PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIA

PROGRAM BKPSDM
KAB. SOPPENG TAHUN 2021-2026
 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA

TUJUAN SASARAN
Mewujudkan Pelayanan Meningkatnya Kualitas
Manajemen ASN yang penyelenggaraan
berkualitas PROGRAM Pelayanan manajemen
KEPEGAWAIAN DAERAH ASN
1 1 2
INDIKATOR KINERJA PROGRAM

PERSENTASE PELAYANAN INDIKATOR KINERJA

INDIKATOR KINERJA
ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN SASARAN
TUJUAN
Persentase Pelayanan Persentase pemenuhan
Kepegawaian yang tepat regulasi teknis dan instrumen
waktu dan terukur manajemen ASN
 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA

TUJUAN SASARAN
Mewujudkan SDM unggul Meningkatnya Kompetensi ASN
dan profesional yang dibidang aspek manajerial,
berbasis kompetensi, PROGRAM teknis sosiokultural dan
inovatif dan berdaya saing pemerintahan
PENGEMBANGAN SDM
1 1 2
INDIKATOR KINERJA PROGRAM

Persentase kelulusan INDIKATOR KINERJA

INDIKATOR KINERJA
Pendidikan dan Pelatihan SASARAN
TUJUAN
dengan nilai baik
ASN yang memenuhi kualifikasi Persentase Pejabat ASN yang
pendidikan dan pelatihan dalam mengikuti pendidikan dan
menduduki jabatan pelatihan struktural
 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
PROGRAM KEPEGAWAIAN
PERSENTASE PELAYANAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
Kondisi Kondisi
TARGET KINERJA
Awal Akhir
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

98,86 100 100 100 100 100 100

Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi Kepegawaian Pengembangan Kompetensi ASN

Persentase ASN yang terlayani Jumlah ASN yang mengikuti Pendidikan Formal
Kondisi Kondisi Kondisi Kondisi
TARGET KINERJA TARGET KINERJA
Awal Akhir Awal Akhir
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

99,96 100 100 100 100 100 100 20 ASN 54 ASN 38 ASN 84 ASN 44 ASN 70 ASN 36 ASN

Kondisi Kondisi Kondisi Kondisi

TARGET KINERJA TARGET KINERJA
Awal Akhir Awal Akhir
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
1060 1146 1085 1110 1089 1078
891 ASN 99,69 99,71 99,73 99,74 99,76 99,78 99,80
ASN ASN ASN ASN ASN ASN
Mutasi dan Promosi ASN Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Jumlah ASN yang ditempatkan sesuai Kompetensinya Persentase Peningkatan Disiplin ASN
 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
PROGRAM KEPEGAWAIAN

1
Kegiatan : Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan PNS dan PPPK
Indikator : Jumlah Formasi Pegawai yang sesuai kebutuhan
K. AWAL TARGET KINERJA K. AKHIR
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
230 250 243 260 250 234 167
PENGADAAN, Orang Orang Orang Orang Orang Orang Orang
PEMBERHENTIAN,
DAN INFORMASI Kegiatan : Koordinasi Pelaksanaan Administrasi Pemberhentian
KEPEGAWAIAN ASN Indikator : Jumlah PNS yang memasuki Usia Pensiun berdasarkan PNS yang
memenuhi syarat
K. AWAL TARGET KINERJA K. AKHIR
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

2 206
Orang
221
Orang
243
Orang
260
Orang
250
Orang
234
Orang
167
Orang
 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
PROGRAM KEPEGAWAIAN

Kegiatan : Fasilitasi Lembaga Profesi ASN

3 Indikator : Jumlah berkas Pengusulan Cuti PNS, Karpeg, Karis Karsu, Taspen,
BPJS Tenaga Kontrak dan LHP Kasus Peceraian
K. AWAL TARGET KINERJA K. AKHIR
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

PENGADAAN, 781 1050 800 810 815 820 820

berkas berkas berkas berkas berkas berkas berkas
PEMBERHENTIAN,
DAN INFORMASI
KEPEGAWAIAN ASN Kegiatan : Pengelolaan Data Kepegawaian
Indikator : Jumlah ASN yang terupdate datanya
K. AWAL TARGET KINERJA K. AKHIR
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

4
5192 5221 5221 5221 5221 5221 5221
ASN ASN ASN ASN ASN ASN ASN
 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
PROGRAM KEPEGAWAIAN

Kegiatan : Pengelolaan Mutasi ASN

1
Indikator : Jumlah SK Pengangkatan dan Pelaksanaan Pengisian Jabatan
Struktural
K. AWAL TARGET KINERJA K. AKHIR
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
208 ASN 234 ASN 246 ASN 235 ASN 233 ASN 232 ASN 228 ASN
MUTASI DAN
PROMOSI ASN
Kegiatan : Pengelolaan Kenaikan Pangkat ASN
Indikator : Jumlah SK Pengangkatan dan Pelaksanaan Pengisian Jabatan
Fungsional
K. AWAL TARGET KINERJA K. AKHIR

2 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

683 ASN 826 ASN 900 ASN 850 ASN 877 ASN 857 ASN 850 ASN
 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
PROGRAM KEPEGAWAIAN

Kegiatan : Pengelolaan Assesment Center

Indikator : Jumlah Pejabat Pimpinan Tinggi yang lulus seleksi

1
K. AWAL TARGET KINERJA K. AKHIR
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
4 JPT 8 JPT 4 JPT 4 JPT - 1 JPT

Kegiatan : Pengelolaan Pendidikan Lanjutan ASN

Indikator : Jumlah Pelaksanaan Ujian dan jumlah usulan yang memenuhi syarat untuk
diproses lebih lanjut
2
PENGEMBANGAN
KOMPETENSI K. AWAL TARGET KINERJA K. AKHIR
ASN
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
20 ASN 50 ASN 30 ASN 80 ASN 40 ASN 70 ASN 35 ASN

Kegiatan : Sosialisasi dan Penyebaran Informasi Jabatan Fungsional ASN

3
Indikator : Jumlah Peraturan kepegawaian yang disosialisasikan
K. AWAL TARGET KINERJA K. AKHIR
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
5 3 4 5 5 5
-
Peraturan Peraturan Peraturan Peraturan Peraturan Peraturan
 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
PROGRAM KEPEGAWAIAN

1
Kegiatan : Pengelolaan Pemberian Penghargaan Bagi Pegawai
Indikator : Jumlah PNS yang menerima Penghargaan
K. AWAL TARGET KINERJA K. AKHIR
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
585 org 776 org 520 org 550 org 600 org 650 org 700 org
PENILAIAN DAN
EVALUASI KINERJA
APARATUR Kegiatan : Pengelolaan Penyelesaian Pelanggaran Disiplin ASN
Indikator : Jumlah Kasus Kedisiplinan yang ditangani
K. AWAL TARGET KINERJA K. AKHIR
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
2 16 Kasus 15 Kasus 14 Kasus 13 Kasus 12 Kasus 11 Kasus 10 Kasus
 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA

PROGRAM PENGEMBANGAN SDM

PERSENTASE KELULUSAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DENGAN NILAI
BAIK
Kondisi Kondisi
TARGET KINERJA
Awal Akhir
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

87 87 88 88 88 88 88

Pengembangan Kompetensi Teknis Sertifikasi, Kelembagaan, Pengembangan Kompetensi

Jumlah Kelas Pengembangan Kompetensi Teknis Manajerial dan Fungsional
Jumlah Kelas Pendidikan dan Pelatihan lewat POS Anggaran BKPSDM
Kondisi Kondisi
TARGET KINERJA Kondisi Kondisi
Awal Akhir TARGET KINERJA
Awal Akhir
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
2 Kelas 2 Kelas 1 Kelas 2 Kelas 1 Kelas 2 Kelas 1 Kelas - 8 Kelas 9 Kelas 7 Kelas 9 Kelas 7 Kelas 9 Kelas
 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
PROGRAM PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA Kegiatan : Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Teknis Umum, Inti,
dan pilihan bagi Jabatan Administrasi Penyelenggara Urusan

1
Pemerintahan Konkuren, Perangkat Daerah Penunjang, dan Urusan
Pemerintahan Umum
Indikator : Jumlah Kelas Pengembangan Kompetensi Teknis
K. AWAL TARGET KINERJA K. AKHIR
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
2 Kelas 2 Kelas 1 Kelas 2 Kelas 1 Kelas 2 Kelas 1 Kelas

PENGEMBANGAN Kegiatan : Pembinaan, Pengoordinasian, Fasilitasi, Pemantauan, Evaluasi, dan

KOMPETENSI TEKNIS Pelaporan Pengembangan Kompetensi Teknis umum, Inti,
dan pilihan bagi Jabatan Administrasi Penyelenggara Urusan
Pemerintahan Konkuren, Perangkat Daerah Penunjang, dan Urusan
Pemerintahan Umum
Indikator : Jumlah Dokumen Evaluasi yang tersusun
K. AWAL TARGET KINERJA K. AKHIR

2
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
- 1 Dok 1 Dok 1 Dok 1 Dok 1 Dok 1 Dok
 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
PROGRAM PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA

1
Kegiatan : Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi di Lingkungan Pemerintah Provinsi
dan Kabupaten/Kota
Indikator : Jumlah Sertifikat Pelaksanaan Uji Kompetensi

K. AWAL TARGET KINERJA K. AKHIR

2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

SERTIFIKASI,
KELEMBAGAAN, - 44 Orang 60 Orang 55 Orang 55 Orang 55 Orang 55 Orang

PENGEMBANGAN
KOMPETENSI
Kegiatan : Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Bagi Pimpinan Daerah, JPT,
MANAJERIAL DAN Jabatan Fungsional, Kepemimpinan, dan Prajabatan
FUNGSIONAL Indikator : Jumlah kelas pelatihan
K. AWAL TARGET KINERJA K. AKHIR
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026

2
3 ASN 9 Kelas, 1 7 Kelas, 5 7 Kelas, 3
Pengiriman 8 Kelas Pengiriman Pengiriman 9 Kelas Pengiriman 9 Kelas
Eselon 2 Eselon 3 Eselon 2 Eselon 2
Note : Diklat Cakep = 300 JP