RESUME SAIKARA HUKUM DISIPLIN MILITER 6) Pimpinan Sidang memerintahkan kepada petugas keamanan
• Perwira Penyerah Perkara (PAPERA)
Perwira penyerah perkara yang selanjutnya disebut Papera
adalah perwira yang oleh atau atas dasar undang-undang
mempunyai wewenang untuk menentukan suatu perkara
pidana yang dilakukan oleh prajurit Tentara Nasional
Indonesia yang berada di bawah wewenang komandonya
diserahkan kepada atau diselesaikan di luar pengadilan dalam
lingkungan peradilan Militer atau pengadilan dalam
lingkungan peradilan umum.
• Tahap persiapan administrasi penjatuhan hukuman
disiplin militer tersebut
Ankum memerintahkan Kasi Tuud/Dankima/ Paurdal untuk :
Menyiapkan ruangan dengan perlengkapan untuk Rapat Staf,
Mengingatkan Kasipam/pasipam/paurpam untuk menyiapkan
berkas Perkara Pelanggaran Disiplin, Memerintahkan
Kasipam/pasipam/paurpam untuk memperbanyak Risalah
hasil pemeriksaan untuk peserta Rapat Staf, Memerintahkan
Kasipam/pasipam/paurpam untuk (bila diperlukan)
• Permohonan Keberatan Kedua
Berdasarkan Pasal 50 yang berbunyi :
a. Dalam hal Tersangka menolak keputusan Ankum Atasan
terhadap permohonan keberatan yang diajukan, Tersangka
berhak mengajukan permohonan keberatan sekali lagi kepada
Ankum dari Ankum Atasan yang telah memutus permohonan
keberatan yang diajukan sebelumnya.
b. Permohonan keberatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
diajukan paling lama 4 (empat) hari terhitung sejak keputusan
terhadap permohonan keberatan yang diajukan sebelumnya
diberitahukan kepada Tersangka.
c. Ketentuan mengenai permohonan keberatan pertama
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 46 ayat (2), ayat (3), dan
ayat (4) berlaku secara mutatis mutandis bagi ketentuan
permohonan keberatan kedua.
• Jelaskan siapa yang menjadi Atasan Yang Berhak
Menghukum terhadap Praka Omay tersebut !
a. Keputusan Kasad Nomor Kep/629/VIII/2020 Tanggal 5
Agustus 2020, dalam ketentuan khusus diatur bahwa Terhadap
pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh anggota militer TNI
AD yang melaksanakan tugas dinas, sesuai surat perintah BP
di Satuan/Instansi di lingkungan TNI AD yang bukan
merupakan satuan tugas operasi, maka Ankum yang
berwenang adalah Ankum dari satuan asal.
b. Perpang Nomor 55 Tahun 2020 tentang Keankuman pasal 60
ayat (6) Terhadap militer yang mendapat tugas sebagai
Bantuan Umum berlaku ketentuan Ankum pada kesatuan
induknya.
• Tata urutan atau ketentuan sidang penjatuhan hukuman
disiplin militer selama berjalannya persidangan harus
dilaksanakan dengan hikmad dan penuh wibawa
Susunan Acara Persidangan sebagai berikut :
a. Acara persiapan.
1) Pejabat persidangan/pengunjung yang diijinkan, siap di
tempat masing-masing.
2) Perwira Tertua mengecek kesiapan dan kelengkapan
pelaksanaan sidang.
b. Acara Pokok.
1) Laporan Perwira Acara.
2) Pimpinan Sidang memasuki ruang sidang disiplin.
3) Peserta sidang disiplin disiapkan oleh Perwira Tertua.
4) Penghormatan kepada Pimpinan Sidang dipimpin oleh
Perwira Tertua, dilanjutkan laporan bahwa sidang disiplin
siap dimulai, selanjutnya Perwira Tertua kembali ketempat.
5) Pimpinan Sidang membuka sidang disiplin dengan
menyatakan bahwa sidang disiplin atas nama Prajurit yang
melakukan pelanggaran disiplin yaitu sebutkan nama,
pangkat dan NRP, pada hari ini sebutkan nama hari, tanggal
bulan dan tahun dinyatakan dibuka diikuti ketukan palu
tiga kali.
sidang disiplin atau Provos Pa/Ba/Ta yang ditunjuk untuk
membawa Prajurit yang melakukan pelanggaran disiplin
memasuki ruang sidang disiplin.
7) Petugas keamanan sidang disiplin atau Provos membawa Prajurit
yang melakukan pelanggaran disiplin kedalam ruang sidang
dengan memberi aba-aba, menyampaikan penghormatan kepada
Pimpinan Sidang dilanjutkan laporan bahwa petugas siap
menghadapkan pelanggar ke ruang sidang disiplin, kemudian
petugas keamanan sidang disiplin atau Provos kembali ke tempat
semula setelah mendapat perintah dari Pimpinan Sidang.
8) Pimpinan Sidang menyatakan identitas Prajurit yang melakukan
pelanggaran disiplin meliputi nama lengkap, pangkat, NRP,
jabatan, kesatuan, tempat dan tanggal lahir, jenis kelamin agama
dan tempat tinggal serta kesehatan yang bersangkutan.
9) Pimpinan Sidang membacakan surat keputusan hukuman
disiplin dan menyebutkan jenis hukuman disiplin yang
dijatuhkan diikuti dengan ketukan palu satu kali, kemudian
memerintahkan Terhukum menandatangani surat keputusan
hukuman disiplin.
10) Pimpinan Sidang menyampaikan hak-hak terhukum untuk
menerima dan mengajukan keberatan terhadap surat keputusan
disiplin dan apabila Terhukum mengajukan keberatan, Pimpinan
Sidang menyampaikan bahwa Terhukum berhak didampingi satu
atau dua orang Perwira dari kesatuannya untuk memberikan
nasehat dengan persetujuan Ankum.
11) Pimpinan Sidang memberikan nasehat kepada Terhukum agar
Terhukum kembali menjadi Prajurit yang baik sesuai dengan
Sapta Marga dan Sumpah Prajurit.
12) Sebelum sidang disiplin ditutup Pimpinan Sidang
memerintahkan kepada petugas keamanan sidang disiplin atau
Provos agar Terhukum dibawa keluar sidang disiplin.
13) Petugas keamanan sidang disiplin atau Provos menempatkan diri
di sebelah kanan Terhukum dan Lapor kepada Pimpinan Sidang
bahwa petugas keamanan sidang disiplin atau Provos siap
membawa Terhukum keluar ruang sidang disiplin. Setelah di
perintahkan oleh Pimpinan Sidang petugas keamanan sidang
disiplin atau Provos memberikan aba-aba penghormatan kepada
Pimpinan Sidang, kemudian membawa Terhukum keluar ruang
sidang disiplin.
14) Pimpinan Sidang menutup sidang disiplin dengan menyatakan
bahwa sidang disiplin atas nama Prajurit yang melakukan
pelanggaran disiplin disebutkan nama, pangkat, NRP pada hari
ini sebutkan nama, hari ,tanggal, bulan dan tahun dinyatakan
selesai diikuti ketukan palu tiga kali.
15) Perwira Tertua laporan kepada Pimpinan Sidang bahwa sidang
disipilin telah selesai, kemudian kembali ke tempat semula
setelah mendapat perintah dari Pimpinan Sidang yang diakhiri
tanpa penghormatan.
16) Pimpinan Sidang meninggalkan ruang sidang disiplin.
c. Acara Penutup.
1) Perwira Acara laporan kepada Pimpinan Sidang bahwa Sidang
Pelanggaran Disiplin atas nama Terhukum telah dilaksanakan.
2) Pejabat Tertua membubarkan peserta sidang
• Tindakan fisik yang bersifat mendidik tersebut
Penjelasan Pasal 26 ayat (2) Undang-udang Republik Indonesia
Nomor 25 Tahun 2014 tentang Hukum Disiplin Militer. Yang
dimaksud dengan “tindakan fisik” adalah tindakan pembinaan fisik
yang bersifat mendidik, antara lain push up, sit up, dan lari keliling
lapangan.
• Perencanaan.
a. Mempelajari laporan pelanggaran.
b. Merencanakan waktu dan tempat dilakukannya pemeriksaan.
c. Merencanakan personel yang dilibatkan dalam pemeriksaan.
d. Merencanakan tindakan pengamanan terhadap pelanggar, saksi ,
dan barang bukti
e. Menentukan sasaran pemeriksaan
f. Merencanakan sarana pendukung yang diperlukan
g. Merencanakan sarana pendukung yang diperlukan
• Bagaimana perlakuan militer yang menjalani hukuman
disiplin militer ringan
a. Pasal 43 Undang-udang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun
2014 tentang Hukum Disiplin Militer.
- Dalam hal pelaksanaan penahanan ringan, Terhukum dapat
menerima tamu dan dapat dipekerjakan di lingkungan satuannya
pada jam kerja.
b. Perpang TNI Nomor 44 Tahun 2015 tentang Peraturan Disiplin
Prajurit.
1) Pasal 54
(a) Terhukum yang menjalani Hukuman Disiplin Militer berupa
penahanan ringan, dapat dipekerjakan dalam kedinasan di luar
tempat menjalani hukuman.
(b) Terhukum yang dipekerjakan dalam kedinasan di luar tempat
menjalani hukuman sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
sebelum dan sesudah melaksanakan pekerjaannya wajib melapor
kepada petugas ruang tahanan.
(c) Pekerjaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), adalah
pekerjaan kedinasan yang merupakan tanggung jawabnya
sehari-hari.
(d) Bagi Terhukum yang menjalani Hukuman Disiplin Militer
berupa penahanan ringan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
diwajibkan membawa kitab suci dan peralatan ibadah sesuai
dengan agama yang dianutnya.
2) Pasal 55 (1) Terhukum yang menjalani Hukuman Disiplin
Militer berupa penahanan ringan dapat menerima tamu.
• Jelaskan tugas dan tanggung jawab Perwira Acara dalam
sidang penjatuhan hukuman disiplin militer
a. Menyiapkan tata cara dan pelaksanaan sidang disiplin militer.
b. Melaporkan kepada Ankum/Pimpinan Sidang tentang kesiapan
pelaksanaan sidang disiplin militer.
c. Melaporkan kepada Ankum/Pimpinan Sidang setelah selesai
melaksanaan sidang disiplin militer.
d. Bertanggung jawab kepada Ankum/Pimpinan Sidang atas
tertibnya acara pelaksanaan sidang disiplin militer.
• Tahap pelaksanaan Papera dalam penyerahan perkara
pidana yang dilakukan oleh anggotanya
a. Papera dapat memerintahkan penyidik Ankum untuk melakukan
penyidikan terhadap anggotanya yang diduga melakukan tindak
pidana.
b. Memerintahkan upaya paksa,
c. Menerima laporan tentang pelaksanaan penyidikan,
d. Papera mengeluarkan keputusan perpanjangan penahanan atas
permintaan penyidik terhadap tersangka karena proses
pemeriksaan penyidikan yang dilakukan terhadap tersangka
belum selesai dengan ketentuan sebagai berikut:
1) Papera memperpanjang penahanan sementara selama 30 (tiga
puluh) hari, dan perpanjangan oleh Papera dapat dilaksanakan
sampai dengan 6 (enam) kali atau paling lama 180 (seratus
delapan puluh) hari, dan setiap perpanjangan penahanan
diterbitkan Keputusan Perpanjangan Penahanan oleh Papera.
2) Papera harus menerbitkan Keputusan Pembebasan penahanan
sementara demi kepentingan hukum apabila maksimum
penahanan 200 hari penyidik belum selesai melaksanakan
penyidikan terhadap tersangka;
3) Penahanan sementara (penahanan yustisial) akan mengurangi
lamanya pidana dalam putusan hakim.
e. Papera menerbitkan surat perintah sebagai penasihat hukum bagi
penasihat hukum dari lingkungan Angkatan Darat atau surat ijin
beracara bagi pengacara di luar lingkungan TNI AD.
f. Papera melimpahkan perkara ke Pengadilan Militer, sebagai
berikut:
1) Papera menandatangani Keputusan Penyerahan Perkara
(Keppera) berdasarkan berita acara pendapat dan saran pendapat
hukum dari Oditur Militer serta pendapat hukum dari staf hukum
terkait atau satuan hukum dalam area servicenya selanjutnya.
2) Papera menyerahkan keputusan penyerahan perkara sesuai
dengan kompetensi pengadilan militer, sebagai berikut:
a. Untuk Pamen ke atas, Papera menyerahkan perkara kepada
Dilmilti melalui Odmilti.
b. Untuk Pama ke bawah, Papera menyerahkan perkara kepada
Dilmil melalui Odmil
• “asas manfaat” adalah bahwa penyelenggaraan Hukum
Disiplin Militer harus memberikan manfaat yang sebesar-
besarnya kepada Tentara Nasional Indonesia.
• Dalam hal pelaksanaan penahanan berat :
a. Terhukum tidak dapat menerima tamu
b. Tidak dapat dipekerjakan diluar tempat menjalani
hukuman
c. Menjalani penahanan tersebut pada tempat tertutup.
• Tahap Pengakhiran.
1. Dalam hal Terhukum berpendapat belum memperoleh
keadilan terhadap Permohonan keberatan kedua,
Terhukum dapat mengajukan pengaduan kepada
DPPDM.
2. Pengaduan oleh terhukum disiplin diajukan paling lama
tiga bulan setelah menerima dan menandatangani
keputusan hukuman disiplin militer.
Dalam hal Terhukum berpendapat menerima hasil
keputusan tersebut, maka baik Terhukum maupun Ankum
yang menjatuhkan Hukuman Disiplin harus
melaksanakan Keputusan yang sudah ditetapkan
• Apa saja yang dimuat dan dicatat dalam buku
hukuman disiplin militer
Pasal 61 ayat (2) dan ayat (3) Perpang TNI Nomor 44
Tahun 2015 tentang Peraturan Disiplin Prajurit. Setiap
Hukuman Disiplin Militer dicatat dalam Buku Hukuman
Disiplin Militer yang memuat:
a. identitas Terhukum, nomor dan tanggal Keputusan
Hukuman Disiplin Militer.
b. jenis Hukuman Disiplin Militer yang dijatuhkan,
c. lamanya hukuman.
d. pasal ketentuan atau peraturan yang dilanggar
e. tanggal mulai dan selesai melaksanakan hukuman
f. ada atau tidak adanya keberatan.
g. nomor dan tanggal keputusan Ankum Atasan, dan/atau
Ankum dari Ankum Atasan.
Hukuman Disiplin Militer selain dicatat dalam Buku
Hukuman Disiplin Militer juga dicatat dalam Buku Data
Catatan Personel.
• Rekomendasi apa saja yang disampaikan kepada
pembentuk Dewan Pertimbangan dan Pengawasan
Disiplin Militer
Pasal 11 Perpang Nomer 46 Tahun 2015 tentang DPPDM
a. Rekomendasi DPPDM sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 11 berupa saran untuk menolak atau mengabulkan
seluruh atau sebagian dari pengaduan Terhukum atas
penjatuhan hukuman disiplin oleh Ankum.
b. Dalam hal menolak pengaduan Terhukum disiplin untuk
seluruhnya sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
DPPDM menyampaikan kepada Pejabat yang membentuk
untuk menguatkan keputusan hukuman disiplin Ankum
terakhir dengan menerbitkan keputusan.
c. Dalam hal mengabulkan pengaduan Terhukum disiplin
untuk seluruhnya sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
DPPDM menyampaikan kepada Pejabat yang membentuk
untuk membatalkan keputusan hukuman disiplin Ankum
terakhir dengan menerbitkan keputusan.
d. Dalam hal mengabulkan atau menolak pengaduan
Terhukum disiplin untuk sebagian sebagaimana dimaksud
pada ayat (1), DPPDM menyampaikan kepada Pejabat
yang membentuk untuk mengubah keputusan hukuman
disiplin Ankum terakhir dengan menerbitkan keputusan.