PENDAHULUAN
D. Landasan Hukum
1. Undang-undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional Pasal 4 (Pengelolaan dan pendidikan berdasar pada prinsip keadilan,
efisiensi, transparansi dan akuntabilitas publik).
2. Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional Pendidikan pasal 53 (Setiap satuan pendidikan dikelola atas dasar
rencana kerja tahunan yang merupakan penjabaran rinci dari rencana kerja
jangka menengah satuan pendidikan yang meliputi masa 4 tahun.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 18 tahun 2022 tentang
Perubahan Peraturan Pemerintah nomor 48 tahun 2008 tentang Pendanaan
Pendidikan.
4. Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan
Teknologi Nomor 13 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 22 Tahun 2020 tentang Rencana Strategis
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Tahun 2020-2024
5. Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan
Teknologi Nomor 18 Tahun 2023 Tentang Standar Pembiayaan Pada Pendidikan
Anak Usia Dini, Jenjang Pendidikan Dasar, dan Jenjang Pendidikan Menengah.
6. Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan
Teknologi Permendikbudristek Nomor 47 Tahun 2023 Tentang Standar
Pengelolaan Pada Pendidikan Anak Usia Dini, Jenjang Pendidikan Dasar, Dan
Jenjang Pendidikan Menengah.
Dalam menyusun rencana kerja tahunan sekolah ini meliputi dua kegiatan,
yaitu;
1. Merumuskan rencana strategis sekolah yang dilakukan melalui enam langkah ;
a) merumuskan program,
b) menetapkan sasaran,
c) menentukan indikator keberhasilan, dan
d) menentukan kegiatan,
e) menetapkan penanggungjawab dan
f) menyusun jadwal kegiatan.
2. Merumuskan rencana rutin sekolah yang langkahnya sama dengan merumuskan
rencana strategis sekolah.
Bab ini akan terdiri dari;
a) Program Strategis 2023/2024
b) Program Rutin 2023/2024, seperti yang terdapat pada tabel 3.1 di bawah ini :
SEMESTER I SEMESTER II
PENANGGUNG
PROGRAM / SASARAN INDIKATOR KEBERHASILAN KEGIATAN
JAWAB 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
I. STANDAR ISI
1.1.2.Kurikulum dibuat dengan 1. Dapat disesuaikanya materi 1. Menyesuaikan materi muatan Kepala Sekolah √
mempertimbangkan muatan lokal dengan kebutuhan lokal dengan kebutuhan daerah,
karakter daerah, daerah, kebutuhan peserta didik, kebutuhan peserta didik, dan
kebutuhan sosial dan kebutuhan pembelajaran. kebutuhan pembelajaran.
masyarakat, kondisi
budaya, usia peserta
didik, dan kebutuhan
pembelajaran
1 1.3 Kurikulum telah 2.Tersedianya waktu untuk remedial 2.Membuat alokasi waktu untuk Kepala Sekolah √ √
menunjukan adanya dan pengayaan yang disusun remedial dan pengayaan yang
alokasi waktu, rencana oleh semua guru pada program disusun oleh semua guru pada
program remedial, dan remedial dan pengayaan. program remedial dan
pengayaan bagi siswa. pengayaan.
1.1.4 Sekolah menyediakan Kepala Sekolah
1. Tersedianya layanan konseling 1. Memberikan layanan konseling
layanan bimbingan dan
kepada semua peserta didik. kepada semua peserta didik. √ √
konseling untuk
2. Dapat menindak lanjuti hasil 2. Menindak lanjuti hasil bimbingan
RKTS SDN Kalirejo– Tahun 2023/2024 19
SEMESTER I SEMESTER II
PENANGGUNG
PROGRAM / SASARAN INDIKATOR KEBERHASILAN KEGIATAN
JAWAB 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
memenuhi kebutuhan
bimbingan dan konseling. dan konseling.
pengembangan pribadi √ √
peserta didik.
1.1.5. Sekolah menyediakan Guru Kelas 3
1. Dibuatnya penilaian kegiatan 1. Membuat penilaian kegiatan
kegiatan ekstra
ekstra kurikuler. ekstra kurikuler. Guru Kelas 5 √ √
kurikuleruntuk
2. Dibuatnya laporan kegiatan 2. Membuat laporan kegiatan
memenuhi kebutuhan
pengembangan pribadi
ekstra kurikuler. ekstra kurikuler. √ √
3. Diadakanya kegiatan ekstra 3. Mengadakan kegiatan ekstra
peserta didik.
kurikuler belum didasarkan pada kurikuler didasarkan pada bakat √ √
bakat dan minat peserta didik. dan minat peserta didik.
SEMESTER I SEMESTER II
PROGRAM / SASARAN PENANGGUNG
INDIKATOR KEBERHASILAN KEGIATAN
JAWAB 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
II.STANDAR PROSES
2.1.Silabus sudah
sesuai/relevan dengan
standar.
2.1.1.Silabus dikembangkan 1. Melakukan review Silabus setiap Kepala Sekolah √
berdasarkan Standar Isi
1. Direviewnya Silabus setiap tahun
tahun √
Komite Sekolah
(SI), Standar Kompetensi
Lulusan (SKL), dan
panduan KTSP.
2.1.2 Pengembangan Silabus 2. Dapat terfasilitasinya guru 2. Memfasilitasi guru mereview Kepala Sekolah √
dilakukan guru secara mereview silabus setiap tahun. silabus setiap tahun.
mandiri atau
berkelompok
2.1.3 Rencana pelaksanaan 1.Terfasilitasinya guru dalam 1. memfasilitasi guru dalam Kepala Sekolah √ √
pembelajaran (RPP) menyusun Rencana Pelaksanaan menyusun Rencana
disusun berdasarkan Pembelajaran maksimal untuk 2 Pelaksanaan Pembelajaran
pada prinsip-prinsip kali pertemuan. maksimal untuk 2 kali
perencanaan pertemuan.
pembelajaran.
RKTS SDN Kalirejo– Tahun 2023/2024 19
SEMESTER I SEMESTER II
PROGRAM / SASARAN PENANGGUNG
INDIKATOR KEBERHASILAN KEGIATAN
JAWAB 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
2.1.4 RPP memperhatikan 1.dapat difasilitasinya guru dalam 1. Perlunya memfasilitasi guru Kepala Sekolah
perbedaan gender, menyusun Rencana Pelaksanaan dalam menyusun Rencana
kemampuan awal, tahap Pembelajaran yang Pelaksanaan Pembelajaran
intelektual, minat, bakat, mengakomodasi perbedaan- yang mengakomodasi
motivasi belajar, perbedaan peserta didik. perbedaan-perbedaan peserta
potensi, kemampuan didik.
sosial, emosional, gaya √ √
belajar, kebutuhan
khusus, kecepatan
belajar, latar belakang
budaya, norma, nilai-
nilai, dan lingkungan
peserta didik.
2.1.5 Siswa dapat Semua Guru
mengakses buku 1. Terseedianya sumber belajar lain 1. Menyediakan sumber belajar lain √
panduan, buku selain buku yang cukup untuk selain buku yang cukup untuk
pengayaan, buku dipinjam dan dipergunakan siswa dipinjam dan dipergunakan
referensi, dan sumber di luar sekolah. siswa di luar sekolah.
belajar lain selain buku 2. Tersedianya Buku Sekolah 2. menyediakan Buku Sekolah
pelajaran dengan Elektronik . Elektronik . √
mudah
2.1.6 Guru menggunakan Guru Pembina
buku panduan, buku Kepala Sekolah
pengayaan, buku
referensi, dan sumber 1. Termotivasinya semua guru 1. memotivasi semua guru dalam
belajar lain selain buku dalam memanfaatkan lingkungan memanfaatkan lingkungan
pelajaran secara tepat sebagai sumber belajar dalam sebagai sumber belajar dalam
√ √
dalam pembelajaran proses pembelajaran. proses pembelajaran.
untuk membantu dan
memotivasi peserta
didik.
2.1.8. Para peserta didik 1.Termotivasinya guru agar dalam 1. Memotivasi guru agar dalam Guru Kelas 1, 2, √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
memperoleh proses pembelajaran semua proses pembelajaran semua 3,4,5 dan 6
kesempatan yang sama peserta didik memperoleh peserta didik memperoleh Kepala Sekolah
untuk melakukan kesempatan untuk melakukan kesempatan untuk melakukan
ekplorasi dan elaborasi, eksplorasi. eksplorasi.
serta mendapatkan 2.Termotivasi guru agar dalam 2.Memotivasi guru agar dalam √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
RKTS SDN Kalirejo– Tahun 2023/2024 19
SEMESTER I SEMESTER II
PROGRAM / SASARAN PENANGGUNG
INDIKATOR KEBERHASILAN KEGIATAN
JAWAB 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
konfirmasi. proses pembelajaran semua proses pembelajaran semua
peserta didik memperoleh peserta didik memperoleh
kesempatan untuk melakukan kesempatan untuk melakukan
elaborasi. elaborasi.
3.Termotivasinya guru agar dalam 3.Memotivasi guru agar dalam √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
proses pembelajaran semua proses pembelajaran semua
peserta didik memperoleh peserta didik memperoleh
konfirmasi. konfirmasi.
2.1.9 Supervisi dan evaluasi 1. Dapat melaporkan hasil supervisi 1. Melaporkan hasil supervisi dan
proses pembelajaran dan evaluasi kepada pengawas. evaluasi kepada pengawas. Kepala Sekolah √ √
dilakukan pada setiap 2. Dapat melaksanakan tindak lanjut 2. Melaksanakan tindak lanjut hasil
tahap meliputi hasil supervisi dan evaluasi supervisi dan evaluasi proses
perencanaan, proses pembelajaran pembelajaran
pelaksanaan, dan
penilaian hasil
pembelajaran.
2.1.10 Supervisi dan evaluasi
1. Dapat melakukan supervisi dan 1. melakukan supervisi dan Kepala Sekolah √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
evaluasi proses pembelajaran evaluasi proses pembelajaran
proses pembelajaran
secara terus menerus / secara terus menerus /
dilakukan secara
berkelanjutan. berkelanjutan.
berkala dan
2. Pengawas Sekolah dapat 2. melakukan supervisi dan
berkelanjutan oleh
melakukan supervisi dan evaluasi evaluasi proses pembelajaran
Kepala Sekolah dan
proses pembelajaran secara terus secara terus menerus /
Pengawas.
menerus / berkelanjutan. berkelanjutan.
III. STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
3.1.1 Peserta didik dapat Guru Kelas dan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
mencapai target Guru Mapel.
1. Terpenuhinya kemampuan 1. Meningkatkan kemampuan
akademis yang
peserta didik agar memiliki nilai peserta didik agar memiliki nilai
diharapkan
raport sesuai standar/KKM untuk raport sesuai standar/KKM
3.1.2. Peserta didik
setiap mata pelajaran. untuk setiap mata pelajaran.
memperlihatkan
2. meningkatkannya kemampuan 2. Meningkatkan kemampuan
kemajuan yang lebih
peserta didik agar pencapaian peserta didik agar pencapaian
baik dalam mencapai
nilai rata hasil ulangan peserta nilai rata hasil ulangan peserta
target yang ditetapkan
didik menunjukkan kenaikan didik menunjukkan kenaikan
SKL.
4.1.3 Jumlah tenaga 1. Memiliki Tenaga Administrasi 1. Mengangkat Tenaga Kepala Sekolah √
kependidikan untuk memaksimalkan Administrasi untuk
memenuhi standar. administrasi sekolah. memaksimalkan administrasi
2. Memiliki Petugas Perpustakaan sekolah.
untuk mengatur siswa 2. Memberi SK Pembagian tugas
menggunakan buku – buku Petugas Perpustakaan untuk
perpustakaan mengatur siswa menggunakan
3. Perlunya memiliki Penjaga buku – buku perpustakaan
Sekolah untuk merawat sekolah
4.1.4 Kualifikasi pendidik 1. Kualifikasi pendidik bagi semua 1. Memberi kesempatan kepada Kepala Sekolah dan √
memenuhi standar. guru S-1 PGSD. guru yang belum lulus S1 Guru
pendidiknya untuk
menyesuaikan S-1 PGSD.
4.1.5 Kualifikasi tenaga
1. Termotivasinya semua guru 1. Memotivasi semua guru memiliki
Kepala Sekolah √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
kependidikan
memiliki kompetensi profesional kompetensi profesional yang
memenuhi standar.
yang baik baik
2.
6.1.4 Sekolah
1. tersosialisasikan rencana kerja 1. Mensosialisasikan rencana kerja Kepsek dan √
yang berbasis tujuan sekolah yang berbasis tujuan sekolah Komsek
mensosialisasikan
kepada semua pihak yang kepada semua pihak yang
rencana kerja yang
berkepentingan. berkepentingan.
berbasis tujuan untuk
RKTS SDN Kalirejo– Tahun 2023/2024 19
SEMESTER I SEMESTER II
PROGRAM / SASARAN PENANGGUNG
INDIKATOR KEBERHASILAN KEGIATAN
JAWAB 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
peningkatan dan
perbaikan berkelanjutan
kepada warga sekolah
dan pihak-pihak yang
berkepentingan.
6.1.5 Rencana Kerja tahunan 1. Dilaporkannya pelaksanaan RKAS 1. Melaporkan pelaksanaan RKAS Kepala Sekolah dan √
dinyatakan dalam kepada Orangtua peserta didik kepada Orangtua peserta didik Komite Sekolah
rencana kegiatan dan setiap akhir tahun pelajaran setiap akhir tahun pelajaran
anggaran sekolah 2. Tersusunnya laporan hasil 2. Menyusun laporan hasil evaluasi
dilaksanakan evaluasi diri sekolah. diri sekolah.
berdasarkan rencana
jangka menengah
(renstra)
6.1.6 Sekolah melakukan 1. Terlaksananya evaluasi program 1. Melaksanakan evaluasi Kepala Sekolah dan √ √
evaluasi diri terhadap kerja tahunan / RKAS setiap akhir program kerja tahunan / RKAS Komite Sekolah
kinerja sekolah secara tahun. setiap akhir tahun.
berkelanjutan untuk 2. Dapat menganalisa hasil 2. Menganalisa terhadap
√ √
melihat dampaknya evaluasi. hasil evaluasi.
terhadap peningkatan 3. Tersusunnya laporan hasil 3. Menyusun laporan hasil √ √
hasil belajar. evaluasi diri sekolah. evaluasi diri sekolah.
6.1.7 Sekolah menetapkan 1. Tersusunnya indikator 1. Menyusun indikator Semua Guru √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
prioritas indikator untuk keberhasilan kinerja proses keberhasilan kinerja proses
mengukur, menilai pembelajaran. pembelajaran.
kinerja, dan melakukan 2. Tersosialisasinya indikator 2. Mensosialisasikan indikator
perbaikan berdasarkan keberhasilan kinerja proses keberhasilan kinerja proses
hasil evaluasi diri pembelajaran kepada segenap pembelajaran kepada segenap
dengan memfokuskan warga sekolah. warga sekolah. √ √
pada peningkatan hasil
belajar.
6.1.8 Sekolah mengelola 1. Dapat mengelola Sistim Informasi 1. Mengelola Sistim Informasi Operator √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
sistem informasi Manajemen Pendidikan. Manajemen Pendidikan.
pengelolaan dengan 2. Dapat mengefektifkan komunikasi 2. Mengefektifkan komunikasi antar
cara yang efektif, efisien antar warga sekolah warga sekolah
√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
dan dapat
dipertanggungjawabkan.
6.1.9 Sekolah menyediakan 1. Dapat memiliki petugas untuk 1. Menugaskan seorang guru Guru √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
RKTS SDN Kalirejo– Tahun 2023/2024 19
SEMESTER I SEMESTER II
PROGRAM / SASARAN PENANGGUNG
INDIKATOR KEBERHASILAN KEGIATAN
JAWAB 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
sistem informasi yang melayani permintaan informasi, untuk melayani permintaan
efisien, efektif, dan pemberian informasi, pengaduan informasi, pemberian informasi,
dapat diakses. dari masyarakat berkaitan dengan pengaduan dari masyarakat
pengelolaan sekolah. berkaitan dengan pengelolaan
2. Dapat mencatat dan sekolah.
medokumentasikan semua 2. Mencatat dan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
informasi dari masyarakat. medokumentasikan semua
informasi dari masyarakat.
6.1.10 Sekolah 1. Tersusunnya program 1. Menyusun program Kepala Sekolah √
meningkatkan pemberdayaan Pendidik dan pemberdayaan Pendidik dan
keefektifan kinerja Tanaga Kependidikan. Tanaga Kependidikan.
pendidik dan tenaga 2. Dimilikinya deskripsi tugas pokok 2. Menyusun / memiliki deskripsi
kependidikan dan dan fungsi Pendidik dan Tenaga tugas pokok dan fungsi Pendidik
√
pengembangan profesi Kependidikan. dan Tenaga Kependidikan.
pendidik dan tenaga 3. Terfasilitasinya Pendidik dan 3. Memfasilitasi Pendidik dan
kependidikan. Tenaga Kependidikan untuk Tenaga Kependidikan untuk
√
pengembangan profesinya. pengembangan profesinya.
4.Dapat mengevaluasi pelaksanaan 4. Mengevaluasi pelaksanaan
program pemberdayaan Pendidik program pemberdayaan
dan Tenaga Kependidikan setiap Pendidik dan Tenaga √
akhir semester. Kependidikan setiap akhir
semester.
6.1.11 Supervisi dan evaluasi 1. Tersusunnya program 1. Menyusun program pengawasan Kepala Sekolah dan √
pendidik dan tenaga pengawasan terhadap Pendidik terhadap Pendidik yang Pengawas
kependidikan sesuai yang didasarkan pada Standar didasarkan pada Standar
dengan standar nasional Nasional Pendidikan. Nasional Pendidikan.
2. Semua pendidik Dapat 2. Semua pendidik melaporkan √
melaporkan hasil evaluasi dan hasil evaluasi dan penilaian
penilaian kepada Kepala Sekolah kepada Kepala Sekolah setiap
setiap semester. semester.
3. Komite sekolah dapat melakukan 3. Komite sekolah melakukan √
pemantauan terhadap pemantauan terhadap
pengelolaan sekolah. pengelolaan sekolah.
4. Pengawas Sekolah dapat 4. Pengawas Sekolah melaporkan √
melaporkan hasil supervisi dan hasil supervisi dan evaluasi
evaluasi pengelolaan akademik pengelolaan akademik kepada
kepada sekolah sekolah
RKTS SDN Kalirejo– Tahun 2023/2024 19
SEMESTER I SEMESTER II
PROGRAM / SASARAN PENANGGUNG
INDIKATOR KEBERHASILAN KEGIATAN
JAWAB 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
6.1.12 Warga sekolah terlibat 1. Pengelolaan akademik dan 1. Pengelolaan akademik dan Komite dan √ √
dalam pengelolaan nonakademik dapat melibatkan nonakademik melibatkan peran Kepala
kegiatan akademis dan peran serta masyarakat secara serta masyarakat secara Sekolah
nonakademis. maksimal. maksimal.
6.1.13 Sekolah melibatkan 1. Terlibatnya warga sekolah dan 1. Melibatkan warga sekolah dan Komite dan √ √
anggota masyarakat masyarakat dalam pengelolaan masyarakat dalam pengelolaan Kepala
khususnya pengelolaan akademik dan nonakademik akademik dan nonakademik Sekolah
kegiatan nonakademis.
8.1.2 Guru melaksanakan 1. Semua pendidik Dapat 1. Semua pendidik melaksanakan Semua Guru √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
penilaian secara teratur melaksanakan Ulangan Harian Ulangan Harian setiap
berdasarkan rencana setiap kompetensi dasar. kompetensi dasar.
yang telah dibuat.
8.1.3 Guru menerapkan 1. Semua pendidik Dapat 1. Semua pendidik menerapkan Semua Guru √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
berbagai teknik, bentuk, menerapkan teknik observasi teknik observasi atau
dan jenis penilaian atau pengamatan selama pengamatan selama
RKTS SDN Kalirejo– Tahun 2023/2024 19
SEMESTER I SEMESTER II
PROGRAM / SASARAN PENANGGUNG
INDIKATOR KEBERHASILAN KEGIATAN
JAWAB 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
untuk mengukur prestasi pembelajaran berlangsung pembelajaran berlangsung
dan kesulitan belajar dan/atau di luar kegiatan dan/atau di luar kegiatan
peserta didik. pembelajaran pembelajaran
8.1.4 Guru menggunakan 1. Semua pendidik Dapat 1. Semua pendidik menganalisa Semua Guru √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
hasil penilaian untuk menganalisa terhadap semua terhadap semua hasil penilaian.
perbaikan hasil penilaian. 2. Semua pendidik menyusun
pembelajaran. 2. Semua pendidik Dapat menyusun program tindak lanjut terhadap
program tindak lanjut terhadap hasil analisa terhadap hasil
hasil analisa terhadap hasil penilaian.
penilaian. 3 .Semua pendidik melaksanakan
3. Semua pendidik Dapat perbaikan dan pengayaan
melaksanakan perbaikan dan berdasarkan hasil analisis hasil
pengayaan berdasarkan hasil penilaian.
analisis hasil penilaian.
8.1.5 Sekolah melaporkan 1. Semua pendidik Dapat 1. Semua pendidik melaporkan Semua Guru √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
hasil penilaian mata melaporkan hasil penilaian akhlak hasil penilaian akhlak kepada
pelajaran untuk semua kepada guru Pendidikan Agama. guru Pendidikan Agama.
kelompok mata 2. Semua pendidik Dapat 2. Semua pendidik melaporkan
pelajaran pada setiap melaporkan hasil penilaian hasil penilaian kepribadian
akhir semester kepada kepribadian kepada guru PKn. kepada guru PKn.
orangtua/wali peserta
didik dalam bentuk buku
laporan pendidikan.
8.1.6 Sekolah melibatkan 1. Dapat mensosialisasikan:SK/KD 1. Mensosialisasikan:SK/KD setiap Semua Guru √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
orangtua peserta didik setiap mata pelajaran, KKM mata pelajaran, KKM setiap
dalam meningkatkan setiap mata pelajaran Kriteria mata pelajaran Kriteria kenaikan
pencapaian hasil belajar kenaikan kelas, Program kelas, Program penilaian,
siswa. penilaian, program Remidial dan program Remidial dan
pengayaan kepada orangtua pengayaan kepada orangtua
peserta didik. peserta didik.