Kriteria 2.3.4.6 SK Kewajiban Menerapkan Hasil Pelatihan

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS CIHAMPELAS
Jl. Raya Cihampelas No.149 Cihampelas Kabupaten Bandung Barat
Email : pkmcihampelas1987@yahoo.co.id No.Telp 022 6865351 Kode Pos 40562
Kriteria 2.3.4
Pengelola dan pelaksana puskesmas memenuhi standar kompetensi yang di syaratkan dan ada rencana
pengembangan sesuai dengan standar yang telah di tentukan .
Ada kejelasan persyaratan/standar kompetensi sebagai pimpinan puskesmas, penanggung
2.3.4.1 jawab upaya puskesmas dan pelaksana kegiatan puskesmas
2.3.4.2 Ada rencana pengembangan pengelola puskesmas dan karyawan sesui standar kompetensi
2.3.4.3 Ada pola ketenagaan puskesmas yand disusun berdasarkan kebutuhan
2.3.4.4 Adsa pemeliharaan catatan atau dokumen sesuai dengan kompetensi, pendidikan, pelatihan,
ketrampilan dan pengalaman.
2.3.4.5 Ada dokumen bukti kompetensi dan hasil pengembangan pengelola dan pelaksana pelayanan
2.3.4.6 Ada evaluasi penerapan hasil pelatihan terhadap pengelola dan pelaksana pelayanan
Isi dokumen
1. Standar kompetensi
2. Data karyawan Puskesmas Cihampelas
3. Rencana pengembangan karyawan
4. Standar ketenagaan puskesmas
5. Pola ketenagaan
6. Kebutuhan ketenagaan
7. Sk tentang kewajiban penerapan hasil pelatihan
8. Surat pernyataan hasil pelatihan
9. Laporan hasil pelatihan
10. Instrument evaluasi pasca pelatihan
DINAS KESEHATAN
STANDAR KETENAGAAN PUSKESMAS

(PERMENKES NO 75 TAHUN 2014)
Puskesmas kawasan Perkotaan

Jenis Tenaga
No Non Rawat Inap Rawat Inap
1 Dokter atau dokter layanan primer 1 2
2 Dokter gigi 1 1
3 Perawat 5 8
4 Bidan 4 7
5 Tenaga kesehatan masyarakat 1 1
6 Tenaga kesehatan lingkungan 1 1
7 Ahli teknologi laboratorium medik 1 1
8 Tenaga gizi 1 1
9 Tenaga Kefarmasian 1 2
10 Tenaga administrasi 3 3
11 Pekarya 2 2
DATA KETENAGAAN
Puskesmas kawasan
No Jenis Tenaga
Perkotaan Non Rawat Inap
1 Dokter atau dokter layanan primer 3
2 Dokter gigi 1
3 Perawat 5
4 Bidan 16
5 Tenaga kesehatan masyarakat 1
6 Tenaga kesehatan lingkungan 1
7 Ahli teknologi laboratorium medik 1
8 Tenaga gizi 2
9 Tenaga Kefarmasian 2
10 Tenaga administrasi -
11 Pekarya -
Kesimpulan :
Ketenagaan di puskesmas Cihampelas sudah cukup memenuhi persyaratan , terdapat kekurangan pada
tenaga prakarya (jumlah kekurangan 2 orang)
Cihampelas, Oktober 2016
Mengetahui
Kepala Puskesmas Cihampelas
dr. Rachmi Ramdhania

NIP. 19760828 200503 2 011
DINAS KESEHATAN
KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS CIHAMPELAS

NOMOR:…./KAPUS/CHP/VII/2016
TENTANG
KEWAJIBAN MENERAPKAN HASIL PELATIHAN BAGI PETUGAS YANG SELESAI
MENGIKUTI PELATIHAN
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,
KEPALA PUSKESMAS CIHAMPELAS,
: a. Bahwa untuk meningkatkan pengetahuan dalam perkembangan ilmu
Menimbang kesehatan maka perlu pemberian kesempatan kepada karyawan untuk

mengikuti pelatihan/ seminar.
b. Bahwa bagi karyawan yang selesai mengikuti pelatihan/ seminar
mempunyai kewajiban untuk menerapkan hasil pelatihan / seminar .
c. Untuk meningkatkan profesionalisme petugas maka perlu pengembangan
keahlian dan pengetahuan, salah satunya melalui pelatihan/ seminar.
Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

2. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 Tentang Tenaga kesehatan
3. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 850 / Menkes / SK / V / 2000
tentang Kebijakan pengembangan tenaga kesehatan Tahun 2000 – 2010;
4. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 951 / Menkes / SK / VI / 2000
tentang Upaya Kesehatan Dasar di Puskesmas
5. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 574 / Menkes / SK / IV / 2001

tentang Pembangunan Kesehatan Menuju Indonesia Sehat 2010;
6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 128 / Menkes / SK / II / 2004
tanggal 10 Februari 2004 tentang Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan
Masyarakat
7. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
248/MENKES/SK/II/2004 tentang Kebijakan Dasar Puskesmas.
8. Keputusan Kepala dinas Kesehatan Kabupaten Bandung Barat Nomor :

445 / 223 / 2011 Tentang Penunjukan Puskesmas Calon Penilaian Akreditasi
Kabupaten Bandung Barat Tahun 2013;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS CIHAMPELAS TENTANG
KEWAJIBAN MENERAPKAN HASIL PELATIHAN / SEMINAR BAGI
PETUGAS YANG SELESAI MENGIKUTI SEMINAR / PELATIHAN.
Kesatu : Mengupayakan pengembangn pengetahuan bagi karyawan dalam
profesionalisme dalam melayani masyarakat. .
Kedua : Untuk menunjang keberhasilan program Puskesmas Cihampelas diberikan
kesempatan untuk mengikuti kegiatan pelatihan / seminar.
Ketiga : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikan perubahan
sebagai mana mestinya.

Ditetapkan di : Cihampelas
Pada tanggal : 02 Juli 2016
KEPALA PUSKESMAS CIHAMPELAS,
RACHMI RAMDHANIA
DINAS KESEHATAN
Kewajiban Menerapkan Hasil Pelatihan Bagi Petugas Yang Selesai Mengikuti pelatihan
Dengan ini saya yang bertandatangan di bawah ini :

Nama :
NIP :
Jabatan :
Pihak penyelenggara :
Telah mengikuti Pelatihan …… yang dilaksanakan tanggal … s/d …. di ……. Dengan sumber dana
dari …….
Setelah pelatihan saya bersedia membuat laporan hasil pelatihan dan menerapkan hasil pelatihan di
Puskesmas Cihampelas.
Mengetahui

NIP. 19760828 200503 2 011
DINAS KESEHATAN
Instrumen Evaluasi Pasca Pelatihan
URAIAN DAFTAR TILIK

NO
1 Membuat Laporan Hasil Pelatihan
Menyampaikan hasil pelatihan kepada karyawan dalam mini
2
lokarya
3 Peningkatan pengetahuan petugas
4 Penerapan hasil pelatihan dalam kegiatan program pelayanan
5 Peningkatan kinerja pelayanan
6 Evaluasi penerapan setiap enam bulan

NIP. 19760828 200503 2 011

Kriteria 2.3.4.6 SK Kewajiban Menerapkan Hasil Pelatihan

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Kriteria 2.3.4.6 SK Kewajiban Menerapkan Hasil Pelatihan

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT

2.3.4.1 jawab upaya puskesmas dan pelaksana kegiatan puskesmas

STANDAR KETENAGAAN PUSKESMAS

Puskesmas kawasan Perkotaan

Cihampelas, Oktober 2016

dr. Rachmi Ramdhania

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS CIHAMPELAS

: a. Bahwa untuk meningkatkan pengetahuan dalam perkembangan ilmu

Menimbang kesehatan maka perlu pemberian kesempatan kepada karyawan untuk

Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

5. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 574 / Menkes / SK / IV / 2001

8. Keputusan Kepala dinas Kesehatan Kabupaten Bandung Barat Nomor :

Dengan ini saya yang bertandatangan di bawah ini :

Kepala Puskesmas Cihampelas

dr. Rachmi Ramdhania

Instrumen Evaluasi Pasca Pelatihan

URAIAN DAFTAR TILIK

Kepala Puskesmas Cihampelas

dr. Rachmi Ramdhania

Anda mungkin juga menyukai