LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI

PT INTI TECHNIC SEJAHTERA

Laporan praktek kerja industri ini diajukan sebagai syarat mengikuti uji kompetensi
keahlian
SMKN 3 CIKARANG BARAT
Perum. Metland Cibitung RT.007 RW.020 Desa Telaga Murni
Kec. Cikarang Barat Kab. Bekasi
Website Email: smkn3cikarangbarat@gmail.com
Kode Pos : 17530
 LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

SMKN 3 CIKARANG BARAT

Perumahan Metland Cibitung, Desa. Telaga murni, Kec. Cikarang Barat,Kab. Bekasi

Laporan ini telah diperiksa dan di sahkan oleh :

Pembimbing Prakerin DU/DI Guru Pembimbing

Joneker,S.Pd Oktaviani,S.Pd

Mengetahui
Kepala Sekolah SMK Negeri 3 Cikarang Barat

Firman Muhari, S.T. M.M

Nip. 19780106 200801 1001

I
 LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN

PT INTI TECHNIC SEJAHTERA

Jl.Telaga Asih RT06/02 Cibitung Kec Cikarang Barat

Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530

Disusun Oleh:

Nama : M RIFCKY FEBRIANTO

NIS : 202110111

Kelas : XI TITL A

Jurusan : Teknik Instalasi Tenaga Listrik

Laporan Ini Telah Diperiksa Dan Disahkan Oleh :

HRD & MANAGER

II
 (...............................................)

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Puji dan syukur saya panjatkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat serta
karunia-Nya, saya telah berhasil menyususn sebuah laporan hasil Praktik Kerja Industri
(PRAKERIN) di PT. INTI TECHNIK SEJAHTERA yang diajukan sebagai salah satu untuk
memenuhi persyaratan guna mengikuti Ujian Sekolah (USBN) di SMKN 3 CIKARANG
BARAT.

Untuk membandingkan ilmu pengetahuan yang saya dapat di sekolah dengan mengadakan
tujuan secara langsung ke lapangan guna untuk mempraktik-kan langsung pada dunia industri
pada PT. INTI TECHNIK SEJAHTERA Dalam hal ini saya sampaikan terimakasih yang
sebesar-besarnya kepada :

• Allah SWT yang telah memberikan nikmat sehat wal’afiat sehingga saya dapat
melaksanakan kegiatan PRAKERIN dan menyelesaikan laporan PRAKERIN
dengan baik.

• Kedua orang tua yang telah membimbing dan mendukung saya selama ini

• Bapak Andre, selaku pembimbing selama prakerin

• Bapak Firman Muhari, S.T., M.M, selaku kepala sekolah SMKN 3

CIKARANG BARAT

• Ibu Ranni Purwasih selaku wali kelas

• Bapak Joneker S.T, selaku ketua program Keahlian Teknik Instalasi Tenaga Listrik

• Ibu Oktaviani, S.Pd, selaku Pembimbing Laporan

• Semua guru dan jajaran staf TU SMKN 3 CIKARANG BARAT

Akhir kata penyusun hanya berharap laporan ini bermanfaat bagi pembaca sertadapat
membantu bagi kemaajuaan serta perkembangan SMKN 3 CIKARANG BARAT.
Saya menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini masih jauh dari kesempurnaan, apabila
dalam penyusunan laporan ini terdapat kesalahan, dimaklumi. Oleh karna itu, saya sangat
mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun. Guna kemajuan dan perbaikan
hasil laporan ini.

Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.

III
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH ........................................................I

LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN.................................................II

KATA PENGANTAR......................................................................................III

DAFTAR ISI.....................................................................................................IV

BAB I PENDAHULUAN

• Latar belakang.....................................................................1

• Landasan Landasan Hukum Prakerin..................................1-2

• Tujuan kegiatan & Manfaat Kegiatan .................................2-3

BAB II PERENCANAAN

• Sejarah Singkat perusahaan..................................................4

• Visi dan Misi perusahaan......................................................5-9

BAB III PELAKSANAAN

• Deskripsi Departemen..........................................................10

• Deskripsi Pekerjaan.........................................................….10-11

• Jadwal Kegiatan ..................................................................11-17

BAB IV PENUTUP

• Kesimpulan..........................................................................18

• Saran...............................................................................….18

• Lampiran .............................................................................19-22

• Profil Siswa………………………………………………. 23

IV
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Prakerin ( Praktik Kerja Industri ) adalah Kegiatan Pendidikan, Pelatihan dan

Pembelajaran yang dilaksanakan di Dunia Usaha dan Dunia Industri yang relevan dengan
kompetensi (kemampuan) siswa sesuai bidangnya dalam pelaksanaannya dilakukan
dengan prosedur tertentu. Bagi siswa yang bertujuan untuk magang di suatu tempat kerja,
baik di dunia usaha maupun dunia industri setidaknya sudah memiliki kemampuan dasar
sesuai dengan bidang yang digelutinya atau sudah mendapatkan bekal dari pembimbing
di sekolah untuk memiliki ilmu-ilmu dasar yang akan diterapkan dalam dunia usaha
maupun industri.

Alasan utama mengapa para peserta didik harus memiliki bekal ilmu pengetahuan
dasar sesuai dengan bidangnya agar dalam pelaksanaan praktik kerja industri tidak
mengalami kendala yang berarti kemungkinan juga dalam praktik kerja industri mereka
mendapatkan ilmu-ilmu baru yang tidak didapatkan di lembaga kejuruan terkait.

Dalam pelaksanaan praktik kerja industri ini, peserta didik diharapkan mampu
mengikuti dan memahami kegiatan kerja yang dilakukan di dunia usaha maupun di dunia
industri dengan hasil yang baik dapat menunjukkan kinerja secara maksimal sehingga
membuat mereka dapat diperhitungkan di dunia usaha maupun di dunia industri.

Prakerin memberikan dan sekaligus mengajarkan kepada siswa siswi akan dan
bagaimana kehidupan di dunia kerja, disamping ajang uji coba ilmu yang dipelajari.
Melalui prakerin siswa diharapkan mampu memahami tentang bagaimana tata aturan di
dunia usaha maupun industri, sehingga ketika mereka nanti tamat mereka sudah benar-
benar siap bekerja baik secara keilmuan maupun secara mental.

A. Landasan Landasan Hukum Prakerin

1. Undang-undang No. 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional. “

Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan
proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya
untuk memiliki kekuatan spiritual, keagamaan, pengendalian diri, kepribadian,
kecerdasan, akhlak mulia, serta ketrampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat
bangsa dan Negara.

1
 2. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 323/u/1997, tentang
penyelenggaraan prakerin SMK.

3. PeraturanPemerintah no. 29 tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah yang antara

lain :

a) Penyelenggaraan sekolah menengah dapat bekerja sama dengan masyarakat

terutama dunia usaha/dunia industri dan para dermawan untuk memperoleh sumber
daya dalam rangka menunjang penyelenggaraan dan pengembangan pendidikan.

b) Pada sekolah menengah dapat dilakukan uji coba gagasan baru yang diperlukan
dalam rangka pengembangan pendidikan menengah.

4. Kemendikbud No. 080/V/1993 tentang kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan yang

menyatakan :
a) Menggunakan unit produksi sekolah beroperasi secara profesional sebagai wahana
pelatihan kejuruan.
b) Menggunakan sebagai kelompok mata pelajaran kejuruan di sekolah dan sebagian
lainnya di dunia usaha / dunia industri.
c) Melaksanakan kelompok mata pelajaran keahlian kejuruan sepenuhnya di dunia
usaha / dunia industri.

C. Tujuan kegiatan

a) Mengimplementasikan materi yang selama ini didapatkan disekolah

b) Membentuk pola pikir yang konstruktif pola pikir bagi siswa – siswi prakerin

c) Melatih siswa untuk berkomunikasi / berinteraksi secara profesional di dunia kerja

yang sebenarnya

d) Membentuk etos kerja yang baik bagi siswa – siswi prakerin

e) Menumbuhkan semangat dan jiwa kewirausahaan

f) Menambahkan dan mengembangkan ilmu pengetahuan dasar yang dimiliki oleh

siswa – siswi prakerin

g) Menambah jenis keterampilan yang dimiliki oleh siswa – siswi agar dapat dan
agar diimplementasiakan dalam kehidupan sehari – hari

2
 h) dikembangkan Menjalin kerja sama yang baik antara sekolah dengan dunia usaha
atau dunia industri

D. Manfaat kegiatan

a) Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian professional, yaitu tenaga kerja yang
memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, dan semangat kerja yang sesuai dengan
tuntutan lapangan kerja.

b) Memperkokoh hubungan sekolah dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri.

c) Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang berkualitas.

d) Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari
proses pendidikan.

e) Menyiapkan sumber daya manusia yang berkualitas sesuai dengan tuntunan zaman di era
Teknologi Informasi.

BAB II

PERENCANAAN

3
 • Sejarah singkat perusahaan

PT. INTI TECHNIC SEJAHTERA merupakan perusahaan manufaktur yang

memproduksi berbagai macam produk yang sangat beragam dan berkualitas yang
digunakan di berbagai sektor industri , serta bagian-bagian mesin motor untuk
otomotif.

Tsuchiya Group didirikan pada Tahun 2004 yang kantor pusatnya bertempat di
Jl.RAYA TELAGA ASIH,KP.CIBITUNG RAWA CITRA Yang dipimpin oleh Bpk.
Agus Joko Susilo (Ketua dan CEO)

Sebelumnya PT. Inti Technic Sejahtera berdiri di perumahan Aster Blok A1 Juni
2014 yang dipimpin oleh Bapak Agus Joko Susilo sebagai Presiden Direktur.

Perusahaan ini memiliki beberapa bagian atau lean, yaitu :

1. Admin.
2. Engineering.
3. QualityControl.
4. Cutting
7. Assembling.
8. Warehouse.
Perusahaan ini bergerak di bidang Otomotif dan Injeksi Produk, diantaranya
dikirim ke pt lokal.. Customer yang ikut bekerjasama dengan perusahaan ini adalah :
• PT. CNC
• PT. BERDIKARI
• PT. FONDA

Visi dan Misi Perusahaan

• Menyuplai produk yang bagus dengan harga murah dan tepat waktu kepada
pelanggan.

• Membuat produk-produk yang tidak dapat ditiru oleh perusahaan lain.

4
 • Menjadi perusahaan yang besar yang bisa bermanfaat dan bermanfaat untuk
lingkungan sekitar dan bermanfaat untuk agama terutama membuka jalan kita untuk
menuju surga nya allah

• Menjaga benar-benar kuantitas produksi terhadap adanya perubahan sistem

produksi.

Struktur Organisasi Perusahaan

Advisor (Expatries
• President Director : Bapak Agus joko susilo
• Director : Bapak Dedi setiadi
• Packing : Bapak Riki
• Production Engineering : Bapak Kriswanto

Nilai Perusahaan

Guna meningkatkan kepercayaan pelanggan dan mempertahankan kepuasan

pelanggan, serta kepedulian menjaga kualitas lingkungan. PT. INTI TECHNIK
SEJAHTERA meletakkan kebijakannya dengan memberikan penekanan pada 3 faktor
:

• Nilai Pelanggan

• Nilai Karyawan

• Nilai Lingkungan

Berikut penjelasan nilai diatas :

• Nilai Pelanggan

• Menjalin hubungan kerja yang erat

• Tanggap terhadap keluhan pelanggan dan segera melakukan tindakan untuk

perbaikan dan meningkatkan kualitas
kerja.

5
 • Menempatkan pemasok sebagai mitra kerja dalam memenuhi kepuasan
pelanggan.

• Nilai Karyawan

• Memberikan pelatihan secara berkesimbungan untuk meningkatkan kualitas

dan produktivitas kerja.

• Menggunakan teknologi dan mesin terkini untuk meningkatkan ketepatan dan

kecepatan kerja.

• Memberikan pelatihan pengembangan kemampuan managemen untuk

memupuk kualitas kepimpinan.

• Menumbuhkan kesadaran akan penghematan biaya dengan cara kerja yang

efisien.

• Nilai Lingkungan

• Meningkatkan kinerja lingkungan dan peduli terhadap perlindungan kualitas

lingkungan.

• Mencegah polusi dan menurunkan kadar pencemaran limbah kelingkungan

• Komitmen memenuhi peraturan dan persyaratan terkait secara konsisten.

Tata Tertib Perusahaan

• Pesan Kesehatan dan KeselamatanKerja

• Berdoa sebelum memulai bekerja.

• Pergunakanlah alat pelindung diri (Earphone, helm, safetyshoes, sarung

tangan, dan masker).

• Semua karyawan peduli terhadap keselamatan kerja.

• Jagalah kebersihan lingkungan kerja.

• Terapkan 5R (Ringkas, Rapih, Resik, Rajin, dan Rawat)

6
 • Selamat bekerja, Kualitas, Prioritas utama kami.

5R PT INTI TECHNIK SEJAHTERA

Demi terciptanyalingkungankerja yang baik (Bersih, Indah, Nyaman,

danAman) danterciptanyadisiplin yang
tinggisertakepercayaandankepuasanpelangganmaka PT.INTI TECHNIK
SEJAHTERA melaksanakansuatukegiatan yang dinamakan ‘5R’ adapunisidari
‘5R’ ini adalah :

• Ringkas (Seiri)

Aktifitas dari ringkas antaralain :

• Memisahkanbarang yang perludengantidakperlu.

• Menyingkirkanbarang-barang yang
tidakdiperlukandaritempatkerjakesuatutempat yang sudahditentukan.

• Barang yang tidakperluadalahbarang yang

jarangdipakai(tidakrutinpenggunaannya)

• Mempergunakan barang atau alat sesuai dengan fungsinya.

Manfaat yang didapat dari kegiatan ‘ringkas’ tersebut antara lain menciptakan
efisiensi tempat kerja, mempermudah pengontrolan serta perawatan.

• Rapih (Seiton)

Aktifitas ‘rapih’ antara lain :

• Menempatkan atau menata barangpada tempat yang paling tepat dan

aman.

• Memberi label pada barang (Nama, Nomor, Jumlah dan Lain-lain)

• Memberi tanda atau petunjuk pada lokasi dan garis batas secara jelas.

• Letakkan barang yang selalu dan sering dipakai pada lokasi yang
jelasdan mudah diambil.

7
 Dengan adanya kegiatan ‘rapih’ ini diharapkan dapat mempercepat
pengambilan barang, mengurangi

gerakan sia-sia, mengurangi resiko kehilangan atau kesalahan dan kecelakan

kerja, serta menghilangkan ketidakpastian

• Resik (Seiso)
Aktifitas dari ‘resik’ antara lain :
• Menjaga kebersihan tempat kerja dari benda asing kebersihan setiap waktu
dan kebersihan kitamasing-masing.
• Hilangkan atau cegah sumber-sumber timbulnya kotoran.
Dengan adanya kegiatan ‘resik’ diharapkan dapat menjaga keselamatan
dan kesehatan kerja,
membuat tempat kerja yang indah dan nyaman, mencegah kerusakan alat
maupun benda kerja serta
meningkatkan semangat kerja.

• Rawat (Seiketsu)
Aktifitas dari ‘rawat’ antara lain :
• Memelihara ketiga kondisi diatas (Ringkas, Rapih, Resik) secara teratur dan
rutin di tempat kerja sehingga diketahui bila terjadi kondisi normal. Tetap
konsisten dan konsekuen menjaga dan melakukan aktivitas 3R sebelumnya.
• Melaksanakan Kaizen (Perbaikan yang berkesinambungan).
Dengan adanya kegiatan ‘rawat’ ini diharapkan dapat menjaga alat
agar selalu siap pakai, menjaga kualitas hasil kerja serta menjaga pekerjaan
mudah dan sulit.

• Rajin (Shitsuke)
Aktifitas dari ‘rajin’ antaralain :
• Dengan kesadaran diri sendiri untuk melakukan 5R sebelumnya dengan
disiplin tinggi sehingga menjadi kebiasaan.

8
 • Disiplin dengan menggunakan peralatan kerja sesuai fungsinya.
• Displin dalam melakukan pekerjaan sehingga tidak
membahayakankeselamatan diri sendiri maupun orang lain.
Dengan melaksanakan kegiatan ‘rajin’ tersebut diharapkan
menimbulkan kesadaran dan kebiasaan diri untuk berdisiplin disegala
bidang, 5R tersebut diharapkan semua kegiatan produksi berjalan lancar
serta dapat memenuhi standar mutu yang berlaku.

BAB III

A.Deskripsi Departement

SPRAY adalah departement yang bertugas melakukan proses penting prat-prat

plastik injection. Di dalam departement spray terdapat beberapa proses perngerjaan seperti:

• Painting Robotik

• Manual Spray

• Mixing

9
 • Masking

B.Deskripsi Kerja

Selama melakukan PRAKERIN, saya ditetapkan pada bagian PACKING dan

MESIN. Tugas dan tanggung jawab yang perlu dilakukan selama periode PRAKERIN
adalah sebagai berikut :

• Melaksanakan Breafing sebelum Bekerja.

Sebelum bekerja, Para peserta didik PRAKERIN diwajibkan mengikuti breafing.

Dalam apel ini, disampaikan berbagai macam informasi–informasi penting baik
tentang produk perusahaan maupun nasihat kepada karyawan maupun para peserta
didik PRAKERIN.

• Melaksanakan Pekerjaan Sesuai Prosedur.

Para peserta didik bertugas melaksanakan pekerjaan pada suatu produk

perusahaan sesuai prosedur. Pekerjaan yang dilakukan seperti, Proses Masking,
menyortir produk, dan yang lainnya.

• Menulis Laporan atas Produk yang Dikerjakan.

Bertugas menulis laporan atas jumlah produk yang dikerjakan, jumlah OT GOOD)
serta keterangannya. Laporan ini, ditulis untuk mengetahui berapa banyak produk
yang standar dan siap dikirim.

• Mengecek barang

Bertugas mengecek barang yang cacat dan tidak cacat

• Melaksanakan Proses Masking

Bertugas Me nge TAP bahan mentah menjadi produ

• Melaksanakan 5S.

Setelah breafing dan Sebelum pulang, Siswa – siswi PRAKERIN membersihkan

area kerja.

10
C. Jadwal Kegiatan Siswa

NO TANGGAL JAM KEGIATAN

1. Rabu, 07.00-12.00 packing produksi collar rr fender

01-12-2021 13.00-16.00

2. Kamis, 07.00-12.00 packing produksi collar rr fender

02-12-2021 13.00-16.00

3. Jumat, 07.00-07.15 packing produksi collar rr fender

07.20-15.30
03-12-2021

4. Sabtu 07.00-07.15 packing produksi collar rr fender

04-12-2021 07.20-12.30

5. Senin, 07.00-07.15 Mesin TAP Nut pep com-

06-12-2021 07.20-15.30

6. Selasa, 07.00-07.15 Mesin TAP Nut Pep Com

07-12-2021 07.20-15.30

7. Rabu, 07.00-07.15 Mesin TAP Nut Pep Com

08-12-2021 07.20-12.00
12.30-15.30

8. Kamis, 07.00-07.15 packing produksi collar rr fender

09-12-2021 07.20-15.30

9. Jum'at, 07.00-07.15 packing produksi collar rr fender

10-12-2021 07.20-15.30

10. Sabtu 07.00-07.15 packing produksi collar rr fender

11-12-2021 07.20-12.30

11. Senin 07.00-07.15 packing produksi collar rr fender

11
 13-12-2021 07.20-15.30

12. Selasa 07.00-07.15 packing produksi collar rr fender

14-12-2021 07.20-15.30

13. Rabu 07.00-07.15 packing produksi specer

15-12-2021 07.20-15.30

14. Kamis 07.00-07.15 packing produksi specer

16-12-2021 07.20-12.00
12.30-15.30

15. Jumat 07.00-07.15 packing produksi specer

17-12-2021 07.20-12.00
12.30-15.30

16. Sabtu 07.00-07.15 packing produksi specer

18-12-2021 07.20-12.30

17. Senin 07.00-07.15 packing produksi specer

20-12-2021 07.20-15.30

18. Selasa 07.00-07.15 packing produksi specer

21-12-2021 07.20-15.30

19. Rabu 07.00-07.15 packing produksi specer

22-12-2021 07.20-15.30

20. Kamis 07.00-07.15 packing produksi specer

23-12-2021 07.20-15.30

21. Jumat 07.00-07.15 packing produk collar rubber

24-12-2021 07.20-09.00
09.00-12.00
12.30-14.00

12
 14.00-15.30

22. Sabtu 07.00-07.15 LIBUR NATAL

25-12-2021 07.20-12.30

23. Senin 07.00-07.15 packing produk collar rubber

27-12-2021 07.20-15.30

24. Selasa 07.00-07.15 packing produk collar rubber

28-12-2021 07.20-15.30

25. Rabu 07.00-07.15 packing produk collar rubber

29-12-2021 07.20-15.30

26. Kamis 07.00-07.15 LIBUR TAHUN BARU

30-12-2021 07.20-15.30

27. Jumat 07.00-07.15 LIBUR TAHUN BARU

31-12-2021 07.20-12.00
12.30-15.30

28. Sabtu 07.00-07.15 LIBUR TAHUN BARU

01-01-2022 07.20-12.30

29. Senin 07.00-07.15 LIBUR TAHUN BARU

03-01-2022 07.20-15.30

30. Selasa 07.00-07.15 packing produksi collar rr fender

04-01-2022 07.20-15.30

31. Rabu, 07.00-07.15 packing produksi collar rr fender

05-01-2022 07.20-15.30

32. Kamis 07.00-07.15 packing produksi collar KOJ

06-01-2022 07.20-15.30

13
33. Jum’at 07.00-07.15 packing produksi collar KOJ
07-01-2022 07.20-15.30

34. Sabtu 07.00-07.15 packing produksi collar rr fender

07.20-12.30
08-01-2022

35. Senin 07.00-07.15 Mesin TAP Nud 507 dan Nud

10-01-2022 07.20-15.30 509

36. Selasa 07.00-07.15 packing produksi collar rr fender

07.20-15.30
11-01-2022

37. Rabu 07.00-07.15 Mesin TAP Nud Pep Com

12-01-2022 07.20-15.30

38. Kamis 07.00-07.15 Mesin TAP Nud Pep Com

13-01-2022 07.20-15.30

39. Jumat 07.00-07.15 Mesin TAP Nud Pep Com

14-01-2022 07.20-15.30

40. Sabtu 07.00-07.15 SAKIT / IJIN

15-01-2022 07.20-12.30

41. Senin 07.00-07.15 packing/nyemprot

17-01-2022 07.20-15.30

42. Selasa 07.00-07.15 packing produk collar rubber

18-01-2022 07.20-15.30

43. Rabu 07.00-07.15 packing produk collar rubber

19-01-2022 07.20-15.30

44. Kamis 07.00-07.15 packing produk collar rubber

20-01-2022 07.20-15.30

45. Jumat 07.00-07.15 packing produk collar rubber

14
 21-01-2022 07.20-15.30

46 Sabtu 07.00-07.15 packing produk collar rubber

22-01-2022 07.20-12.30

47. Senin 07.00-07.15 packing produk collar rubber

24-01-2022 07.20-15.30

48. Selasa 07.00-07.15 packing produk collar rubber

25-01-2022 07.20-15.30

49 Rabu 07.00-07.15 packing produk collar rubber

26-01-2022 07.20-15.30

50. Kamis 07.00-07.15 packing collar 27

27-01-2022 07.20-15.30

51 Jumat 07.00-07.15 packing collar 27

28-01-2022 07.20-15.30

52. Sabtu 07.00-07.15 cleaning

29-01-2022 07.20-12.30

53. Senin 07.00-07.15 packing collar 27

31-01-2022 07.20-15.30

54. Selasa 07.00-07.15 LIBUR

1-02-2022 07.20-15.30

55. Rabu 07.00-07.15 packing collar 27

2-02-2022 07.20-15.30

56. Kamis 07.00-07.15 packing produk collar rubber

3-02-2022 07.20-15.30

57. Jumat 07.00-07.15 packing produk collar rubber

4-02-2022 07.20-15.30

15
58. Sabtu 07.00-07.15 packing produk collar rubber

5-02-2022 07.20-12.30

59. Senin 07.00-07.15 packing produk collar rubber

7-02-2022 07.20-15.30

60. Selasa 07.00-07.15 packing produk collar rubber

8-02-2022 07.20-15.30

61. Rabu 07.00-07.15 packing produksi collar rr fender

9-02-2022 07.20-15.30

62. Kamis 07.00-07.15 Mesin TAP Nud Pep Com

10-02-2022 07.20-15.30

63. Jumat 07.00-07.15 Mesin TAP Nud Pep Com

11-02-2022 07.20-15.30

64. Sabtu 07.00-07.15 Mesin TAP Nud Pep Com

12-02-2022 07.20-12.30

65. Senin 07.00-07.15 packing produk collar rubber

14-02-2022 07.20-15.30

66. Selasa 07.00-07.15 packing produk collar rubber

15-02-2022 07.20-15.30

67. Rabu 07.00-07.15 Mesin TAP Nud Pep Com

16-02-2022 07.20-15.30

68 Kamis 07.00-07.15 Mesin TAP Nud Pep Com

17-02-2022 07.20-15.30

69. Jumat 07.00-07.15 packing/nyemprot

18-02-2022 07.20-15.30

70. Sabtu 07.00-07.15 packing/nyemprot

19-02-2022

16
 07.20-12.30
71. Senin 07.00-07.15 packing/nyemprot

21-02-2022 07.20-15.30

72. Selasa 07.00-07.15 packing/nyemprot

22-02-2022 07.20-15.30

73. Rabu 07.00-07.15 packing/nyemprot

23-02-2022 07.20-15.30

74. Kamis 07.00-07.15 packing/nyemprot

24-02-2022 07.20-15.30

75 Jumat 07.00-07.15 packing/nyemprot

25-02-2022 07.20-15.30

17
 BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan

Kegiatan praktek kerja industri merupakan kegiatan yang sangat bermanfaat bagi
siswa dan siswi, dan dapat mengenal lebih jauh bagaimana cara bekerja di lapangan
sesuai dengan keahlian masing-masing siswa. Sehingga siswa dapat melihat gambaran
mengenai kegiatan bidang usaha dimasa yang akan datang, serta siswa-siswi dapat
mengetahui standar kompetesi yang akan dijadikan peluang dan kesempatan kerja. Dunia
usaha dibutuhkan kedisiplinan yang cukup baik, instansi-instansi biasanya memerlukan
karyawan yang disiplin, rajin, terampil dan cerdas.

Pada praktek kerja industri ini diperlukan keahlian yang cukup. Selama penulis
melaksanakan prakerin (Praktek Kerja Industri) di PT. INTI TECHNIC SEJAHTERA. ,
penulis mendapatkan ilmu yang belum pernah penulis dapatkan sebelumnya serta
memperoleh banyak pengalaman dan teman-teman yang tidak penulis kenal sebelumnya.

Tujuan lain prakerin (Praktek Kerja Industri) adalah menambah wawasan yang luas
bagi siswa dan siswi, terutama dalam bidang yang ditempatinya. Praktek Kerja Industri
telah terlaksana dengan baik, dengan program keahlian masing-masing tanpa halangan
apapun dan penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada PT. INTI TECHNIC
SEJAHTERA. yang telah bersedia menerima penulis apa adanya untukmelaksanakan
prakerin (Praktek kerja Industri) dan bersedia mendampingi penulis selama prakerin
berlangsung.

B. Saran

Untuk PT. INTI TECHNIC SEJAHTERA. agar lebih diperketat pengawasannya

kepada para karyawan pada saat bekerja,dan lebih diperhatikan keselamatan para
karyawan dan siswa pkl.

18
 LAMPIRAN

19
Keterangan :

= Hari Sebelum Dan Sesudah Prakerin

= Sabtu Masuk Kerja ½ Hari

= Hari Tidak Masuk Prakerin

= Hari Masuk Prakerin

Dokumentasi Siswa

20
.

21
22
23
Profil Siswa Peserta Prakerin

Nama : M Rifcky Febrianto

Nis : 202110111

Kelas : XI TITL A

Sekolah : SMKN 3 Cikarang Barat

Tempat / Tanggal Lahir : Kuningan , 16 Februari 2005

Jenis Kelamin : Laki Laki

Agama : Islam

Alamat : Perm Metland Cibitung Cluster Taman Cikini Blok F4 No 14, Kec. Cikarang Barat,
Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530

No.Telepon : 082320705879

Nama Orang Tua / Wali :

Ayah : Toto Susanto

Ibu : Ice Sesmayanti

Pekerjaan Orang Tua:

Ayah : Karyawan

Ibu : Guru/Mengajar

Alamat Orang Tua :

Ayah : Perm Metland Cibitung Cluster Taman Cikini Blok F4 No 14, Kec. Cikarang Barat,
Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530

Ibu : Perm Metland Cibitung Cluster Taman Cikini Blok F4 No 14, Kec. Cikarang Barat,
Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530

No Telepon Orang Tua : 0811959641

24
25