening belanja BPJS Kesehatan dan BPJS
Ketenagakerjaan
5. Pengalihan anggaran hasil sisa lelang tidak diperkenankan
6. Usulan perubahan pada kegiatan maupun sub kegiatan agar dilengkapi dengan
telaahan yang meliputi latar belakang perubahan, analisa perubahan dan perubahan
indikator serta target output yang akan dicapai.
Agar dipedomani dalam penyusunan RKPD dan Perubahan Renja Perangkat Daerah
Tahun 2023.