Aditya Putra Wardana - L100200258 - Laporan Akhir Magang Komunikasi.
Aditya Putra Wardana - L100200258 - Laporan Akhir Magang Komunikasi.
Oleh :
Aditya putra wardana/L100200258
Oleh:
L100200258
Menyetujui,
ii
SURAT TUGAS MAGANG
iii
LEMBAR PENGESAHAN INSTITUSI
iv
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur saya panjatkan kepada Allah SWT atas berkat
rahmat-Nya sehingga hasil pada akhirnya saya dapat menyelesaikan laporan
magang dengan mudah. Melaksanakan magang di CV.Lunar Research &
Consultan merupakan pengalaman yang berharga. Dalam penyusunan laporan ini
tidak ada hambatan yang cukup berarti, hal ini karena adanya bantuan, dorongan,
bimbingan, petunjuk, nasehat dan kerjasama dari berbagai pihak. Saya ucapkan
terima kasih kepada :
1. Tuhan Yang Maha Esa, yang telah memberikan kesehatan sehingga saya
dapat menyelesaikan laporan ini.
2. Bapak Sidiq Setyawan,S.I.Kom.,M.I.Kom. selaku ketua prodi ilmu
komunikasi, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Ibu Palupi, S.Sos.,M.A. selaku dosen pembimbing magang
4. Bapak Bagus Jatmiko Aji S.E. selaku Operation Director yang telah
memberikan kesempatan kepada saya untuk melakukan magang di Cv. Lunar
Research & Consultan.
Penulis
v
DAFTAR ISI
COVER……………………………………………………………………………i
LEMBAR PENGESAHAN PRODI…………………………………………….ii
SURAT TUGAS MAGANG……………...…………………………………….iii
LEMBAR PENGESAHAN INSTITUSI ………………………………………iv
KATA PENGANTAR……………………………………………………………v
DAFTAR ISI…………………………………………………………………….vi
ABSTRAK………………………………………………………………………vii
BAB I PENDAHULUAN………………………………………………………..1
A. Latar Belakang……………………………………………………………1
B. Tujuan…………………………………………………………………….1
C. Tempat dan Jadwal Pelaksanaan Magang ……………………………….2
BAB II PROFIL INSTANSI……………………………………………………3
A. Sejarah Instansi…………………………………………………………...3
B. Struktur Organisasi……………………………………………………….3
C. Kegiatan umum unit kerja………………………………………………..4
BAB III PELAKSANAAN MAGANG………………………………………...6
A. Bidang Kerja……………………………………………………………..6
B. Pelaksanaan Magang……………………………………………………..6
C. Kendala yang dihadapi…………………………………………………...6
D. Cara Mengatasi Kendal…………………………………………………..7
BAB IV PENUTUP……………………………………………………………..8
A. Kesimpulan………………………………………………………………8
B. Saran……………………………………………………………………...8
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
vi
ABSTRAK
vii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Untuk mendukung keilmuan profesional, Fakultas Komunikasi dan
Informatika Universitas Muhammadiyah Surakarta telah menyediakan sarana
dan prasarana penunjang pendidikan yang lengkap, namun sarana dan prasarana
tersebut hanya mendukung aspek teoritis keilmuan profesi. Dalam kehidupan
kerja, perlu menggabungkan pengetahuan teoritis yang diperoleh dari
perkuliahan dan pelatihan praktis di lapangan untuk mendapatkan pengetahuan
tentang dunia kerja yang sebenarnya. On the job training adalah suatu bentuk
perkuliahan melalui kegiatan langsung yang berhubungan dengan pekerjaan
dalam kehidupan kerja.
Magang ini merupakan kegiatan praktik bagi mahasiswa yang
bertujuan untuk mendapatkan pengalaman dari kegiatan tersebut, yang nantinya
dapat digunakan untuk pengembangan keprofesian. Pelatihan ini dilakukan di
Lunar Research and Consultant. Magang Riset dan Konsultan Lunar dipilih
berdasarkan fakta bahwa Riset dan Konsultan Lunar merupakan kantor/instansi
resmi yang memiliki peluang di bidang penelitian dan konsultasi, khususnya di
Surakarta.
B. Tujuan
1. Menyelesaikan berbagai kegiatan magang dan mempelajari manajemen dan
operasional di Lunar Research and Consultants
2. Lebih banyak informasi dan wawasan tentang dunia kerja di kantor
dinas/lembaga penelitian dan konsultasi
3. Melatih mahasiswa dalam bidang penelitian dan konsultasi di luar proses
perkuliahan.
viii
B.Tempat dan Jadwal Pelaksaan Magang
A. Tempat
Nama Instansi : Lunar Research & Consultan
Alamat : Jl. Aru No.22, Tegalharjo, Kec. Jebres, Kota
Surakarta, Jawa Tengah 57128
Telepon : 0812-1519-9224
E-mail :
B. Waktu
Waktu pelaksanaan magang kerja ini terhitung mulai tanggal 01 Maret
2023 sampai dengan 18 Juni 2023.
ix
BAB II
PROFIL INSTANSI
A. Sejarah
CV. Lunar Research & Consultan adalah lembaga ilmiah dan kebijakan
publik independen yang terintegrasi, profesional dan jujur. CV. Lunar Research &
Consultan memberikan informasi yang akurat dan tepat waktu serta analisis
obyektif yang profesional dan proaktif yang memenuhi kebutuhan layanan
masyarakat dan perilaku konsumen. Pertumbuhan ekonomi yang kompetitif,
persyaratan transparansi layanan publik, peningkatan SDM partisipatif dan data
pertumbuhan masyarakat.
B. Struktur Organisasi
M. Ibnu Nugroho
(Head Officer)
x
C. Kegiatan Umum Unit Kerja
1. Service Perusahaan
a. Kuantitatif
Proses pengolahan informasi, yaitu menggunakan informasi berupa
angka-angka sebagai sarana menganalisis informasi tentang apa yang ingin
diketahui. Mengembangkan dan menggunakan model matematika, teori
atau hipotesis yang berkaitan dengan suatu fenomena. Proses pengukuran
merupakan pusat penelitian kuantitatif karena membentuk hubungan
mendasar antara pengamat empiris dan ekspresi matematis dari hubungan
kuantitatif.
b. Kualitatif
Metode penelitian menggunakan data deskriptif dari orang-orang
dan pelaku yang diamati dalam bentuk bahasa tulis atau lisan. Pendekatan
kualitatif ini digunakan untuk menjelaskan dan menganalisis fenomena,
peristiwa, dinamika sosial, sikap, kepercayaan dan persepsi individu atau
kelompok.
c. CSR (Coorporate Social Responsibility)
Dalam dunia bisnis, sebuah konsep atau tindakan yang diambil
sebagai rasa tanggung jawab terhadap lingkungan. Perusahaan yang
bertahan dalam jangka panjang lebih penting daripada profitabilitas
perusahaan Mendukung program tanggung jawab sosial perusahaan yang
terarah dan diharapkan, kami hadir untuk memberikan pendampingan
dalam pelaksanaan program CSR dengan menggunakan metodologi ilmiah.
xi
mall, departemen store atau area publik lainnya,kami yang sangat terampil
memastikan pernyataan secara mendalam.Kami terbiasa melakukan MS(mystery
shopper) untuk setiap segmen industri,Kami mempunyai kamera tersembunyi dan
sikap yang dapat menyerupai konsumen dengan sesungguhnya sehingga subjek /
objek penelitian tidak sadar.
xii
BAB III
PELAKSANAAN MAGANG
A. Bidang Kerja
B. Pelaksanaan Magang
xiii
Awal datang ke kantor CV. Lunar Research & Consultan, magang merasa
asing dengan lingkungan agensi dan takut jika tidak mampu menjalankan tugas
yang diberikan kepadanya dan berkomunikasi dengan karyawan lain.Saat
melakukan kuesioner wawancara, praktisi sulit menemui responden di alamat
rumahnya karena sebagian besar responden sibuk dengan aktivitas sehari-
hari.Saat syuting video profil perusahaan Lunar, kendala dari sudut pandang
teknis mengenai alur dan posisi yang sesuai dengan tema profil CV. Lunar
Research & Consultan.
xiv
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
A.Kesimpulan
CV. Lunar Research & Consultan adalah lembaga ilmiah dan kebijakan
publik independen yang terintegrasi, profesional dan jujur. Instansi ini bergerak di
bidang pengembangan bisnis yang menyesuaikan dengan kebutuhan dimasyarakat
melalui berbagai research yang dilakukan langsung. Penelitian yang dilaukan
dengan berbagai metode Kuantitatif, Kualitatif dan CSR (Coorporate Social
Responsibility) dimana menggabungkan antara pengamatan empiris, matematis,
dinamika sosial, kepercayaan dan pengamatan ilmiah. Dalam proses
pelaksanaannya mahasiswa magang dibimbing langsung oleh karyawan untuk
melakukan research atau pengamatan langsung oleh masyarakat yang dituju.
Dengan ini maka mahasiswa dapat menerapkan ilmu komunikasi dan pengamatan
dengan maksimal dan dapat mempertimbangkan hasilnya secara mandiri.
B. Saran
Magang disarankan untuk mempersiapkan dengan baik, misalnya
memperoleh keterampilan, mempersiapkan mental yang kuat, terutama yang
berlatih di tempat yang sama dan di departemen yang sama. Siswa magang harus
aktif dan pengawas magang agensi harus dipandang aktif. Jangan lupa untuk
mendokumentasikan kegiatan yang berlangsung selama pelatihan. Kami juga ingin
menasihati otoritas terkait untuk selalu komunikatif dan tidak selalu memandang
rendah peserta pelatihan, jika ada masalah pribadi atau masalah di tempat kerja,
jangan dikenakan ke peserta magang lainnya.
xv
DAFTAR PUSTAKA
Setiaji, S., Mardiana, T., Sari, A. O., & Ihsan, M. I. R. (2022). Pelatihan
Mengolah Data
2017).
Abdi, A. M., Sultan, M. I., & Hasrullah, H. (2014). pendapat politisi terhadap
xvi
Abdullah, A. A., & Suhartini, S. (2017). Meningkatkan Kemampuan Berpikir
Lingkungan Sekolah.
LAMPIRAN
xvii
Mengetahui,
Pembimbing Magang
xviii
1. Senin / 6 Maret 2023 Pengarahan oleh mentor mengenai pembagian jobdesk
magang.
Mengetahui,
Pembimbing Magang
xix
No Hari/Tanggal Aktivitas Magang
1. Senin / 13 Maret 2023 Menunggu polling survey preferensi masyarakat.
3. Rabu / 15 Maret 2023 Mengambil polling survey yang akan digunakan untuk
referensi sebelum survey dengan responden.
Mengetahui,
Pembimbing Magang
xx
Minggu IV - dan seterusnya.
No Hari/Tanggal Aktivitas Magang
1. Senin / 20 Maret 2023 Meminta izin untuk survey di kelurahan setempat,dan
meminta data penduduk di daerah tersebut untuk
menentukan responden.
4. Kamis / 23 Maret 2023 menyusun hasil survey lalu diberikan kepada mentor.
5. Jumat / 24 Maret 2023 ke kantor memberikan hasil laporan survey yang telah
dilakukan.
xxi
Minggu V - dan seterusnya.
No Hari/Tanggal Aktivitas Magang
1. Senin / 22 Mei 2023 Libur.
Mengetahui,
Pembimbing Magang
xxii
Minggu VI - dan seterusnya.
No Hari/Tanggal Aktivitas Magang
1. Senin / 29 Mei 2023 take video di Danau UMS
xxiii
Laporan Periodik Aktivitas Magang
Minggu VII - dan seterusnya.
No Hari/Tanggal Aktivitas Magang
1. Senin / 5 Juni 2023 Izin untuk persiapan Comfeast UMS 2023.
4. Kamis / 8 Juni 2023 Pengeditan ulang video company profile yang telah
direvisi oleh mentor.
6. Sabtu / 10 Juni 2023 pengeditan lagi terhadap video company profile karena
terdapat revisi kembali.
7. Minggu / 11 Juni 2023 Pengumpulan video company profile yang telah direvisi
kepada mentor.
Mengetahui,
Pembimbing Magang
xxiv
Laporan Periodik Aktivitas Magang
Minggu VIII - dan seterusnya.
No Hari/Tanggal Aktivitas Magang
1. Senin / 12 Juni 2023 Dating ke kantor sebab terdapat beberapa video yang
perlu diubah konsepnya dan direvisi .
2. Selasa / 13 Juni 2023 memberikan video company profile yang selesai diedit
kepada mentor.
3. Rabu / 14 Juni 2023 Video profilr company telah di diterima oleh mentor
dan magang telah selesai.
Mengetahui,
Pembimbing Magang
xxv
xxvi
\
xxvii
xxviii
xxix
xxx