INDIKATOR KINERJA PUSKESMAS

No.Dokumen : /SOP/ADM/I/2022
No. Revisi :
SO
TanggalTerbi
P : Januari 2022
t
Halaman : 1½
dr. S.L.Doloksaribu
PUSKESMAS NIP:
HALONG 19670812200212200
2
1. Pengertian Indikator Kinerja adalah ukuran kuantitatif yang menggambarkan
tingkat pencapaian suatu kegiatan dan sasaran yang telah
ditetapkan. Indicator kinerja memberikan penjelasan, baik
secara kuantitatif maupun secara kualitatif mengenai apa yang
diukur untuk menentukan apakah tujuan sudah tercapai
2. Tujuan Sebagai bahan acuan untuk menerapkan indicator kinerja di
puskesmas agar tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang
berkualitas secara optimal dalam mendukung pencapaian tujuan
pembangunan kesehatan.
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas HALONG Nomor
……….Tahun 2022 tentang Indikator Kinerja Puskesmas.
4. Referensi PERMENKES RI Nomor 4 tahun 2019 tentang standar
pelayanan minimal bidang kesehatan.
Pra Pencapaian Kinerja
5. Prosedur/ 1. Petugas menetapkan metode evaluasi Indikator Kinerja. 2
Langkah-
2. Sosialisasi dan penjelasaan indikator dan targer pencapaian
langkah
kinerja pada pengelola program puskesmas oleh Kepala Puskesmas
3. Analisis pencapaian program

Penilaian Kinerja Puskesmas

1.Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada
pengelola program
2.Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing-masing
program yang telah diisi dan di rekap.
3.Pengiriman laporan
4.Petugas menyusun program puskesmas untuk di crosscheck
dengan pengelola program Dinas.
5.Petugas penyusun menerima dan merekap hasil crosscheck dari
pengelola program puskesmas. Petugas penyusun juga melengkapi
data dari lintas sektor
6.Kepala puskesmas memeriksa draft program
7.Laporan program pencapaian kinerja kembali ke Dinas Kesehatan
Kota
8.Kepala Puskesmas menyajikan hasil pencapaian kinerja
6. Diagram Alir Petugas penyusun menerima form capaian
kinerja masing-masing program yang telah
Petugas penyusun diisi dan di rekap
membagikan form
capaian kinerja
pada pengelola
program

Pengiriman laporan
Petugas menyusun program puskesmas untuk
di crosscheck dengan pengelola program Dinas
Program

Petugas penyusun menerima dan merekap

hasil crosscheck dari pengelola program
puskesmas. Petugas penyusun juga
melengkapi data dari lintas sektor

Figure 1
7. Unit Terkait Semua Program yang terkait yang ada di puskesmas

8. Rekaman Histori
perubahan (Jika
ada perubahan)