SOTK RsIb

RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK
ANANDA
Jl. Yos Sudarso Rt.006 Kel. Batu Urip Taba Kec. Lubuklinggau Timur I
Kota Lubuklinggau, Sumatera Selatan
Email: rsiaananda1@gmail.com, Telp. (0733) 3281041
SUSUNAN STRUKTUR ORGANISASI

TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA
KERJA
RSIA ANANDA LUBUKLINGGAU
ANANDA
KEPUTUSAN DIREKTUR
RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK ANANDA LUBUKLINGGAU
NOMOR :
TENTANG
SUSUNAN STRUKTUR ORGANISASI, TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA
DIREKTUR RSIA ANANDA LUBUKLINGGAU
Menimbang : 1. Bahwa adanya peningkatan kegiatan pelayanan kesehatan yang semula

Klinik Bersalin Ananda menjadi Rumah Sakit Ibu dan Anak Ananda
Lubuklinggau.
2. Bahwa sebagaimana dimaksud dalam huruf a diatas dipandang perlu
untuk dilakukan penataan ulang terhadap susunan struktur organisasi,
tugas pokok, fungsi dan tata kerja yang telah ada.
3. Bahwa berdasarkan pertimbangan pada huruf a dan b diatas dipandang
perlu untuk ditetapkan suatu Susunan Struktur Organisasi, Tugas
Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Rumah Sakit Ibu dan Anak Ananda
Lubuklinggau dengan Keputusan Direktur Rumah Sakit Ibu dan Anak
Ananda Lubuklinggau .
Mengingat : a. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang

Kesehatan
b. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 tentang
Rumah Sakit.
c. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1045/MENKES/PER/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah
Sakit Di Lingkungan Departemen Kesehatan.
d. Surat Keputusan Kepala Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Kota
Lubuklinggau Nomor : ................... / 2014 Izin Operasional Rumah
Sakit.
ANANDA
MEMUTUSKAN
Pertama : Menetapkan Susunan Struktur Organisasi, Tugas Pokok, Fungsi dan Tata
Kerja Rumah Sakit Ibu dan Anak Ananda Lubuklinggau.
Kedua : Keputusan ini agar diberlakukan dan dilaksanakan Direktur beserta
jajarannya yang terkait dalam unsur-unsur Struktur Organisasi Rumah
Sakit Ibu dan Anak Ananda Lubuklinggau.
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak Tanggal Ditetapkannya, dan apabila
dikemudian hari diketemukan adanya kesalahan akan diperbaiki
sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Lubuklinggau
Pada Tanggal : Januari 2022
Rumah Sakit Ibu dan Anak Ananda Lubuklinggau
dr. Angga Fajri

Direktur
ANANDA
SUSUNAN STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA

BAB I
KETENTUAN UMUM
Dalam Keputusan yang dimaksud dengan :

1. Rumah Sakit adalah Institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan
kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat
jalan dan gawat darurat.
2. Rumah Sakit Khusus adalah rumah sakit yang memberikan pelayanan utama pada satu
bidang atau satu jenis penyakit tertentu, berdasarkan disiplin ilmu, golongan umur, organ,
jenis penyakit atau kekhususan lainnya.
3. Rumah Sakit Ibu dan Anak Ananda Lubuklinggau adalah Institusi pelayanan kesehatan
yang kegiatan utamanya memberikan pelayanan kesehatan Ibu dan Anak yang mencakup
rawat jalan (pemeriksaan kehamilan, pemeriksaan penyakit kandungan dan kebidanan,
pelayanan KB, pemeriksaan bayi dan anak, tumbuh kembang bayi dan anak dan pelayanan
imunisasi) dan rawat inap (pertolongan persalinan normal dan cecarea, tindakan
penanganan penyakit kandungan dan kebidanan dan rawat bayi dan anak sakit).
4. Direktur adalah Pejabat yang berpengalaman dan mempunyai kompetensi dibidang
perumah sakita yang ditunjuk dan diangkat oleh Owner dan Ketua Yayasan sebagai
pimpinan tertinggi di rumah sakit yang mempunyai tugas memimpin, menetapkan
kebijakan, membina, mengkoordinasikan dan mengawasi serta melakukan pengendalian
terhadap pelaksanaan tugas rumah sakit.
5. Komite Medik adalah perangkat rumah sakit untuk menerapkan tata kelola klinis (clinical
govermance) agar staf medis di rumah sakit terjaga profesionalismenya melalui mekanisme
kredensial, penjagaan mutu profesi medis dan pemeliharaan etika dan disiplin profesi
medis.
6. Komite Keperawatan adalah wadah non struktural rumah sakit yang mempunyai fungsi
utama mempertahankan dan meningkatkan profesionalisme tenaga keperawatan melalui
mekanisme kredensial, penjagaan mutu profesi, dan etika dan disiplin profesi.
7. Komite Pencegahan dan Pengendalian Infeksi adalah suatu wadah yang bertanggung jawab
langsung kepada Direktur atas semua pengelolaan Program Pencegahan dan Pengendalian
infeksi (PPI) di Rumah Sakit Ibu dan Anak Ananda Lubuklinggau.
ANANDA
8. Bagian tata usaha adalah suatu wadah yang mempunyai tugas membantu Direktur dalam
menjalankan tugasnya dibidang ketata usahaan yang meliputi usulan perencanaan, evaluasi
dan pelaporan administrasi umum dan pegawaian, keuangan, pendidikan dan pelatihan
serta hukum dan kehumasan.
9. Bidang Pelayanan adalah suatu wadah yang mempunyai tugas melaksanakan perumusan
kebijakan teknis dibidang pelayanan, pengkoordinasian pelaksanaan pembinaan,
pengendalian dan evaluasi pelaksanaan tugas dibidang pelayanan medis dan keperawatan.
10. Bidang Penunjang adalah suatu wadah yang mempunyai tugas perumusan kebijakan teknis
dibidang penunjang, pengkoordinasian pelaksanaan pembinaan, pengendalian dan evaluasi
pelaksanaan tugas dibidang penunjang medis dan non medis.
ANANDA
BAB II
SUSUNAN ORGANISASI
Susunan Organisasi Rumah Sakit Ibu dan Anak Ananda Lubuklinggau :

 Direktur
 Komite Medik Komite Keperawatan
 Komite Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI)
 Bagian Tata Usaha
➢ Sub Bagian Kepegawaian
➢ Sub Bagian Keuangan
➢ Sub Bagian Pendidikan dan Pelatihan
 Bidang Pelayanan Medik dan Keperawatan
➢ IGD
➢ Pelayanan Kamar Operasi
➢ Pelayanan Rawat Jalan
➢ Pelayanan Rawat Inap
 Bidang Pelayanan Penunjang
➢ Unit Rekam Medis
➢ Unit Farmasi
➢ Unit Laboratorium
➢ Unit Gizi
➢ Unit Sterilisasi Alat
➢ Unit Laundry dan Cleaning Service
➢ Unit Pengelolaan Limbah Rumah Sakit
BAB III
ANANDA
RUMAH SAKIT, MOTTO, FALSAFAH, VISI, MISI, TUGAS DAN FUNGSI
Pasal 1
RUMAH SAKIT
Yang dimaksud Rumah Sakit disini adalah :

Nama : Rumah Sakit Ibu dan Anak Ananda Lubuklinggau
Kelas Rumah Sakit : Kelas C khusus
Nomor Registrasi : 1674007
Alamat : JL Yos Sudarso, RT. 06, Kelurahan Batu Urip, Kecamatan
Lubuklinggau Timur 1, Kota Lubuklinggau.
Telepon : 0813-7750-0093
E-Mail : rsiaanananda1@gmail.com
Penyelenggara : Yayasan Nurusyifa
Status : Milik Swasta
Jumlah Tempat Tidur : 34 TT
Pasal 2
MOTTO
“Bunda Selamat , Ananda Sehat , Keluarga Bahagia”
Pasal 3
FALSAFAH
.................................
Pasal 4
VISI
“Menjadi Rumah Sakit Ibu dan Anak dengan mutu pelayanan berkualitas dan profesional ”
Pasal 5
ANANDA
MISI
1. Meningkatkan sarana, prasarana dan peralatan untuk mendukung mutu pelayanan

2. Mengembangkan potensi tenaga kesehatan secara keseluruhan bagi tercapainya palayanan
kesehatan yang terbaik.
3. Mewujudkan kinerja efektif, efisien dan dapat dipertanggung jawabkan
secara profesional.
Pasal 6
TUGAS
Melaksanakan upaya kesehatan dibidang kesehatan ibu dan anak, upaya kesehatan secara
berdayaguna dan berhasil guna dengan mengutamakan upaya penyembuhan, pemulihan yang
dilaksanakan secara serasi, terpadu dengan upaya peningkatan serta pencegahan dan
melaksanakan upaya rujukan.
Pasal 7
FUNGSI
1. Pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perseorangan melalui pelayanan kesehatan ibu dan
anak secara paripurna.
2. Pelaksanaan tugas teknis operasional bidang pelayanan kesehatan ibu dan anak yang meliputi
pelayanan medik dan keperawatan, pelayanan penunjang serta sarana dan prasarana.
3. Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan dalam rangka peningkatan SDM
dalam pemberian pelayanan kesehatan ibu dan anak.
4. Pelaksanaan penelitian dan pengembangan serta penapisan teknologi bidang kesehatan dalam
rangka peningkatan pelayanan kesehatan ibu dan anak.
5. Pelaksanaan administrasi rumah sakit.
BAB III
ANANDA
TUGAS POKOK DAN FUNGSI
Pasal 8
DIREKTUR
1. Direktur Rumah sakit Ibu dan Anak Ananda Lubuklinggau mempunyai tugas pokok
memimpin penyelenggaraan, menyusun kebijakan, mengkoordinasikan dan mengawasi
pelaksanaan program kegiatan rumah sakit sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
2. Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam angka 1 (satu) diatas
Direktur mempunyai fungsi :
a. Perumusan kebijakan rumah sakit.
b. Perumusan rencana strategis rumah sakit.
c. Perumusan program kerja rumah sakit.
d. Melaksanakan semua program dan kegiatan rumah sakit sesuai yang telah ditentukan.
e. Menganalisa, memberi petunjuk, arahan dan pembinaan serta mengevaluasi
pelaksanaan pekerjaan bawahan.
f. Memimpin segala kegiatan kedinasan.
g. Memberi saran atau pertimbangan kepada Owner dan Ketua Yayasan mengenai langkah-
langkah yang perlu diambil dalam rangka pengembangan rumah sakit.
h. Melakukan koordinasi dan hubungan kerjasama antar instansi untuk kelancaran
pelaksanaan tugas.
i. Melaporkan segala kegiatan di rumah sakit kepada Owner dan Ketua Yayasan.
j. Melaksanakan kegiatan kedinasan lainnya yang diberikan Owner dan Ketua Yayasan.
k. Pengkoordinasian pelayanan medik rumah sakit.
l. Pengkoordinasian pelayanan penunjang rumah sakit.
m. Pengkoordinasian pelayanan dan asuhan keperawatan rumah sakit.
n. Pengkoordinasian pelayanan rujukan rumah sakit.
o. Pengkoordinasian Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan rumah sakit.
p. Pengkoordinasian pelaksanaan penelitian, pengembangan dan pemasaran rumah sakit.
q. Pengkoordinasian pelaksanaan ketata usahaan, keuangan dan kepegawaian, rumah sakit.
ANANDA
Pasal 9
KOMITE MEDIK
1. Komite Medik mempunyai tugas pokok meningkatkan profesionalisme staf medis yang
bekerja di rumah sakit dengan cara :
a. Melakukan kredensial bagi seluruh staf medis yang akan melakukan pelayanan medis di
rumah sakit.
b. Memelihara mutu profesi staf medis.
c. Menjaga disiplin, etika dan perilaku profesi staf medis.
2. Dalam melaksanakan tugas pokok kredensial komite medik memiliki fungsi sebagai berikut :
a. Penyusunan dan pengkompilasian daftar kewenangan klinis sesuai dengan masukan
dari kelompok staf medis berdasarkan norma keprofesian yang berlaku.
b. Penyelenggaraan pemeriksaan dan pengkajian :
- Kompetensi
- Kesehatan Fisik dan Mental
- Perilaku
- Etika Profesi
c. Evaluasi data pendidikan professional kedokteran berkelanjutan.
d. Wawancara terhadap pemohon kewenangan klinis.
e. Penilaian dan pemutusan kewenangan klinis yang adekuat.
f. Pelaporan hasil penilaian kredensial dan menyampaikan rekomendasi kewenangan
klinis kepada komite medis.
g. Melakukan proses rekomendasi pada saat berakhirnya masa berlaku surat penugasan
klinis dan adanya permintaan dari komite medik dan
h. Rekomendasi kewenangan klinis dan penerbitan surat penugasan klinis.
3. Dalam melaksanakan tugas pokok memelihara mutu profesi staf medis komite medik
memiliki fungsi sebagai berikut :
a. Pelaksanaan audit medis.
b. Rekomendasi pertemuan ilmiah internal dalam rangka pendidikan berkelanjutan bagi
staf medis.
c. Rekomendasi kegiatan eksternal dalam rangka pendidikan berkelanjutan bagi staf medis
rumah sakit dan
d. Rekomendasi proses pendampingan (proctoring) bagi staf medis yang membutuhkan.
ANANDA
4. Dalam melaksanakan tugas pokok menjaga disiplin, etika dan perilaku profesi staf medis
komite medik memiliki fungsi sebagai berikut :
a. Pembinaan etika dan disiplin profesi kedokteran.
b. Pemeriksaan satf medis yang diduga melakukan pelanggaran disiplin.
c. Rekomendasi pendisiplinan pelaku professional di rumah sakit dan
d. Pemberian nasehat / pertimbangan dalam pengambilan keputusan etis pada asuhan medis
pasien.
5. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya komite medik berwenang :

a. Memberikan rekomendasi rincian kewenangan klinis (delineation of clinical privilege).
b. Memberikan rekomendasi surat penugasan klinis (clinical appointment).
c. Memberikan rekomendasi penolakan kewenangan klinis (clinical privilege) tertentu dan
d. Memberikan rekomendasi perubahan / modifikasi rincian kewenangan klinis (delineation
of clinical privilege).
e. Memberikan rekomendasi tindak lanjut audit medis.
f. Memberikan rekomendasi pendidikan kedokteran berkelanjutan.
g. Memberikan rekomendasi pendampingan (proctoring) dan.
h. Memberikan rekomendasi pemberian tindakan disiplin.
Pasal 10
KOMITE KEPERAWATAN
1. Komite Keperawatan mempunyai tugas pokok meningkatkan profesionalisme tenaga

keperawatan yang bekerja dirumah sakit dengan cara :
a. Melakukan kredensial bagi seluruh tenaga keperawatan yang akan melakukan pelayanan
keperawatan dan kebidanan di rumah sakit.
b. Memelihara mutu profesi tenaga keperawatan dan.
c. Menjaga disiplin, etika dan perilaku profesi perawat dan bidan.
2. Dalam melaksanakan tugas pokok kredensial lomite keperawatan memiliki fungsi sebagai
berikut :
a. Menyusun daftar rincian kewenangan klinis dan buku putih.
b. Melakukan verifikasi persyaratan kredensial.
c. Merekomendasikan kewenangan klinis tenaga keperawatan.
d. Merekomendasikan pemulihan kewenangan klinis.
ANANDA
e. Melakukan kredensial ulang secara berkala sesuai waktu yang ditetapkan.

f. Melaporkan seluruh proses kredensial kepada ketua komite keperawatan untuk
diteruskan kepada kepala / direktur rumah sakit.
3. Dalam melaksanakan tugas pokok memelihara mutu profesi komite keperawatan memiliki
fungsi sebagai berikut :
a. Menyusun data dasar profil tenaga keperawatan sesuai area praktek.
b. Merekomendasikan perencanaan pengembangan professional berkelanjutan tenaga
keperawatan.
c. Melakukan audit keperawatan dan kebidanan dan.
d. Memfasilitasi proses pendampingan sesuai kebutuhan.
4. Dalam melaksanakan tugas pokok menjaga disiplin dan etika profesi tenaga keperawatan
komite keperawatan memiliki fungsi sebagai berikut :
a. Melakukan sosialisasi kode etik profesi tenaga keperawatan.
b. Melakukan pembinaan etik dan disiplin profesi tenaga keperawatan.
c. Merekomendasikan penyelesaian masalah pelanggaran disiplin dan masalah etik
dalam kehidupan profesi dan pelayanan asuhan keperawatan dan kebidanan.
d. Merekomendasikan pencabutan kewenangan klinis dan.
e. Memberikan pertimbangan dalam mengambil keputusan etis dalam asuhan
keperawatan dan kebidanan.
5. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya komite keperawatan berwenang :

a. Memberikan rekomendasi rincian kewenangan klinis.
b. Memberikan rekomendasi perubahan rincian kewenangan klinis.
c. Memberikan rekomendasi penolakan kewenangan klinis tertentu.
d. Memberikan rekomendasi surat penugasan klinis.
e. Memberikan rekomendasi tindak lanjut audit keperawatan dan kebidanan.
f. Memberikan rekomendasi pendidikan keperawatan dan pendidikan kebidanan
berkelanjutan dan.
g. Memberikan rekomendasi pendampingan dan memberikan rekomendasi pemberian
tindakan disiplin.
ANANDA
Pasal 11
KOMITE PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN INFEKSI (PPI)
1. Komite Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI) mempunyai tugas pokok

melaksanakan pengelolaan, pengendalian dan pengembangan muru PPI rumah sakit.
2. Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam angka 1 (satu) Komite
Pencegahan dan Pengendalian Infeksi mempunyai fungsi :
a. Menyusun dan menetapkan serta mengevaluasi kebijakan PPI.
b. Melaksanakan sosialisasi kebijakan PPIRS agar kebijakan dapat dipahami dan
dilaksanakan oleh petugas kesehatan rumah sakit.
c. Membuat SPO PPI.
d. Menyusun program PPI dan mengevaluasi pelaksanaan program tersebut.
e. Bekerjasama dengan Tim PPI dalam melakukan investigasi masalah atau KLB infeksi
nosokomial.
f. Memberikan usulan untuk mengembangkan dan meningkatkan cara pencegahan dan
pengendalian infeksi.
g. Memberikan konsultasi pada petugas kesehatan rumah sakit dan fasilitas pelayanan
kesehatan lainnya dalam PPI.
h. Mengusulkan pengadaan alat dan bahan yang sesuai dengan prinsip PPI dan aman
bagi yang menggunakan.
i. Mengidentifikasi temuan dilapangan dan mengusulkan pelatihan untuk meningkatkan
kemampuan sumber daya manusia (SDM) rumah sakit dalam PPI.
j. Melakukan pertemuan berkala, termasuk evaluasi kebijakan.
k. Menerima laporan dari Tim PPI dan membuat laporan kepada Direktur.
l. Berkoordinasi dengan unit terkait lain.
m. Memberikan usulan kepada Direktur untuk pemakaian antibiotika yang rasional di rumah
sakit berdasarkan hasil pantauan kuman dan resistensinya terhadap antibiotika dan
menyebarluaskan data resistensi antibiotika.
n. Menyusun kebijakan kesehatan dan keselamatan kerja (K3).
o. Turut menyusun kebijakan clinical govermance dan patient safety.
p. Mengembangkan, mengimplementasikan dan secara periodik mengkaji kembali rencana
manajemen PPI apakah telah sesuai kebijakan manajemen rumah sakit.
q. Memberikan masukan yang menyangkut konstruksi bangunan dan pengadaan alat dan
bahan kesehatan, renovasi ruangan, pemrosesan alat, penyimpanan alat dan linen sesuai
dengan prinsip PPI.
ANANDA
r. Menentukan sikap penutupan ruang rawat bila diperlukan karena potensial menyebarkan
infeksi.
s. Melakukan pengawasan terhadap tindakan-tindakan yang menyimpang dari standar
prosedur / monitoring suveilans proses.
t. Melakukan investigasi, menetapkan dan melaksanakan penanggulangan infeksi bila
ada KLB di rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lainnya.
Pasal 12
BAGIAN TATA USAHA
1. Bagian Tata Usaha mempunyai tugas pokok menyelenggarakan sebagian tugas rumah sakit
dibidang ketata usahaan umum, kepegawaian, keuangan dan Diklat.
2. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam angka 1 (satu) Bagian Tata
Usaha mempunyai fungsi :
a. Menyelenggarakan pengelolaan ketatausahaan.
b. Menyusun rencana dan program kerja ketatausahaan.
c. Menyusun petunjuk teknis atau prosedur tetap pengelolaan katatausahaan.
d. Menyiapkan bahan dan data untuk menyusun kebijakan, rencana strategis, program dan
laporan tahunan rumah sakit.
e. Menyebarluaskan kebijakan Direktur rumah sakit.
f. Penyusunan laporan hasil kegiatan ketatausahaan.
g. Pengawasan dan evaluasi kegiatan ketatausahaan.
h. Penerimaan, pendistribusian dan pengiriman surat menyurat dan naskah-naskah dinas.
i. Meneliti / mentelaah dan meneruskan surat-surat masuk dan keluar atau naskah dinas
rumah sakit kepada Direktur.
j. Penyimpanan, pengaturan dan pemeliharaan arsip.
k. Pengelolaan perpustakaan rumah sakit.
l. Pelaksanaan urusan rumah tangga dan perjalanan dinas.
m. Penyiapan kelengkapan untuk keperluan rapat-rapat dinas.
n. Pelaksanaan pemantauan pengumpulan dan pengolahan data serta dokumentasi rumah
sakit.
o. Pengelolaaan publikasi dan keprotokolan rumah sakit.
p. Pelaksanaan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan Direktur.
ANANDA
Pasal 13
Bagian Tata Usaha membawahi :

1. Sub. Bagian Kepegawaian
2. Sub. Bagian Keuangan
3. Sub Bagian Umum
4. Sub. Bagian Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)
Pasal 14
SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN
1. Sub. Bagian Kepegawaian mempunyai tugas pokok menyelenggarakan pengelolaaan

kepegawaian.
2. Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam angka 1 (satu) Sub Bagian
Kepegawaian mempunyai fungsi :
a. Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja kepegawaian.
b. Pengumpulan dan pengolahan data dalam rangka pengelolaan administrasi kepegawaian.
c. Penyusunan petunjuk teknis atau prosedur tetap pengelolaan administrasi kepegawaian.
d. Pengelolaan administrasi kepegawaian yang meliputi penyusunan bahan penunjukan
jabatan dilingkungan rumah sakit, cuti dan kenaikan gaji berkala.
e. Menyusun daftar induk kepegawaian sesuai juklak atau juknis untuk tertibnya
administrasi kepegawaian.
f. pengolahan data atau file kepegawaian.
g. Penyusunan daftar urutan jabatan di lingkungan rumah sakit.
h. Pengelolaan administrasi daftar penilaian kinerja pegawai di rumah sakit.
i. Menyusun rencana kebutuhan pegawai sesuai kebutuhan, optimalisasi dan pelaksanaan
kerja unit.
j. Menyusun usulan perminataan pegawai sesuai kebutuhan untuk kelancaran pelaksanaan
tugas unit.
k. Penyusunan rencana rekrutmen dan pemberhentian pegawai
l. Pengelolaan kesejahteraan pegawai.
m. Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pegawai.
n. Pengembangan kemampuan dan karier pegawai
o. Pengeelolaan dan pengembangan sistem informasi kepegawaian.
p. Penyiapan bahan pembinaan kelembagaan dan ketatalaksanaan dinas.
ANANDA
q. Pengkoordinasian pengelolaan administrasi kepegawaian dengan unit kerja terkait.

r. Penyusunan laporan hasil kegiatan di Sub. Bagian Kepegawaian.
Pasal 15
SUB. BAGIAN KEUANGAN
1. Sub. Bagian Keuangan mempunyai tugas pokok melaksanakan pengelolaan administrasi

keuangan Rumah Sakit.
2. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam angka 1 (satu) Sub. Bagian
Keuangan mempunyai fungsi :
a. Menyusun rencana kegiatan dan program kerja administrasi keuangan
b. Menyusun anggaran pendapatan dan belanja rumah sakit.
c. Menyusun petunjuk teknis atau prosedur tetap pengelolaan administrasi keuangan.
d. Mengkoordinasikan seluruh pelaksanaan kegiatan dibidang keuangan dan anggaran mulai
dari masukan / proses dan keluaran serta umpan balik sesuai standar pelayanan dan
prosedur yang telah ditetapkan.
e. Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan penerimaan dan pengeluaran rumah
sakit.
f. Menyusun rencana pembayaran kepada pihak ketiga.
g. Pengkoordinasian penyusunan anggaran rumah sakit.
h. Pengelolaan perbendaharaan dan mobilisasi dana rumah sakit.
i. Pengelolaan akuntansi dan verifikasi keuangan rumah sakit.
j. Pemantauan dan pengendalian pengelolaan keuangan rumah sakit.
k. Pelaksanaan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan tugas.
l. Penyusunan laporan hasil kegiatan administrasi keuangan.
Pasal 16
SUB BAGIAN UMUM
1. Sub. Bagian Umum mempunyai tugas pokok melaksanakan penyelenggaraan dan

pengelolaan kegiatan pelayanan Bidang Umum yang mencakup Pelayanan Ambulance,
Pelayanan Kamar Jenazah dan Keamanan (Security).
2. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam angka 1 (satu) Sub. Bagian
Umum mempunyai fungsi :
ANANDA
a. Mengkoordinasikan seluruh pelaksanaan kegiatan Pelayanan Sub Bagian Umum yang

mencakup Pelayanan Ambulance, Pelayanan Kamar Jenazah dan Keamanan.
ANANDA
b. Menyusun Laporan Rutin Kegianan Pelayanan Sub Bagian Umum yang mencakup
Pelayanan Ambulance, Pelayanan Kamar Jenazah dan Ambulance.
c. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direktur.
Pasal 17
SUB. BAGIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT)
1. Sub. Bagian Pendidikan dan Pelatihan mempunyai tugas pokok merencanakan,

mengembangkan, mengkoordinasikan, menyelenggarakan, memantau dan mengevaluasi
pendidikan klinik, pendidikan dan pelatihan profesi, pelatihan mandiri serta koordinasi
unit dan perumusan kebijakan.
2. Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam angka 1 (satu) Sub.
Bagian Pendidikan dan Pelatihan mempunyai fungsi :
a. Pengkoordinasian perencanaan program dan kegiatan pendidikan klinik, pendidikan
dan pelatihan profesi serta pelatihan mandiri.
b. Pengkoordinasian pengembangan pendidikan klinik, pendidikan dan pelatihan profesi
serta pelatihan mandiri.
c. Pengkoordinasian dengan unit dalam rangka menyusun petunjuk teknis atau prosedur
tetap penyelenggaraan pelayanan pendidikan klinik, pendidikan dan pelatihan profesi
serta pelatihan mandiri.
d. Perencanaan dan pelaksanaan kerjasama penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan
SDM rumah sakit dengan institusi lain.
e. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan penyusunan laporan kegiatan pendidikan dan
pelatihan SDM rumah sakit.
f. Pengkajian kebutuhan pendidikan dan pelatihan bagi pengembangan SDM rumah
sakit.
g. Menghimpun, mengolah, menganalisis dan menyusun biaya satuan penyelenggaraan
pendidikan dan pelatihan SDM rumah sakit.
h. Pelaksanaan koordinasi dengan unit terkait sehubungan dengan penugasan
i. Menyiapkan administrasi penugasan pendidikan dan pelatihan bagi SDM rumah sakit.
ANANDA
j. Mengumpulkan, mengolah, menganalisis dan menyusun database pelaksanaan

k. Mengelola sistem informasi penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan SDM rumah
sakit.
l. Menyusun peta kompetensi SDM rumah sakit sebagai bahan pertimbangan
penugasan pendidikan dan pelatihan.
m. Monitoring, evaluasi dan menyusun laporan kegiatan pendidikan klinik, pendidikan
dan pelatihan profesi serta pelatihan mandiri.
Pasal 18
BIDANG PELAYANAN MEDIK DAN KEPERAWATAN
1. Bidang Pelayanan Medik dan Keperawatan mempunyai tugas pokok mengkoordinasikan

dan menyelenggarakan pelayanan medik dan keperawatan secara efektif, bermutu dan
efisien.
2. Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam angka 1 (satu)
diatas Bidang Pelayanan Medik dan Keperawatan mempunyai fungsi :
a. Penyusunan kebijakan teknis dan program kerja dibidang pelayanan.
b. Penyusunan rancangan anggaran tahunan pelayanan.
c. Penyususnan usulan formasi staf pelayanan.
d. Penyusunan satndar pelayanan medik dan keperawatan.
e. Penilaian kualitas pelayanan.
f. Penyusunan pengembangan pelayanan medik dan keperawatan.
g. Pemantauan dan pengevaluasian pelaksanaan kegiatan pelayanan medik dan
keperawatan.
h. Pelaksanaan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan tugas.
i. Penyusunan laporan hasil pelaksanaan kegiatan dibidang pelayanan.
ANANDA
Pasal 19
Bidang Pelayanan membawahi :

1. IGD
2. Pelayanan Kamar Operasi
3. Pelayanan Rawat Jalan
4. Pelayanan Rawat Inap
Pasal 20
INSTALASI GAWAT DARURAT
Instalasi Gawat Darurat mempunyai tugas pokok dan fungsi :

1. Menghimpun, mengolah, menganalisis dan menyusun bahan perumusan kebijakan,
perencanaan dan pengembangan instalasi gawat darurat.
2. Menghimpun dan menginventarisasi standar pelayanan instalasi gawat darurat.
3. Menghimpun, mengolah, menganalisis dan menyusun standar kebutuhan peralatan,
sarana prasarana dan SDM instalasi gawat darurat.
4. Melaksanakan, memantau, mengevaluasi dan menyusun pelaporan pelaksanaan kegiatan
pelayanan instalasi gawat darurat.
5. Menghimpun, mengolah, menganalisis dan menyusun biaya satuan pelayanan instalasi
gawat darurat.
6. Melaksanakan pengukuran kinerja pelayanan instalasi gawat darurat.
7. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang.
Pasal 21
PELAYANAN KAMAR OPERASI
Pelayanan Kamar Operasi mempunyai tugas pokok dan fungsi :

1. Melakukan Pengelolaan, Supervisi dan Evaluasi terhadap terlaksananya asuhan
keperawatan di unit kamar operasi.
ANANDA
2. Melakukan koordinasi dengan profesi lain yang dapat mendukung dan menunjang
pelayanan unit kamar operasi yang optimal.
3. Melakukan pengawasan, evaluasi, memberikan motivasi kepada staf dalam rangka
terselenggaranya pelayanan unit kamar operasi yang bermutu.
Pasal 22
PELAYANAN RAWAT JALAN
Pelayanan Rawat Jalan mempunyai tugas pokok dan fungsi :

perencanaan dan pengembangan pelayanan rawat jalan.
2. Menghimpun dan menginventarisasi standar pelayanan pelayanan rawat jalan.
sarana prasarana dan SDM pelayanan rawat jalan.
pelayanan rawat jalan.
5. Menghimpun, mengolah, menganalisis dan menyusun biaya satuan pelayanan rawat jalan.
6. Melaksanakan pengukuran kinerja pelayanan rawat jalan.
Pasal 23
PELAYANAN RAWAT INAP
Pelayanan Rawat Inap mempunyai tugas pokok dan fungsi :

perencanaan dan pengembangan pelayanan rawat inap.
2. Menghimpun dan menginventarisasi standar pelayanan pelayanan rawat inap.
sarana prasarana dan SDM pelayanan rawat inap.
pelayanan rawat inap.
ANANDA
5. Menghimpun, mengolah, menganalisis dan menyusun biaya satuan pelayanan rawat inap.
6. Melaksanakan pengukuran kinerja pelayanan rawat inap.
Pasal 24
BIDANG PENUNJANG
1. Bidang Penunjang mempunyai tugas pokok melaksanakan koordinasi, memberikan

petunjuk dan bimbingan teknis bagi pelayanan penunjang yang mencakup penunjang
medis dan non medis yang efekti, bermutu dan efisien.
Bidang Penunjang mempunyai fungsi :
a. Menghimpun, mengolah, menganalisis dan menyusun bahan perumusan kebijakan,
perencanaan dan pengembangan bidang penunjang.
b. Menghimpun dan menginventarisasi standar pelayanan bidang penunjang.
c. Menghimpun, mengolah, menganalisis dan menyusun standar kebutuhan peralatan,
sarana prasarana dan SDM bidang penunjang.
d. Melaksanakan, memantau, mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan
kegiatan bidang penunjang.
e. Menghimpun, mengolah, menganalisis dan menyusun biaya satuan bidang penunjang.
f. Melaksanakan pengukuran kinerja bidang penunjang.
Pasal 25
Bidang Penunjang membawahi

1. Unit Rekam Medis
2. Unit Farmasi
3. Unit Laboratorium
4. Unit Gizi
5. Unit Elektromedis
6. Unit Sterilisasi Alat
ANANDA
7. Unit Laundry dan Cleaning Service

8. Unit Pengelolaan Limbah
Pasal 26
UNIT REKAM MEDIS
1. Unit Rekam Medis mempunyai tugas pokok menyelenggarakan dan mengkoordinasikan

pelayanan rekam medis dan pemantauan mutu rekam medis diseluruh unit pelayanan yang
mencakup IGD, unit pelayanan rawat jalan dan unit pelayanan rawat inap.
2. Unit Rekam Medis dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam angka
1 (satu) diatas mempunyai fungsi :
a. Menentukan standart dan kebijakan pelayanan rekam medis.
b. Mengusulkan bentuk formulir rekam medis.
c. Melakukan evaluasi formulir rekam medis.
d. Mengusulkan upaya yang diperlukan dalam penanggulangan masalah pelayanan
rekam medis.
e. Menganalisis secara teratur isi rekam medis untuk menentukan apakah informasi
klinik sudah cukup dalam asuhan pasien.
f. Membuat laporan dan melaporkannya kepada Direktur.
g. Menyelenggarakan rapat rutin rekam medis.
Pasal 27
UNIT FARMASI
1. Unit Farmasi mempunyai tugas pokok :

a. Melangsungkan pelayanan farmasi yang optimal.
b. Menyelenggarakan kegiatan pelayanan farmasi professional berdasarkan prosedur
kefarmasian dan etika profesi.
c. Melaksanakan Kmunikasi, Informasi dan Edukasi (KIE) kefarmasian.
d. Memberi pelayanan bermutu melalui analisa dan evaluasi untuk pengembangan
mutu pelayanan farmasi.
ANANDA
e. Melakukan pengawasan kegiatan kefarmasian berdasarkan aturan-aturan yang berlaku.

f. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan di bidang farmasi.
g. Mengadakan penelitian dan pengembangan pelayanan farmasi.
h. Memfasilitasi dan mendorong tersusunnya standar pengobatan dan formularium
rumah sakit.
2. Unit Farmasi dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam angka 1
(satu) mempunyai fungsi :
a. Pengelolaan perbekalan farmasi.
b. Pelayanan kefarmasian dalam penggunaan obat dan alat kesehatan.
Pasal 28
UNIT LABORATORIUM
1. Unit Laboratorium mempunyai tugas pokok menyelenggarakan dan mengkoordinasikan

kegiatan pelayanan laboratorium diseluruh unit pelayanan yang mencakup IGD, unit
pelayanan rawat jalan dan unit pelayanan rawat inap.
Unit Laboratorium mempunyai fungsi :
a. Menyelenggarakan kegiatan pelayanan laboratorium yang optimal dan professional.
b. Menetapkan dan menyusun petunjuk teknis atau prosedur tetap pelaksanaan tugas
laboratorium.
sarana prasarana dan SDM Laboratorium.
d. Menghimpun, mengolah, menganalisis dan menyusun biaya satuan pelayanan
laboratorium.
e. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan di bidang laboratorium.
f. Melaksanakan, memantau, mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan kegiatan
pelayanan laboratorium.
ANANDA
Pasal 29
UNIT GIZI
1. Unit Gizi mempunyai tugas pokok menyelenggarakan dan mengkoordinasikan kegiatan

pelayanan Gizi di rumah sakit.
Unit Gizi mempunyai fungsi :
a. Menyelenggarakan kegiatan pelayanan Gizi yang optimal dan professional.
b. Menetapkan dan menyusun petunjuk teknis atau prosedur tetap pelaksanaan tugas di
unit Gizi.
sarana dan prasarana pelayanan gizi.
d. Menghimpun, mengolah, menganalisis dan menyusun biaya satuan pelayanan gizi.
e. Melaksanakan, memantau, mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan kegiatan
pelayanan gizi.
Pasal 30
UNIT ELEKTROMEDIK (ATEM)
1. Unit Elektromedik (ATEM) mempunyai tugas pokok menyelenggarakan dan

mengkoordinasikan kegaiatan pelayanan elektromedik rumah sakit.
2. Unit Elektromedik (ATEM) dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud
dalam angka 1 (satu) diatas mempunyai fungsi :
a. Melakukan operasi alat kedokteran / kesehatan (teknis aplikasi).
b. Melakukan pemeliharaan alat kedokteran / kesehatan.
c. Melakukan repair dan trouble shooting alat kedokteran / kesehatan.
d. Melakukan inspeksi unjuk kerja alat kedokteran / kesehatan.
e. Melakukan uji laik pakai alat kedokteran / kesehatan.
f. Melakukan kalibrasi alat kedokteran / kesehatan.
g. Melakukan registrasi dan penapisan alat kedokteran / kesehatan yang di impor dari
luar negeri.
ANANDA
h. Melakukan uji produksi dalam negeri alat kedokteran / kesehatan.

i. Melakukan fabrikasi alat kedokteran / kesehatan.
j. Melakukan penyuluhan / pengajaran / penelitian alat kedokteran / kesehatan.
k. Melakukan sales angineering alat kedokteran / kesehatan.
l. Melakukan perakitan instalasi alat kedokteran / kesehatan.
m. Melakukan perancangan teknologi tepat guna alat kedokteran / kesehatan.
Pasal 31
UNIT STERILISATOR ALAT
BAB IV
TATA KERJA
Pasal 30
Hal-hal yang menjadi tugas pokok Direktur merupakan suatu kesatuan yang tidak dapat
dipisahkan.
Pasal 31
Dalam melaksanakan tugasnya setiap pimpinan organisasi di lingkungan rumah sakit wajib
menerapkan prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi di dalam lingkungannya masing-
masing serta dengan unit-unit lainnya.
Pasal 32
Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengawasi bawahan dan apabila terjadi
penyimpangan wajib mengambil langkah-langkah yang diperlukan sesuai dengan ketentuan
dan peraturan perundang- undangan yang berlaku.
Pasal 33
ANANDA
Setiap pimpinan satuan organisasi bertanggung jawab memimpin dan mengkoordinasikan

bawahannya dan memberikan bimbingan serta petunjuk bagi pelaksanaan tugas bawahannya.
Pasal 34
Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengikuti dan mematuhi petunjuk dan bertanggung
jawab kepada atasannya serta menyampaikan laporan berkala pada waktunya.
Pasal 35
Setiap laporan yang diterima oleh pimpinan satuan organisasi wajib diolah dan dipergunakan
sebagai bahan untuk menyusun laporan lebih lanjut dan untuk memberikan petunjuk kepada
bawahan.
Pasal 36
Direktur, Ketua Komite, Kepala Bidang, Kepala Sub Bidang dan Kepala Unit wajib
menyampaikan laporan berkala kepada atasannya masing-masing.
Pasal 37
Dalam menyampaikan laporan kepada atasannya, tembusan laporan lengkap dengan semua
lampirannya disampaikan pula kepada satuan organisasi lain yang secara fungsional
mempunyai hubungan kerja.
Pasal 38
Dalam rangka pemberian bimbingan dan pembinaan kepada bawahan masing-masing
pimpinan satuan organisasi wajib mengadakan rapat Berkala.
BAB V
ANANDA
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 39
Perubahan atas susunan organisasi dan tata kerja ini ditetapkan oleh Direktur.
Pasal 40
Peraturan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan agar dapat diketahui dan dilaksanakan oleh
seluruh susunan organisasi RSIA Ananda Lubuklinggau.
Ditetapkan di : Lubuklinggau
Pada Tanggal :
Rumah Sakit Ibu dan Anak Ananda Lubuklinggau
dr. Angga Fajri

Direktur

SOTK RsIb

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

SOTK RsIb

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK

SUSUNAN STRUKTUR ORGANISASI

DIREKTUR RSIA ANANDA LUBUKLINGGAU

Menimbang : 1. Bahwa adanya peningkatan kegiatan pelayanan kesehatan yang semula

Mengingat : a. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang

Rumah Sakit Ibu dan Anak Ananda Lubuklinggau

dr. Angga Fajri

SUSUNAN STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA

Dalam Keputusan yang dimaksud dengan :

Susunan Organisasi Rumah Sakit Ibu dan Anak Ananda Lubuklinggau :

RUMAH SAKIT, MOTTO, FALSAFAH, VISI, MISI, TUGAS DAN FUNGSI

Yang dimaksud Rumah Sakit disini adalah :

“Bunda Selamat , Ananda Sehat , Keluarga Bahagia”

1. Meningkatkan sarana, prasarana dan peralatan untuk mendukung mutu pelayanan

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

5. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya komite medik berwenang :

1. Komite Keperawatan mempunyai tugas pokok meningkatkan profesionalisme tenaga

e. Melakukan kredensial ulang secara berkala sesuai waktu yang ditetapkan.

5. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya komite keperawatan berwenang :

1. Komite Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI) mempunyai tugas pokok

Bagian Tata Usaha membawahi :

1. Sub. Bagian Kepegawaian mempunyai tugas pokok menyelenggarakan pengelolaaan

q. Pengkoordinasian pengelolaan administrasi kepegawaian dengan unit kerja terkait.

1. Sub. Bagian Keuangan mempunyai tugas pokok melaksanakan pengelolaan administrasi

1. Sub. Bagian Umum mempunyai tugas pokok melaksanakan penyelenggaraan dan

a. Mengkoordinasikan seluruh pelaksanaan kegiatan Pelayanan Sub Bagian Umum yang

1. Sub. Bagian Pendidikan dan Pelatihan mempunyai tugas pokok merencanakan,

j. Mengumpulkan, mengolah, menganalisis dan menyusun database pelaksanaan

1. Bidang Pelayanan Medik dan Keperawatan mempunyai tugas pokok mengkoordinasikan

Bidang Pelayanan membawahi :

Instalasi Gawat Darurat mempunyai tugas pokok dan fungsi :

Pelayanan Kamar Operasi mempunyai tugas pokok dan fungsi :

Pelayanan Rawat Jalan mempunyai tugas pokok dan fungsi :

Pelayanan Rawat Inap mempunyai tugas pokok dan fungsi :

1. Bidang Penunjang mempunyai tugas pokok melaksanakan koordinasi, memberikan

Bidang Penunjang membawahi

7. Unit Laundry dan Cleaning Service

1. Unit Rekam Medis mempunyai tugas pokok menyelenggarakan dan mengkoordinasikan

1. Unit Farmasi mempunyai tugas pokok :

e. Melakukan pengawasan kegiatan kefarmasian berdasarkan aturan-aturan yang berlaku.

1. Unit Laboratorium mempunyai tugas pokok menyelenggarakan dan mengkoordinasikan

1. Unit Gizi mempunyai tugas pokok menyelenggarakan dan mengkoordinasikan kegiatan

1. Unit Elektromedik (ATEM) mempunyai tugas pokok menyelenggarakan dan

h. Melakukan uji produksi dalam negeri alat kedokteran / kesehatan.

Setiap pimpinan satuan organisasi bertanggung jawab memimpin dan mengkoordinasikan

Rumah Sakit Ibu dan Anak Ananda Lubuklinggau

dr. Angga Fajri

Anda mungkin juga menyukai