LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

DI

CV. STICOM

Diajukan sebagai salah satu syarat mengikuti Uji Sertifikasi, Uji Kompetensi

Dan Uji Teori Kejuruan

Disusun Oleh:
Nama : Rahma Anindyta
NIS : 202110065055
Kelas : XII RPL 2
Kompetensi Keahlian : Rekayasa Perangkat Lunak
Tahun Pelajaran : 2022/2023

PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

DINAS PENDIDIKAN
CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH X
SMK NEGERI 4 KUNINGAN
Jl. Raya Cikeusik No. 73 Cidahu Telp : (0231) 8666972
Website : www.smkn4.kng.sch.id e-mail : admin@smkn4.kng.sch.id
Kabupaten Kuningan 45595
2022
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
Di

CV. STICOM

Pembimbing Ketua Kompetensi Keahlian

……………...……… ………………………………
NIP/NUPTK NIP/NUPTK

Mengetahui,
Plt. Kepala Sekolah

Drs. H. ROSIDIN
NIP. 19670706 199403 1 104
 KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr.Wb.

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT. Yang telah memberikan rahmat
dan karunia-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan Praktik Kerja Lapangan (PKL) dan dapat
menyusun laporan ini dengan baik guna memenuhi kelengkapan bukti belajar.

Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini dapat disusun dengan baik berkat bantuan
dari pihak-pihak yang telah memberikan bimbingan dan dukungan sebagai bahan masukan untuk
kami. Untuk itu pada kesempatan ini kami mengucapkan terima kasih kepada :

1. Bapak Drs. H. Rosidin, selaku Kepala Sekolah SMK Negeri 4 Kuningan.

2. Bapak Kasum, S.Pd.I selaku Ketua Pokja PKL.
3. Bapak Esa Daniarsa, S.Kom selaku Ketua Kompetensi Keahlian Rekayasa Perangkat
Lunak (RPL).
4. Ibu Eka Mutia Putri S. Kom selaku pembimbing PKL.
5. Bapak Egi Samsul Mu’Arif S. Pd selaku pembimbing pembuatan laporan.
6. Bapak Udin Tahriludin selaku pemimpin di CV. STICOM.
7. Bapak Ilham Fathur Rahman selaku pembimbing di CV. STICOM,
8. Bapak dan Ibu Guru SMK Negeri 4 Kuningan yang telah memberikan bimbingannya.
9. Kedua Orang Tua yang telah memberikan motivasi dan bantuan moril maupun materil.
10. Rekan-rekan Siswa SMK Negeri 4 Kuningan.

Penulis menyadari bahwa Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini masih jauh dari
kata sempurna.Untuk itu kritik dan saran yang membangun dari pembaca sangat di butuhkan.
Harapan dari penulis semoga laporan yang memuat pengetahuan ini bisa bermanfaat bagi penulis
dan pembaca.

Atas perhatiannya penulis ucapkan terimakasih.

Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR........................................................................................................................................i
DAFTAR ISI...................................................................................................................................................ii
BAB I PENDAHULUAN..................................................................................................................................1
A. Rasional...............................................................................................................................................1
B. Dasar Hukum.......................................................................................................................................1
C. Tujuan..................................................................................................................................................2
D. Manfaat...............................................................................................................................................2
BAB II PROSES DAN HASIL PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL).......................................................................3
DI INDUSTRI/INSTANSI................................................................................................................................3
A. Proses Praktik Kerja Lapangan (PKL)....................................................................................................3
B. Hasil Praktik Kerja Lapangan (PKL).......................................................................................................5
BAB III PENUTUP........................................................................................................................................14
1. Peluang..........................................................................................................................................14
2. Tantangan/Hambatan....................................................................................................................14
3. Upaya Pemecahan Masalah...........................................................................................................15
A. Saran/Rekomendasi..........................................................................................................................15
1. Sekolah..........................................................................................................................................15
2. Industri/Instansi.............................................................................................................................15
LAMPIRAN-LAMPIRAN

1. Identitas Diri Peserta Praktik Kerja Lapangan (PKL)

2. Data Industri/Instansi

3. Pemetaan Kompetensi Dasar pada Kompetensi Keahlian

4. Daftar Hadir Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

5. Jurnal Harian Praktik Kerja Lapangan (PKL)

6. Instrumen Analisa Proses Kerja di Industri/Instansi

7. Rekap Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) Mingguan

8. Format Evaluasi PKL

9. Penilaian Mandiri Peserta PKL

10. Daftar Hadir Bimbingan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

11. Daftar Gambar (Jika Ada)

 BAB I
PENDAHULUAN

A. Rasional

Persiapan tajam, maka tuntutan untuk mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM)
yang unggul perlu dilaksanakan secara sungguh-sungguh dan terencana dengan baik.
Sehingga SDM memiliki kompetensi, menguasai ilmu dengan adanya era pasar bebas
yang penuh dengan tantangan, pengetahuan dan teknologi serta mampu menghasilkan
produk unggul. Pendidikan dan pelatihan (di sekolah dan di luar sekolah) sebagai pranata
(means) utama dalam membangun sumber daya manusia, harus secara jelas berperan
membentuk pesertanya (siswa) menjadi asset bangsa yang memiliki keahlian profesional,
produktif dan mandiri dalam menghadapi persaingan.

Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah bagian dari pendidikan sistem ganda di SMK
yang memiliki peran penting dalam menghasilkan tamatan yang mempunyai daya saing
tinggi, berkualitas dan profesional untuk memenuhi tenaga kerja tingkat menengah di
berbagai sektor. Kurikulum sekolah menengah kejuruan yang semula menggunakan
pendekatan berbasis sekolah dan mata pelajaran, mulai disesuaikan menjadi kurikulum
yang berbasis kompetisi sesuai dengan tuntutan dunia kerja, serta kecenderungan
perkembangan IPTEK di masa yang akan datang.

B. Dasar Hukum

1. Undang- undang no 20 tahun 2003, tentang sistem pendidikan nasional :

Pendidikan  adalah  usaha  sadar  dan  terencana untuk  mewujudkan  suas
an belajar  dan  proses  pembelajaran agar  peserta didik  secara  aktif
mengembangkan potensi dirinya  untuk  memiliki  kekuatan  spiritual
keagamaan, pengendalian  diri,  kepribadian,  kecerdasan,  akhlak  mulia, serta
keterampilan  yang  diperlukan  dirinya,  masyarakat, bangsa  dan  negara.

2. Peraturan pemerintah No. 29 Tahun 1990 tentang pendidikan menengah

 3. Kepmendikbud No. 080/V/1993 tentang kurikulum sekolah menengah kejuruan

C. Tujuan

Tujuan dari Praktik Kerja Lapangan PKL antara lain:

1. Siswa dapat mengetahui langsung penerapan teori yang dipelajari dengan

praktik di lapangan
2. Siswa mendapatkan pengalaman dalam menjalankan tugas secara terarah
sesuai aturan diperusahaan
3. Siswa terlibat langsung dalam pelaksaan kerja sesungguhnya.

D. Manfaat

Kegunaan yang diperoleh setelah melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) bagi
siswa antara lain :

1. Menambah penganlaman serta wawasan tentang dunia kerja sesungguhnya.

2. Meningkatkan wawasan bersosialisasi dengan ruang lingkup kerja .
3. Memperoleh pengalaman dalam menghadapi suatu masalah pekerjaan dapat
meningkatkan kemampuan menyelesaikan masalah yang dihadapi.
 BAB II
PROSES DAN HASIL PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
DI INDUSTRI/INSTANSI

A. Proses Praktik Kerja Lapangan (PKL)

1. Pengertian Microsoft Windows
Microsoft Windows atau sering kita sebut dengan nama Windows merupakan sistem
operasi yang dikembangkan oleh Microsoft, di mana Microsoft sendiri didirikan oleh Bill
Gates dan Paul Allen. Sistem operasi ini dibangun dengan menggunakan antar muka
pengguna grafis (GUI) untuk menyederhanakan perintah.
Microsoft memperkenalkan sistem operasi bernama Windows pada tanggal 20
November 1985, sebagai shell sistem operasi grafis untuk MS-DOS. MS-DOS merupakan
sebuah sistem operasi yang berbasis modul teks dan command-line. Tidak hanya itu saja,
bahkan Microsoft Windows mendominasi pasar komputer pribadi dengan lebih dari 90%
pangsa pasar.
Dalam hal ini Windows telah melampaui MacOS yang diperkenalkan pada tahun
1984. Meski terbilang sebagai operasi sistem paling populer, namun pada tahun 2014
Microsoft mengakui bahwa mereka kehilangan sebagian besar pasar sistem operasi.
Mengingat pada saat itu telah munculnya sistem baru, yaitu Andorid. Namun hal tersebut
tidaklah mengherankan, bagaimanapun juga setiap sistem operasi telah menargetkan
platfrom yang berbeda.

2. Fungsi Windows
Pada dasarnya fungsi utama dari sistem operasi Windows adalah penghubung antara
Hardware dan Software. Namun terdapat fungsi lain dari Windows yang perlu pengguna
ketahui pada poin berikut ini.
 Menyediakan antar muka anatar pengguna dengan mesin.
 Mengkoordinasikan komponen yang ada pada perangkat keras.
 Menyediakan wadah supaya perangkat lunak berfungsi dengan
selayaknya.
 Menyediakan struktur manajemen data.
 Memantau fungsionalitas sistem.

3. Pengertian Windows 7

Windows 7 adalah versi Windows yang dirilis untuk pabrikan komputer pada 22 Juli
2009 dan rilis untuk publik pada 22 Oktober 2009.
4. Pengertian Instalasi
Instalasi adalah proses pemasangan sistem operasi pada komputer anda sehingga sistem
tersebut dapat berjalan dan anda dapat menggunakannya untuk melakukan pekerjaan sehari-hari.

5. Fungsi Instalasi

 Untuk menyatukan berbagai komponen menjadi suatu sistem.

 Untuk memasang atau menambahkan beberapa fitur khusus pada suatu sistem.
 Untuk menambahkan nilai guna dari sebuah sistem yang sudah ada.

6. Pengertian Instal Windows 7

Instal baru/ulang Windows 7 ini diterapkan pada satu partisi di hardrive/hardisk. “Fresh Instal”
disebut juga “Clean Instal” Windows 7 ialah menghapus sistem yang ada sebelumnya (Baik
Windows XP, linux atau Windows 7) dan menggantinya dengan Instalasi baru Windows 7.
Dengan kata lain Windows yang baru akan menghapus seluruh sistem pada satu Partisi, termsuk
virus kalau ada, maka Windows 7 yang baru tersebut benar-benar bersih dari virus.

B. Hasil Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Langkah-langkah menginstal Windows 7
1. Nyalakan PC (Komputer/Laptop), kemudian masuklah ke menu BIOS dengan terus menekan
tombol Del. Komputer atau Laptop merk lain tekan tombol F1/F2/F9/F10 ini diperlukan
untuk pengaturan Booting pertama Komputer atau Laptop dari CD/DVD atau Flashdisk.

2. Masuk ke menu BIOS. Pada menu BIOS aturlah Booting pertama.

 Catatan: gambar di atas merupakan contoh masuk ke menu “BIOS” atau “Setup Utility”,
tampilan ini beraneka ragam tergantung merk.
3. Aturlah Booting awal. Cari menu Tab Boot untuk mengatur Booting pertama.

Catatan: Khusus untuk Booting pertama dari Flashdisk, maka harus masukan terlebih dahulu
Flashdisk sebelum menyalakan Koumputer atau Laptop.

4. Simpan pengaturan BIOS. Klik Exit dan kemudian Exit Saving Changes dengan mengklik
Yes.

Komputer atau Laptop akan segera Restart dari DVD. Jangan lupa masukan terlebih dahulu
DVD Windows 7 Installer ke Drive DVD, sebelum Restart
5. Mulai Booting pertama. PC akan mulai booting dari DVD Windows 7 Installer.
Klik apa saja pada keyboard misalnya klik “Enter” dan waktunya hanya lima detik, kalau
tidak di klik, proses tidak akan terjadi, harus “Restart” kembali.

6. Tunggu proses. Pada langkah ini tidak melakukan apapun.

7. Pilih Bahasa. Pilihlah Bahasa English, kemudian Klik Next.

8. Mulai Proses Instal. Klik Instal Now untuk memulai Instalasi.

9. Konfirmasi Persetujuan. Klik I accept the lisence terms, kemudian Klik Next.

10. Pilih opsi lanjutan. Pilihlah opsi lanjutan atau advanced untuk instalasi file sistem Windows.

11. Atur partisi. Aturlah partisi sesuai yang dikehendaki.

 Catatan: Jika pada gamabar diatas pada kotak tersebut kosong, artinya hardisk tidak terbaca,
maka hardisk kemungkinan rusak atau kurang bagus atau kabel ke hardisk tidak
bagus atau tidak terdeteksi

12. Hapus Partisi Sistem Lama. Arahkan kursor untuk menghapus Partisi dengan Klik “Delete”,
kemudian klik OK – OK saja, sampai tampilan berikutnya.

13. Buat Partisi. Buatlah partisi yang baru dengan kapasitas atau space hardisk cukup.
Arahkan Kursor pada partisi yang akan diisi Windows 7 yang baru, Klik New, kemudian Klik
OK dan OK.
14. Instal Windows 7 pada partisi baru.

15. Tunggu proses transfer file Windows 7. Memulai proses Instalasi.

16. Tunggu proses lanjutan. Proses Instalasi dilanjutkan otomatis, kemudian akan restart sendiri.
17. Restart otomatis.

18. Isi Data – data. Isilah dengan membuat nama pengguna

19. Isi kata sandi jika diinginkan. Isi password untuk masuk ke Windows 7.
 Catatan: Tidak perlu diisi, kecuali Laptop atau Komputernya mau memakai “Password” atau
kata kunci, kemudian klik “Next”.

20. Isi kode kunci produk jika sudah memiliki “Produk Key” Windows 7, klik skip jika belum
punya. Jika sudah memiliki Kode Windows 7, ketik kodenya dalam kotak tersedia,dan klik
“Automatically active Windows”. Jika tidak memiliki kode, jangan diisi apapun, disebelah
”Next” nanti ada “Skip” jadi klik “Skip”.

21. Pilih pengaturan rekomendasi. Klik Use recommended settings.

22. Atur waktu, sesuaikan waktu yang dikehendaki, kemudian klik Next.
23. Selesai. Proses Instalasi Windows 7 selesai.
 BAB III
PENUTUP

1. Peluang

Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah suatu cara penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan
yang terintegritas dengan kegiatan belajar di dalam kelas (kampus) dengan kegiatan belajar
langsung pada bidangnya yang relevan dengan pekerjaan atau dunia kerja (Usaha dan Industri).
Dunia kerja atau industri dijadikan sebagai ajangan untuk mempraktekkan ilmu pengetahuan yang
diperoleh selama dibangku sekolah sehingga dapat mempraktekkan teori yang diperoleh menjadi
kenyataan dalam dunia kerja. Praktek kerja lapangan ini sangat erat hubungannya dengan
keprofesionalan mahasiswa sehingga jika berprestasi dengan baik peluang untuk memperoleh
pekerjaan setelah lulus pasti ada.

2. Tantangan/Hambatan

2.1 Kurangnya Pengalaman

Pengalaman merupakan guru utama bagi keberhasilan suatu pekerjaan yang kita lakukan.

2.2 Kurangnya Pembekalan Yang Diterima

Pembekalan yang diterima kurang jelas karena diberikan dalam waktu singkat dan hanya garis
besarnya saja atau tidak dijelaskan secara rinci.

2.3 Kurangnya Keterampilan dan Kreativitas Siswa

Keterampilan dan kreativitas siswa yang kurang karena siswa baru terjun kelapangan
kerja.