PENYUSUNAN RENSTRA

No Dokumen :01.1.1/SOP/UPT PKM

KEDIRI/I/2020
No Revisi :

Tanggal Terbit : 1 Januari 2020

SOP Halaman : 1/3

UPT H.Sahruji,SE.SKM.MM
PUSKESMAS NIP. 196712311989031130
KEDIRI

1. Pengertian Renstra adalah dokumen perencananaan yang beriorentasi pada hasil yang
ingin dicapai dalam kurun waktu 1-5 tahun sehubungan dengan tugas dan
fungsi Puskesmas serta disesuaikan dengan memperhitungkan
perkembangan lingkungan strategis.
2. Tujuan Menjadi acuan petugas dalam menyusun Renstra.
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Kediri Nomor:
03.I.1/SK.UPT.PKM.KDR/I/2020 Penyusunan Renstra Puskesmas
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 Tentang Manajemen
Puskesmas.
5. Prosedur Alat dan Bahan: Meja, kursi, komputer, printer, brangkas, saran
transportasi, Alat tulis, telepon, kalkulator dan flashdisk

Langkah-langkah:
1. Kepala UPT Puskesmas membentuk tim penyusunan Renstra
Puskesmas;
2. Tim penyusunan Renstra menyusun metodologi penyusunan Renstra;
3. Tim penyusun melakukan presentasi dan sosialisasi tentang metodologi
penyusunan Renstra;
4. Tim penyusun Renstra meminta persetujuan jadwal pelaksanaan
penyusunan Renstra kepada pimpinan;
5. Tahap penyusunan terdiri dari:
a. Menganalisis lingkungan internal dan eksternal Puskesmas;
b. Mengumpulkan dan menganalisi isu-isu strategis yang sedangan
berkembang di bidang kesehatan di masyarakat.
c. Merumuskan tujuan strategis, faktor-faktor pendukung keberhasilan,
program dan sasaran serta sumber-sumber pendanaannya.
d. Menyusun tim dan schedule implementasi yang berlaku dari tahun
 pertam sampai tahun kelima
6. Tim penyusun Renstra memaparkan data-data hasil analisi internal dan
eksternal puskesmas dan temuan untuk mendapatkan tanggapan dalam
pertemuan yang dihadiri oleh Lintas sektoral;
7. Tim penyusun Renstra melakukan revisi setelah mendapatkan tanggapan
dari semua programmer dan Lintas sektor;
8. Tim penyusun Renstra menyampaikan draft Renstra untuk disahkan oleh
Kepala UPT Puskesmas;
9. Kepala UPT Puskesmas mengesahkan Renstra dana selanjutnya Renstra
tersebut diserahkan ke Dinas kesehatan untuk mendapatkan pengesahan
ke level yang paling atas.
6. Bagan Alir Kepala UPT Puskesmas
membentuk tim penyusunan
Renstra Puskesmas

Tim penyusunan Renstra menyusun metodologi penyusunan

Renstra

Tim penyusun melakukan presentasi dan sosialisasi tentang

metodologi penyusunan Renstra

Tim penyusun Renstra meminta persetujuan jadwal

pelaksanaan penyusunan Renstra kepada pimpinan

Menganalisis lingkungan internal dan eksternal Puskesmas;

Mengumpulkan dan menganalisi isu-isu strategis yang
sedangan berkembang di bidang kesehatan di masyarakat.
Merumuskan tujuan strategis, faktor-faktor pendukung
keberhasilan, program dan sasaran serta sumber-sumber
pendanaannya.
Menyusun tim dan schedule implementasi yang berlaku dari
tahun pertam sampai tahun kelima

Tim penyusun Renstra memaparkan data-data hasil analisi

internal dan eksternal puskesmas dan temuan untuk
mendapatkan tanggapan dalam pertemuan yang dihadiri
oleh Lintas sektoral

Tim penyusun Renstra melakukan revisi setelah

mendapatkan tanggapan dari semua programmer dan
Lintas sektor

Tim penyusun Renstra menyampaikan draft Renstra untuk

disahkan oleh Kepala UPT Puskesmas

Kepala UPT Puskesmas mengesahkan

Renstra dana selanjutnya Renstra tersebut
diserahkan ke Dinas kesehatan untuk
mendapatkan pengesahan ke level yang
paling atas

7. Hal – hal 1. Rancangan Renstra disingkronkan dengan Renstra dinas kesehatan dan
yang perlu RPJMD (visi, misi dan program pemimpin daerah;
diperhatika 2. Penyusunan Renstra memperhatikan peraturan yang berlaku
n
8. Unit Terkait 1. Kepala UPT Puskesmas
2. Pejabat Pengelola Keuangan;
3. Penanggungjawab UKP;
4. Penanggungjawab UKM;
5. Penanggungjawab program
6. Tim Perencanaan Puskesmas;
9. Dokumen 1. Peraturan perundang-undangan yang berlaku;
 terkait 2. Kebijakan pemerintah yang terkait;
3. Renstra kabupaten;
4. Renstra dinas kesehatan;
5. Data statistik sekurang-kurangnya 5 tahun.
10.
No Yang di Ubah Isi Perubahan Tanggal Mulai
Diberlakukan